儿童乐园员工作流程： 1、引导幼儿在游乐场内正确地进行游玩，陪小朋友做简单的互动。 2、工作中观察小朋友活动状态，确保幼儿安全、舒适、快乐。 3、熟悉游乐场内游乐项目设备的使用和基本维护，做好开店前后的准备和整理工作。 4、做好现场管理和卫生保健工作，保持游乐园内环境和设备的清洁、整齐。 5、协助收银员完成现场销售和收银工作。 6、完成店长交付的其他工作。

店长的要求。 1.平乐本地人。 2.年龄35岁以下。 3.方方面面的能力要强。（接待管理销售能力） 4.上班时间早上9点至晚上8点。 5.底薪3000加提成。 一个月休3天。

平时就做教育类宣传，在办公室整理资料等

岗位职责: 1.负责生鲜店面整体运营管理，确保业务流程的高效运行。 2.监控和分析店面销售数据，确保销售目标的实现。 3.协调店内部门间的工作，确保各项任务的有效完成。 4.处理客户投诉和突发事件，确保顾客满意度。 5.制定和实施员工培训计划，提升团队的专业技能。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标。 2.优秀的沟通技巧，能够有效处理客户的需求和投诉。 3.对生鲜零售行业有一定的了解，能够快速应对市场变化。 4.具有高度的责任心和良好的服务意识，能够确保服务质量。 5.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。

，年龄22-45岁，有生物防治证书，有从事生物防治经验，如没有经验，可以带薪培训，薪资5000/月，交五险一金。想要做兼职也可联系我。

要求：40岁以下，会简单的电脑操作，头脑灵活，每月有两天带薪休班

超市店员营业员

24小时便利店招人一共两个班，待遇从优，月薪4000-4500.要求长期需要的速度联系

武林夜市招长期店员 工资待遇:5000-6000 18-45岁，口齿伶俐，踏实肯干 工作内容:接待引导买货，上下班清点货品 工作时间:11点到晚10点，月休俩天 联系人：赵女士 联系电话

【岗位职责】： 1、门店主营销售科大讯飞旗下全产品，门店日常事务与客户服务； 2、学会门店下单流程、销售流程、服务流程，参加公司学习培训，掌握品牌专业知识，遵守门店规章制度；为顾客提供专业的问题解答及产品介绍，促成销售或留电加V； 3、已购产品客户的日常维护，发展转介绍； 4、配合门店活动的宣传推广、引流等日常店内外工作； 【岗位要求】： 1、中专/高中以上学历，行业经验者可放宽学历要求； 2、有过往电子产品销售经验，有教培销售咨询、电教产品等经验者优先考虑且加薪； 3、形象气质佳，无不良嗜好，良好的沟通表达能力； 4、服从上司分工调配，相互协助，有团队意识； 5、20-33岁 【工作时间】： 1、早班：09:30--16:00 2、晚班：15:30--22:00 3、直落：09:30--22:00 4、周末早班：09:30--14:30 5、周末晚班：14:00--22:00 站岗，需能接受直落！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 一、资格与要求： 1.持有香港身份证或持有相关可在香港工作身份 2.欢迎应届毕业生/IANG/高才通/优才通 3.具备目标感、责任心，善于团队合作；对工作热诚，能主动学习，有事业心 5.出色的客户服务精神 6.地点：香港及中国内地 二、职责内容： 1.客户开发与维护。 2.金融产品学习与推介，包括资产配置，保险理财，信托基金，投资移民 3.个人IP与经营 三、福利待遇： 1.完善的新媒体陪跑计划，协助新同事发展线上新媒体获客 2.导师1对1教授陪跑，协助新人完成第一单，并持续协助客户的持续开发。 3.各项津贴+丰厚佣金+年终奖金及花红+免费海外会议机票与酒店 4.工作生活平衡，时间安排自由 5.提供执照培训课程，助力顺利考获专业证书 6.畅通的晋升通道，为出色员工提供快捷的管理层发展机会 7.享受公司旗下会所的会籍福利，包括培训场地、考试津贴等 四、关于团队： 1.我们是第一支IANG团队，成员来自全中国33个省、直辖市、自治区和特区。 2.年轻有活力，成员平均年龄仅26岁。 3.其中96%拥有大学学历，其中70%为硕士以上学历，还有持有各类专业认证资格如CFA（注册金融分析师）、CFP（注册金融策划师）、CPA（注册会计师）、CPB（认证私人银行家）、CICFP（注册独立金融策划师）以及法律专业背景的成员，能为客户提供专业全面的财务策划服务。 4.成绩出类拔萃，MDRT（百万圆桌会）比率超过100%，拥有COT（百万圆桌会超级会员）和TOT（百万会顶尖会员）资格的比率达38.7%。曾在近200个区域中，获得超级杰出区域第一名，5年内4夺香港超级杰出区域大奖！ @写在最后： 网络很发达，信息很多，个人认知不断被刷新，我们是走的专业化精英路线，经济环境虽然残酷，但是我们行业处在一个很好的时代，任何事业都有成功与失败者，认真对待与付出，是唯一的出路。

香港AIA集团招募：跨境财富规划顾问（面向粤港澳大湾区人才） ——国际化金融平台｜专属职业发展｜服务高净值客户群 职位亮点： 立足香港中环：入职即进驻香港核心金融区甲级写字楼，直面国际资本市场前沿趋势。 百万级客户资源：公司配置大湾区高净值客户群体，助力迅速搭建高端服务体系。 全球认证培养：免费提供CFP（国际金融理财师）、RFC（认证财务顾问）等权威资质培训及考试补贴。 跨境收入结构：底薪+佣金+季度奖金（综合年薪HK$250,000-HK$800,000+），另享跨境业绩激励。 岗位职责： 1.为粤港澳大湾区高净值客户提供跨境资产配置与财富传承解决方案； 2.借助集团全球化平台，设计**税务规划、家族信托、离岸资产保护**等专业金融服务； 3.出席国际金融论坛（新加坡/瑞士），联动顶尖银行、信托机构及律师事务所资源； 4.持续完善客户财富健康评估体系，增强长期服务黏性与价值。 任职要求： 1.必备身份证明： ▸持有香港永久性居民身份证！ 2.核心能力： ▸熟练掌握粤语、普通话，英语可作为工作沟通语言（雅思6.0或同等能力）； ▸金融、经济、法律等相关专业背景（本科及以上学历优先考虑）； 3.潜质特质： ▸具备内地生活或工作经历，了解大湾区社会文化与商业生态； ▸目标导向型人才，期望在跨国平台上实现职业突破。 集团赋能 -首年保障机制：底薪HK$15,000-HK$25,000/月（依经验浮动）； -资源支持：免费开放彭博终端（Bloomberg）、Refinitiv数据权限； -晋升路径：顾问→团队总监→区域合伙人（三年精英计划涵盖管理岗系统培训）。

25届应届生招聘 1.毕业时间为2024年11月-2025年7月 2.具备粤语听说能力，可进行基础交流 3.专业不限，统计学、商业分析、物流管理、物流工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 4.学历要求：国内外本科或硕士 5.愿意在香港本地长期发展 6.能够接受在物流领域持续发展与积累 7.有仓储、配送、运输、快递、外卖等物流相关企业实习经验者优先 8.需持有香港身份证（包括永居、单程证或iang签证） 工作内容： 配送运营方向 1.整理与维护配送相关数据 2.跟进配送过程中的异常情况 3.监控配送人员收入状况 4.分析配送成本结构 5.评估运力需求并提出优化建议 6.完成其他与配送运营相关的事务

职位描述 1、结合部门业务发展需求，高效承接并落实总部及区域中台的HR战略规划、重点项目推进与制度执行，确保人力资源政策落地见效； 2、快速响应业务用人节奏，独立开拓多元化招聘渠道，保障团队人力配置及时到位，优化用工结构，提升人员匹配度； 3、深入理解业务运行逻辑，基于人力成本、人效数据等维度，从专业HR视角开展分析调研，输出可落地的优化建议，支持业务降本增效； 4、协同部门主管、运营培训团队及大区中台OD，推动本部门人才梯队搭建，参与基层管理岗的需求梳理、选拔任用、培养发展、绩效回顾等工作，支撑管理人才供给； 5、统筹管理劳务供应商全周期事务，涵盖引入评估、等级评定、激励机制、淘汰更新、资源储备、员工争议及突发事件处理等环节； 6、依据公司文化导向，策划并实施部门级员工文化活动，落实员工关怀举措，打造有感知、有温度的组织氛围； 7、熟练运用校企合作工具包，独立完成院校开拓、签约对接，并主导实习生招募、培训、关怀及选拔等全流程执行； 8、在大促招聘高峰期间，提前开展市场调研，制定合理单价策略，识别潜在风险，锁定优质资源，设计激励方案保障供应稳定； 9、持续带教团队内HR成员，提升其专业能力与服务意识，积极回应员工诉求，疏导负面情绪，定期开展团队健康度评估（如凝聚力、向心力），助力运营高效运转。 职位要求 1.大专及以上学历，具备3年以上HRBP或业务导向人力资源工作经验，有物流行业经验者优先； 2.熟悉香港地区劳动法律法规，能独立应对劳资纠纷及相关法律程序； 3.精通招聘、员工关系、组织文化等至少两个模块，并具备实际项目落地经验； 4.具备出色的沟通表达能力，擅长跨部门协作；主动性高，抗压能力强，思维清晰，富有自驱力，对工作成果负责； 5.可使用粤语、英语、中文作为日常工作语言；

崗位內容： 1.市場開發與資源拓展 -獨立開拓香港地區醫療機構、保險公司及街道社群等合作渠道，建立長期代理合作關係。 -挖掘香港客戶資源，例如跨境醫療需求者、企業員工福利計劃及保險客戶，完成客戶轉化及到院率目標。 -策劃並執行香港市場的線下推廣活動，包括健康講座、到店義診及合作機構聯合行銷活動。 2.客戶开发和客户關係管理 -維護香港代理商及客戶資源，定期回訪並分析客戶需求，提升復購率及轉介紹率。 -協調香港客戶跨境就診的全流程服務，如預約、交通安排及語言支持，確保客戶滿意度。 3.數據與策略優化 -定期提交市場分析報告，涵蓋競爭對手動態、政策變化（如深港醫療合作政策）及客戶需求趨勢。 -根據數據反饋調整推廣策略，優化合作模式，例如佣金分成比例或聯合品牌活動方案。 工作要求： 1.核心能力 -粵語流利，熟悉香港文化及醫療消費習慣，具備本地渠道資源（如保險經紀、私立診所等）。 -至少一年以上跨境醫療、保險代理或銷售經驗，具有口腔/醫美行業背景者優先考慮。 -擅長商務談判及資源整合，能夠獨立制定並執行市場拓展計劃。 2.附加優勢 -詳細了解香港醫療法規及跨境就診流程。 -具備基礎醫學知識（如種植牙、隱形矯正等），能準確傳遞品牌技術優勢。 3.軟性要求 -抗壓能力強，適應高頻次深港兩地往返或線上協作。 -認同企業公益理念（如德貝美愛牙基金、到店義診），能結合社會責任提升品牌口碑。 福利： -薪資結構：提供高比例佣金提成及渠道開發獎金。 -福利支持：享有跨境差旅補貼及參與企業公益項目的機會。 -培訓支持：口腔科醫療基礎知識培訓，以及口腔科醫療市場營銷專屬培訓。 -職業發展：表現優秀者可晉陞為香港區域負責人，或參與大灣區連鎖院區管理。

药品销售，质量管理

岗位职责: 1.负责药品的采购、验收、存储及科学调配，保障药品质量与使用安全。 2.提供专业的用药咨询服务，协助顾客合理、正确使用药品。 3.落实药品管理相关制度，参与药品不良反应的跟踪与上报工作。 4.按时开展药品盘点，妥善处理过期或变质药品。 5.协同医护人员，确保药品供应的准确与及时。 任职要求： 1.具有良好的职业操守，热爱药品管理相关工作。 2.掌握药品管理法规与流程，有实践经验者优先考虑。 3.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队顺畅交流。 4.有较强的组织能力与责任感，工作细致高效。 5.熟悉常用药品信息，能准确提供用药指导建议。

薪资待遇详谈，有意者欢迎联系，具备相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责静脉用药的调配工作，确保药品按照标准比例准确无误地配制。 2.检查并记录药品的名称、剂量、配制时间和有效期，以确保用药安全。 3.协助药师进行药品管理，包括库存管理和药品分类。 4.维护工作区域的清洁和整洁，确保符合卫生标准。 任职要求： 1.有严格的无菌操作行为与细致的核对 2.药学专业或护理专业（护理专业需要有从业资格证并在注册中） 3.有药房/静配中心工作经验优先 4.有责任心，能够严格按照指示完成工作任务。 5.细心，有良好的组织和分类能力。 6.能够适应快节奏的工作环境，有良好的时间管理能力

感谢您的关注！为提升沟通效率并节省双方时间，请您先阅读以下招聘要求：符合条件或可接受者，欢迎直接发送简历，我们将尽快安排面试；如不符合或无法接受，请忽略本信息。具体要求如下： 一、专业要求 1、须已取得中药师或执业药师资格证，未持证者请勿投递。 二、面试安排 1、面试形式：需现场参与 2、面试地点：东莞高埗附近（非该区域者无需专程前往，避免不合适情况下的往返） 3、时间要求：需在1-3天内完成现场面试 三、经验与性别 具备互联网审方工作经验者优先考虑，性别不限，欢迎满足专业条件的求职者积极报名。 四、班次设置 晨班：8:00-17:00 早班：9:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：12:30-21:30 后续将根据实际工作需要调整班次，调整频次较低，不会频繁变动。 五、休息安排 每周休息1天，排休将结合业务需求进行随机安排，如有特殊情况可在排班前提前沟通协调。 六、加班情况 现阶段加班较少，无强制性加班安排；但在业务必要时需配合临时加班，敬请理解与支持。 七、岗位主要工作内容 岗位职责 1、承担中药处方的专业审核任务，严格按照国家关于中药执业的相关法规与规范，审查用药合理性、药物配伍禁忌及剂量准确性，确保每张处方均符合临床安全用药标准。 2、评估处方制作需求的合规性，结合临床实际与中药制剂技术规范，对处方的可行性与适用性进行把关，保障制作过程满足质量与安全要求。 3、对已完成调配的中药饮片订单实施质量复查，逐项核对品种与数量，杜绝错配、漏配及不合格饮片进入使用流程。 4、负责解答与处方制作相关的各类咨询问题，及时响应并提供准确、专业的回复，维护良好的沟通秩序和服务形象。 任职要求： 1、掌握中药执业相关法律法规，具备扎实的中药学理论基础与实践能力。 2、具备良好沟通技巧和客户服务意识，能高效处理各类咨询事务。 3、工作态度严谨，责任心强，能够严格执行岗位操作规程与质量标准。 八、食宿相关 1、提供餐费补贴，暂不提供住宿条件。 2、办公周边租房资源充足，月租金约300元-400元，环境宜居，步行即可到达工作地点

需持有香港身份证 【工作內容】 1.負責眼鏡產品的銷售與推介； 2.協助處理門市日常運作事務； 3.為顧客提供專業的光學知識及視力相關諮詢服務。 【入職要求】 1.有志於在眼鏡行業長期發展； 2.歡迎具備銷售意願之應屆畢業生申請； 3.具備積極進取心態，工作態度認真、負責任，擁有良好溝通技巧與主動性； 4.具備優質的客戶服務意識； 5.語言能力：粵語流利，英語及普通話可進行日常對話； 6.懂基本電腦操作。 【福利待遇】 1.每日工作8-9小時，每月休息5天（輪班制）； 2.提供在職培訓； 3.享有帶薪年假； 4.提供內部升遷機會； 5.依例享受勞工假期。 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 底薪：15000元/月

法尔加养发护发中心招聘1-2名店员。 岗位要求： 1：身体健康，品行端正，爱学习，有事业心，有责任心。 2：会洗头，会梳头。 3：室内卫生保持干净整洁。 工作时间：早9：00-晚6：00，每周单休。 薪金待遇：2600元保底+奖金。 地址：天津市津南区咸水沽镇团结路北斗公寓底商1-13，法尔加养发护发中心。 联系电话：

【爱唠嗑就行，无需经验】 与现场组队的录音搭档唠嗑，唠你们的日常生活、趣事与喜好 【你的收获，150元日结】 【公司直招，兼职地点与时间】 虹口区四川北路1611号凯润商务楼607室 9:00-18:00（午休1小时，不包饭） 【每日仅需10个爱唠嗑的人】

主要负责店内的销售以及拿货、摆放和领导安排的其它工作，店员:2名 30岁-50岁，初中以上学历，有销售经验者优先 薪酬是3000-5000 工作时间 夏季 7点到11点半 下午5点1点半到6点 工作地点百尺竿村

热情大方，勤劳，能胜任日常便利店工作

听从主办方安排，协助分配，派发礼品，指引，验票等，20块钱/小时，白班含1餐，夜班含2餐。 9月30号13:00-20:00*15人 10月1号13:00-20:00*25人，夜班10人，直落 10月2号8:00-18:00*60人 10月3号8:00-18:00*60人，夜班10人，直落，

在门店负责人的领导下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并监督各岗位人员落实相关法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中各类信息的管理。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对门店内不合格药品进行确认，并监督其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定进行报告。 按要求完成药品不良反应的监测与上报。 组织开展门店质量管理培训工作，依据行政人事部计划实施新员工岗前培训及老员工年度培训，做好培训记录。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程操作系统，确保规范操作。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合要求后方可按程序调整。 处理系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规有效。 积极协调门店内部工作，发挥业务骨干作用，督促员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日对处方进行装订保存。 督促落实近效期药品催销措施，采取合理方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果准确完整，并做好汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录与凭证，确保内容真实、准确、及时，充分反映实际操作过程。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

晚上12点上到7点半，2点上到5点

负责甜皮鸭的切配，售卖，打扫卫生及闭店收拾的工作。 需要一定的与顾客沟通的能力。 上班时间：10点-21点，月休三天。 待遇：4200底薪+500餐补+500住房补贴+600绩效奖，到手5800元/月。 要求：工作不难，但需要能吃苦，手脚麻利且脑子灵活点的，有相关工作经验的优先，兼职勿扰。 年龄：23-38岁。 工作地：武侯区玉林横街1号

职位详情，药品清点与管理，发药配药，药品调配，初级药师，中药士 急聘要求具备半年以上药店工作经验，或持有初级药师证，年满18岁，服从工作安排与管理，提供保底薪资4000元，每月不包吃住。有意者可直接到店面谈。东河路店及人才市场店均可咨询。不接受无相关经验者及实习生、暑假工，本行业注重面对面沟通，机会优先给予到店交流人员。