
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中质量管理生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺钣金工艺全面质量管理体系环境管理体系
全面主持工厂生产运营,统筹安排生产计划、现场管控、质量监督与安全生产。
严格控制生产成本,负责设备维护与保养,组建并培养管理团队,协同各部门高效运作。
推行各项管理制度,确保生产流程顺畅、高效、安全,达成各项目标任务。
生产主管(五险一金+包吃住)
7000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、统筹车间日常生产,分解生产计划,合理排班,确保按时、按质、按量完成乳制品生产任务,保障订单交付。
2、把控生产质量与安全,落实食品安全管理体系,监控关键生产工序,排查安全隐患,杜绝违规操作和安全事故。
3、负责车间生产现场管理,严格落实5S管理标准,保持车间整洁有序;监督员工严格按照标准化操作程序,杜绝违规操作,确保生产过程合规可控。
4、统计车间每日生产数据(产量、损耗、工时、设备运行参数等),准确填写生产报表,按时上报生产部,定期分析生产数据,识别生产瓶颈,提出生产效率提升、损耗降低的合理化建议。
5、负责车间生产设备的日常管理,定期组织设备巡检并记录,确保设备正常运行,减少故障停机时间。
6、负责车间原辅料的领用、存放、使用管理,严格执行原辅料验收标准,确保入库物资符合质量要求,定期盘点车间物料,核对物料库存与领用记录,确保账物相符;对生产耗材实行定额管理,控制物料损耗。
7、负责车间员工的日常管理,包括考勤、排班、绩效考核等,制定车间绩效考核方案,重点考核生产效率、质量合格率、能耗指标、安全生产等关键指标,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力和生产效率。
8、 配合各相关部门沟通协作,落实公司制度,完成上级交办的其他工作。
二、任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历。
2、工作经验:具有一定食品加工方面的管理工作经验。
3、行业背景:食品加工行业生产管理经验。
4、知识技能:掌握生产计划执行与协调,能熟练使用生产管理系统。
5、综合素质:具有较强的沟通协调与团队管理能力。
三、其他:
1、工作地点:东台市。
2、各项福利:缴纳五险一金;劳动保护、教育培训、健康体检;各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等;提供工作午餐。
3、试用期:3个月。
生产主管(床网)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
任职要求:
1、一名,28-35岁,高中及以上学历;
2、三年以上相关管理岗位工作经验;
3、具备良好的逻辑思维能力,能够系统化管理员工团队,独立制定并执行员工培训方案;
4、工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力以及沟通协调与团队协作能力。
工作职责:
1、负责床网组日常运营管理工作,指导生产设备的规范操作;
2、协同PIE组制定技术管理标准及生产工艺流程,落实新样板的跟进工作;
3、及时处理并跟踪床网组反馈的各项问题,确保整改措施有效实施;
4、监督新老员工培训计划的执行情况,完成每日报表填写及月度工作汇总上报;
5、高效完成上级交办的临时性工作任务。
福利待遇:
1、新员工入职后享受7天带薪培训,帮助快速熟悉公司环境与岗位职责,明确职业发展方向;
2、法定节假日按规定休假,并发放节日福利品;
3、公司为全体员工统一缴纳社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育);
4、各岗位设有完善的职级体系,提供清晰的职业发展路径;
5、园区内设办公区、生产区与生活区,办公及生产环境整洁有序,生活区配备食堂,供应三餐,同时建有电影室、羽毛球馆、乒乓球室、篮球馆、儿童乐园等丰富文娱设施;
6、定期为当月生日员工举办生日晚会;
7、提供多种住宿房型选择,包括标准4人间、标准双人间、单间、一房一厅等,宿舍配备公司自产床垫,空调、24小时空气能热水器、风扇、书桌、衣柜、网线、独立阳台、独立卫生间等设施齐全,支持申请在宿舍内烹饪。
公司地址:深圳市坪山新区坑梓办事处白石路2号中深爱的科技园
公司网址:http://www.aidisz.com/aidisz/
联系人:张小姐
以下为乘车路线,如无法找到公司位置,可致电张小姐咨询:
乘车路线一:乘坐M310(原863)、M361(原855)、深惠1线(澳头-龙岗)、深惠2线(淡水-龙岗)至白石路口站下车后往回走,在三叉路口过马路对面,沿乌石路直行100米即达;
乘车路线二:乘坐深惠3线(平湖-坑梓)至白石路口站下车,直行50米即可到达;
乘车路线三:乘坐366、380A至龙湾乌石路口站下车后往回走300米即到。
职位福利:五险一金、节日福利、全勤奖、包吃、包住、绩效奖金
生产负责人
2-3万元/月
厂长/主管3-5年本科
工作职责
1. 规划企业全局采购策略及年度采购方案,主导关键原材料的成本控制与降本增效目标的实现。
2. 搭建并持续优化供应商全周期管理体系,涵盖资质审核、绩效评价及长期合作机制建设,打造高效稳定的供应网络。
3. 全面负责采购业务流程管理,包括需求梳理、资源开发、商务谈判、合同执行与交付跟进,保障物料供应的准时性与品质达标。
4. 推进采购信息化升级,应用数字化工具与数据驱动模型,提高采购运作效率与决策科学性。
5. 领导采购团队发展,统筹人员培养与考核机制设计,强化团队专业素养与执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链、机械、电气或相关领域专业背景优先考虑。
2. 拥有8年以上制造业采购管理经历,其中至少3年担任采购总监或供应链高级管理职务。
3. 精通行业物料特点与供应运作模式,掌握战略采购规划与成本结构分析等核心方法。
4. 具备出色的谈判技巧与跨职能协作能力,可有效协调成本、质量与交付之间的平衡关系。
5. 具备敏锐的风险预判与处置能力,能够制定供应链应急方案并敏捷应对市场波动。
生产主管
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
任职要求:
经验要求:3年以上生产制造管理经验,熟悉行业生产工艺、设备管理及成本控制3年以上质量管理经验,熟悉或制造业质检流程,有认证审核经验优先
知识要求:扎实的专业知识和技能,熟悉生产设备质量控制、成本控制,了解生产流程、公司流程制度;
能力要求:具备领导力、团队合作能力,全面的战略规划能力,能够根据企业的整体战略目标制定相应的生产计划和策略,成本控制能力
其他要求:吃苦耐劳、能与团队、其他部门高效协作,持续学习和创新能力。
岗位职责:
一、生产计划与进度管理
1、制定年度、月度及周生产计划,结合销售订单调整生产任务,监控生产进度并优化资源配置。
2、负责生产流程优化、工艺改进及设备管理,确保生产效率与产能最大化,跟踪生产进度,及时调整计划以应对突发情况。
二、质量与成本控制
1、定期对生产环节、产品进行质量抽检,形成报告并跟踪整改,确保符合国家或行业标准。
2、监督安全生产、环保政策落实,制定应急预案,确保生产环境符合法规要求。
3、实施6S管理,规范操作流程,把控产品质量,降低损耗及生产成本。
4、组织处理生产异常问题,提出改进措施,确保按时按质完成生产目标。
三、 设备与安全管理
1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。
2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。
3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。
三、 设备与安全管理
1、设备维护:确保生产设备正常运行,制定维护计划。
2、安全管理:落实安全生产制度,定期组织安全培训,预防事故发生。
3、应急预案:制定应急预案,确保突发事件时能迅速响应。
五、报告与沟通
1、定期汇报:向总经理或董事会汇报生产情况、问题和改进措施。
2、跨部门协作:与其他部门沟通,确保生产与销售、采购等环节协调一致。
六、供应链管理
1、供应商管理:与采购部门合作,确保原材料供应及时、质量稳定。
2、库存管理:优化库存,避免积压或短缺。
七、 交付与售后
1、订单管理:确保按时交付客户订单,满足客户需求。
售后服务:配合售后部门,解决生产相关的客户问题。
中药生产运营负责人(车间主管)
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理
岗位职责:
1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理,主导下属部门的日常运作,涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节;
2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设,持续优化业务流程,健全风险防控机制与管理制度,并推动落地执行与全过程监督;
3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析,熟练运用行业数据或创新手段控制成本,提升工厂整体生产效能,优化现金流管理并提高运营效率;
4、 统筹生产计划与工厂运营管理,组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标,确保完成既定目标;
5、 协调内外部资源,针对生产运营中出现的具体问题与矛盾,及时进行沟通处理,保障生产顺畅运行;
6、 根据公司战略方向与业务需求,组织搭建供应链团队,开展日常督导、检查评估与绩效考核,持续提升团队专业能力与执行力。
任职要求:
1、 大专及以上学历,药学或医药相关专业优先;
2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验;
3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用,熟悉GMP质量体系的建立与维护;
4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节,具备销售资源者优先考虑;
5、 具有强烈的责任意识和职业操守,具备良好的协作精神,能适应较高强度的工作节奏。
职位福利:节日福利、绩效奖金、包住
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理
岗位职责:
1、统筹每日生产计划的实施,确保生产任务高效完成;
2、落实车间人员与设备的安全管理,保障生产过程安全有序;
3、负责车间团队的日常管理,持续提升员工综合能力与职业素养;
4、协调车间与其他部门之间的协作关系,推动工作顺畅对接与问题解决;
5、及时应对生产过程中的异常情况,并组织员工开展质量意识培训;
6、执行上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备电焊、机械制造、钣金加工等相关专业背景;
2、拥有5年以上钣金车间管理经验,精通数冲、折弯、铆接、冲孔等钣金工艺,熟悉冲压及龙门铣加工流程;
3、具备较强的分析与问题处理能力,逻辑清晰,考虑问题周全细致;
4、性格沉稳,工作认真,具有高度的责任心与敬业精神
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任;
2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行;
3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实;
4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任;
5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性;
6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性;
7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核;
8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改;
9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施;
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训;
11、完成上级交办的其他工作任务。
广告制作厂负责人
4000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作;
2、制定并落实生产计划;
3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性;
5、年底分红;
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的搬遷及上下架相關操作。
3、負責IDC機房網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理工單,並依規定回報處理進度予相關人員(如組長、發單人等)。
5、依照標準進行機房巡檢,記錄溫濕度等環境監控數據。
6、遇突發事件時,依客戶規範進行通報與應變處理。
7、執行主管交付之任務,並配合支援其他部門所需協作事項。
8、每日完成運維記錄,並依要求將資料登錄至電子檔中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房各項操作流程,具備2-3年IDCIT運維或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,具備伺服器硬體維護、系統安裝及故障排除能力。
3、具備良好抗壓性,能適應高壓工作環境;責任心強,工作積極主動;具備溝通能力與團隊合作意識。
4、精通粵語及普通話。
工作地點:荃灣or柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
反欺诈分析顾问(工作地河南)
1.5-3万元/月
风控算法1-3年本科
岗位职责:
1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析,完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作,同步推进规则测算与优化;协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备;
2.积极配合团队负责人推进项目管理工作,确保任务高质量、按时交付;主动与团队成员协作,形成良好互助的工作氛围;
3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作;
4.在需要时,主动与客户沟通分析成果,并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导,推动问题解决;
5.参与前沿领域的研究与探索,持续创新解决方案,并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级;
6.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.数学、金融、统计等相关专业背景,本科及以上学历,具备不少于2年的建模实践经验;
2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等,精通各类机器学习与深度学习算法,深入理解其原理,能根据实际业务场景合理选型;
3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力,有效提升模型效果与泛化性能;
4.拥有扎实的编程功底,可实现算法优化、模型部署及系统性能调优;
5.学习能力强,工作认真负责,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。
基础设施运维经理
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜;
2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施;
3.与外部供应商保持常态化沟通,监督服务执行质量,协调应对突发状况及临时性工作需求;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运营持续符合合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调;
6.编制各类客户运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期巡检各功能区域,监控运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景;
3.精通关键基础设施设备运作,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具;
5.具备良好的中英文读写与口语表达能力,可使用粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协作能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压环境下仍能保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
无线通信技术专家
4-5万元/月
无线/天线工程师1-3年博士天线设计通信算法数字信号处理传输线路设计C语言通信协议/软件开发数据通信
无线技术专家
此岗位有两个名额,分配两个方向:一、无线供电技术研发方向,涵盖近场与远场的无线供电前沿探索;二、近场毫米波无线数据传输方向。
工作地点:HKSTP(香港科技园)和深圳龙华观澜捷顺科技中心,基本大部分时间在HK,公司可以安排HK工作签证。
工作职责
1)核心技术研发
主导无线供电技术相关项目,包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关
负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现,频率范围覆盖30GHz至300GHz
开展系统级建模、电路开发及性能调优
研发新型天线结构与波束赋形算法
研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构
2)实验与测试
构建完整测试环境,完成系统功能验证与迭代优化
操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量
整理实验结果,输出技术报告与学术论文
确保研发过程符合行业规范及相关法规标准
3)团队协作与创新
联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地
持续关注全球技术动态,提出具有前瞻性的技术路线
参与知识产权布局及技术文档编制
协助指导初级工程师与技术团队成员
备注:
本岗位具有一定科研属性,欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请,优先考虑毕业于全球前100强高校(参照上海交大世界大学排名)的候选人。
岗位将视情况提供公司原始股权激励,作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。
機械工程師MechanicalEngineer
2.5-5万元/月
机械结构工程师3-5年本科
負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫;
主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代,持續提升傳感器性能表現;
推動模具開發與試模作業,確保零部件加工精度與品質穩定;
監控量產組裝流程,排除結構異常,保障產品長期可靠性。
任職要求:
統招本科以上學歷,機械、精密儀器或相關專業背景;
具備3年以上精密機械結構設計經驗,有實際量產落地項目經驗;
掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論,熟練操作至少一款仿真工具;
具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮;
具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識,能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。
山西临汾3000头育肥猪场招聘,全面技术场长1名,饲养员4人(夫妻工两对,新手勿扰)联系电
养殖员
山西临汾3000头育肥猪场招聘,全面技术场长1名,饲养员4人(夫妻工两对,新手勿扰)联系电话
水电工厨工厨师兽医
279.**厨师/厨工、猪场水电工、设备主管、兽医主管、分场长**-壹号土猪-广东省韶关市/湛江市、安徽省滁州市-各岗位若干-厨师5500-8000元/月;水电工7000-8500元/月;设备主管9000-12000元/月;兽医主管10000-13000元/月;分场长15000-25000元/月-陈先生
养殖员
【招聘岗位】1、养殖场厂长1名2、育肥饲养员2‑3名(夫妻档优先)【薪资待遇】厂长:月薪8000元起,饲养员:月薪5000元起,福利面议【养殖规模】4500头的育肥厂。【联系方式】【工作地址】孟津丁沟村
养殖主管月结
招聘奶厅主管(班长)1名。要求具有牧场工作经验者优先,具备团队合作精神、沟通协调能力、责任心及语言表达能力,热爱畜牧行业,踏实肯干,吃苦耐劳,认同公司企业文化。工作内容包括严格按照标准化挤奶、设备清洗操作程序完成挤奶及清洗等工作,负责揭发乳房炎发病牛只,完成上级领导安排的其他临时性工作。薪资为7000。福利待遇包括入职缴纳五险一金、生日会、包吃包住、日常劳保、春节福利、开工利是、中秋福利、女神节福利、节假日三倍工资、健康体检等30多项福利。工作地址位于内蒙古巴彦淖尔市磴口县六团附近。
注塑主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限产品质检PC料调透镜注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1. 直接向直属上级负责,按时汇报工作进展,严格执行其工作安排与管理要求。
2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规,并督导下属切实执行。
3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。
4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理,每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。
5. 上班前必须召开会议点名,完成员工考勤记录,发现异常情况及时反馈至文员处理。
6. 上岗后第一时间巡查各成型机台,确认接机人员是否到岗履职。
7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划,并跟进执行进度,采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成,确保出货准时。
8. 严控产品质量标准,贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则,保证产品符合客户品质要求。
9. 落实安全管理责任,严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行,排除隐患,保障生产安全运行。
10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。
11. 推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,所有物品分类标识、规范摆放。
12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况,针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理,保障生产顺畅运转。
13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足,未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次,指导作业人员操作方法,强调质量标准、包装规范及相关注意事项(对新进员工需加强培训,密切关注其适应状态)。
14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则,客观评估下属表现,激发各级员工积极性。
15. 针对生产中出现的问题,从模具、设备、工艺等角度进行分析,主动提出改进建议,以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。
16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。
17. 严谨审核并监督填写各类生产报表,确保数据真实、准确无误。
18. 定期对下属岗位人员开展技能培训,内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面,持续提升工作质量与效率。
19. 积极创新,追求持续改进,推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升;主动学习新技术与管理知识,不断完善自我能力,紧跟公司发展步伐。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
具备家具厂生产管理经验,擅长技术指导,严格把控工艺流程与质量管理,全程跟进生产环节。
机械制造生产负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
一、生产管理
制定生产方案:依据公司销售目标及市场实际需求,编制详尽的生产实施方案,涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。
组织实施生产:按照既定方案,统筹调度生产单元与作业人员,保障各项生产任务按期保质完成。
联动部门协作:与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通,推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。
二、质量管理
完善质量管理体系:建立并优化质量管理机制,落实质量管理制度,确保产品品质满足标准规范及客户期望。
实施质量监控:对生产全流程进行跟踪检查,强化过程管控,保障产品质量的稳定性与可靠性。
三、成本控制
优化生产投入:科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素,提升资源利用效率。
落实降本举措:深入分析成本结构,制定并推行切实可行的成本节约措施,增强企业盈利能力。
四、安全环保
保障安全生产:健全安全生产责任制,开展常态化安全培训与隐患排查,定期组织安全巡检,杜绝安全事故发生。
践行绿色制造:严格执行环境保护法律法规,减少污染物排放,推进清洁生产,积极传播可持续发展理念。
五、人力资源
重视人才发展:加强内部人才培养与外部优质人才引进,构建专业化、高效能的人才梯队,支撑工厂可持续发展。
六、其他职责
推进运营执行:牵头制定并落地工厂整体运营策略,确保生产运行高效有序。
响应市场变化:密切关注行业趋势与客户需求,动态调整生产安排,提升市场应变能力。
引领技术升级:主导技术团队开展工艺革新与设备优化,持续提升技术水平与产出效能。
数据汇报与分析:定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息,形成分析报告,为管理决策提供依据。
推动持续改善:积极探索流程优化与创新路径,着力提升效率、节约成本、精进品质。
加强团队融合:强化团队协作意识,增强员工归属感与集体凝聚力;弘扬企业文化理念,打造积极健康的工作环境。
招聘系统门窗厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
焊接主管
1.3-1.8万元/月
主管5-10年大专
一、工作职责:
1、全面负责生产焊接部门整体管理,组织并督促部门人员完成各项生产、品质、交期等指标达成;
2、负责不锈钢管路车间工作目标、计划并组织实施、指导、协调、检查、监督与控制;
3、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制;
4、定期召开焊接部门月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;
5、负责分析分析周生产问题点及实施对策,完成生产任务,保证准时交付;
6、负责部门成本统计核算基础管理工作及成本数据的管理;
7、统筹评估生产能力、人员保障、成本控制、交期保证,合理调配资源;
8、负责部门安全生产、计划调度、劳动防护、环境保护专项工作;
9、生产线日常管理,有品质观念,熟悉异常处置流程,能独立对应现场临时突发品质问题;
10、严格把控焊接成品质量,能为焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持。
二、任职要求
1.大专及以上学历,5 年及以上焊接车间生产管理相关工作经验,有不锈钢管路行业经验优先;
1、熟悉焊接生产的整体运作流程、熟悉焊接工艺;
2、熟练掌握质量管理流程,生产流程和工艺流程,掌握安全生产法规;
3、具有良好的学习能力、计划执行能力和沟通协调能力;
4、具备优秀的团队合作精神,抗压能力强。
三、福利待遇:
1.工作时间:周一至周六:8:15-17:45,单休;
2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制;
3.购买五险一金(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险),补充商业保险(团体意外险);
4.享有国家法定节假日,包括年假、婚假、产假期等福利;
5.传统节日福利礼慰问,不定期下午茶及员工聚餐;
6.享有餐补(园区内配有饭堂);
7.公寓式宿舍,配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等;
8.新建车间,环境优美。
3D打印设备主管(复合材料工艺方向)
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理安装调试维修保养电气设备生产设备测试设备增材制造设备操作证设备管理工程师
工作职责:
1. 负责3D打印设备的日常操作及团队协调管理;
2. 主导复合材料工艺(如碳纤维、玻璃纤维等)的研发与性能提升;
3. 运用3D建模工具进行产品设计与结构改进;
4. 全程管控打印流程,建立并完善工艺规范。
任职要求:
1. 大专及以上学历,材料、机械或相近专业背景;
2. 3年以上3D打印相关工作经验,具备复材工艺专精能力(达到专工水平);
3. 熟练掌握至少一种建模软件(如SolidWorks、Rhino、Fusion 360等);
4. 具备团队管理经历,能独立应对和解决技术问题。
生产主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责
1. 全面负责生产全流程的组织与管理,制定并实施年度及季度生产计划,确保产能配置与交付周期高效协同。
2. 推动生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续实现降本增效与不良率控制。
3. 搭建并健全生产质量管理体系,落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。
4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核,强化一线员工操作水平与安全生产意识。
5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作,及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有车间主任或生产经理实操经历者优先。
3. 熟练掌握精益生产(Lean)、6S管理等工具方法,可独立主导流程优化项目推进。
4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统,具备基于数据分析的管理决策能力。
5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
风管厂机长
4000-6000元/月
主管3-5年学历不限风管钣金
1. 按照生产计划安排班组生产,跟进生产进度,按时完成风管下料、折弯、焊接等全流程生产工作,记录生产及物料消耗数据。
2. 熟练操作风管生产线、咬口机、折边机等生产设备,做好设备日常点检、保养与简单故障排查。
3. 严格按工艺及图纸要求生产,做好产品自检,把控产品质量,处理现场质量问题,降低次品率。
4. 管理班组员工,开展岗位指导,落实车间6S管理,维持现场整洁规范。
5. 遵守安全生产规范,开展班组安全提醒,排查现场安全隐患,杜绝安全事故。
6. 合理管控生产物料,减少浪费,完成上级安排的其他生产相关工作。
任职要求
1. 3年以上风管生产操作经验,熟悉各类风管生产流程。
2. 能熟练操作风管生产设备,看懂生产图纸,掌握生产工艺及质量标准。
3. 有生产组织、质量与安全意识,沟通协调能力良好,吃苦耐劳,服从管理
4. 工作认真负责,责任心强,无不良从业记录。
5.懂风管生产,懂下料、会排版。
车间生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理物料调度设备运维工艺流程优化
工作职责
统筹车间人员排班、设备维护、物料调配及现场环境管控,确保生产各环节高效有序运转。
严格落实生产计划,实时跟踪生产进度与质量参数,保障产量目标如期达成。
主导生产工艺流程改进,发现并消除现场制约因素,提高生产效能与资源使用效率。
协调不同班组间协作配合,促进生产工序紧密衔接,快速响应并处置突发情况。
任职要求
食品或机电类相关专业优先,有食品行业生产管理实践经验者优先考虑。
了解基本的生产管理方法,掌握现场生产运作流程。
具备较强的应急处理能力和抗压能力,能及时应对生产过程中的突发问题。
具有良好的沟通协作能力,能够有效推进跨班组协同与任务执行。
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