日结兼职!!!薪资待遇]:300-500现场结算+零食饮料 [工作要求]:男女不限，年龄18-55周岁 [工作内容]:按工作人员要求操作，操作简单，有车优先!

岗位职责： 1.负责游戏产品的整体运营规划，包括产品引入、发行、版本管理、测试上线、开合服节奏控制等； 2.制定并执行产品的长线运营策略，完成活跃、营收等核心目标，对产品利润负责； 3.策划并落地各类运营活动（如活跃类、拉收类、节日活动等），结合市场热点与用户行为设计活动方案； 4.监控与分析产品运营数据，进行用户行为研究，提出产品优化建议，推动版本调优与商业化改进； 5.协调内外部资源，对接研发、市场、渠道、客服等多部门，推动项目顺利推进与跨团队协作； 6.研究市场竞品与行业动态，进行玩法拆解与融合，输出分析文档并推动产品迭代； 7.负责运营团队组建与管理，制定运营流程与规范，提升整体运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上游戏运营或发行经验，有成功上线项目经验者优先； 2.熟悉游戏运营全流程，包括产品调优、活动策划、用户管理、数据分析、渠道建设等； 3.具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策，并对营收目标负责； 4.了解游戏市场动态与玩家需求，对热门品类有较深理解，有载具射击/坦克对战类游戏/TPS射击游戏/海外运营经验者优先； 5.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和项目推动力，能承受工作压力，具有团队协作精神； 6.热爱游戏，深度玩家优先，对行业有持续热情与敏锐度；

上班时间：12:30—22:30（17:30—19:30 为用餐休息时间），每周一固定休息 底薪：4000元 + 高额提成（无上限），新人综合收入6-9k 福利：提供工作餐 + 免费住宿！ 工作内容 1、负责公司游戏产品的市场推广与用户引流。 2、借助游戏平台渠道吸引目标用户群体。 3、分析用户行为数据，优化推广方案，提高转化效果。 4、与玩家保持互动，收集使用反馈，提升产品体验感。 5、配合团队完成其他相关推广任务。 岗位要求 1、有推广、营销或相关工作经验者优先考虑 2、热爱游戏行业，了解多种游戏类型及玩家偏好 3、电脑操作熟练，打字速度快，具备责任心和进取心 我们提供： 1、富有竞争力的薪酬与提成机制。 2、系统化的培训支持，助力快速上手与成长。 3、广阔的发展平台，业绩突出者可晋升为团队管理。 4、轻松活跃的工作环境，团队成员年轻有朝气。 5、定期组织团建活动及多样化员工福利 若本招聘信息与劳动合同内容存在不一致，以劳动合同约定为准。

职位详情： 1.具备手游、端游或游戏推广相关经验 2.从事过游戏销售及新用户引入工作 3.拥有用户增长实操经验 4.负责解答玩家咨询，引导合理充值，维护游戏环境的健康有序 工作要求： 1.有GS或引流经历者优先；学历不限 2.热爱游戏行业，能快速上手体验各类游戏产品 3.具备良好的沟通能力、团队协作意识，工作积极负责 工作时间： 12-21点，节假日正常休息，入职即签正式合同，无试用期 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成（7%-11%）+奖金（综合收入8k-12k） 每月组织团建活动，不定期提供下午茶 准时上下班，不加班不加班不加班！！ 公司氛围轻松融洽，管理人性化，欢迎优秀的你加入，携手共进，共同成长！

女儿城草坪【甜夜酒馆】招短期兼职1名，17:00—02:00，

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职 按互动数据结算(点赞，评论，收藏)，多劳多得

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，服从管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟悉各类短视频平台的操作与使用（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪3000元+绩效1200元（根据个人能力评定）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休息 要求：年龄18~35岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作内容轻松，团队氛围融洽

找一个起灌肠的工人，临时的长期的都可以。有意者联系我

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

主要负责活动执行的具体执行，能接受出差

招聘岗位 活动策划（石家庄本地岗） 岗位职责 1. 独立完成石家庄本地各类活动的全案策划，包括主题构思、流程设计、预算测算、方案撰写等； 2. 对接本地场地、物料、演艺等资源，洽谈合作并把控成本与落地效果； 3. 跟进活动执行全流程，协调内外部团队，处理现场突发问题，确保活动顺利完成； 4. 负责活动数据复盘、效果总结，优化后续策划方案，沉淀本地活动执行经验； 5. 收集石家庄本地行业活动趋势、政策及竞品动态，为公司活动策划提供参考。 任职要求 1. 1-3年活动策划相关工作经验，有石家庄本地活动策划/执行经验者优先，熟悉本地场地、渠道等资源； 2. 具备独立撰写活动策划方案的能力，能熟练使用PPT、Excel等工具做方案呈现与预算核算； 3. 了解石家庄本地文化、消费习惯及各类活动审批基础流程，适配本地活动落地需求； 4. 具备良好的沟通协调、抗压能力，做事细致有责任心，能适应活动现场加班及突发情况； 5. 有文旅、商业、公益、政企类活动策划经验者优先。 工作地点 石家庄市高新技术开发区 薪资福利 1. 薪资：月薪5000-10000元，根据经验面议，优秀者上不封顶； 2.发展：清晰的晋升通道，本地行业资源积累，专业技能培训。

岗位职责： 1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作； 2、结合企业需求及市场趋势，制定活动方案并推动落地； 3、协调资源，确保活动流程顺畅，提升客户参与体验。 任职要求： 1、具备良好的活动策划能力，熟悉户外活动流程及安全规范； 2、沟通协调能力强，能与团队高效合作，推动项目顺利进行： 3、有较强的责任心和抗压能力，适应户外环境工作； 4、有相关策划或执行经验者优先。

你将负责WYF亚洲办公室的国际业务拓展，对接海外高校、品牌方、非政府组织等资源，推进区域合作项目落地与联合活动举办，助力WYF在亚太地区打造具有示范效应的品牌影响力。 岗位职责： 1.海外合作资源开拓：识别并接洽国际NGO、高等院校、企业及公共部门等潜在合作方，建立稳定可持续的合作关系。 2.合作方案策划与谈判：制定个性化合作模式（如峰会合办、协作项目、品牌联动等），主导跨境商务洽谈及合同签署，保障合作权益与实施效果。 3.跨部门协同与项目执行：联动中港团队与总部支持体系，确保合作项目高效推进与顺利运营。 4.国际场合代表与形象建设：以机构代表身份参与全球性会议及行业论坛，增强亚洲办公室在国际舞台的认知度与话语权。 5.合作成果追踪与策略迭代：监测合作成效（包括资源引入、品牌传播、项目参与度等），定期复盘并提出优化建议。 6.行业洞察与战略支撑：关注亚太区域教育类论坛及青年发展活动动态，搭建合作伙伴数据库，为长期规划提供决策参考。 任职资格： 1.香港永久性居民，本科或以上学历，专业背景为国际关系、商业管理、市场营销、教育等相关领域； 2.具备3年以上国际商务拓展或项目合作经验，拥有良好的商务谈判与落地执行能力； 3.具有跨文化协作背景及海外资源整合经历，有参与国际论坛、高校合作或国际NGO项目者优先； 4.英语可作为主要工作语言，熟练撰写英文商务邮件及合作协议。

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

岗位职责: 1. 负责活动全流程的策划与落地实施，确保各环节按既定规范有序推进。 2. 统筹整合多方资源，保障活动执行过程顺畅无阻。 3. 负责活动现场的组织与管控，确保整体执行质量达标。 4. 对活动成效进行复盘分析，并完成相应的总结文档撰写。 任职要求： 1. 广告学、市场营销、会展等相关专业，熟练掌握办公软件操作。 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3. 有活动方案编写及实际执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1、挖掘产品核心亮点，规划并统筹日本区域市场战略与营销方案，制定整体推广计划。结合各渠道平台属性，主导策划宣传主题及配套内容输出； 2、深入理解目标用户群体，洞察其兴趣偏好，以拉新为目标搭建日本本地化营销体系。依据不同传播平台特点，设计营销活动或创意传播方案； 3、掌握手游产品的推广路径、节奏把控与内容方向，具备高效的项目管理能力，推动跨团队协作执行，保障项目顺利落地，并持续追踪效果进行优化，提升用户触达与转化效率； 4、联动研发团队开展跨部门沟通，确保推广节奏与产品发展步调一致，围绕产品上线节点整合版本信息、运营活动、社区运营及市场宣传资源，协同各部门实现营销效能最大化； 5、主导海外市场的动态监控，涵盖市场策略制定、预算分配、数据复盘、渠道合作等环节，对整体市场表现负责；熟悉品牌运营逻辑，维护公司与海外渠道商、供应商的稳定合作关系，促进合作顺畅推进。 任职要求： 1、具备2年以上面向日本市场的营销实战经验，熟知当地用户的文化背景、行为习惯与消费偏好，了解手游在日本的主要推广模式，有游戏产品发行经历者优先考虑； 2、拥有出色的创意策划与活动执行能力，熟悉互联网用户行为特征，能策划具备传播力的内容事件，有成功内容案例者优先； 3、具备市场营销的系统性思维，乐于创新思考，对新兴趋势保持敏锐感知，不断迭代个人营销方法论，具备独立操盘经典项目经验者优先； 4、精通Facebook、Twitter、Instagram、YouTube、TikTok等主流社交平台的运营机制与推荐逻辑； 5、具备日语或英语职场应用能力，持有日语N1证书或有日本留学背景者优先； 6、沟通表达能力强，具备良好的项目推动力与组织协调能力，抗压性强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司手游平台与下游渠道的对接工作，提供运营支持及日常维护 2. 维护与游戏研发方、发行商以及下游渠道的良好合作关系 3. 跟踪市场变化趋势，为手游业务的战略规划提供数据与分析支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，工作内容清晰明确 2. 可独立推进工作任务，具备高效执行能力 3. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合 4. 热爱游戏行业将作为优先考虑因素 薪资福利 1. 提供行业领先的薪酬体系，涵盖基本薪资、绩效激励及年终奖励，全面体现个人贡献与价值 2. 拥有完善的职业发展通道，公司注重人才成长，提供系统化培训与晋升机制，支持你在游戏领域持续进阶 3. 打造积极向上的工作环境，与热爱游戏的伙伴并肩协作，定期开展团队建设活动，实现工作与生活的和谐共融

【高能游戏运营岗位小伙伴招募令】月薪6000-10000 +提成！零食自由+葛优瘫沙发，就等你来！ 我们是谁？ 我们是一家专注于游戏与娱乐领域的年轻活力型互联网企业，正处于快速发展阶段，现诚邀一位热爱主播运营、网感敏锐、执行力强的伙伴加入团队！ 职位：游戏运营 薪资：6000-10000（具体面议，能力突出者另有惊喜） 工作地点：荣盛蓝山郡A区北门 我们需要你： 1. 策划直播活动，统筹主播开播及相关流程安排。 2. 激励主播持续输出高质量内容。 3. 与主播保持高效沟通，借助数据分析优化运营效果。 4. 监测并分析主播各项数据，推动内容迭代升级。 5. 复盘每场直播的核心数据表现。 6. 根据数据反馈推进工作执行，完成上级交办任务。 7. 热爱游戏，思维灵活，具备良好沟通与应变能力。 8. 具备较强的团队协作意识、组织协调能力及基础分析能力。 我们给你的： 有竞争力的薪资：月薪6000-10000元起，能力决定回报上限！ 吃货天堂：办公室零食饮料全天供应，水果畅吃！告别午后饥饿时刻~ 摸鱼圣地（划掉）休息区：超舒适懒人沙发等你来“葛优瘫”！午休、小憩、放松充电全搞定。 年轻活力团队：拒绝沉闷！和一群有趣、有创意的伙伴并肩作战，氛围轻松又愉快。 成长空间：提供学习资源，深度参与实际业务，能力提升清晰可见！ 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日等全部到位！ 不定期团建：工作之余也要尽情嗨起来！ 如果你： 想找一份稳定且具发展潜力的工作； 渴望在轻松、积极的环境中上班； 是个踏实、细致的“细节控”； 并且对“零食自由”和“沙发自由”心动不已… 那就别犹豫啦！ 我们期待遇见那个认真又可爱的你！一起拼搏，也一起快乐工作吧！ 星弘文化团队 敬上 欢迎来喝茶（吃零食）聊聊！

岗位职责： 1.与前端引入的玩家共同参与游戏，实现在游戏内的互动交流； 2.管理并维护游戏公会，引导玩家合理消费； 3.提升游戏中玩家的活跃度与留存率。 上班时间： 1.早10点至晚8点（含12:00-14:00午休）； 2.每周单休，固定周日休息。 薪资待遇： 试用期3500元+奖金；转正后4000元+提成+奖金， 购买五险一金

1、无需担心缺乏行业经验，害怕无法胜任。公司90%的新员工此前均未接触过该领域，入职即享带薪岗前培训，只要踏实肯学，同样能快速上手，别人能做到的，你也可以 2、不必顾虑工作压力大或收入不稳定。我们提供无责任底薪，收入与努力直接挂钩，多劳多得，上不封顶 团队成员均为年轻活力的小哥哥小姐姐，氛围轻松融洽，打破传统职场的刻板模式，实现边玩边赚。工作内容简单易掌握，只要你具备进取心和责任心，月入过万并非难事 可为实习生开具实习证明，热烈欢迎在校实习生加入我们的团队 福利待遇： 1、无责任底薪+高额提成，月均收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 2、可安排住宿：配备热水器、空调、茶几等齐全基础家电 3、每月享受下午茶、团建聚餐、主题生日会、生日礼品、年会、旅游活动、运动会及优秀员工表彰等丰富活动 4、每逢节日，均可获得公司准备的节日礼物 5、提供多样化培训课程：包含带薪培训及在职个人成长计划 6、广阔晋升空间：支持内部转岗（横向发展）与职位晋升（纵向发展） 岗位职责： 通过企业微信与玩家进行沟通，及时解答相关问题

热爱游戏，普通话流利，具备优秀的交流技巧

公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

岗位职责： 1. 持续跟踪热门游戏的运营数据、活动执行及版本更新动态，同步搜集玩家侧的反馈信息； 2. 协助推进游戏玩家调研实施与数据处理分析等相关事务； 3. 负责游戏产品相关用户意见与需求的汇总整理工作； 岗位要求： 1. 热爱游戏行业，熟知当前主流二次元类游戏产品，具备一定的游戏机制解析能力； 2. 对数据变化具有敏锐洞察力，能熟练使用excel完成数据清洗、分析及图表呈现； 3. 了解用户研究基本流程，有完整参与过用研项目者优先考虑； 4. 工作细致踏实，具备良好的抗压能力和沟通协作意识； 岗位要求（附加）：加分项：掌握英语/日语/韩语其中一门并可用于日常办公者优先