
下井钻工长期11-20人月结
鹤煤双祥分公司招聘瓦斯打钻工100人
岗位:瓦斯打钻工
,18‑45周岁,高中及以上学历,身体健康,能下井作业,无犯罪记录。有井下2年以上经验/中级工证书优先。
薪资:8000‑11000元/月,多劳多得上不封顶
福利:缴纳五险一金,签订劳动合同
报名资料:身份证、毕业证、技能证、无犯罪记录证明、1寸照片4张,现场到人力资源科报名
报名:即日起,招满为止
掘进工煤矿1-2人月结
煤矿掘进工招聘
因矿井生产发展需要,现面向社会诚聘优秀掘进作业人员,名额有限,招满即止,具体要求如下:
一、招聘岗位
煤矿掘进工
二、任职要求
1. 年龄30–56周岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应井下作业。
2. 有煤矿井下掘进工作经验,熟悉掘进打眼、放炮、支护、巷道施工流程者优先录用。
3. 服从现场管理,责任心强,严格遵守煤矿安全规章制度,排查作业区域安全隐患,吃苦耐劳。
4. 无违法犯罪记录,团队意识强,安全意识牢固。
三、薪资待遇
1. 计件工资、月薪8000–12000元,多劳多得,按月准时发放;
四、招聘单位:建井一处,工作地点:平煤十二矿
五、应聘方式
有意者携带身份证、联系电话: 联系人:王先生
采煤工月结
国企盘江土城矿采煤三区招采煤工,工资待遇8000—13000元,工资每月15号发放,交五险两金,带薪年休,联系电话:
无线通信技术专家
4-5万/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
解决方案架构师
5-6.5万/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
安全员/安全负责人月结
招聘岗位:安全副经理。薪资:24-26w/年。年龄要求:45岁。学历要求:大专及以上。专业要求:安全相关专业。职称要求:中级职称。福利:五险,月休四天(可攒假)。矿种:铁矿。
岗位要求:
1. 5年以上井下铁矿工作经验,2年以上矿山安全主管、安全科长或安全副经理管理经验,熟悉地下铁矿开采工艺、井下各大系统、矿山标准化及双重预防机制。
2. 精通井下顶板、爆破、通风、防治水、运输提升五大高危模块管理,能独立带队自查自纠,完成标准化建设及迎检资料准备。
3. 懂风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系的搭建与落地,具备较强的现场判断能力,能提前预判井下险情、规避事故,会编写方案、总结、整改报告、应急预案及年度安全计划。
4. 具备团队管理、安全员班组统筹、安全考核及制度落地能力,原则性强、执行力强、抗压能力强,能驻矿、能盯现场。
该岗位为全职矿业岗位推荐。
安全员月结全职
3. 燃气改造专职安全员(1人)
沟槽防护、动火作业监护、围挡警示、地下管线保护;工人安全教育、隐患排查;安全台账、动火审批;安全类的原始记录自己留存,同步给到资料员。
安全员安全负责人月结全职
淮安市涟水县招安全员/安全负责人,300一天,包吃包住。要求自带电脑,会做资料,工作认真负责,长期稳定。
安全员/安全负责人月结
内蒙古乌拉特后旗抽水蓄能电站招聘专职安全员一名,薪资8000-9000元,要求持有C证。工作内容为负责一个洞的安全管理,整改项目部下发的不合格内容,工作简单。包吃包住,工期2年。
安全员/安全负责人月结
云南普洱钢结构翻新招一名持C证安全员,懂现场安全管理,会做安全资料。薪资7000-9000一个月,工期四个月左右。联系人:
赤峰巴林右旗永安矿应聘大师傅一名,月工资4600,没有休班,包吃包住,有意者请与我联系,电话,
4.6千/月
矿工1-2人月结
永安矿应聘大师傅一名,月工资4600,没有休班,包吃包住,有意者请与我联系,电话,
双鸭山宝山区大桥煤矿招工、拉配头、、有来的连系我、电话、用6人、无意者、免打扰
400-500元/天
煤矿6-10人
双鸭山宝山区大桥煤矿招工、拉配头、、有来的连系我、电话、用6人、无意者、免打扰
煤矿长期6-10人月结
黑龙江七台河新立煤矿招工
七矿公司新立煤矿因生产需要,现面向社会招工,具体要求如下:
1.招聘岗位及要求,地面下料工,月工资5000左右
2.井下安装回收工,计件,工资6000,上不封顶,要求20-50岁。
国有企业生产正常不放假,工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保报销比例比社会缴纳高,井下工种享受55周岁退休待遇。交通方便,离北岸、七星花园、新源小区近。北山、北岸、山上居住的三个班次都有通勤车接送
有意者电话联系
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