
设备维护工程师
8千-1万/月
电子维修技术员1年以下高中
岗位要求:
1. 负责日常PCBA不良品的检测与修复,并完成相关记录及数据整理;
(包括SMT外观缺陷维修、产线功能异常板维修、客户退回产品功能故障维修)
2. 负责汇总维修过程中发现的PCBA集中性异常问题,并及时反馈与协助处理;
3. 对产品不良情况进行数据统计、报表制作与分析,提出可行的改进建议;
任职资格:
1. 机电、电子技术类相关专业背景,具备高中及以上学历;
2. 具备一年以上电子类产品维修经验,熟练操作电烙铁、热风枪、万用表等工具,能独立完成芯片更换及BGA焊接;
3. 掌握基本电子理论知识,能识读常规电路图,了解PCBA生产流程及相关工艺;
4. 具备快速判断故障原因的能力,可准确识别虚焊、假焊、漏焊等焊接缺陷;
5. 实际操作能力强,工作积极主动,具备良好的协作意识,能适应加班安排;
设备操作(请仔细看岗位要求,非诚勿扰)
6-8千/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结
岗位职责
1. 负责设备操作,确保生产顺利进行
2. 按时完成生产任务,保证产品质量
3. 对设备进行日常维护和简单故障排除
上班时间 12小时倒班,做六休一
岗位要求:
学历中专及以上(有大型机械,自动化设备维修,操作经验者优先)机电一体化,设备自动化专业。项目前期在金东区含香工业园区上班,2026年下半年到金华开发区罗洋港区块工作(近汤溪)包吃住。
设备维护学徒工+包吃住+接受小白
7千-1万/月
机械维修包住包吃20人以上月结全职工业自动化通用设备制造
岗位职责:设备维护
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇:
实习期:28元/小时,包吃住6000-7000
转正:4000底薪,住房补贴(300/月)+岗位补贴(500-1500/月)+交通补贴(100/月)+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600,综合7k-1.2w
上班时间:8:30-17:30加班延长两个小时
每年有两到三个月时间倒班
吃住情况:两顿工作餐,住宿配有空调洗衣机,水电平摊
机修工
6-8千/月
机械维修1-2人
岗位职责:
1、负责生产现场硫化机等设备的日常巡检、维护保养与计划性检修工作;
2、准确诊断设备故障原因,并及时进行高效维修,保障生产线的稳定运行;
3、根据设备运行状况,提出维修或改造建议,参与设备的优化与改善项目;
4、填写并保管设备维修记录、保养记录等相关技术文档;
5、协助进行新设备的安装、调试及验收工作;
6、遵守公司安全操作规程,确保维修作业的安全进行。
岗位要求:
1、具备硫化机或类似橡塑、重工设备维修经验者优先;
2、熟悉机械原理、液压与气动系统,能看懂机械图纸和电路图;
3、具备较强的动手能力、故障排查与解决能力,工作认真负责;
4、具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应生产现场的工作环境;
5、社会招聘,欢迎有相关工作经验的社会人士应聘。
电子电气设备维修工程师
8千-1.3万/月
电子维修技术员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电子电气类设备的维护及故障诊断与修复
2. 保障设备稳定运转,快速响应并处理突发设备异常
3. 协同团队成员,高效推进维修工作的实施
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧,能准确分析并解决技术难题
2. 可独立开展工作,同时拥有良好的协作意识
3. 具备主动学习意愿,持续优化作业流程与技能方法
嘉兴嘉善县工厂设备维修换配件略懂钳工,动手能力强,服从安排。可长期合作,
200-300元/天
机械维修1-2人
工厂设备维修换配件略懂钳工,动手能力强,服从安排。可长期合作,
自动化控制工程师(矿山领域)
1.2-2万/月
自动化工程师经验不限本科DCS系统PLC非标设备
岗位职责
负责铁矿/矿山项目的DCS、PLC及HMI系统编程、组态与调试,优化提升机、球磨机、充填系统等核心设备的自动化控制逻辑;
参与矿山自动化工程(如智能通风、井下安全监控)的安装调试与验收,处理现场技术问题(如PID参数整定、网络通信故障等);
针对矿山恶劣环境(高粉尘、高湿度)制定控制系统抗干扰措施,编制设备维护手册及应急处置预案;
协调矿业生产部门与设备供应商,保障自控系统与采矿流程(如破碎、选矿)高效联动。
任职要求
本科及以上学历,自动化/电气工程/采矿工程相关专业,具备矿山机电设备知识者优先;
熟练掌握西门子PLC(TIA Portal)或DCS系统(如Honeywell Experion)编程,有矿山SCADA项目落地经验者优先;
3年以上铁矿/冶金行业自控系统工作经验,了解充填系统、皮带运输等典型控制应用;
能熟练使用CAD绘制矿山自控图纸(如井下传感器布线图、中控室布局图);
可适应矿山长期驻场(如新疆、云南等地),持有注册自动化工程师证书者优先考虑。
加分项
曾参与智慧矿山项目(如5G远程操控、AI矿石分选系统)建设;
熟悉Modbus TCP/IP、PROFIBUS等工业通信协议在矿山场景中的应用。
无线通信技术专家
4-5万/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
高级算法工程师/资深专家
2.5-5万/月
算法工程师1-3年博士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、聚焦大模型领域(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的前沿探索与工程落地;
2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果;
3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题;
4、研发高效的训练与推理优化方案(涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向);
5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈,推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化;
6、与工程团队紧密配合,实现先进算法的快速产品化,服务于公司重点业务场景(如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等)。
任职要求:
1、博士学历(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别突出者可放宽至硕士;
2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文(或具备同等学术影响力成果);
3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架,具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验;
4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践:
◦大模型预训练、指令微调与对齐技术(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模方法(如RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型体系(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦智能体与具身智能系统(DEPS、Voyager、RT-2、Octo等)
◦高效推理策略(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑;
6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用;
我们提供:
1、行业前三水平薪酬(60-150w+,能力卓越者薪资不限)+高额论文奖励;
2、直连A100/H800/B200算力集群资源;
3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会(工作地:深圳/香港);
4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助
軟件工程師SoftwareEngineer
3-6万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查;
負責軟體模組的規劃與設計,並召集相關人員進行評估確認;
依據設計規格完成軟體功能開發,確保符合產品需求;
負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護;
協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。
任職資格:
全日制本科及以上學歷,計算機、自動化或相關專業背景;
具備3年以上嵌入式系統開發經驗,有傳感器類產品開發經歷者優先考慮;
熟練掌握C/C++語言,具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力;
至少精通一種MCU平台,對常用外設資源(如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C)有深入理解並具實際應用經驗;
具備設備調試經驗,熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查,了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術;
學習能力強,邏輯思維清晰,工作積極主動,具備鑽研精神與良好團隊意識;
具備良好的跨部門溝通協作能力,能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。
客户价值实现
1.5-2.5万/月
客户成功3-5年大专客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程与标准,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应客户咨询,高效处理各类问题,持续跟进客户需求,提供优质客户服务体验,维护良好的客户关系;
3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动,助力提升银河品牌的公众认知度,传递品牌价值与理念,激发客户对银河服务体系的兴趣与认同;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的客户服务意识,掌握专业的服务沟通技巧,擅长客户关系维护,能够精准挖掘客户需求,推动签约或推荐引荐;
2、认同初创企业工作氛围,适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求;
3、心理素质良好,抗压能力突出,能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语表达流利,沟通顺畅无障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
AI架构师-专注垂直领域
1.5-3万/月
架构师经验不限硕士人工智能大模型系统设计
【线上办公】
我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落,与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。
【岗位定位】
作为OPE的垂直行业AI架构师,你的任务不仅是开发系统,更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”(共识、共创、共生、共治、共享)为核心理念,重构特定行业的运作范式,将其转化为经典-AQ协同架构,使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。
【你将要做的事】
-针对指定行业,设计AI理论体系:涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块;
-将“五共思想”落地为行业治理结构,确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性;
-与同领域AQ架构师协作,构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径;
-编写技术白皮书与理论模型文档,并联合工程团队制定实施路线;
-在学术探索与工程实践之间架设桥梁,开创行业与文明协同演进的新模式。
【我们期待你具备】
-硕士及以上学历,专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域;
-若同时具备社会学、经济学等跨学科视野,将被视为重要优势;
-拥有AI系统架构经验,熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目;
-具备整合多学科逻辑的能力,能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。
我们不寻找执行者,而是寻找未来文明的设计者与奠基人。
在这里,你面对的不只是技术挑战,更是塑造AQ文明底层范式的机遇。
机械维修/保养350/天/免费体检/后期可以转正,
1-1.1万/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上日结全职需要大专以上学历电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造生产设备机电设备
岗位:操机,设备的维护与保养等,没经验,愿意学也可以
吃饭:2餐免费,吃的超级好,水果牛奶都有
设备维护技师360元/天
9千-1万/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职设备维护技师机械维护电气机械/电力设备电气设备
青浦外企食品厂招 设备维护技师360元/天。
【工作内容】:
1.负责库卡、川崎码垛机器人、协作机器人,以及柔性传送带、摆轮、滑块、滚筒分流输送系统的日常点检、预防性保养;
2.设备出现异常时开展现场故障排查与抢修,快速恢复产线;
3. 记录设备维保、故障信息,跟进设备问题闭环,保障自动化码垛与分流系统持续稳定。
【岗位要求】:
,30-40岁,大专学历,3年一定机械或电气方面相关工作经验,肯动手,肯吃苦,主动性强;
2.会设备维护经验,机械维护为主,电气会线路排查即可,熟练应用CAD/ PLC优先,OFFICE办公软件。
【岗位薪资】:30元/小时,11小时360元/天,月收入8500-10000,试用期三个月后考核合格+500-800元补贴,,逢年过节有礼品发放。
【上班时间】:8:00-20:00,长白班。
【食宿】:免费工作餐,提供住宿350元/月。
【上班地点】:青浦外青松公路
机械维修学徒
4-6千/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备机电设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,保障运行稳定性
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,做好维修记录与台账管理
4.配合生产部门及时响应突发停机问题,快速恢复设备运转
5.严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理及环保要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
设备维保员正式工有社保
1-1.2万/月
机械维修包住1-2人
【工作内容】
- 负责数控车床、铣床、磨床、钻床、卧加等机加工设备的日常巡检与维护保养,确保设备稳定运行以及机械设备的安装
- 根据生产计划完成设备故障排查及快速修复,保障产线连续性
- 执行设备润滑、清洁及精度校准等预防性维护作业
- 记录设备运行数据及维修日志,分析异常情况提出改进建议
- 配合用人部门进行新设备选型、调试及技术改造支持
【任职要求】
- 中专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业优先
- 三年以上大型数控设备维修,拆检、保养、精度修复
- 具备基本识图能力,能看懂简单机械图纸和技术文档
- 工作细致严谨,具备较强动手能力和抗压能力
- 能适应值班安排(无夜班)及现场突发抢修需求
备注:偏机械维修为主,有电气维修经验者优先;
正常作息时间做六休一(8小时),包住。
電子工程師ElectronicEngineer
2.5-5万/月
电子工程师3-5年本科单片机开发PCB设计EMC测试
負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接;
承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線,執行板級測試、電氣性能驗證與優化;
主導電源與信號走線設計,綜合考量EMC規範與電氣安全要求;
解決開發各階段的技術問題,保障項目按時高質推進並順利落地。
職位要求:
電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷,具備3年以上硬件設計經驗;
掌握模擬與數字電路設計基礎,熟悉常用電子元件的應用與選型方法;
熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範;
曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發,具備量產化成功案例;
具備良好溝通協作能力,邏輯思維清晰,善於學習總結,工作積極主動,能適應一定壓力下的研發節奏。
机械维修/保养污水/污泥处理门卫
香河富华肉类有限公司直招:1、综合维修工2名,55周岁以下,工资4500;2、长白班冷库工2名,,冷库出库入库工作,工资6000;3、车间普工6名,男女不限,55周以内;4、门卫一名,60周岁以下,要求住厂,工作简单,工资3000;5、车间保洁1名,55周以下,工资4300;6、污水处理员2名,55周以下,能够适应黑白班倒班工作,工资3500;7、打签员一名,,高中及以上学历,35周岁以下,工资面议。以上岗位长白班,包食宿,月休两天,可上河北五险,工作地点蒋辛屯六百户,包食宿,电话同步
电气自动化技术员
1.7-3万/月
自动化工程师3-5年本科设计测试自动化设计PLC设计电路设计施耐德发那科松下
岗位名称:电气自动化工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
负责公司口腔数字化设备(包括切削设备、3D打印机、烧结炉等)的电气系统规划与自动化控制方案设计,确保设备运行的稳定性与安全性。
核心职责:
- 负责电气原理图、布线图及控制柜结构设计,完成电气元件选型及物料清单(BOM)编制。
- 主导PLC、人机界面及伺服/步进驱动系统的程序编写与现场调试(涵盖西门子、三菱、汇川等主流品牌)。
- 协同机械与软件团队推进整机联合调试,排查并处理现场电气问题,持续优化控制逻辑与系统响应效率。
- 编制电气操作说明、维护文档及安全技术规范,配合完成产品CE、CFDA等相关认证所需资料准备。
任职要求:
- 本科及以上学历,电气工程、自动化、控制工程等相关专业背景,具备3年以上非标自动化设备电气开发经验。
- 熟练掌握PLC编程(支持ST语言及梯形图)与HMI界面组态,熟练使用Eplan或AutoCAD Electrical等电气设计工具。
- 熟悉常用工业通信协议(如Profinet、EtherCAT、Modbus)以及传感器、变频器的实际应用。
- 具备医疗设备或高精度加工装备行业背景者优先考虑,熟悉运动控制策略与温度调控算法者更具优势。
- 工作认真负责,具备较强的现场故障分析能力及跨部门沟通协作素质
自动化系统集成售后调试
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
主要负责协助老工程师,客户现场自动化设备调试,工艺优化,达到甲方验收标准!
自动化系统集成售后调试
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
主要负责协助老工程师,客户现场自动化设备调试,工艺优化,达到甲方验收标准!
PLC调试工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师1-3年大专西门子
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,承担PLC程序编写及现场调试任务;
2. 对生产线设备的电气自动化控制系统进行日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行的改善建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料与项目报告。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备2年以上汽车制造领域焊装工艺中PLC开发经验,精通Siemens PLC编程技术;
3. 掌握自动控制理论及相关应用方法,能独立开展完整的电气控制系统设计工作;
4. 具有良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度积极主动,责任心强,富有工作热情。
机械维修
工作经验要求:
1,具备丰富的整机外观维修经验及团队管理经历
2,拥有出色的异常问题处理能力
3,思路清楚,目标明确,执行力佳
4,具备良好的判断与决策能力
5,具有一定的组织协调能力
专业知识及技能要求:
1,掌握电脑办公软件的常规操作
2,执行能力强,能高效完成任务
机床维修工程师
8千-1.2万/月
机械维修包住包吃6-10人
岗位职责:
我们是生产金属圆锯机的设备制造商,维修的内容是自己生产的设备!销售给客户的设备现场维修安装调试!
上六休一,早八晚五,工作时间!本地化招人,别老问我包吃包住嘛!
1. 负责机床的日常维护及故障排除,确保机床正常运行。
2. 对机床的操作进行监督和指导,确保操作安全和高效。
3. 及时处理生产过程中出现的机床故障,防止生产线中断。
4. 定期检查机床的性能指标,发现问题及时上报并提出解决方案。
5. 协助团队完成机床的维修工作,保障生产任务的顺利完成。
任职要求:
1. 年龄35-45岁,具备良好的机械操作和维护技能,能够独立解决故障问题。
2. 能够阅读和理解机械图纸及电气原理图。
3. 有责任心,细致耐心,能够适应复杂的维修任务。
4. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
5. 拥有相关的职业资格证书者优先。
柴油发电机自动化电气设计工程师
5千-1万/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责柴油机发电机组的售后安装、调试及故障排除;
2、掌握柴油发电机组电气控制原理,具备良好的学习能力;
3、了解柴油发电系统设备的施工工艺及相关验收标准;
4、熟悉柴油发电系统设备的安全操作流程;
5、配合团队协作,保障售后服务与维修工作高效推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造或相关专业;
2、熟练使用CAD、CAXA及3D建模软件;
3、具备柴油发动机、燃气发动机或发电机组安装、调试及维修经验者优先。
转转集团招聘质检员/维修 有宿舍
7-9千/月
电子维修技术员经验不限学历不限
多岗位任选:屏幕焕新工程师、售后初级判责专员、摄像头维修、浅拆工程师、手机焕新工程师、仓储、分拣专员、3C数码质检。
大平台晋升机制透明公开。公司占地面积大,一整栋都是转转,工作环境舒适,提供住宿,公司配有零食茶水间,不定期下午茶,空调全天开放,不用穿无尘服。公司大部分都是90后00后,团队年轻氛围好,福利待遇优厚。
【岗位职责】
1. 屏幕焕新工程师:负责屏幕更换、压屏、排线及相关电子元器件维修更换。
2. 售后初级判责专员:负责相关判责工作(需具备1年以上手机维修经验)。
3. 摄像头维修:负责相关产品摄像头问题检测及维修,以及笔记本、耳机焕新。
4. 浅拆工程师:负责手机主板检测维修。
5. 仓储/分拣专员:负责转转回收回来的手机数码产品分拣、打包、发货工作,工作轻松。6. 3C数码质检:负责电子厂、数码产品质检。
7. 手机焕新工程师:负责手机配件更换,屏幕、电池、主板基础拆修更换。
【岗位要求】
1. 屏幕焕新工程师:无特殊经验要求说明,侧重技能操作。2. 售后初级判责专员:1年以上手机维修经验。
3. 摄像头维修:具备相关检测及维修能力。
4. 浅拆工程师:具备手机主板检测维修经验。
5. 仓储:可以接受小白,有工厂/物流经验优先。
6. 3C数码质检:有电子厂、数码产品质检经验优先。
7. 分拣专员:有电子厂、物流经验优先。
8. 手机焕新工程师:有手机拆机经验,有工厂和物流仓储经验或者热爱电子手机数码产品优先,后期可以转技术岗。
【薪资待遇】
1. 屏幕焕新工程师:底薪4200+绩效2800。
2. 售后初级判责专员:底薪3200+计件,综合薪资6.5-7.5k,首月培训保底4k。
3. 摄像头维修:底薪5100+绩效,综合薪资8000-10000。
4. 浅拆工程师:底薪5100+绩效,综合薪资8000-10000。
5. 仓储:底薪4700+绩效1000+计件,综合薪资6-8k。
6. 3C数码质检:底薪4700+绩效1000+计件,综合薪资6-8k。
7. 分拣专员:底薪4700+绩效1000+计件,综合薪资6-8k。
8. 手机焕新工程师:月薪7-10k。
岗位多多,欢迎投递了解。
AGV自动化工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 售前技术支持:深入对接客户,挖掘AGV智能化升级需求,结合海康威视移动机器人产品体系,输出定制化的自动化物流解决方案。
2. 方案设计与规划:负责AGV项目的工艺布局规划(Layout)、流程设计、导航方式选型及交通调度策略制定,独立完成平面布局图及工艺流程设计。
3. 技术沟通与宣讲:面向客户进行技术方案宣讲、产品演示及招投标技术应答,解答关于AGV导航精度、多机协同、安全避障等技术问题。
4. AGV全流程实施交付:主导AGV项目的全周期实施工作,包括现场场地画线贴码、货架贴码、AGV设备开箱进场、地图建图与路线调试、站点配置及各项参数优化,确保项目顺利交付。
5. 系统配置与联调对接:负责海康RCS 4.x系统的生产环境搭建、配置与调度策略规划,主导AGV系统与WMS/MES等上层系统的联调及UAT测试,保障业务逻辑的准确落地。
6. 现场运维与问题闭环:负责实施期间现场软硬件故障的检查与处理,主动发现并解决现场问题,做好项目资料归档与技术文档(操作/运维手册)的编写,推动项目验收并保障客户满意度。
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制专科及以上学历,自动化、机械电子、物流工程、计算机等相关专业。
2. 核心证书要求:必须持有海康移动机器人HCA或HCT认证证书且未过期。
3. 售前与实施经验:具备2年以上AGV/AMR或智慧物流行业经验,既具备售前方案规划与技术宣讲能力,又具备丰富的AGV全流程现场实施与交付经验。
4. 海康产品深度应用:熟悉海康威视移动机器人产品体系,实操过海康全车型(包括潜伏式、叉车式、重载AGV等),并具备海康RCS 4.x系统的实际配置与项目落地经验。
5. 软件与专业技能:熟练使用CAD绘图软件,能独立输出AGV运行路径图及项目布局图;熟悉仓储自动化设备的安装调试方法及系统集成知识。
6. 综合素质:具备出色的逻辑思维、跨部门协作与客户沟通能力,能适应高频短期出差,抗压能力强,能独立承担项目实施与售前支持工作。
非标设备方案设计
2-3.5万/月
自动化工程师经验不限本科工艺设备需求转化非标自动化方案设计自动化系统架构规划设备总体设计与集成电气架构与伺服选型自动化开发经验
1. 可英语沟通加分;
2. 如果搞过光学行业非标设备加分;
3. 有海外客户Meta、谷歌、苹果、亚马逊之类经验加分;
【岗位职责】
1. 需求分析:负责与客户深度沟通,澄清并转化其技术需求,识别关键工艺难点及项目约束条件,输出经双方确认的《产品技术规格书》。
2. 概念设计:主导多专业团队进行方案探讨,完成非标设备的总体布局与原理构思,进行核心部件技术选型及可行性预判,输出2-3个概念设计方案。
3. 方案评审:组织内部多维度评估,并向客户阐释方案优劣,推动技术路线定案,输出《最终技术方案》及评审记录。
4. 深化输出:细化机械结构模型与电气控制架构,完成关键计算与元器件清单,规划软件功能逻辑,并制定详细的测试验收标准,输出全套设计资料。
5. 技术移交:组织召开项目启动会,向详细设计团队正式移交方案,并在后续开发中提供技术审核与支持,确保方案落地不走样。
【岗位要求】
1. 技术硬实力:
1.1 机械基础:精通机械原理、材料工艺及公差配合,熟悉常用传动与执行机构。
1.2 电控认知:掌握伺服、传感、气动等元件的选型;了解主流PLC及运动控制逻辑,具备电气架构规划能力。
1.3 软件视野:了解上位机开发(C#/C++等),能规划设备与MES等系统的数据接口。
1.4 文档能力:熟练使用CAD/Visio等工具,能够输出专业的方案文档与系统架构图。
2. 行业素养:
2.1 工艺理解(核心):深刻理解所服务行业的生产工艺(如装配、检测、焊接等),能据此指导设备设计。
2.2 行业认知:熟悉主流机器人、视觉及控制元件品牌特性,具备精准的选型与成本估算能力。
2.3 风控意识:具备可靠性设计思维,能预判方案中的技术及交付风险。
3. 软性能力:
3.1 沟通引导:善于挖掘客户模糊需求,将其转化为明确的技术指标。
3.2 系统思维:具备复杂项目拆解能力,逻辑清晰,能统筹子系统间的接口关系。
3.3 创新能力:面对技术难题能提出有效解决方案,具备较强的动手分析与排错能力。
3.4 项目管理:具备时间节点意识与文档归档习惯,能推动方案按节点高质量交付。
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