轮台县某门店招店员一名，工资待遇面谈，提成百分之三！要求有销售经验，能吃苦耐劳，有驾照，优先，春节后上班

你好！我们全好佳生活超市正在聘请优质员工主要工作内容:1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理。 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店 卫生整洁度。 5、本店24小时营业需要接受夜班工作。 6.门店可以提供住宿。 7.提成按照拣单计件提成。上不封顶多劳多得

主要负责烤箱温度，蛋糕出炉出盘

1、熟悉产品价格及性能、接待客户咨询、完成门店下达的销售目标 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工 作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退 货、防损等日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成店长安排的其他工作

1、工资是+300全勤+稽核奖金+加班费12/小时，综合在2800-3300左右。 2、每月有两天的调休。每月15号准时发工资。 3、工作时间是早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00，中间吃饭休息一小时，八小时工作制，按周轮换。 4、工作内容就是理货和收银和卸货。 5、工作需要长时间站立，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，年纪18-40岁。 6、工作地点：庆阳市西峰区科教新村旁赵一鸣省钱超市（豪格酒店招牌下面）

岗位职责: 1.做好接待客户到店日常的服务 2.负责在前台受理各项业务，缴费，开户，变更套餐，开通取消业务等 3.主动，耐心解答客户的问题 4维护好店内环境卫生，保持柜台及店面卫生整洁干净 任职要求:男女不限，年龄18-40岁 会基础电脑操作，无经验可带，有一定的抗压能力，态度积极，沟通能力强，有亲和力，服从上级管理，有团队意识。 工作时间：早上9:00-7:00，倒班制 岗位福利:月薪3000-6000，上不封顶，购买社保，

娃娃机店招聘店员 薪资：3000-4000 岗位职责： 1.热情接待顾客帮顾客兑换处理顾客投诉与建议 2.及时补充娃娃整理展示柜 3.保持店铺干净整洁机器运行良好及时处理简单故障 任职要求： 1.年龄18-30岁 2.具有良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责有较强的责任心

负责移动业务咨询、准确高效办理，主动推广终端及增值业务，维护客户关系、处理简单投诉，遵守规范，配合门店完成经营指标。 工作地点：乌兰浩特市、科右中旗、突泉、扎赉特旗等

保持店面整洁，负责售卖咖啡

店里烤鸭售卖

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

郴州地区全市最低价格更换电动车电池上门安装天能电池超威电池地址金龙市场2栋8号门面超威电池郴州总代理招电动车维修工学徒工送货司机（会修电动车优先）各一名需者请联系，

诚聘电动车维修师傅数名，薪资待遇优厚。电话

招聘修理工负责取货送货，修理二冲程发动机，有无经验均可。工作不忙很悠闲。会开三轮车有证优先。适合学徒和年纪大一点的。电话联系。

鲁山金箭电动车旗舰店招聘专业维修工一名（工资4500左右）、学徒两名（底薪2000+全勤奖+提成），工作地点:墨公路北段宋庄金盛美南500米。 联系:

宁津海宝招电动车送货司机2名，学徒工2名，工资面议。

广州白云机场“中华有为”旗舰店正在招聘哦； 1. 善于激发顾客好奇心，引导顾客进行产品体验； 2. 能够挖掘顾客需求，并提供相应的解决方案； 3. 快速学习“中华有为”的产品知识，并随时为华为用户提供针对性的支持和服务； 4. 以顾客为中心，在工作中始终提供出色的顾客体验。 任职要求： 全日制统招大专，优先本科学历。需具备1-2年工作经验（销售经验更好），不接受应届毕业生 其他要求： 1. 喜欢与顾客交流并乐于分享； 2. 喜爱并且渴望了解“中华有为”的产品和技术； 3. 具备良好的沟通技巧，快速的学习能力和优秀的团队合作力； 4. 根据业务需要，灵活适应工作时间安排。 薪资待遇： 标准工资（4000-7000）+绩效（绩效分4档(A\B+\B\C范围1500-2000+）+津贴(机场津贴1000）+补贴（电话+交通700，配工服） 工作时间： A班:06:30-15:30； B班:10:00-19:00； C班:13:30-22:30，班次中间共休息1个小时，排班轮休，每周休息数是根据月度休息数平均分布的，一般一周休2天，但不固定连休及周末休。 除排班外上班按加班核算加班费 福利： 五险一金：五险一金按照标准工资作为基数缴纳，公积金比例5% 年假：累计入司满1年可享5天年假，按照社会工龄折算，按法定

长期工

诚聘有责任心的营业员，可升级为店长，男女均可，30—45岁，集体荣誉感强，眼里有活儿，包吃，工资及时，我们一起创业

摩兽电动跨骑体验店岗位 18-35岁，热情负责，会沟通，爱学习。门店日常+环境维护；电动车销售与客户管理；配合营销活动；对接总部售后；统筹门店员工工作。 薪资福利:薪资面议，入职五险一金，稳定有发展。 工作地址:大美河津拐角处海华御园楼下7号商铺。

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：每月10号（结算周期：当月26号至次月25号，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品信息清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础学习能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，稳定性强

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小提琴 1．必须会熟练演奏小提琴，专业业余均可，不承担教学业务，但要有一定的表现力和感染力； 2．有较强沟通能力和服务意识，接待客户的咨询，了解顾客的需求并达成销售；3．负责做好货品销售记录、来货验收、上架、补货、退货、盘点、防损、店上卫生清洁等日常； 4．年龄18-55岁，小提琴演奏水平较高者年龄可放宽到60岁，身体健康，形象气质佳。

男女不限25到45岁，有健康行业经验者优先，无经验也可以，要求人品好，有责任心，有团队意识

电动车修理师傅，活轻松。