岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场战略提供决策依据； 2、拟定并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进业务协同与资源对接； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力产品推广与转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展计划； 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效推进跨团队协作； 3、具备较强的项目统筹能力，确保项目高效落地与持续推进； 4、富有创新意识，可策划具吸引力的市场推广方案； 5、有香港医疗、教育领域背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场布局提供决策依据； 2、规划并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作伙伴关系网络，促进业务协同与资源优化配置； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力销售转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展路径； 2、具备良好的沟通协作能力，善于推进跨团队协同作业； 3、具备扎实的项目管理经验，能够高效推动项目落地与执行； 4、富有创新意识，擅长策划具有吸引力的市场推广活动； 5、有香港医疗、教育领域从业背景或相关市场拓展经验者优先。

一、岗位职责: 1、负责在指定小区、社区、商超等场所做义诊活动。 2、义诊收集口腔患者信息，了解客户牙齿健康情况，并预约到院做检查以及治疗。 3、负责治疗前、中、后期服务工作，维护好客情关系，以老带新转介绍等。 二、任职要求: 1、有强烈的赚钱欲望，工作积极主动；无经验学历要求。 2、服从工作地点安排，能适应室外工作环境。 3、有团队意识和服务意识，有地推经验优先。行业不限。4、会四川话优先。 三、待遇： 无责底薪+高提成+餐补+陪诊提供工作餐+车补+五险+生日津贴等，综合月薪5000-20000不等。 口腔行业目前属于新兴上升行业，刚需的市场，到处是口腔疾病患者，从3岁上到90岁都是我们的潜在客户。 你再有钱，心态再好，再怎么锻炼，没有一口好牙都是白费。 只要听从安排执行工作，稍微用心，收入轻松过万，期待你到院考察了

工作性质:兼职(灵活排班，按周结算) 工作地点:广州市全城多区域(黄花岗/沙园/广钢/土华)，就近分配。薪资待遇: 模式一:底薪80-120+提成/按单计费30元/单;模式二:高提成制，课包自己拿(约20-30元)，提成/按单计费30元/单。 模式可根据自身情况灵活选择，做得好的日收入可高达上千元。 结算周期:周结，每周五结算上周薪资。

岗位职责： 1、负责支付宝碰一碰产品的市场推广工作，制定并执行推广计划。 2、开拓和维护商户资源，推动商户接入支付宝碰一碰支付功能。 3、分析市场数据，评估推广效果，优化推广策略。 4、协助商户解决接入和使用过程中的问题，提供技术支持和服务。 5、与团队协作，完成市场推广目标，提升产品市场占有率。 岗位要求： 1、具备1年以上市场推广或销售相关工作经验，熟悉支付行业优先。 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开发商户资源。 3、具备较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整策略。 4、熟悉支付宝或其他支付平台的产品和运营模式。 5、具备较强的抗压能力和团队协作精神，适应出差。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放及初步意向收集，完成有效线索转化 3.定期调研竞品推广策略及区域市场动态，形成简明反馈报告，支持优化推广方案 4.协同线上渠道开展联动宣传，确保品牌信息统一、触达精准 5.按日/周汇总地推数据（如覆盖人数、留资量、转化率），及时提交复盘小结 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应户外及灵活工作节奏 2.有市场推广、地推、销售或快消类一线推广经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专及以上学历者更佳，接受应届毕业生实习转正 4.熟悉本地商圈、社区或校园场景者，可快速上手开展推广工作 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据记录与简单汇报

负责广西省大参林、一心堂、健之佳、高济、老百姓、益丰等大型连锁的促销推广工作

北京市朝阳区招小工，主要是发传单，需要腿脚利索，能吃苦耐劳的优先，要长期干。电话️

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 此岗位主要负责成都主城区五区及周边郊区市场拓展。 【9-12K高薪等你来挑战】 成都区域：底薪4900元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-23K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可获晋升机会，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的核心职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由公司专人负责运营与服务支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握并执行业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助力你快速成长蜕变

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.配合开展安全意识培训及安全流程的优化与维护。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力及技术文档阅读能力； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.掌握网络基础知识，熟悉主流操作系统（Windows/Linux）； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.熟悉常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.了解常见攻击类型与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流。

崗位職責： 1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。 2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。 3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。 4、按時處理工單，並依規定回報處理進度予相關人員（如組長、發單人等）。 5、依照標準進行機房巡檢，記錄溫濕度等環境監控數據。 6、遇突發事件時，依客戶規範進行通報與應變處理。 7、執行主管交付之任務，並配合支援其他部門所需協作事項。 8、每日完成運維記錄，並依要求將資料登錄至電子檔中。 崗位要求： 1、熟悉IDC機房各項操作流程，具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。 2、了解IDC機房網路結構，具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。 3、具備良好抗壓性，能適應高壓工作環境；責任心強，工作積極主動；具備溝通能力與團隊合作意識。 4、精通粵語及普通話。 工作地點：荃灣or柴灣根據項目需求調動 工作時間：5*8

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责 1. 深入乡镇、社区、村落、工业园区，开展光伏电站推广与客户开发 ​ 2. 讲解光伏政策、安装流程、收益模式，解答客户疑问，建立客户信任 ​ 3. 收集有效客户信息，上门勘测、洽谈签约，配合完成安装落地 ​ 4. 维护老客户，完成公司下达的业绩目标，配合团队完成市场拓展 任职要求 1. 男女不限，学历不限，有地推、销售、下乡推广、保险、建材、家电销售经验优先 ​ 2. 熟悉本地路况，沟通能力强，吃苦耐劳，执行力强，敢开口、敢上门 ​ 3. 做事踏实有责任心，热爱销售，渴望高收入，有赚钱欲望 ​ 4. 自带交通工具（电动车/汽车）者优先

负责公司旗下餐饮门店（新店+老店）的本地化推广与客流提升，直接对门店引流效果和营收增长负责。 岗位职责： 1、从0到1策划并执行新店开业全套推广方案（线上+线下），打响区域知名度，确保达成开业引流目标； 2、分析客流痛点，策划会员活动、节日营销等方案，优化线上口碑与私域流量，助力老店业绩增长； 3、负责宣传文案、素材策划与制作；拓展并维护本地推广渠道（如抖音、美团、异业合作等），高效利用推广预算； 4、每日跟踪推广数据，快速调整优化策略，定期复盘效果，用数据驱动推广决策。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上餐饮、零售或本地生活行业推广经验（有成功新店开业案例者优先）； 2、具备基本文案、活动策划和数据分析能力；熟悉抖音/美团等本地生活平台玩法；能熟练使用办公软件； 3、目标感强，结果导向；善于沟通和跨部门协作；有想法、有冲劲，能适应快节奏工作。

岗位职责： 1.实地拓客：每日完成>18家企业陌拜，转化>3家达标客户（完成注册+认证+职务发布）； 2.合规执行：上传拜访照片，严格按照风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1.有无经验均可（有地推/销售经验优先），吃亏耐劳，纯外勤（早9晚6，大小周）； 2.需自主规划拜访路线（水印相机打卡）； 3.沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强（玻璃心勿扰）； 岗位亮点： 1.工作模式清晰透明，每日拓客&转化目标明确，提成核算公开，多劳多得； 2.纯外勤，不坐班，自主规划路线，时间灵活自由度高！不用每周回公司。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

跑本地实体店，洽谈小红书团购开通 收集商家资料，对接后台入驻 简单培训即可上岗，无需经验 收入：高提成，日结，多劳多得 要求：能吃苦、会沟通、本地优先

岗位职责： 负责深圳区域餐饮、酒店、酒旅、商超、物业等生活服务类商户的上门拓展与面销工作。 通过陌拜、扫街、商圈攻坚、门店洽谈，推广公司招聘套餐，完成商户入驻与开单业绩。 挖掘商户招聘需求，讲解产品价值、套餐权益、到人效果，促成月度 / 季度 / 年度套餐成交。 维护商户关系，跟进售后使用、推人效果、续费与老客裂变，提升复购与口碑。 按要求完成每日拜访、有效沟通、加微、意向跟进、开单等业绩指标。 任职要求： 18-40 岁，有地推、面销、商户拓展、销售经验优先；可接受优秀应届生。 敢开口、能吃苦、执行力强，愿意跑门店、拿结果、赚高提成。 熟悉深圳本地路况，有餐饮、酒旅、零售、本地生活相关资源优先。 目标感强，抗压能力好，自律性强，能独立完成每日工作。 自备手机，有电动车 / 交通工具优先。

1:滨州招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:支付宝的NFC铺设，开启商户免费送 3:华夏银行战略合作补贴手续费 4:免费培训，上手快且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:可日结300-1000元+上不封顶，薪资组成，4000底薪加提成 7:，被动收入铺设奖励，干有不干了也有

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 任职要求 年龄25至39周岁，学历不限（我们更关注实际能力），统招本科及以上学历者优先考虑（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推拜访或餐饮行业经验者优先；学历和年龄并非决定因素，核心在于付出与回报成正比，公司坚持多劳多得的激励机制； 追求高薪同时期望轻松的工作状态，本岗位无法满足； 薪酬待遇 基础底薪4000-6500元，依据城市及岗位层级核定； 租赁提成1500元/台+售后服务提成+其他绩效奖励； 综合收入按公司薪酬体系及考核标准执行； 入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，表现优异者可超30000元； 收入与努力程度直接挂钩，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有广阔空间； 入职即签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险； 作息安排 采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成日常外勤任务； 公司规定工作时间为10:00—18:00； 享受国家法定节假日，每周日固定休息

工作地点：北京市平谷区凯安居世纪家家福超市内 工作时间：建议周末（顾客较多），按当日任务量自行安排（需配合超市营业时间） 工作内容： 核心任务：在指定超市内向顾客推广抖音服务，协助其扫描专属二维码进入抖音页面，完成真实好评提交； 操作流程：每成功引导一位顾客完成好评后，需现场拍摄「顾客已填写完成的抖音好评截图」作为凭证； 数据提交：当日工作结束后，将所有截图整理发送至负责人，凭有效数量当日结算薪资。 薪资待遇 单价：（以实际提交且审核通过为准）； 日薪保底：若单日完成500条好评，可直接获得1000元日结奖金！ 注：本次项目推广上限为500条，超额无效。 任职要求 年满18周岁，男女不限，学生/宝妈/上班族均可； 性格开朗，善于沟通，能主动与陌生顾客交流； 熟悉智能手机操作，了解抖音基础功能； 责任心强，认真执行工作流程，确保截图清晰可查； 自备手机及流量套餐（用于接收任务指令+拍照上传）。 重要提示 严禁虚假刷单！所有好评须由真实顾客自愿填写，由于本次推广活动有LBS地理位置限制，禁止在非超市运营区域外要好评行为； 当日结算：每日下班前提交完整截图，核对无误后即时发放报酬； 工具支持：提供统一话术模板及二维码物料，轻松上手。 报名方式 请直接私信或添加微信/电话：]，备注“平谷好评兼职+姓名”。 收到消息后将尽快安排面试及培训，名额有限，先到先得！ 我们提供： 简单易学的标准化流程； 就近分配项目，节省通勤时间； 多劳多得，努力即可冲刺日薪千元！

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，非诚勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享立减，商家每笔交易得红包。 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，小巧便携，手机大小即装即用； ②小蓝环红包双码，门店安装报备仅需10分钟/家。 3、全国范围内支付宝投入300亿补贴，用户、商户、推广者、平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下实体商家构建粉丝经济模型（锁粉变现）、打造被动管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域券商、收银支付等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：包括用户、商家、供应链及合作渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、不限地域，以本地市场为核心，支持全国范围同步开拓 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的安装部署 5、负责省团收款码收银系统的落地安装 6、推广霸王餐活动用户，奖励机制优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、具备互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先） 薪酬福利 1、享有直属业绩+团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，停止作业仍可持续收益） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅设6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模为此前数百倍） 了解更多详情，欢迎立即联系我们

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责: 1、开展教育产品的线下推广活动，增强品牌曝光度； 2、根据方案组织实施在商场、学校、社区等场所的宣传行动，吸引潜在用户关注； 3、汇总市场信息，评估推广成效，持续改进推广方法； 4、维系已有客户资源，开发新合作途径，提高客户满意度与忠诚度； 5、参与行业调研，掌握竞争态势，为产品优化提供有效建议。 任职要求: 1、具备良好的表达能力和协作意识，能独立推进工作任务； 2、态度积极，执行力强并能承受一定压力，适应高效工作节奏； 3、熟悉常用办公软件，拥有基础数据处理能力； 4、对教育领域有一定认知，热衷教育工作，有推广经历者优先考虑。

招聘支付宝线下推广员啦！助力付款码新功能普及，福利多多等你来 如果你善于交流、热爱推广工作，渴望一份灵活且有回报的兼职或全职机会，现在就加入我们吧！现面向社会诚招支付宝线下推广员，主要负责向商家及用户宣传支付宝收单工具的新功能，并同步传递限时优惠活动信息，让更多人体验便捷安全的支付方式与专属福利～ 你的工作内容 1.线下推广：面向商户和消费者讲解支付宝收单工具升级优势（如每分钟自动同步、加密防护更安心、操作便捷一键更新），协助完成付款码的升级操作。 2.活动宣导：介绍当前限时福利政策——使用支付宝付款可参与积分兑换、红包抽奖、免单机会；邀请好友完成更新还可实现双方领奖，帮助用户轻松享优惠。 3.疑难解答：为商户提供现场支持，解决在更新过程中遇到的操作问题及活动参与疑问，提升服务满意度。 我们为你提供 •丰厚收入：底薪加高额提成，成功推广一单即享奖励，收入上不封顶，多劳多得。 •全面支持：免费发放专属推广资料（含宣传页、活动指南等），新人配备岗前培训，快速掌握流程。 •时间自由：可根据个人情况灵活安排工作时段，平衡生活与收益。 •员工寝室：为外地员工提供免费住宿（设施齐全），位于二七广场、火车站附近，距办公地仅10分钟路程。 •团队福利：每年组织两次以上集体旅游，员工生日公司将举办庆祝活动，增强团队凝聚力。 只要你愿意从一线业务做起，希望在实践中全面提升自我能力，我们都欢迎你的加入（优秀应届毕业生优先考虑）！ 任职要求 （1）年龄30岁以下，大专及以上学历； （2）具备良好的语言表达与沟通协调能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定的工作挑战； （4）善于人际交往，具有团队合作意识。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，国家法定节假日正常休假 面试时间：每日上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室 有意者可投递简历或直接来电预约面试

-在指定商圈、社区或活动现场进行品牌宣传和产品推广。 -主动、友好地与目标用户沟通，清晰介绍活动内容及产品优势。 -引导用户参与体验活动等推广目标。 -维护活动现场形象，管理并发放宣传物料。 我们希望你： -性格外向开朗，热情自信，喜欢与人打交道，不怯场！ -具备良好的沟通表达能力和强烈的亲和力。 -执行力强，有责任心，能吃苦耐劳，适应户外工作。 -有地推、促销、发传单等兼职经验者优先。

门槛低，成单快，领队带跑！ 包吃，包住，包免费培训！ 无学历门槛，无年龄门槛，上手简单易懂 学会后可全职可兼职，开启全民业务模式 朝阳行业，一线队伍，可长期从事该工作 回报高，一单可顶正常工作1～2个月工资 本公司承诺市场最高价格，不收取任何费用，不任何费用，来去自如！！

【岗位职责】跟同事一起做地推免费试喝、发传单，负责区域老客户鲜奶早晚配送，新人有师傅一对一带教 【福利】包住包水电，提供米油盐和做饭工具，优秀员工有孝道金、达标奖金等奖励 团建聚餐、生日聚餐、户外团建等。 工作时间：时间自由，固定周日休，节假日放假 【薪资】配送费+奖金300元起+销售业绩提成15-40%（新人平均收入6000-8000） [要求]自备电动车上班! 地点：就近安排

适合宝妈，就是地推工作，联系我一定让你喜欢这个工作 每天10单完成下班，可能3至4个小时，亲测一般就是4个小时下班，工作地点不限，不用每天打卡，没有固定上下班时间，完成10单即可。 可以选择有底薪和无底薪两种 选择底薪的提成少，月收入大概在4500左右 选择无底薪的提成多，日均大概在200左右 就是给微信公众号和抖音做推广，抖音不是做拉新

- 日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体的综合性企业，拥有自主品牌并实行直营模式，岗位稳定性强。 无需担忧行业竞争压力，公司另拓电子发票业务板块，晋升机制透明，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：定期提供下午茶、生日会、团队聚餐，享受法定节假日休息，节日礼品丰富不断。 目前新员工入职前期综合收入普遍在7000-11000元，资深员工稳定收入区间为9000-14000元，薪资水平较为均衡。 若期望薪资符合预期范围，欢迎直接沟通，工作本质是创造收益，找我对接更高效。 工作时间：11:00-21:30，期间可灵活安排休息 薪资结构：无责任底薪6000元（含1000元目标奖励）+提成+流水收益分成，入职即开通操作后台 岗位职责：业务员主要负责与商家对接推广事宜，覆盖区域不限，完成设备安装即可，只需接入电源确保通电运行，属商户合作性质，不涉及商品销售任务；业务熟练后公司将持续派发后续工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深导师进行一对一指导与培训。