岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作流程完成地面清扫、拖洗、垃圾清运及卫生间消毒保洁 3.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢等公共设施，保持整洁无尘 4.合理使用清洁工具与药剂，节约耗材并确保作业安全 5. 配合主管完成临时性清洁任务及环境检查整改要求 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应早晚班或轮班安排 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.初中及以上学历，识字能理解基本操作指令 5.遵守劳动纪律，服从管理，注重团队协作

本公司招聘保洁5名，男女不限，身体健康，服从管理，踏实肯干，月休四天，工资面议

收银员上24小时休息24小时 网管每天12小时，一月休息一天 保洁，16.00-3.00，节假日到4.00 18-40岁

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标，完成临时性清洁任务 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

华舟人力聘凯缦酒店餐饮部保洁员（兼职可选其中一个时间段固定） 1、60岁以内 2、身体健康，勤劳，有服务意识，能服从领导安排。家住京口区凯旋国际附近优先 二、工作内容 办公区域、餐饮大厅、卫生间等保洁工作 三、工作时间 上午 8:00-13:00（5小时） 下午 16:30-20:00（3.5小时） 月休三天，法定假日补休 （兼职可选其中一个时间段） 四、工资待遇：面议 五、工作地点 京口区凯旋国际凯缦酒店二楼餐饮部 联系人：季经理：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在20-60周岁之间，符合岗位实际用工需求

黄华高速公路招聘保洁员，工资一个月4000，包吃包住，午餐。晚餐，都是四菜一汤，下雨天休息，需要长期工，先到这优先，

180一天或者包活

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3. 规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4. 配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3. 有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄55周岁以下，持健康证上岗

直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-13000，按照服务质量7000-13000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

工作职责 1、依据公司制定的服务流程与标准，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返接送客户前往香港办公室及入境处办证、入境处现场陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应客户咨询，高效处理各类问题，持续跟进客户需求，提供优质客户服务体验，维护良好的客户关系； 3、积极参与并协助公司组织的接待、外展及宣讲活动，助力提升银河品牌的公众认知度，传递品牌价值与理念，激发客户对银河服务体系的兴趣与认同； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的客户服务意识，掌握专业的服务沟通技巧，擅长客户关系维护，能够精准挖掘客户需求，推动签约或推荐引荐； 2、认同初创企业工作氛围，适应创业型团队所需的工作节奏与文化要求； 3、心理素质良好，抗压能力突出，能在高强度和快速发展的环境中稳定开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语表达流利，沟通顺畅无障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

招聘宿管老师。，年龄40-60周岁，身体健康，无传染病及不良嗜好，能适应寄宿制学校工作节奏。有责任心、有耐心，热爱校园工作，善于沟通，能友好对待学生。无违法犯罪记录，服从学校管理，遵守学校各项规章制度。有宿舍管理、校园保安或相关服务行业工作经验者优先。薪资福利包括缴纳五险。学校提供完善食宿条件。工作时间跟随学生作息时间，享有法定节假日。工作地址为洛阳市伊滨区万安山下。

学校招聘门岗安保人员2名，要求年龄45-58岁，身体健康有责任心。宿舍管理员若干名，要求年龄35-50岁，有责任心，有爱心，有经验者优先联系电话:

聘，宿舍管理员岗位要求：1、年龄55周岁以下，；2、身体健康，无不良嗜好；3、对学生有爱心并有一定的管理能力，责任心强，工作踏实；4、梁山县实验高级中学家长优先；5、学历要求初中以上文凭；6、有相关工作经验者优先录用。联系电话：房女士（宿管）工作地点：梁山第二实验中学（原曲师附中）

招聘宿舍管理员一名。，初中以上学历，50周岁以下。品德良好，身体健康，工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。需值夜班，节假日需轮班。工作地址为温州职业技术学院鹿城学院（鹿城区车站大道737号）。可提供鹿城校区校内住宿。有意者请将个人详细简历于2026年7月6日前发送至指定邮箱。

招聘公寓管理员1名工作地点：济南市槐荫区槐村街经四路西口公寓岗位职责负责公寓楼宇学生各类报修对接、跟进处理；日常宿舍内务、安全卫生检查，定期全楼巡查；住宿人员名单核对、信息登记核查等内务工作；任职要求：年龄55以内能吃苦耐劳，做事细心，责任心强；长夜班，上4天休1天薪资待遇面议联系咨询段老师：

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 3. 定期对门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 学历不限 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

装修好的员工宿舍楼搞卫生2个人

民宿招聘（克什克腾旗同兴镇天合村） 店内招聘民宿阿姨1名，主要负责： 1. 客房打扫、布草更换、卫生清洁 2. 简单家常菜、客人餐食制作 3. 民宿日常杂务 要求：手脚麻利、爱干净、做事靠谱、有责任心，有民宿/酒店工作经验优先。 工作时间为4月中询-10月中询 年龄35–55岁 工资：4000-4500元以上，待遇面议，包吃住。 工作地点：克什克腾旗同兴镇天合村 联系电话：

招聘宾馆保洁，早八晚五。月休两天，工资面议。车站附近。

候庙镇马口村，玻璃加工厂，招玻璃清洗工一名，，年龄38以下，工资面议，

急招 小区保洁员数名， 开三轮车收垃圾师傅一名 年龄60岁以下，身体健康，责任心强，服从安排，有保洁经验者优先 工资2000-2500元，月休4天 工作地点1：向海金融城 工作地点2：高德市场、南珠汽车站附近 工作地点3: 新大润发附近

长期招聘专兼职保洁员，年龄65岁以内，室内保洁

公厕卫生打扫清洁一下

清理卫生

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄在55周岁以下，符合岗位实际用工要求