【工作内容】： 在办公室通过电话向移动电信用户介绍相关优惠活动并提供推荐服务。 【工作要求】： 掌握普通话，具备基础电脑操作能力，耐心细致，应变能力强，能够服从工作安排，稳定性高；有相关从业经验者优先考虑。（支持居家办公，需具备相应工作经验） 【薪资待遇】： 3500元无责底薪+500元全勤奖+达量提成+绩效奖金，试岗3天即计薪，有经验者可免试岗期。 【工作时间】： 9:00-18:00（中午休息一个半小时） 【工作地点】： 1.昆明市官渡区矣六街道星耀路星世界B座写字楼1107 【联系方式】： ***********（微信同号） ***********（微信同号） 本招聘为公司直接招聘，不收取任何费用。

1，负责聊天，接听客户电话，解决客户问题。2，公司付费投流，工作轻松。可接受小白。3，无责保底4000-6000。提成50% 4,18-35岁。性格开朗，善于交谈，接受度高。5，公司人性化管理，每月团建。

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

岗位福利： 底薪4500＋提成10%-20%＋五险＋节假日带薪休假 岗位职责： 1．通过电话完成客户邀约，促进到访对接 2．登记客户信息并持续跟进，优化服务体验 3．接受公司系统培训，使用公司配备手机开展工作 任职要求： 1．具有较强的口头表达与沟通技巧 2．能细致耐心地响应和处理客户需求 3．具备基础的信息整理与记录能力 （年龄22-40岁，男女不限）

18--55周岁 服从安排，有责任心 周末节假日

下午三点开始 20元一个小时

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达部门经理跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5.具备团队协作意识和服务导向思维

客服类/营销A类-热线客服专员 1、负责应对客户咨询、投诉、救援等问题(涉及售前、售中和售后，属于400官方客服热线); 2、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务等; 3、记录客户反馈，及时处理客户投诉，并跟进解决进度; 4、按公司要求及时联系、通知客户个案处理情况; 5、及时有效地将各类异常投诉问题反馈，处理后要及时进行客户回访; 6、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 7、定期汇总客户反馈，为产品和服务改进提供建议。 任职资格 硬性要求: 1、性别：男女不限 2、年龄要求:20岁一36周岁; 3、大专及以上学历，汽车、市场营销、客户服务相关专业优先; 4、普通话标准，员工声音洪亮，员工声音甜美，口齿清楚，倾听理解及语言表达能力强; 5、能熟练操作电脑，使用日常软件; 软性要求: 1、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题。 2、良好的团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 4、能适应排班，接受夜班，包括周末和节假日;基础排班为:三休一或四休一

工作内容：中国人民保险PICC热线客服，接听客户来电登记问题；如负责指挥调度查勘定损、医疗审核介入和车辆救援工作；受理报案业务，负责报案信息在系统内部的有效传递和报案环节的风险管控，为理赔工作提供后台服务支持等。（不负责解决问题） 【职位要求】 1、全日制大专及以上学历，专业、性别不限，年龄18-35周岁； 2、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件，打字速度60字/分钟； 3、普通话标准，吐字清晰流畅，反应灵敏，具有良好的沟通能力； 4、品行良好，敬业爱岗，能够自觉遵守岗位操作规范与制度。 【上班时间】 前期，周末双休，法定排休 后期，弹性工作时间，倒班轮休，月休8天 【薪酬待遇】 薪资：4600-6500元/月 【福利待遇】 1、社保：根据国家规定，为员工购买本地五险一金； 2、带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假； 3、节日福利：为丰富员工文化业余活动，特定节日组织团队活动，进行游戏发放节日慰问品。 4、在食堂就餐补贴400元/月（不在食堂充值不享受）； 5、晋升机制：公司提供公平的竞争舞台、员工进阶培训、良好的全国发展和晋升空间。 6、提供住宿： 每月350元/人（上班第一天即可安排） 。 7、办公环境：配置有餐厅、活动区、休息室等设施，提供人性化的工作场所。 【岗位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 1、一线员工—班长助理—客服班长—客服主管—客服经理 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管 【发展前景】 公司注重员工培养，设置多维度培训体系，为员工打造全面职业生涯规划。每年有固定职级晋升考核，多种晋升职业发展通道，根据内部考核与晋升规则，提供各种完善的培训晋升机会。 【面试地址】石家庄市桥西区自强路开滦大饭店A座4楼 【工作地点】河北省石家庄市桥西区自强路6号人民保险大厦1楼

轻松高薪岗，招人啦！ 会沟通、细心就行 线上审核资料+约客户，简单好上手 底薪2800-3800 + 高额绩效 敢拼月薪轻松过万，上不封顶 9:00-18:00 | 单休 | 春节长假12天 生日会、聚餐、旅游、体检全有 氛围超nice，不勾心斗角 8年老牌助贷公司，全国75家分公司 正规牌照 精准客户资源直接给 不用找客，安心搞钱！ 想赚钱、想稳定，直接冲

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

招聘对着直播间说话介绍暑假工一名做两个月工作时间9.30-23-6点提供工作餐，吃完再上岗工作内容：拿着公司内容在直播间介绍即可工资：100每天工作餐工作地址：朝阳国际附近报名发送名字电话明天上岗联系电话

中西胃肠医院招聘扫码人员工资2000元，有加班，有提成，联系人电话

西三北四现在用小时工一名

招聘暑假工，，年龄需满18岁，工作期限至8月底。招工人数为2名。薪资面议。工作地址位于定州崇文街。

浦东新区废品打包站塑料招夫妻工，有意电联

岗位职责： 1、负责各大航司系统订舱及相关操作流程的执行； 2、核实货物出运状态，及时发送预报信息； 3、与销售代理保持日常沟通，协调排货安排并审核出运条件是否符合要求； 4、对接航空公司进行仓位协调，发送订舱报表及价格确认邮件； 5、高效传递关键信息至销售代理，落实全程跟进，提升客户体验； 6、协助主管掌握客户需求，提供专业建议与合理的舱位规划； 7、维护系统内业务数据，确保后续统计分析的准确性； 8、完成单证及相关文件的整理与归档工作； 9、遇突发情况或无法处理的问题，第一时间向上级汇报； 10、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际物流、英语、西语等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上航空操作相关工作经验； 3、英语听说读写熟练，能流畅使用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和快速学习能力，工作态度认真、细致、有责任心。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、公司重点项目

只负责接打电话，登记客户信息，邀约客户到店，其他事交给别人做

【岗位职责】 - 为玩家提供游戏代练服务，帮助提升游戏段位或完成任务 - 根据客户需求完成指定游戏目标，确保高效稳定交付 【职位要求】 - 兼职岗位，工作时间灵活，无固定班次 - 熟悉三角洲、王者荣耀、原神等热门手游，有相关游戏经验者优先 - 可远程操作，支持露脸或不露脸模式 - 每天可自由安排工作时间，按单接单，无需坐班 【工作时间】 - 长期兼职，按单安排时间 - 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 - ，日薪150-300元 - 多劳多得，收入可观，适合学生及业余时间充裕人群 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信（手机号）

【岗位】儿童引导师（引逗师）【薪资】2000-3000元（具体面议）我们需要这样的你-超级喜欢小宝贝，能快速get到萌娃的情绪密码；-会玩会闹会搞怪，自带“孩子王”属性；-有耐心有爱心，能hold住各种突发小状况。工作地址向阳街152号优趣儿童摄影联系方式电话

海南华秀贸易进出口有限公司拥有15年稳健运营历程，是一家跨领域发展的综合性大型企业。旗下设有一家专业化电话服务平台，在客户服务领域已深耕10年。公司与中国移动建立长期合作关系，全面承接海南省内中国移动的电话外呼营销项目，现面向社会诚聘有志于投身电话服务行业的优秀人才，携手开启职业新篇章。 一、薪资与社保 薪资结构：基础底薪2700元起（按阶梯式增长至4100元）+ 业务提成 + 日度奖励 + 月度奖励 + 月度激励奖金 + 全勤奖 正常出勤人员综合收入稳定在5500-10000元区间，表现突出者收入无上限 社会保障：依法缴纳五险，每月15日准时发放工资 二、工作时间与休息 标准工时安排（行政班）：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每日工作7小时，配备2小时午休时间，便于充分调整或灵活安排个人事务 休息制度：每周日固定休假，法定节假日统一安排带薪休假 三、高端写字楼办公环境支持 优质办公场所：位于5A级商务楼宇，办公区域开阔整洁，采光通风良好，配置齐全的专业办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，全程坐席电话作业，四季皆宜 客户资源与后勤保障：由公司统一提供高质量客户名单，员工无需自行开发客源，入职后即可快速投入业务推进，无通话时长限制，无拨打数量考核 四、健全的入职支持与培训体系 带薪岗前培训：设立专职培训团队，新员工入职即享系统化带薪学习，内容涵盖产品知识、沟通策略、平台操作等全流程 “一对一”实操指导：安排资深员工作为带教导师，现场手把手教学，提供标准化话术模板，零经验新人也能迅速掌握技巧，顺利胜任岗位 五、任职条件 1、具备良好的口头表达能力，乐于人际交流，能够清晰、细致地与客户沟通 2、身体状况良好，具备一定心理承受力，能积极面对日常工作中的各类挑战 3、不限学历背景，不限从业经历 六、主要职责 1、现阶段主推信用购及移动公司相关增值业务，负责客户关系维护等工作 2、通过电话传递最新优惠信息，并进行政策说明与答疑 3、仅需在通话中完成需求确认并记录客户意向，后续流程由其他同事跟进处理，操作简便，无需额外耗费精力 七、晋升机制 明确发展通道：话务专员→话务主管→部门负责人，公司重视内部人才培养，95%管理岗位优先从在职员工中选拔，为有潜力、有追求的员工提供广阔成长空间 节日关怀与团队建设：春节、中秋、端午等传统节日发放定制礼品，平均每两个月组织一次全员聚餐，年终举办团圆宴，日常不定期安排下午茶活动 若您希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时联系咨询，我们期待您的加入！

1. 抖音客服（主力岗位） - 薪资：无责底薪2000+满勤200+提成，综合3000–5000+，上不封顶，提成日结 - 工作内容：抖音话术发送、留言回复。打电话，微信聊天联系。 - 要求：经验不限、学历不限，无年龄硬性要求 - 休息：月休4天

直接上班，做一天也行，做的好的也可以长期 18-45岁以内，能接受加班

不收手机的办公环境（入职满三个月可申请居家办公） 薪资：3000元底薪+绩效，综合收入5000-7000元 岗位职责：人工客服热线，处理客户咨询及业务办理，在线解答用户疑问；主要工作为接听来电，提供话费、流量等信息查询服务 无销售任务，纯服务性质 职位要求： 1、具备高中或中专及以上学历（有相关工作经验者条件可适当放宽） 2、年龄18至35周岁，性别不限 3、具备良好的表达能力，能够细致耐心地回应客户需求 工作时间： 每天8小时，轮班安排 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训、本地缴纳五险、每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节日礼品、定期组织旅游活动、每月开展团队建设 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽 5、无需值大夜班，最晚班次结束时间为22点

任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

一直在招人，从不缺岗位，缺的是有潜力的人才！不苛求你现在有多出色，但希望你有上进心、有规划、做事踏实且富有责任感！不会没关系，我们愿意教，只要你愿学，敢于突破自我！ 【岗位职责】 依托公司提供的汽车领域存量客户资源，通过电话方式与客户交流，借助电脑系统完成信息登记及业务办理，为客户提供专业的线上业务咨询支持。工作内容清晰，无须外勤，无需自行开发客户。 资源优质，转化率高！办公环境舒适，标准白领办公氛围！ 【薪资待遇】 底薪+提成+年终奖金；普通水平月入8000-13000元，用心投入可达到13000-20000元/月，全力以赴者月薪超25000元以上（上不封顶！） 【其他福利】 1、提供免费工作餐，按规定缴纳五险一金； 2、享受法定节假日正常休假安排； 3、每逢法定节日发放礼品，另有生日福利、年度健康体检、节日补贴、带薪年假及多样化团队建设活动； 4、具备完善的职业晋升通道，每季度开放晋升评定，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。 【想成为职场白领？这里就是起点！】