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服装QC、QA
6000-9000元/月
质量管理3-5人月结有质量管理经验不需要出差
负责品质管理部门QA、QC、IPQC等日常管理工作。 负责IPQC首件审批工作,处理制程中各种品质问题及跟踪改善。 负责品质与生产数据交接,反馈品质问题到各部门,并沟通处理。 负责品质与包装数据交接,监控开胶检查结果并统计,督促制造中心改善开胶问题。 负责qc、IPQC、QA人员培训工作,培训新员工技能水平达到公司要求。 负责对接客户查货安排,把握出仓大货品质,减少客诉。 负责不良品入仓工作,区分各部门成品不良品等级,并及时入仓。 负责公品质相关的流程制度 岗位要求: 有服装QA\QC经验3年以上
环评工程师1-3年本科及以上注册环评工程师证书排污许可证申请经验竣工环保验收经验1年以内环评经验水保方案编制经验要求环评工程师经验
工作内容 1.负责环境影响评价项目的技术方案设计、现场实施及成果汇总; 2.承担环境监测任务并开展数据整理与分析,编制环境影响评价技术报告; 3.参与环境管理策略及优化措施的规划与落地执行。 任职要求 1.具有化工工程类相关专业教育背景; 2.掌握环境影响评价领域的法律法规及技术规范; 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。
环评工程师3-5年本科及以上
一、工作职责: 1、承接环境影响评价报告、环保应急预案,负责收集项目 资料,编写项目报告,按时完成报告评审、报批及存档等 工作。及时反馈项目情况,汇报编制情况及项目问题; 2、负责与项目业主单位、设计单位等相关方的技术沟通、 协调工作;负责与专家和环保部门进行技术对接,回复技 术问题; 3、努力学习相关法律法规、技术导则、技术方法,不断完。 善自身技能,提高专业知识; 4、按时、按质地完成领导分配的任务。 二、任职要求: 1、有5年以上相关工作经验; 2、做事认真仔细,努力踏实有上进心,能够吃苦耐劳; 3、能熟练使用办公软件和制图软件; 4、持有环评工程师证书。 三、福利待遇: 1、底薪+具有同行竞争力提成+全勤奖+年终奖+带薪年假 +五险+工龄工资,月均薪资8k-20k+。 2、享受国家各种法定节假日并有节日福利,生日福利。 3、公司提供每年优秀员工旅游,不定期团建活动。 公司属于新兴行业,行业前景巨大,公司处于整体上升期。欢迎有上进心、有开拓精神的小伙伴加入我们团队。在紧跟技术潮流趋势的同时个人也将拥有广阔的发展空间。
环境评估工程师
5000-10000元/月
环评工程师3-5年本科及以上环评环境影响评价
岗位职责: 1、负责农业调查、土壤调查、生态调查等项目的实地勘查、资料整理、成果报告编制、评审对接及报批流程,直至项目顺利结题并通过业主验收。 任职要求: 1、农学、资源学、环境学相关专业背景,熟练掌握GIS等地理信息系统软件操作。
勘探工人包住包吃
待遇:,吃住都在项目部; 休假:月休4天,可以4天攒在一起休; 要求:会开车、电脑,有一定矿山工作经验
环评工程师1-3年本科及以上环评咨询类
一、咨询类岗位职责: 1. 承担技术文件的编写工作,包括环境影响评价、环保竣工验收、一企一策方案、应急预案、排污许可申报、水土保持方案、节能评估等,并全程跟进项目直至取得审批成果; 2. 负责与项目涉及的业主单位、评审专家及主管部门进行对接与协调; 3. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 环境科学与工程、化学、生态学、给排水等相关专业,本科及以上学历; 2. 具备独立编制报告的能力,掌握行业相关法律法规、技术规范、标准及地方管理要求; 3. 工作态度端正,责任心强,学习能力突出,具备良好的沟通与组织协调能力; 4. 心理素质良好,能适应一定强度的工作压力,可接受短期出差安排。 待遇及福利: 基本工资结合项目提成及年度奖金,公司按规定缴纳五险一金,实行双休制,享受法定节假日、婚丧生育假、带薪年休假,提供专业培训、节日关怀慰问、年度健康体检、团队建设活动及公司组织的旅游等福利。 二、工程类岗位职责: 1. 承担环保工程项目的技术设计及成本核算与报价工作; 2. 负责环保设备的现场实施与运行监管,涵盖安装指导、系统调试及日常维护; 3. 配合开展环保工程的验收工作,并参与后续运营阶段的管理工作。 任职要求: 1. 具有环保工程领域的专业知识和实际项目经验; 2. 能够独立分析并解决工程施工过程中出现的技术问题; 3. 具备较强的协作意识,能够与团队成员保持高效沟通与配合。
电子产品测试
4000-7000元/月
质量管理1-2人月结全职接受无质量管理经验
数码产品检测打包
质量管理1-2人兼职接受无质量管理经验
岗位职责 1. 按照操作标准,完成产品组装、拼接、部件安装等 工作,确保组装精度与质量达标。 2. 负责产品功能测试、性能检测、外观检查,及时记录测试数据,排查简单故障。 3. 规范使用测试工具、组装设备、量具耗材,做好日常清洁与简单维护。 4. 服从现场管理,按要求完成当日产量与质量目标,确保工作效率。 5. 及时上报组装、测试过程中出现的异常问题,配合处理返工、返修工作。 6. 保持工作区域整洁,遵守各项规章制度。 任职要求 1. 有产品组装、测试、流水线操作相关经验者优先,动手能力强。 2. 能看懂简单图纸、操作说明,学习能力强,上手快。 3. 工作认真负责,服从安排,能遵守临时工出勤要求。 4. 身体健康,无不良嗜好,能适应短期按天计薪工作。
环评工程师3-5年本科及以上其他经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
一、岗位职责: 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审流程、评审对接及报批手续。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协同商务部对接政府相关部门及项目业主,推进环境影响评价文件的审批进程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、过往工作中独立承担并完成项目报告编制不少于20项。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验(大气、地下水、地表水、噪声、生态方向)者优先考虑。 5、熟悉国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 PS: 1、工作时间上午9:00至下午5:30,周末双休,五险,享受法定节假日、带薪年假;定期组织团建活动,发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动,年终享有超长假期,年度固定调薪机制。 2、公司薪酬体系与晋升通道健全,重视员工成长与人才培养; 3、办公环境优越,团队氛围和谐,管理层亲和力强。
质量管理经理
8000-11000元/月
质量管理保险高温补贴包住包吃1-2人月结全职体系建设纺织品检测有质量管理经验需要出差
岗位:质量工程师兼QC 职责: 1.负责执行公司质量体系建设与运营管理; 2.负责公司产品质量标准的建设及组织运营; 3.负责生产制造中心文件制度与流程标准建设管理,包括sop作业标准指导书的监督落实; 4.负责产品质量管理及组织改善,提高来料质量、生产制程质量、发货质量等整体质量水平; 5.负责牵头公司产品问题不良问题反馈,形成问题记录与组织分析改进,形成质量问题清单发总经办(含客户反馈、内部反馈、生产制程反馈); 6.负责执行生产检验与品控工作,包括原材料到自有生产制造过程出货的全流程品控和开展检验、外协加工品控及必要跟线。 7.完成上级需协同的工作。 要求: 1.大专以上学历,纺织工程、质量管理、化工材料等相关专业; 2.有1-3年纺织面料QE、QC相关工作经验者优先; 3.掌握质量体系运行逻辑,具备体系文件编写、内审及改进的实操能力; 4.具备较强的数据分析能力与问题推进解决能力,能快速定位质量缺陷原因与推动整改; 5.具备较强的沟通协同能力,能高效对接销售、仓储、生产、供应商及外部审核机构,能妥善处理; 6.严谨细致、责任心强,具体较好的抗压能力和团队协作精神;
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责: 1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作; 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地; 3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务; 4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求; 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调; 6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案; 7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写; 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求; 9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求: 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历; 2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业; 3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等; 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件; 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通; 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力; 7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案; 8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责Windows/Linux系统的运维,完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业; 2.具备基础英文沟通能力,可阅读相关技术文档; 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验; 4.熟悉网络原理及主流操作系统(Windows/Linux)操作; 5.了解常用安全产品的基本功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统; 6.掌握常见安全工具(如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等)的基本使用; 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制,具备初步的风险识别能力; 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务; 9.可熟练使用日语进行日常工作交流
网络安全3-5年本科及以上
岗位职责: 1.制定并落实安全策略,负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队,推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求: 1.本科及以上学历,信息安全或计算机相关专业优先;有意向赴韩国工作者优先考虑,朝鲜族人士欢迎投递;或在日华人,具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验,持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求,如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维,包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护,具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档,具备良好的团队协作意识与指导他人能力。
算法工程师1-3年硕士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。 任职要求: 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
勘探工人1-2人月结
山西瑞恒铭创钻探工程技术有限公司,矿山地质专业工程师,,2,不限,不限,无明确招聘要求,不限,3000-10000元,,无明确地址
长治
2月27日 18:06拨打电话
勘探工人1-2人月结
山西瑞恒铭创钻探工程技术有限公司,水工环专业工程师,,2,不限,不限,无明确招聘要求,不限,3000-10000元,,无明确地址
长治
2月27日 18:06拨打电话
地质工程师1-2人月结
地质工程师(技术员) 45岁以下,大专以上,地质相关专业,1年以上经验。 薪资福利:年收入10-14万,、免费食宿 招工人数:1名 工作地址:德安县吴山镇境内
九江 德安县
2月27日 18:04拨打电话
勘探工人包住包吃月结
薪资福利:50 - 55万;五险一金,包吃包住;每季度休假近20天;节日福利 + 高温补贴 + + + + 各项福利
昌吉
2月27日 17:41拨打电话
勘探工人包住1-2人月结
贵州省安顺市生产矿井招聘一名地质技术员,要求地质相关专业,薪资无拖欠(一月份已发),住宿2人间,电话()。
安顺
2月27日 17:14拨打电话
职评工程师
1-2万元/月
环评工程师3-5年本科及以上职业卫生现场检测
主要负责职业卫生评价相关事宜: 1、项目现场调查及资料收集、整理; 2、根据相关数据编写评价报告; 3、参加现场评审会、评审后资料整理存档。 4、其他相关工作。 就职要求: 1、统招本科及以上学历,安全工程、公共卫生、材料学、采矿专业、预防医学等相关专业优先,可接受应届毕业生; 2、适应省内出差。
环评工程师经验不限硕士及以上化工、生物、冶金、材料环境、生态、地矿、信息技术水文地质
工作地点:石家庄、唐山、承德、邯郸、邢台、衡水、沧州、保定、新疆库尔勒 一、岗位职责(环评工程师) 1、开展环境影响评价工作 2、实施超低排放评估与监测 3、承担土壤污染状况调查及修复方案编制 4、参与大气污染防治策略制定与管控 5、负责重点行业环保绩效分级技术评估 6、协助完成排污许可证申报与管理 7、组织环保设施竣工验收相关工作 8、参与环保工程项目的方案设计 二、任职要求 1、学业表现良好,责任心强,具备团队协作精神,沟通协调能力出色,能有效推动工作任务落实 2、熟悉区域光化学网格模型用于大气污染预测,掌握河流湖库及近岸海域水环境数学模型模拟,具备人工智能技术实际应用经历或Linux系统操作技能者优先考虑 三、薪酬福利 1、薪资待遇:8千到1.2万 2、福利待遇:“五险一金”,三年后升级为“五险二金”;享受法定节假日及双休制度;享有十余项生活类福利 3、职位福利:提供定期专业技术培训机会,职业资格考试前可安排四周脱产备考,通过后享受证书津贴 职位亮点:推行“一对一”导师带教机制,全面指导新员工适应岗位工作;拥有专业实力扎实的项目团队,协同高效推进项目落地;为员工打造优质成长空间和高起点、高标准的职业发展平台
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职双休,月薪6~10K,六险一金,定期体检有质量管理经验需要出差
岗位职责: 1、处理客户投诉,组织处理设备产品质量问题的追责定责,主导对质量事故相关责任部门及责任人处理; 2、保障公司质量管理体系的正常运行,对员工进行相关培训,不断提升公司品质管理体系总体水平; 3、协助采购部进行供应商考核管理,确保原材料和产品的质量符合要求; 4、与公司内部、供应商、客户进行有效沟通,推动质量改进措施的实施。 任职要求: 1、具有3-5年以上机械制造行业品质管理经验,熟悉生产流程、质量控制策略及异常处理; 2、本科及以上学历,机械、机电、质量管理等理工科专业,具备质量工程师资格证书或内审员证书优先; 3、熟悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等)及相关工具(如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等); 4、能够运用MINITAB等工具进行数据分析,掌握统计过程控制(SPC)和工程分析方法; 5、具备较强的团队合作能力和责任心,能够在团队中发挥关键作用。
环评文件编制
4000-6000元/月
环评工程师经验不限本科及以上项目/团队管理经验应急预案编制经验3-5年环评经验环评编制排污许可证申请经验竣工环保验收经验项目申报水保方案编制经验要求环评工程师经验1-3年环评经验
编制环评报告,编写验收报告,完成排污许可申报
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结
东莞电子厂 【公司简介】主要生产,耳机,平板电脑,运动手环,蓝牙耳机,岗位:组装、包装、品检、测试! 纯手工活,长白班坐班,普通工衣, 【临时工 】 两班倒工价:22/小时 长白班工价:20/小时 【综合工资】6000左右,每月20号准时放发工资,正常上班的每个星期可以借支300-500元。 【工作时间】8:00-21:30 【吃饭时间】12点-13点30,17点-18点 【年龄要求】16-45岁,男女不限,管理不严, 【工厂岗位】 不合适可以调换,纹身染发复印件可以进。 【关于吃住】包吃住!,舍宿有空调、热水器、洗衣机、无线网 【试面资料】本人身份证,身份证正反面复印件2张,1寸照片2张(没有现场可以复印) 【温馨提示】不要穿拖鞋,避免来回奔波,请带上行李,当天安排好食宿!
质量检查
5000-10000元/月
质量管理
岗位职责: 1.供应商认证、稽核、辅导、绩效考核、异常处理; 2.开展对供应商的质量管理的辅导、提升,在短期内能够大力提升供应商的质量管控水平; 3.对研发阶段的各种物料进行DFMA、PFMA的评估; 4.制订电子及机构物料的检验标准以及可靠性实验标准; 5.对新供应商的导入进行评审,确认是否符合供应商资格; 6.试产阶段对供应商的工艺流程、品质SIP进行优化; 7.对试产、量产中出现问题的物料问题进行跟踪处理,并对供应商提供的8D报告进行评估; 8.定期对供应商进行评分,并推动不合格供应商进行改善; 9.对相关材料做相应认证(如:ROHS等)。
品质工程师质量管理
一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系(IATF16949)的落地与维护,主导内部审核、客户审核及第三方认证审核,确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件(如QC工程图、检验标准、SOP/WI),推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件(如发动机件、底盘件、电子电器件等)生产过程中的关键质量特性(CTQ),运用SPC(统计过程控制)分析数据,识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题(如尺寸超差、焊接缺陷),使用8D、5Why等工具闭环问题,降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力(审核+样件认可),跟踪供应商整改措施;处理客户投诉(如4M变更导致的批次不良),确保快速响应(24小时内提交临时对策)。 -参与客户PPAP(生产件批准程序)提交,包括MSA(测量系统分析)、CPK(过程能力分析)报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目(如降低报废率、提升检测效率),应用六西格玛(DMAIC)方法,实现年度质量成本下降目标(如≤营收的1.5%)。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP(产品质量先期策划),审核DFMEA/PFMEA,确保设计风险可控;主导试产阶段的尺寸测量(如三坐标报告)和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历:本科及以上,机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验:3年以上汽车零部件行业质量工程(QE/SQE/CQE)经验,熟悉注塑涂装等工艺。 年龄:25-45岁。 2.核心能力 专业知识: -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具(APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC); -熟练使用质量分析工具(Minitab、Excel)、测量设备(三坐标、轮廓仪)及GD&T(几何公差)。 -问题解决能力: -能独立主导8D报告编写,具备现场快速定位根本原因的能力(如鱼骨图、DOE实验设计)。 -沟通协调: -擅长与供应商、客户及跨部门(生产/研发/采购)沟通。 -有9001/16949經驗!!!(必备)
QC主管
1-1.4万元/月
质量管理
QC主管 电子类、照明类或光源类行业 职位描述: 1、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针; 2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核; 3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作。 岗位要求: 1、40岁以下,大专及以上学历;3年以上品质管理岗位经验。 2、熟悉品质基本工具的运用,熟悉office运用; 3、熟悉全面质量管理体系的建立和维护,具有丰富的内审经验; 4、熟悉电子整机行业的产品服务知识和产品流程; 5、熟悉电子类、照明类或光源类行业; 6、有良好的人际沟通和处理冲突技巧,积极主动、以始为终、乐观向上的个性。
郑州中原区有环境影响评价工程师证,会写环评报告
8000-13000元/月
环评工程师本科及以上要求环评工程师经验注册环评工程师证书竣工环保验收经验应急预案编制经验排污许可证申请经验1年以内环评经验
有环境影响评价工程师证,会写环评报告
质量管理餐补包吃1-2人月结全职五金机加工CNC阳极氧化摩配汽配有质量管理经验需要出差
【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家,具备深度的整车配件研产销一体化能力,精品模式,有自己的品牌和工厂,深受海外摩托车汽车发烧友喜爱。老板是高学历实干家,非常nice,重视组织效能和人才发展,稳健经营,每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1,处在高速发展期,引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果,目前是加入公司的黄金时期! 【岗位职责】 1、负责制定产品质量标准和工艺要求,参与新供应商的开发评估和品控能力审核,提供技术支持; 2、负责制定全套原材料检验标准,制造过程关键工序检验标准,成品检验标准,落实各环节品控; 3、收集整理原材料端/制程中/成品检验/市场末端的品质问题反馈,进行分类分析,推动质量改进; 4、管理品管团队,编制各岗位职责、权限范围、操作标准,完善部门品控流程,赋能团队达成目标。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历,机械工程、车辆工程、数控、质量管理等专业; 2、5年以上五金行业质量管理或产线管理工作经验,至少三年带团队经验,如有五金供应商管理经验者优先; 3、熟悉五金产品的材料特性、常见制造工艺、关键尺寸和性能要求,能看懂机械图纸、了解几何尺寸与公差; 4、优秀的解决问题的能力,强烈的风险意识,为人正直讲原则,工作细心认真,责任心强、服从上级管理; 【海麦福利】 1、薪酬奖金:有竞争力的薪酬,种类繁多的月度奖金、年度调薪,年终奖金13-14薪; 2、贴心保障:五险一金、婚假、产假、带薪年假; 3、温馨福利:午餐津贴、下午茶、开门红、转正礼、周年礼、生日礼、喜事礼、运动会,节日礼金礼包等; 4、旅游福利:每年每人专属【1000元旅游基金+1天旅游假】,可以自由安排个性化旅程; 5、培训晋升:P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划、在职培训、晋升培训; 6、文化氛围:团队朝气蓬勃,75%为95后,羽毛球活动、提供团建基金。
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