
销售工程师
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜对企业/机构(To B
岗位职责:
1、负责收集香港市场信息,掌握行业趋势,达成既定销售任务;
2、开拓并维护香港地区业务渠道,通过多种途径开发贸易合作资源,推动市场覆盖;
3、搭建完善、规范的客户资料体系,掌握客户销售网络情况;
4、开展客户关系管理,统筹客户到访接待及商务沟通事宜,保持长期稳定合作。
任职资格:
1、需能熟练使用粤语和英语作为主要工作语言,口语表达流畅自然,书面沟通准确清晰;
2、专业要求为英语、计算机、自动化、电子技术等相关方向,学历要求大专或以上;
3、具备1年以上相关领域工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
4、熟悉常规弱电系统或智能系统的安装与架构者优先,如视频监控、机房工程、门禁控制、人行通道、配电系统等;
5、热爱销售工作,积极主动,具备良好的抗压能力和细致耐心的工作态度。
销售主管
1.8-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上环保房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售ESG循环经济网络营销经验
岗位职责:
1.采用线上与线下相结合的方式推广并销售二手办公家具
2.负责带领3-6人销售团队,设定业绩目标并进行过程管控
3.与各职能部门负责人对接,协调解决工作推进中的问题
4.策划并执行企业品牌的市场宣传方案
任职要求:
1.具备3年以上企业服务或产品类销售工作经验
2.拥有2年以上团队管理经历,熟悉销售团队运作
3.具有强烈的目标导向和勇于突破的进取意识
4.具备高效执行、协同合作、创新思维及持续学习能力
业务发展经理(可协助办理香港工作签证)
3.5-5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上
职位描述:
职位介绍
无需长期驻港,支持异地灵活办公。
职责:
•持续关注、调研并分析内地葆险市场,掌握行业趋势及竞品动态,为营销策略制定提供数据支持
•根据市场需求与产品特性,设计切实可行的葆险代理销售策略与推广计划,推动营销执行,提升销售覆盖与转化效果
•面访客户,评估需求并推荐适配的葆险产品,维护现有客户关系,促进长期合作
•负责拓展内地葆险市场业务,了解相关合规要求与销售流程
•制定业务发展路径,达成团队销售目标,持续开发并维系潜在客户与合作伙伴关系
要求:
•具备学士学位,主修金融、商业或相关专业者优先
•有中国大陆学习、生活或工作经历者优先
•具备高端销售经验,有葆险机构从业背景或过往销售业绩者优先
•熟练使用英语、粤语者优先
•可配合办理工作签证申请
其他信息
语言要求:普通话、英语、粤语
行业要求:全部行业
金融行业业务主管/顾问(香港)
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验
岗位描述
1、负责金融行业DolphinDB时序数据库产品的市场推广与销售工作;
2、协同技术支持工程师,深入理解客户需求,制定市场拓展策略,高效推动客户成交,达成既定销售目标;
3、承担客户技术沟通、产品方案讲解、系统功能演示等相关职责;
4、开展新客户线索挖掘与持续跟进,同时维护现有客户关系,推动二次合作机会;
5、主动协调技术团队资源,支持客户POC实施,加速项目转化进程;
6、结合客户反馈及市场动态,向公司反馈产品优化建议;
7、参与市场活动的策划执行,承担客户对接与内容组织等协作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、软件、通信类或市场营销相关专业优先;
2、具备3年以上销售工作经验,其中至少2年专注于券商、私募等金融类软件产品销售;
3、了解量化私募、公募基金、期货、证券公司、交易所及银行等金融业务场景;
4、具备出色的沟通表达能力与逻辑分析判断力;
5、工作积极进取,能承受压力,具有良好的团队协作精神;
区域销售主管
2.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验软件/企业服务产品容灾备份数据备份
岗位职责:
1)根据个人年度计划,达成销售业绩、市场拓展及技术推广等相关目标;
2)负责所在区域或行业的市场开发,挖掘潜在客户,扩大产品覆盖范围;
3)收集行业市场动态信息,开展对竞争品牌的调研与分析;
4)策划并落实区域内的销售推广活动,推动个人销售指标顺利实现;
5)深入掌握行业客户的实际需求,为公司后续新产品布局提供支持依据;
6)加强重点客户及代理渠道的关系维护与体系化管理。
岗位要求:
1)本科及以上学历,计算机、市场营销或相关专业背景;
2)拥有3年以上IT领域销售工作经验;
3)具备较强的市场洞察力和决策能力,善于客户交流并具有服务导向意识;
4)为人稳重,具备良好的组织协调能力,能带领团队完成既定任务;
5)可接受经常性出差安排;
6)具备政府、大型企业、医疗等行业客户资源者优先录用。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.2-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验停息挂账无经验要求会展销售网络营销经验房地产信用卡网贷招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧,全程指导新人快速上手
2、专属导师制度:实行师徒制一对一辅导,助力从零基础到专业胜任的成长路径
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全面赋能支撑
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与处理
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度协助解决个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻向上的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度优秀表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业课程培训
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
项目主管
1.5-2万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上非技术项目管理
1. 参与项目初期的技术评估、技术沟通及方案设计,进行项目可行性分析,并组织报价工作;
2. 参与技术方案的审查与评估;
3. 根据客户订单及相关需求,明确项目目标与实施计划,识别项目风险点,把控各阶段时间节点与整体进度;
4. 负责在客户现场推进项目进度管理,统筹资源准备及人员安排;
5. 负责定期收集并整理项目执行过程中出现的问题,及时协调并推动问题解决;
6. 维护项目关键客户关系,提升客户满意度,增强客户信任,挖掘潜在合作机会;
7. 负责项目验收所需文件的编制、归集及验收工作的组织与实施。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业优先,具备5年以上自动化行业项目管理经验;
2. 具备良好的问题分析与处理能力,熟练操作AutoCAD、SW软件,有非标自动化设备经验者优先;
3. 熟悉项目管理方法,能有效控制项目进度、质量与成本,接受过系统项目管理培训者优先;
4. 具备资源规划、组织协调能力,思维敏捷、逻辑清晰,具备出色的沟通与应变能力。
西安灞桥区懂得新型防火材料,对消防排烟有了解的,对空调管道有了解的比较熟悉的
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃五险一金学历不限区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB
懂得新型防火材料,对消防排烟有了解的,对空调管道有了解的比较熟悉的
区域主管
8000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责省区内重点客户的销售工作,包括核心客户的开拓与关系维护,确保完成公司下达的销售任务;
2. 定期走访重点客户,建立并保持良好的客户关系,深入挖掘客户需求并持续跟进落实;
3. 主导销售合同的洽谈、签署,并推动合同执行及后续服务工作的顺利开展;
4. 开展市场信息收集,研究竞品动态与行业趋势,为公司制定营销策略提供有效支持;
5. 按时反馈销售进展与市场变化情况;
6. 执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采矿、工科、机械、机电类及相关专业优先考虑;
2. 具备1-3年工作经验,有志在销售领域长期发展;
3. 熟练操作Office办公工具,具备较强的表达与协调能力;
4. 性格积极乐观,充满热情,学习能力强,能快速适应新环境;
5. 具有良好的协作意识与服务观念,能接受频繁出差安排。
福利待遇:
1. 综合月薪8000-12000+元,五险一金+年终奖金+生日/节日福利+带薪年休假;
2. 办公环境优良,团队氛围融洽,定期举办团队聚餐和集体活动;
3. 公司提供系统化免费带薪培训,零基础者也可安心入职;
4. 每季度评选表现突出员工,并择优安排带薪外出学习机会;
5. 晋升通道:大客户销售—区域经理—大区经理—销售总监
备注:部门主管及管理层岗位均不对外公开招聘,全部通过内部选拔晋升,公司设有健全的培养体系与晋升机制,助力员工全面提升综合能力,为个人成长提供广阔平台。
电芯销售业务经理
8000-12000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上
职责描述:
1、负责储能电芯及相关新能源产品在国内外市场的业务运营与客户关系管理,确保达成公司设定的各项考核目标;
2、定期走访上下游集成商客户,持续掌握合作客户资信动态,有效防范信用风险,强化客户维系,及时收集行业信息并跟进服务进展;
3、开展市场调研与趋势分析,汇总整理行业市场数据,形成有效的信息支持;
4、全程跟进客户服务流程,负责合同执行与管理,妥善响应客户需求,保障合作关系稳定发展;
5、定期向上级汇报工作进展,并高效完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备供应链领域业务拓展经验,能够根据客户实际需求定制化设计供应链解决方案;
2、了解储能电芯产业链上下游结构,拥有相关采购渠道及下游客户资源者优先;
3、具有较强的市场洞察力,熟练掌握商务谈判技巧及风险管控能力。
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科及以上
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作;
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地;
3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通;
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力;
7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案;
8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。
4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作;
5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用;
7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力;
8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流
高级安全工程师(派驻日本)
8-11万元/月
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。
2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。
3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。
4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。
5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。
岗位要求:
1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。
2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。
3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。
4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。
5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。
6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
高级算法工程师/专家
2-4万元/月
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责:
1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。
2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。
3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。
4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。
任职要求:
1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。
2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。
3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。
5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
业务开发经理
1.8-2.6万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上KA大客户企业客户电话销售网络销售渠道销售
岗位职责(双休):
1、主动发掘潜在客户资源,持续跟进并高效沟通,深入理解客户需求,探索合作契机;
2、聚焦重点客户开发与日常联络,打造示范性客户案例,完善大客户信息档案;
3、通过线上渠道、电话联系、实地拜访等多种方式开展销售工作;
4、输出适配行业的解决方案,达成阶段性开拓目标及个人销售业绩指标;
5、负责销售订单的整理,合同执行流程跟进、归档管理以及存量客户的维系服务;
6、保持与客户的顺畅交流,及时收集反馈数据,积极整合协调公司内外部资源,持续提升客户体验;
7、有在北上广深苏杭等地工作经验,具备企业级客户拓展背景者优先考虑;
8、落实上级主管安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有互联网ToB销售经历,能独立完成企业客户开发;
2、具备优良的职业操守,目标感强,拥有出色的沟通协调能力及问题分析与处理能力;
3、情绪管理能力强,抗压性好,富有进取心并认同团队协作价值;
4、具备敏锐的销售机会识别、评估与掌控能力;
5、熟练掌握销售方案的策划与撰写技能。
销售团队主管
8000-16000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上销售团队管理销售战略制定客户关系维护
注:(需呼叫中心系统,外呼系统,短信行业,团队管理经验)
岗位内容:
1. 统筹销售团队的日常运作与管理,保障销售目标持续达成并实现增长。
2. 策划并落实销售策略,开发潜在客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意水平。
3. 贯彻公司文化理念,强化团队协作意识,提升成员销售能力,助力企业文化的落地与推广。
4. 汇总整理销售相关数据及报表,研判市场动向与客户需求,科学制定销售方案与预算规划。
任职要求:
1. 拥有1年以上销售管理实战经验,掌握销售流程及市场营销基础知识。
2. 具备出色的沟通协调能力,能高效联动各部门推进工作协同。
3. 具备较强的组织统筹与领导力,可有效带领并激发销售团队潜能。
4. 学习能力强,适应性佳,能从容应对高强度工作压力及快速变化的工作节奏。
销售经理区域销售五险一金
岗位目标:区域负责人/部经理/主管/销售总监
薪资待遇:
保底薪资+管理绩效+特色旅游
入职劳动合同五险一金
复合型人才:保险、旅游、旅居康养、银发金融,老年大学、一站式全打通,收益叠加
资源丰富:源源不断的客户资源入职就给、集团搭建的各式客户活动帮助业绩提升
入职要求:过往有带团队经验,有销售经验。
入职理由:来这里,不用勾心斗角,只需认真做事
年轻轻松团队,办公环境舒适
找稳定、有温度、好发展的工作,看这里就对了!
IDC市场销售总监(香港)
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略政府/社会团体销售工作经验海外销售经验海外市场开拓互联网/科技
岗位职责:
一、规划市场销售方案,促进IDC业务营收提升。
二、拓展并维护高端客户关系,完成既定销售指标。
三、研判市场动态,拟定差异化竞争策略。
四、带领销售团队,增强品牌影响力与团队业绩。
任职要求:
一、市场营销或相关专业本科及以上学历,5年以上IDC或IT服务行业管理经验。
二、熟悉香港及亚太地区IDC市场,具备丰富客户资源与行业人脉。
三、精通销售谈判与客户管理,拥有大型企业或云服务客户开拓经验。
四、熟练掌握粤语、中文及英文,了解香港及国际客户需求,具备行业协会资源。
该岗位为长期驻港职位。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
客户总监(常驻香港)
5-8万元/月
销售总监1-3年本科及以上管理能力
职位描述:
1.负责公司超高净值客户的拓展与关系维护,构建稳定客户网络,实现个人及团队业绩目标
2.开拓新兴市场,挖掘潜在客户资源,延伸业务覆盖范围与产品服务体系,提供专业高效的金融解决方案
3.制定并落实个人或团队营销策略,确保销售指标的达成
4.配合总部推进市场推广项目的执行与跟踪,落实客户后续服务与反馈机制
5.定期走访存量客户,持续深化客户关系,精准识别客户需求,提高服务体验与满意度
6.完成上级安排的其他工作任务
职位要求:
1.全日制统招本科及以上学历
2.具备1年以上金融领域工作经验,3年以上高净值客户服务与资源管理经历
3.拥有出色的沟通协调能力、业务推动能力及客户导向服务意识
4.具备优良的职业操守,具备责任心与团队协作精神,能够独立应对和处理复杂问题
5.熟知国内外金融市场动态,掌握财富管理相关专业知识
6.有银行、保险、证券、基金、信托等行业从业背景者优先考虑
7.具备较强的学习适应能力、抗压能力及团队合作素质
數據中心工程主管
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
IDC市场销售总监(香港)
2-3万元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略政府/社会团体销售工作经验海外销售经
岗位职责:
一、制定市场销售战略,促进IDC业务收入持续增长。
二、开拓并维护高端客户关系,确保销售目标达成。
三、研判市场动向,拟定差异化竞争方案。
四、带领销售团队,增强品牌影响力与团队整体绩效。
任职要求:
一、市场营销或相关专业本科及以上学历,具备5年以上IDC或IT服务行业管理经验。
二、熟悉香港及亚太地区IDC市场,拥有丰富的客户资源与行业人脉网络。
三、精通销售谈判与客户运营管理,具有大型企业或云服务客户拓展经验。
四、熟练掌握粤语、中文及英文,了解香港及国际客户需求,具备行业协会资源背景。
该岗位需长期驻港工作。
园林景观项目经理
8000-14000元/月
项目经理5-10年本科及以上
一、核心岗位职责
1.全流程监管与协调:统筹园林项目全阶段管理,协调设计/施工/监理/总包等多方,处理工程变更,解决专业交叉问题,反馈项目情况。
2.质量与进度管控:配合监理监控施工质量(铺装、种植、水景等)与节点进度,制定滞后纠偏措施,参与分部分项工程验收。
3.成本与物资管理:审核施工工程量,协助审核工程款;主导甲供材料/设备的报价、数量、质量审核,负责清点验收与保管监督。
4.合同与文档管理:监控合作单位合同履约,预警违约问题;收集整理项目文件(图纸、方案、验收报告等),移交归档。
5.日常工作:参加现场例会,梳理问题并推动解决;完成部门经理交办的其他工作等。
二、任职要求
1.学历要求:本科及以上学历,园林、建筑、土木工程等专业。
2.工作经验:5年以上园林绿化工作经验,其中至少3年以上的大中型景观项目施工管理经验。3.专业技能:精通园林施工流程、设计规范及相关技术,能够独立解决现场施工中的技术问题。
4.证书要求:持有二级建造师资格证或园林工程项目经理证书。
5.沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能够有效管理项目团队和外部关系。
6.管理能力:能够进行项目的全面管理,包括进度、质
量、成本控制等。
三、工作待遇
1.薪资:面议!待遇高于同行业!
2.工作地点:郑州
3.其他福利:社保+包住+其他补助。
交付经理(对日项目)
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上实施交付经验中大型软件项目管理经验日语日本售前支持经验
!必须有日本客户外包项目交付经验!
岗位职责:
1、对接客户,沟通并梳理当前需求,挖掘潜在合作机会,同时关注同行业客户需求满足动态;
2、与客户协同完成考勤账单、差旅费用、加班费用的核对工作,推进项目季度开票及回款进度;
3、管理外包团队日常考勤,落实现场信息安全规范,维护人员稳定性,并负责账单数据的收集、整理与审计支持;
4、配合采购部门完成项目相关文件归档,包括员工签署的信息安全协议、客户提供的授权文件及管理制度类文档;
5、组织并协助开展外包人员绩效评估,设定合理目标,提升团队工作积极性与产出效率;
6、协同项目负责人推进项目运营管理,参与资源调配、财务跟进等相关支持工作;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备5年以上IT外包领域客户经理或交付管理经验,熟悉外包服务流程与执行标准;
2、了解南京本地厂商及市场竞争格局,具备资源拓展与渠道更新能力;
3、有管理100人以上团队的经验,具备良好的理解力、执行力和决策判断能力;
4、掌握日语者优先考虑。
高收入,保房法律服务销售经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品电话销售经验
高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质
1.专业知识储备:
(1)法律知识:深入了解房地产相关的法律法规,包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如,清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等,以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。
(2)行业动态:时刻关注房地产市场的动态和政策变化,比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等,这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息,能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。
2.客户开发:
(1)渠道拓展:利用多种渠道寻找潜在客户,如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系,获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息;参加房地产行业的展会、研讨会等活动,收集潜在客户名单;通过网络平台、社交媒体等进行线上推广,吸引客户咨询。
(2)陌生拜访:具备勇气和技巧进行陌生拜访,例如到商业写字楼、社区等地方,寻找有房产的企业主或个人业主,介绍保房法律服务的重要性和优势,挖掘潜在需求。
3.需求分析:与客户沟通时,能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题,分析客户的需求痛点,为其量身定制保房法律服务方案。
4.沟通技巧:
(1)表达能力:清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息,让客户能够充分理解服务的价值。例如,在介绍房产纠纷的解决方案时,能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。
(2)倾听能力:认真倾听客户的诉求和担忧,给予客户充分的关注和回应,让客户感受到被尊重和理解。同时,通过倾听客户的反馈,进一步了解客户的需求,及时调整销售策略。
(3)谈判能力:在与客户进行合作谈判时,能够把握谈判的节奏和主动权,争取有利的合作条件。例如,在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商,达成双方都满意的合作协议。
5.客户关系管理:
(1)客户维护:定期与客户保持联系,了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受,及时解决客户遇到的问题和困难,提高客户的满意度和忠诚度。
(2)二次销售:根据客户的需求变化和业务发展情况,适时向客户推荐其他相关的法律服务产品,如企业法律咨询、知识产权保护等,实现客户的二次开发和业务的拓展。
6.团队协作能力:
(1)内部协作:与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合,共同为客户提供优质的保房法律服务。例如,与律师团队沟通客户的案件情况,协助律师收集证据和材料;与市场推广人员分享客户的反馈和需求,为公司的市场推广策略提供建议。
(2)外部合作:与外部的合作伙伴,如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系,为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。
7.业绩管理:
(1)目标设定:根据公司的业务目标和市场情况,制定个人的销售目标和计划,并将目标分解到每个月、每周甚至每天,确保工作的有序开展和目标的实现。
(2)业绩分析:定期对自己的销售业绩进行分析和总结,找出业绩增长的亮点和不足,分析原因并制定改进措施。例如,如果发现某个渠道的客户转化率较低,就需要分析原因,是渠道质量问题还是自身销售技巧问题,然后针对性地进行改进。
粮油业务经理
5000-7000元/月
业务经理3-5人3-5年学历不限区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售
岗位职责:
1.负责粮油产品的市场开发与销售,制定并执行销售计划。
2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,完成销售目标。
3.定期拜访客户,了解客户需求,提供专业解决方案。
4.跟踪销售进度,及时反馈市场信息,调整销售策略。
任职要求:
1.至少3年以上销售工作经验,有粮油行业销售经验者优先。
2.熟练掌握销售技巧,具备良好的沟通能力和谈判能力。
3.具备一定的市场分析能力,能够独立开展客户开发工作。
4.有驾照,能适应偶尔出差。
5.有较强的团队协作精神,愿意接受挑战,积极进取。
销售
1-1.5万元/月
销售经理保险生日福利高温补贴20人以上经验不限高中及以上网络销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技房地产课程/培训类产品房地产销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责公司销售战略的制定与执行,带领团队完成年度销售目标,推动法拍房助拍、不良债权处置等核心业务增长
2.搭建并优化全国销售管理体系,统筹各区域分公司销售工作,提升团队作战能力与客户转化效率
3.深度对接金融机构及平台合作伙伴,开拓并维护阿里拍卖、京东拍卖及银行、AMC等渠道资源,推动战略合作落地
4.分析市场趋势与竞品动态,结合公司业务布局,提出创新性销售策略与产品建议,助力生态链协同发展
任职要求:
1.本科及以上学历,市场营销、金融、管理等相关专业优先
2.具备5年以上销售管理经验,有不良资产、金融、房地产或特殊资产处置行业背景者优先
3.熟悉全国重点城市市场环境,具备跨区域团队管理能力和大型项目操盘经验
4.具备出色的商务谈判、资源整合与抗压能力,结果导向。
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