岗位福利：底薪4000+五险一金+年底十三薪+周末休息 任职要求：无经验可、欢迎应届生、性别不限、学历不限、年龄不限 岗位职责：公司提供高质量客户资源，主要负责邀约客户到公司面谈，全程坐班无需外出，无需自行开发客户资源哦～～ 工作时间：早8:30—晚5:30，中午休息一个半小时 重点.不加班不加班！！ 薪资待遇：底薪4000+20%-40%提成，新人首月收入约1万不是问题～～ 晋升机制：能力达标即可晋升～ 公司定期组织团队活动、团建聚餐、下午茶福利等～～

天津中晟建业新能源有限公司 招聘销售人员20名 常年底薪，出差补助，业绩奖励，年终奖，每月团建，假期福利。

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

岗位职责： 1.负责商超冷柜产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护重点商超客户资源，协调供货、陈列及售后支持 3.收集终端市场反馈与竞品信息，及时向公司提报优化建议 4. 协同物流与仓储部门，确保冷柜设备交付、安装及调试顺利进行 5.参与促销活动执行与数据复盘，提升单店产出与客户满意度 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、冷链设备或商超渠道经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3. 能适应出差及终端门店拜访节奏 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报与数据提报 5. 认可初创企业成长文化，团队共同长期发展

岗位职责: 1、通过电话与潜在客户建立联系，介绍医院服务; 2、解答客户咨询，提供专业的口腔健康建议; 3、维护客户关系，定期跟进，促进服务转化; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有销售热情，能够承受一定的工作压力; 3、熟悉基本的办公软件操作，有医疗行业背景优先，有过房地产，保险，教育，销售，客服，电销类工作优先 4、思维逻辑清晰大集团，大公司，有完整的晋升体系，想赚钱的，工作稳定，有想换赛道的，欢迎加入我们。工资:面议，只要你能力，多少工资，你说了算!!!

[舒舒服服工作]公司提供客户资源，无需自主外拓，无需外出奔波，办公环境宜人，呵护你精致的面容！ [简简单单挣钱]专注服务维护即可达成成交，95后轻松月入2万不是梦~ [轻轻松松上班]不灌鸡汤！不搞套路！最重要的是团队氛围超棒，福利拿到手软！！ 团队年轻有朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的萌妹、呆萌可爱的新人，也有搞笑担当的开心果……让你真切感受什么叫快乐星球，快来了解一下~ 我们坚信，优秀的你值得匹配顶尖的回报。不画饼！不洗脑！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少~不仅同事颜值在线，办公设备也高端配置、性能电脑随心用，让身边人羡慕不已~ 我们为你准备的是这些~[丰厚薪资] 轻松上手——月薪约10000（含试用期） 稍加努力——15000以上（各类激励：现金红包、SPA、畅饮啤酒统统安排） 挑战自我——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） [社保]：准时缴纳，绝不拖延，保障你的每一份权益！ [晋升]：只看能力，不在乎你几零后！ [节奏]：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作，品质生活~ [团建]：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀（≧▽≦*)／ [补贴]：各种你没听过的贴心补贴，加餐不断！节日礼品准时送达~ [下午茶]：听说上班和奶茶更配哦~乐享日常，快乐办公~ 快在聊天窗口喊我，你主动，咱们就有后续~

岗位职责： 1，根据公司推荐的意向客户资源，跟进对接成交，并维护现有客户，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 4.学习能力强，对产品知识掌握熟练 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容。结合市场需求推进产品优化升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期专注于销售领域； 薪资详情： 3000元/月加提成加奖金

团队服务阿里云亚太区域WEB3行业客户，依托弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据及AI技术，打造专业的客户用云专家服务团队。为各类企业提供高效、可靠的技术支持，助力客户顺利上云、高效用云，持续提升系统稳定性和客户满意度。 工作地点：香港/新加坡 职位描述： 1、深入理解客户业务需求，与客户的架构、开发、运维团队紧密协作，全面梳理和评估客户当前的云产品使用情况与应用架构，围绕云上业务稳定性目标，制定优化策略，在监控体系搭建、问题主动识别、灾难恢复演练、业务快速恢复/降级机制、高可用架构升级等方面提供专业支持，推动客户云环境持续优化。 2、从客户整体架构视角出发，开展故障处理、重大活动保障及风险治理工作，总结并输出可复用的最佳实践和技术工具，针对客户核心痛点主动提供定制化高阶技术服务。 3、持续跟踪重点客户的关键稳定性议题，协助推进问题闭环管理，并反向推动阿里云产品和服务能力的迭代升级。 职位要求： 1、具备3年以上弹性计算、数据库、CDN&存储、网络、大数据等相关领域工作经验，且在某一技术方向具备扎实的专业积累； 2、掌握云计算相关产品原理与技术架构，具备实际操作经验，有阿里云公共云产品使用或运维背景者优先； 3、熟悉云原生架构设计方法论，具有应用迁移、数据重构及相关方案落地实施经验者优先； 4、具备良好的责任意识和抗压能力； 5、具备出色的沟通协调能力与文档撰写能力。 加分项： 1.持有阿里云认证ACA（阿里云认证助理工程师）、ACP（阿里云认证工程师）或ACE（阿里云认证高级工程师）资质者优先。 2.具备基于阿里云平台的大规模应用开发或运维实战经验。

工作职责: 1、全周期服务交付：依据公司标准化服务流程，为客户提供香港身份续签至永居的全程支持，确保客户身份连续性直至获得永久居民资格； 2、分层客户运营：根据客户不同层级，提供定制化服务及延伸咨询（如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等），识别潜在需求，推动二次合作与口碑传播； 3、满意度与口碑建设：依托NPS（净推荐值）及反馈机制，持续监测服务质量，通过专业沟通与问题闭环处理，提升客户满意水平与长期忠诚度； 4、数字化工具应用：引导客户使用公司小程序、APP等线上平台，推进服务流程线上化与自助化，优化服务体验与内部运营效能； 5、客户关系维系：快速响应客户日常咨询与突发需求，保持稳定互动频率，构建持久信赖的合作关系。 任职要求： 1、基本条件：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，文字表达清晰流畅； 2、核心能力： a.沟通能力：具备出色倾听、表达与引导技巧，能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任； b.服务导向：以客户为核心，责任心强，善于捕捉并预判客户需求； c.执行力与承压能力：适应高强度工作节奏，能够独立高效完成任务并解决突发问题； d.学习与专业积累：拥有跨领域学习能力，对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿； e.客户洞察力：能深入理解客户需求，结合运营数据指标（如NPS、转化率、留存率）驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景：具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先；具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑：熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先；具备跨部门协作经验，可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。

岗位职责： 1：负责设计、开发和维护我们⾼性能、低延迟的去中⼼化永续合约交易平台的核⼼后端系统。 2：深度参与交易撮合引擎、订单管理系统、市场⾏情系统、⻛险控制及清算模块的设计与实现，确保系统的⾼可⽤性和可扩展性。 3：运⽤Rust语⾔进⾏核⼼业务逻辑的开发，追求极致的系统性能和稳定性。 4：与前端⼯程师、智能合约⼯程师和产品团队紧密合作，推动产品功能迭代和技术架构升级。 5：持续进⾏系统性能分析与优化，解决复杂技术难题，保障平台安全稳定运⾏。 6：编写⾼质量、可维护的代码，并撰写清晰的技术设计和实施⽂档。 7：积极参与代码审查（CodeReview），分享技术经验，促进团队整体技术能⼒提升。 岗位要求： 1：计算机科学、软件⼯程或相关专业本科及以上学历。 2：⾄少3年以上后端开发经验，其中必须包含订单簿模式(OrderBook)交易所核⼼系统（如交易撮合引擎、订单管理系统、⾏情推送、⻛险控制模块）的实际设计和开发经验。 3：精通Rust语⾔，具备丰富的实际项⽬经验，能够运⽤Rust构建⾼性能、⾼并发的后端服务；熟悉异步编程模型（如Tokio/Actix等框架）。4：深⼊理解消息队列的核⼼机制（例如：消息模型、传递保障、⾼吞吐量设计、⾼可⽤性策略、消息⼀致性、顺序消息、延迟消息、事务消息等）。 5：深刻理解分布式系统、微服务架构的设计原则与实践。 6：熟悉⾄少⼀种关系型数据库（如PostgreSQL,MySQL）和⼀种NoSQL数据库（如Redis），并有相应的优化经验。 7：能够阅读并理解Java和Golang代码，以便理解和对接现有系统模块。8：熟悉Linux/Unix操作系统和⽹络编程。 9：具备优秀的系统分析能⼒、问题定位和解决能⼒，以及快速学习新技术的能⼒。 10：出⾊的远程沟通和协作能⼒，有成功的远程⼯作经验，能够⾃我驱动，具备⾼度的责任⼼和⾼效的时间管理能⼒。 11：良好的英语读写能⼒，能够⽆障碍阅读英⽂技术⽂献和进⾏技术交流。 加分项： -有RocketMQ、Kafka等主流消息队列的实际项⽬经验、深度使⽤或调优经验。 -熟悉Kubernetes(k8s)容器编排技术，有实际的容器化应⽤部署和运维经验。 -对RocketMQ、Kafka等消息中间件有源码级别理解。 -对区块链技术（尤其是主流公链及其L2解决⽅案）、智能合约开发有深⼊了解或实践经验。 -熟悉DeFi协议和各类去中⼼化交易所（DEX）的内部机制。 -在性能优化、内存管理、⽹络编程⽅⾯有深⼊研究和实践。 -对系统安全、攻防有深⼊理解和实践经验。 -活跃的开源社区贡献者，或有相关的技术博客和分享。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房7×24小时运行状态监控、日常巡检及故障应急处理与恢复。 2、统筹服务器、网络与存储设备的上架部署、线缆规划及扩容实施，确保符合HKFSD与机电署相关规范。 3、搭建带外管理体系，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划及BCP应急预案，按季度提交SLA执行报告。 5、负责ISP/IXBGP策略配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG链路延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上中大型IDC运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP协议及主流交换机、防火墙设备配置。 4、具备IDC基础设施领域电力、制冷、弱电及环境监控系统的故障诊断与性能优化能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

工作职责： 1. 负责文旅项目活动全案策划，结合景区 / 文旅资源挖掘主题亮点，撰写活动方案、预算及执行排期，完成创意构思、内容设计与落地逻辑梳理，对接甲方需求并持续优化方案。 2. 统筹活动落地执行，对接供应商、场地、演艺及物料团队，把控现场流程、人员分工与风险预案，跟进活动搭建、彩排及现场管控，及时处理突发问题，保障活动顺利开展。 3. 负责活动前期宣传策划与后期复盘，策划配套传播内容，联动渠道做好活动引流；活动结束后整理数据，输出复盘报告，总结转化、客流等指标，沉淀案例优化后续策划。 任职要求： 1.一年及以上活动策划、文案策划相关经验，文旅、景区、商业地产行业优先，具备成熟文作品、活动策划集例； 2.具备优秀文字功底，可驾驭各类风格文案，网感强，创新意识强； 3.具备活动策划及执行全流程经验，能独立完成各类活动策划、执行方案、预算分析等；4.执行力强，数据敏感，具备数据分析能力; 5.洞察力强，紧跟市场流行趋势，擅长项目品牌包装 6.统招本科（优秀者可放宽统招大专），30岁以内。 工作时间：

我司为广州胜势广告公司，专营礼仪庆典广告活动等，现因业务需要，需要活动策划一名，男女不限，有活动策划经验，可兼职，也可以全职，非诚勿扰。

会用办公软件 会独立策划活动

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，包括方案撰写、流程设计、资源协调及效果复盘 2. 负责活动全流程管理，涵盖预算控制、供应商对接、现场执行与风险应对 3.结合用户画像与业务目标，设计互动玩法与传播策略，提升用户参与度与转化率 4. 数据驱动优化活动效果，定期输出分析报告，提出迭代建议 5.协同市场、产品、销售等部门，推动跨部门活动落地与资源整合 任职要求： 1. 具备活动运营相关工作经验，熟悉活动全生命周期管理 2.逻辑清晰，具备优秀的策划能力、执行力与应变能力 3.熟练使用办公软件及基础数据分析工具，能独立完成效果评估 4.沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，有互联网、快消、教育等行业经验者优先

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续回款跟进 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受应届毕业生 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 积极主动，目标导向，有团队协作精神 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

主要白酒销售，和门店管理。无经验要求，有人脉，踏实肯干。待遇，底薪加提成。

招聘接待讲解，销售专员年龄25到50周岁，上午班，8:20到10:40双休法休，年底福利

我们可以给你想要的平台，你有用不完的鬼点子，并愿意亲手将它们变为现实，享受在街头、校园、写字楼与不同的人碰撞思想。 我的承诺： 1.新手试用期5000-8000；转正后7000+++，上不封顶 2.公司提供免费住宿，水费电费物业费全免，不收任何费用，宿舍环境优美宽敞，家具齐全（空调、洗衣机、热水器、衣柜等)离公司距离近。 3.员工享受公司各类补贴（夏季补贴，冬季补贴，竞赛奖金等等。。。） 4.员工每年享受2-3次旅游福利，所有费用全免。 5.公司全部都是年轻人，有活力，有创造力，创新意识强，互帮互助 6.最公平透明的晋升机制，不分先来后到，能者达先。 7.有主管一对一教学，理论加实践，易上手，同时让新人快速融入环境，快速成长 你的使命: 城市品牌布道：作为“星辰”品牌的移动名片，深入城市各个角落，用你的热情和故事，直接传递品牌价值，而不是机械地推销产品。 1、负责公司产品线上线下的销售以及推广（商超和终端客户） 2、开拓新市场，开发新客户，增加产品在全国市场的占有率。 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划. 4、系统接触：市场、采购、人事、行政、物流，为后期晋升做储备 你的现在： 1、想锻炼自己、愿意挑战自己，从性格内向到性格外向，外向再到发展。 2、有上进心，有一定的责任感 3、应届毕业生，退役军人优先录用。 4、年龄18-26岁，男女不限（无经验的可带薪培训，手把手教会） 你的未来： 1、一张“创业”体验券：像经营自己小店一样，负责一个“小市场”，获得前所未有的成就感。 2、清晰的“造浪”路径：品牌造浪官→区域浪主→城市合伙人。 ----只要你有野心，敢于挑战，不断创新，你的地盘，你做主。 【管理层由公司内部提拔，绝无空降兵，晋升不受工作年限限制，公平晋升！】 晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待与您共同进步、共同发展，融洽的氛围，快乐、学习、创新、和谐是我们的企业文化。

！！！！公司急聘（老板超nice的）！！！！! 无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手 【薪资待遇】 1、无责底薪3500+绩效提成+奖金+包住，综合工资6000-10000以上 2、公司免费提供住宿（设施齐全，环境舒适，24小时热水） 3、带薪培训，主管一对一带，包学会的 4、公司每年对优秀员工提供1-2次出国或者国内旅游培训机会； 5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、生日party等。 6、每季度举行二次户外旅游活动:度假、漂流、拓展、爬山等 【岗位职责】 1、团队协作，负责公司产品运营和推广。 2、根据市场营销计划，负责项目的策划和落地执行。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品业务范围。 4、管理维护客户关系。 【任职要求】 1、经验不限，可接受应届毕业生。 2、会沟通，耐心，有激情有上进心，听从管理就行 3、爱聊天爱玩游戏的优先！ 4、退伍军人和篮球爱好者优先！！！! ! ！ 5、有团队管理经验者优先。 晋升机制： 业务--主管--准副理--副经理--总经理--副总裁——总裁 (公司都是95，00 后包多的，快来找我详细了解吧，不主动我们怎么会有故事呢！） 公司地址∶涧西区生命科技园740-741室

碳纤维复合材料销售，不出差，周末双休，可交五险，综合工资5000-15000元。

职位描述 1、维护客户关系，确保客户业务持续稳定； 2、定期与合作客户保持沟通，打造长期稳固的合作关系； 3、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，激发客户合作潜力； 4、负责每月末客户应收款的跟进与落实； 5、积极落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 薪酬福利： 1、试用期三个月，无责任底薪，首月6825，次月7480； 2、半年后综合收入8000~12000，业绩优异者收入上不封顶； 3、提供系统化的岗位技能入职培训； 4、公司按工作需求配置手机，根据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，可享受专车接送支持； 6、晋升通道：专员—经理—高级经理—总监—高监。

岗位职责： 1、品牌营销策划与执行 1）制定品牌年度营销规划，融合“阳坊涮肉品牌文化”内核，推进品牌价值升级及区域市场拓展策略落地 2）牵头打造品牌自有IP，推动非遗好羊肉内容化传播，增强品牌附加值 2、全渠道营销策划 1）统筹线上线下联动营销项目，落实品牌重点级营销方案，如锡林郭勒头羊节、品牌承诺城市传播，整合新媒体资源，推进小红书专项运营，实现异业合作项目落地 2）设计线下沉浸式营销场景，提升品牌社交热度与会员持续消费意愿 3、市场数据分析 1）跟踪行业动态，输出竞品分析报告，调整价格区间布局与产品结构方向 2）基于CRM系统挖掘用户分层特征，策划精准触达活动（如家庭用餐套餐、夜间时段促销） 4、团队管理 带领3-5人策划小组，协调创意设计、媒介投放、活动落地全流程标准化作业机制 5、任职要求 1）硬性条件 本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业 5-8年品牌营销实战经验，具备连锁餐饮或快消领域成熟案例（需附作品集） 熟悉餐饮行业发展动向，掌握本地生活平台运营规则 2）核心能力 资源整合能力强：拥有媒体、达人、供应链等合作网络，可独立主导大型跨界联动 数据导向意识强：熟练运用SQL/Tableau开展用户行为研究，制定以回报率为基准的投放计划 文化洞察力佳：善于将餐饮文化进行创新呈现（如传统技艺当代转化、地方美食符号化） 3）价值观匹配 认同“品质为本、文化为魂”的品牌主张，具备老字号品牌年轻化实践经验 抗压能力突出，能适应餐饮行业高强度、多任务并行的工作节奏

招聘销售顾问，感兴趣随时和我联系~可自主开发渠道，可公司提供客源电话营销，每月组织一次杭州周边游，老板95后，绝不加班！试用期三天，，公司免费办理一张39元套餐大流量卡，公司免费充值300元话费！

岗位匹配关键字：热爱销售岗位挣钱目标明确喜欢美食的小吃货～ 需要你完成： 1.负责再惠本地生活类商户的推广产品（小红书/笔记）点评运营、短视频商片制作 2.结合餐饮客户实际需求，策划定制化营销方案，并与商家沟通达成合作意向 3.通过电话联系或实地走访方式主动开发餐饮类商户，开展客户拜访与关系维护 4.完成业绩指标后，更多激励我们全力支持兑现 寻找目标人： 1.大专及以上学历，性别不限 2.具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈 3.期待你具备强烈的责任意识、清晰的目标感以及良好的沟通表达能力，是积极向上的90后 4.拥有团队协作精神，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来可能成长为团队leader，都需要这份凝聚力 5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步 公司可提供： 1.上班时间：周末双休，国家法定节假日按国家规定执行休假 2.薪资构成：无责任底薪+高额提成 3.员工福利：试用期起即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日发放专属礼品 4.职位发展：  横向晋升（业务层面）：职级提升，底薪同步增长  纵向晋升（管理层面）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监

1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作。 2、负责邀约酒店免费入驻“金时房客”平台。 3、线上线下开发用户。 4、日常维护已开发酒店，做好服务。

【岗位职责】 1. 根据品牌市场和产品定位，负责产品在小红书/抖音的投放策略，制定产品brief、月度/季度/上新/大促等重要节点的种草策略、种草预算拆解、产品营销campaign筹划等工作，对产品的人群资产、声量以及生意KPI负责； 2. 根据产品brief对卖点进行挖掘，负责制定内容策略、达人策略、人群策略、投流策略，和达人建联并维护长期良好合作关系，以及对投放效果把控，定期进行投放数据的分析优化、内容创意产出报告； 3. 日常监控平台的投放效果和电商内的实时转化效果，对内容投放效果KPI负责，并帮助电商提升转化率和ROI； 4. 深度洞察小红书/抖音平台用户画像，定期浏览社交媒体，追踪热点话题和流行内容，协助监测并分析竞品的媒介策略、达人合作动态； 5. 沟通协调产品/电商/设计/品牌等部门的工作，配合挖掘产品优势和亮点，研究竞品投放策略和产品优势、市场变化情况，对应输出研究报告。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，专业不限，有2年以上内容营销和媒介投放工作经验，能输出完整的渠道种草投放策略，具备红书/抖音渠道内容营销实操经验，并精通各平台投流逻辑，有美妆、宠物、保健品、母婴行业经验优先； 2. 具备新媒体内容敏感性、灵活性和应对能力，有较强的内容能力，懂宠物相关知识，热爱小动物、有洞察力，能判断内容优劣，网感好，了解热点内容者优先； 3. 有一定的抗压能力，较强的执行能力及协同能力，有团队合作精神，并乐于沟通，表达清晰，高效协调内外部组织协作； 4. 熟练使用office软件、ai系统等。