我们主要从事展厅、影院、室内智能体育的安装和维护，需要不定期出差（有项目才去）。 【岗位职责】 1. 负责安装现场的软、硬件安装和调试。 2. 熟悉电脑维护、系统升级、办公设备、监控或投影方面的业务。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑软、硬件，投影系统以及网络设备的使用、安装、调试和维护。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+提成。 2. 底薪范围：3500-4000元。 3. 提成标准：按照项目大小以及设备复杂程度计算，例如一台设备安装好，提成为500/1000/2000元不等。 4. 出差补助：出差期间提供补助。

项目经理

公司简介： 公司人员规模350人+，年产值上亿且覆盖全国各地共计23个省份，总部在重庆且办公区达1千平+，分公司及办事处有：四川、云南、贵州、广西、湖南、西藏、甘肃等等 ⼀、岗位职责： 1．前期筹备：负责与主训⽼师共同对接甲⽅，明确整个项目期间的项目计划，包括分⼯明确到具体人员，落实到每个时间节点和所有事项细节工作等； 2．培训前：通过前期筹备调研结果及对甲方市场行业研究，形成需求报告或大纲，可协同主讲老师输出课纲或对接技术部输出课纲； 3．培训前：需要在培训开始前进行一系列准备工作，包括与讲师沟通、明确安排行程、布置培训场地、准备培训物料等‌。包括提前与甲方沟通并确认是否需要主持开班仪式，此外，还需要熟练掌握设备准备及操作，如电脑、投影、麦克风等； 4．培训中：负责在每次理论培训开始前，依据需求进行主持暖场为课程正式开始唤醒学员状态，在理论培训进行中，需要协助主讲老师进行教学、维护课堂纪律、活跃课堂氛围、处理突发事件，确保课程顺利进行；同时‌助讲老师还需要对接甲方负责签到、未到学员的联系等任务‌；以及关键节点的拍照和讲师授课片段的录影等工作。 5．实战代练：负责与主训共同组织学员开展实际场景的营销工作，并结合实际情况分开进行转训并给予学员营销辅导，过程记录，实战群内的氛围炒群，每日辅导工作总结动态发群等； 6．培训收尾：项目结束后，需要收集学员的反馈，分环节整理项目期间的图片以及战报、总结报告、交付报告等培训资料，并及时提交给中心指定部门处； 7．客情维护：必要时需要协助上级主管或营销同事维护甲方关系，进行甲方关系的维系、开发和跟踪‌等 二、任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学、人力资源等相关专业优先； 2.工作经验：具备3年及以上通信运营商(四大运营商)体制内员工或培训类工作经验优先； 3.个人能力：具备良好的沟通能力和逻辑思维能力、吃苦耐劳，抗压力与适应性强，能接受出差(很重要)； 4.工具使用：精通offce办公软件的应用，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）等工具‌，尤其是PPT； 5.职业素养：责任心强，具备良好的团队合作精神和职业道德，能够处理各种突发性问题； 6.加分项：精通办公软件的应用，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）等工具‌，尤其是PPT；或具备一定的设计能力、拍摄能力审美，如使用PS、排版、动画制作等技能‌。 7.出差要求：此岗位需长期出差到全国各地，如执行项目期间住/行费用由单位承担，并有餐费等补贴。 8.个人征信要求：若无法乘坐飞机、动车、火车等请勿扰。 9.此岗位需长期出差到全国各地，如执行项目期间住/行费用由单位承担，并有餐费等补贴。 （不限区域，全国招聘） 三、工作时间及员工福利： 1.工作时间：9:00-17:30，周末休，法定节假日休； 2.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，底薪+提成； 3.福利保障：五险、带薪年假、年终奖、节日福利、体检等； 4.职业发展：提供完善的培训体系和晋升通道，助力个人成长； 5.其他福利：团队建设活动、员工关怀计划等。 个人发展通道:培训助讲-主讲-大区主讲-经理-总监 重庆荣途文化传播有限公司(以下简称:荣途传媒)自2009年成立以来，已连续6年在大西南同行业排名中位居前三，做为全国的全维度整合营销机构,以策略见长，以实效出位，以创意出彩，以整合出众，为客户大规模传播战役提供强有力的支持及保障。荣途传媒提供国际化标准品牌管理服务，以及符合中国独有市场环境的整体营销解决方案。 目前荣途传媒总部设在重庆，在广西、云南、贵州、四川、西藏、江西、江苏等多地设有分支机构，凭借十多年的丰富经验和传播实践，构建了以客户需求和行业要求为导向的专业服务体系及健全的全国服务网络。荣途传媒拥有高知营销体系研发团队及专业公关、广告、活动、装饰、培训、人资、新媒体、物联网近300人的专业服务团队。荣途传媒自成立以来，在通信运营商、3C科技、金融、地产、快消品、生物制药、IT高科技等多领域积累了丰富的专业经验和良好的行业口碑。以营销技术研发为武装，以实效为战场，荣途传媒经过十多年蜕变，成为了营销+、公关+、云营销、智慧营销的开拓者，成为全国的全维度整合营销机构。欢迎有识之士加入我们！

岗位职责： 1、主导软件工具研发类项目售前全过程的技术支持与管理，确保售前技术方案及服务满足各阶段在进度、质量与目标上的要求； 2、根据客户及项目需求开展调研、方案设计、文档编制、方案宣讲、试点规划撰写与汇报，以及招投标所需技术材料的输出； 3、开展行业趋势与竞争格局分析，持续跟踪目标行业动态及竞品信息，保障售前阶段的技术领先性与竞争优势； 4、协同销售团队完成重点项目的深度技术交流、解决方案展示及产品演示（含POC），在关键节点参与销售推进，助力销售目标达成； 5、收集市场与客户反馈信息，并转化为可执行的技术需求；对接内部研发团队，明确客户需求并制定可行技术方案；为产品优化和迭代提供有效建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化等理工科专业优先考虑； 2、具备3年以上项目开发经验，有解决方案工程师或开发类项目经理工作背景者优先；具备AI、DevOps或敏捷开发项目经历者更佳，且意向从事售前方向； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力及信息归纳提炼能力； 4、擅长技术方案讲解与演示，能独立完成解决方案、投标文件、案例材料等各类技术文档的撰写。

【岗位职责】 1. 开展新产品外观与技术可行性评估，实施结构创新设计，完成材料、零配件选型及功能参数定义；拟定结构与电控方案，并持续输出优化方案。 2. 编制项目计划，统筹项目全节点进度；跟进模具加工、试模验证工作，分析模具缺陷并输出整改方案；协调内外部资源组织试制、试产与量产，跟进外协、包材物料打样验证，跟踪各类问题闭环整改，保障项目按期交付。 3. 规划整机型式试验、安规测试、客户标准测试，制定测试验证方案；统筹安规、食检、环保相关认证申报，负责认证资料编制、样机制作与认证物料筹备。 4. 编制产品工艺流程文件，配合工装、夹具开发制作，优化生产效率；参与各类产品评审验证，落实物料、客户样机签样工作，收集产品改善建议，组织项目复盘总结。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及自动化、塑胶模具相关专业，5年以上工作经验，具备小家电全流程开发经验。 2. 熟练使用CREO3.0以上版本进行结构设计，熟悉塑胶/五金材料、模具结构、安规测试标准，有电动类产品开发经验优先。 【福利待遇】 1. 超长假期：根据入职时间给予14-17天不等的带薪休假。 2. 餐饮福利：公司配备两家食堂，提供中、晚餐，菜品丰富多样。 3. 社会保障：入职即可享受社保。 4. 职业发展：完善的人才育成和提拔机制，开放的合伙人激励方案，领军人才的事业部裂变机制。 5. 文化生活：定期组织爬山、烧烤、运动会等户外活动。 6. 其他福利：下午茶、生日会、年会、节日礼物等。 【公司介绍】 汉宝隆自2010年成立以来，在全体伙伴多年的不懈奋斗下，现成为全球破壁豆浆机细分领域的制造冠军。公司研发实力领先，不仅荣获“高新技术企业”和“省级专精特新”企业称号，更是料理机标准的起草单位，始终引领着行业的发展方向。

岗位要求： 1.负责项目业务调研、参与项目开发过程中协调、研发团队间的协调与对接，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、迭代管理、发布、上线等相关工作。 2.协助并参与项目软件系统的实施，如系统部署、维护和优化，确保系统稳定运行； 3.负责项目软件系统的管理和培训，确保项目按时完成，如制定项目计划，跟进项目进度，并定期汇报； 4.负责项目交付的质量监控，确保项目交付质量符合客户要求；有软件测试及运维工作经验； 5.负责项目资料的编写、整理、归档，如项目方案、测试报告、用户手册、培训方案、汇报PPT； 6.有一定计算机技术基础，熟悉主流操作系统（windows，linux）,能在操作系统上安装、配置、调试相关软件及使用工具； 任职要求: 1.2年以上相关产品工作经验和项目管理经验，本科以上学历，计算机相关专业优先。 2.对用户需求有深刻的理解，有优秀的学习能力和适应能力，具备较强的组织协调能力。 3.熟悉软件产品的整体实现过程，从需求分析到产品发布，有较好的沟通表达能力及文档能力。 4.工作积极主动、高效敬业，具有较强的自我驱动能力，能在高强度压力下工作并快速产生成果。 5.具备政府项目方向经验者优先

注意：此岗位要求有常驻国外机械设备、建筑或供应商/现场施工团队的项目经验，适合想回国长期发展的朋友，谢谢。 岗位职责 1、编制项目实施计划，对接客户技术与商务需求，完成投标报价及成本分析； 2、牵头组织项目投标、方案评审及合同履行，监控关键进度节点、回款进展与风险应对； 3、统筹国际设备安装项目的现场排程、资源协调与项目复盘； 4、持续优化内部运作流程，落实安全与精益化管理措施； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，工程管理、机械电气类相关专业； 2、具备2年以上大型机械设备类项目管理经历，参与过两个以上与海外施工团队协作或管理的项目（含跨境沟通协调）； 3、熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基本财务知识，具备项目统筹能力； 4、英语表达流利，拥有海外合作资源（如供应商或现场执行团队）者优先，会西班牙语者优先（非硬性要求）； 5、心理素质好，能承受工作压力，接受短期出境差旅，服务意识强。

【岗位职责】 1. 负责公司自动化设备交付的全流程项目管理工作，包括但不限于设备安装、调试、测试、对接、培训、验收等； 2. 独立编写实施、培训、测试以及用户手册，对现场客户及其相关人员进行设备的使用培训； 3. 负责项目验收，跟进客户验收签单。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机械、计算机、软件工程等专业，大专以上学历，1年以上工作经验，熟悉电气自动化； 2. 有项目全流程管理经验，具有软硬件项目管理经验优先； 3. 有较强的动手能力和良好的沟通能力，有责任心，能积极发现项目中存在的问题并及时协调相关人员解决，主动推进项目的调试交付； 4. 适应全国范围的中长期出差。

岗位职责： 1. 汇总游戏项目各项需求，拟定项目实施方案，统筹规划版本节奏、资源配置及风险应对策略。 2. 组织协调策划、开发、美术与测试团队协作，保障各环节高效衔接。 3. 预判项目潜在问题与风险，提前介入并有效推动问题解决。 4. 跟踪项目执行进度，根据实际情况动态调整计划安排。 5. 监督项目交付质量，配合完成项目上线，确保按时高质量交付。 6. 持续梳理并优化研发流程，推动改进措施落地实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上软件项目管理相关工作经验。 3. 具有良好的沟通协调与组织能力，工作认真负责； 4. 具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作环境； 5. 执行力强，具备出色的推动力，以结果为目标导向

IDC运维初级工程师（base：俄罗斯） 【岗位职责】 1.负责IDC机房服务器的故障诊断与系统部署调试工作。 2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。 3.对网络设备进行故障定位并完成更换处理。 4.按时响应工单任务，及时向相关责任人（如组长、发单人）汇报处理进展。 5.按规范开展机房巡检，记录温度、湿度等环境运行数据。 6.实施7×24小时现场值守，遇突发事件按客户要求迅速通报并处置。 7.完成上级交办的任务，并配合其他部门开展协同工作。 8.每日整理运维信息，按标准录入电子文档存档。 【任职资格】 1.熟悉IDC机房日常作业流程，具有2-3年IDC技术运维或网络维护工作经验。 2.掌握IDC机房网络结构，具备服务器硬件维护、系统安装及故障排查能力。 3.具备良好抗压性，能适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动。

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设领域的先驱领导者。在拓展香港及全球市场的过程中，我们正致力于构建“Huggingface+”——一个融合先进语言模型、具备智能体特性、开源且支持混合架构的前沿平台。我们期待充满热忱与远见的人才加入创始团队，共同在技术前沿推动变革。 职位概述： 我们正在招聘一位技术扎实、积极主动的高级大语言模型算法研究员，主导社区内大语言模型（LLMs）相关算法的研发与优化工作。作为香港团队的核心成员，你将在定义“Huggingface+”发展方向和实现全球化布局中发挥关键作用。 主要职责： -算法开发：负责大语言模型算法的设计、实现与性能调优，提升系统效率、可扩展性与运行表现。 -研究与创新：深耕自然语言处理、机器学习与人工智能领域，开展高水平科研工作，持续推动模型能力升级。 -协作配合：与数据科学家、工程团队及产品负责人紧密协作，将算法成果高效集成至平台核心功能中。 -指导支持：为初级研究人员提供专业指导，促进团队内部知识共享与创新能力成长。 -成果输出与对外代表：在权威学术期刊和国际会议上发表研究成果，并代表公司参与行业交流与技术论坛。 -项目管理：主导从概念设计到落地部署的全流程项目，确保进度可控并契合公司战略方向。 任职资格： -教育背景：计算机科学、人工智能、机器学习或相关专业博士学位。 -工作经验：具备至少2年在大语言模型方向的算法研发与优化实践经验。 -技术能力： -熟练掌握Python、C++或Java等编程语言。 -在主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）上有丰富应用经验。 -对自然语言处理方法论及大语言模型结构有深入理解。 -语言要求： -具备流利的英语读写与口语能力。 -必须精通粤语（书面及口语）。 -综合素质： -具备优秀的分析思维与问题解决能力。 -拥有良好的沟通技巧和跨团队协作意识。 -能适应初创企业快节奏、高变动的工作环境。 -对人工智能技术发展抱有强烈热情，致力于技术创新与实际应用突破。 我们提供： -股权激励：为创始成员配备具吸引力的股权方案，共享公司长期成长价值。 -有竞争力的薪酬：根据个人资历与市场标准提供相应薪资待遇。 -成长空间：在高速发展的国际化组织中获得清晰的职业晋升路径与发展机会。 -创新氛围：与一群志在突破技术边界的顶尖人才并肩作战。 -弹性制度：提供灵活工时与远程办公选择，助力工作与生活平衡。 -完善福利：涵盖健康保险、退休计划及其他常规员工福利。

岗位职责： •主导预测市场核心产品的架构规划与交互体系构建 •拆解业务目标并制定可执行的版本计划，推动前端/后端/合约团队协同落地 •参与做市机制、盘口结构、动态赔率等模型的设计与优化 •结合数据表现与用户反馈，持续迭代产品体验与模型效果 •与技术负责人及研发团队高效协作，保障版本顺利推进 任职要求： •具备从0到1独立完成产品落地的完整经验 •能清晰结构化地表达思考路径，合理阐述决策依据 •执行节奏稳定，具备跨团队沟通与协作能力 优先项： •有交易系统、Web3、衍生品或预测市场相关经验者优先

关于我们： OpenCSG.com是大语言模型开源社区及生态系统建设方面的先驱性领军者。在我们拓展香港市场和全球市场的过程中，我们致力于打造“Huggingface+”，这是一个前沿平台，借助先进的语言模型构建混合式、开源且具备智能体特性的Huggingface。我们正在寻找充满热情且富有远见的人才加入我们的创始团队，在技术前沿推动创新。 职位概述： 我们正在寻觅一位技术精湛、积极进取的高级全栈开发工程师加入我们位于香港的创始团队。该职位提供优厚的薪酬待遇，包括股权，并且给予从底层塑造“Huggingface+”未来的机会。作为我们团队的关键成员，你将负责开发和维护可扩展的网络应用程序，设计稳固的架构，并与跨职能团队协作，交付高质量的解决方案。 主要职责： -全栈开发：运用现代技术设计、开发并维护动态且响应迅速的网络应用程序。 -架构设计：创建并实施可扩展且高效的前端和后端架构。 -协作：与产品经理、设计师以及其他开发人员紧密合作，将需求转化为功能性特性。 -代码质量：通过最佳实践、代码审查和自动化测试确保达到高标准的代码质量。 -性能优化：对应用程序进行优化，以实现速度、可扩展性和可靠性的最大化。 -开源贡献：参与名为CSGHub的开源项目并为之做出贡献，提升公司的声誉和技术优势。 -指导：为初级开发人员提供指导和支持，培育持续学习和不断改进的文化氛围。 -创新：及时了解最新的行业趋势和技术，并在合适的时候将其融入我们的开发流程中。 任职资格： -教育背景：计算机科学、软件工程或相关领域的硕士学位。 -工作经验： -至少有3年全栈开发的专业经验。 -有在著名开源项目中做出贡献或在知名私营公司参与大规模项目的可靠记录。 -技术技能： -编程语言：精通Go语言和Python语言。 -前端：精通JavaScript框架（如React、Angular、Vue.js）。 -后端：具备服务器端框架和架构方面的经验。 -数据库：对SQL和NoSQL数据库有深入的了解。 -开发运维（DevOps）：熟悉云平台（如GitHub、Gitlab）和持续集成/持续交付（CI/CD）管道。 -版本控制：熟练掌握Git和协作开发工作流程。 -软技能： -出色的问题解决和分析能力。 -较强的沟通和人际交往能力。 -能够在快节奏、充满活力的初创公司环境中高效工作。 -具备显著的领导能力和项目管理能力。 我们提供： -有竞争力的薪酬：根据经验提供有吸引力的薪资待遇，包括基于绩效的奖金。 -股权：为创始团队成员提供丰厚的股权方案，让你在公司未来的成功中拥有相当大的股份。 -职业发展：在一家不断发展的国际化公司中有快速实现职业发展和晋升的机会。 -创新环境：与一群热衷于突破技术界限的优秀专业人士共事。 -灵活的工作安排：根据需要提供灵活的工作时间和远程工作选项，支持工作与生活的平衡。 -全面的福利：包括健康保险、退休计划和其他标准福利。 -影响力：在塑造“Huggingface+”的未来并通过创新解决方案产生全球影响力方面发挥关键作用。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1.家装外包工程，合理安排好自己的施工班组 2，严格按照公司制定的施工标准施工 任职要求： 1. 具有家装承包项目经理相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招局改局装项目经理 岗位职责： 1.旧房翻新、房屋局部改造 2.需要现场量尺报价，懂成本，有项目经理经验优先 任职要求： 1. 有局改局装相关工作经验，熟悉家装工艺流程，确保工地保质保量交付； 2.具备独立统筹管理，协调能力，能按质按量完成交付任务； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的客户服务意识； 4.无学历限制，具备对接客户谈单能力； 5. 认同亿客居务实敬业的服务理念，愿意长期稳定发展；

岗位职责： 1.全面负责安装施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化现场资源使用效率 5.定期向项目管理层汇报生产情况，参与重大技术方案与进度调整决策 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件 3. 具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有二级及以上建造师资格证（建筑工程或机电工程专业优先） 5.责任心强，能适应项目驻场工作节奏，具备良好职业操守

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

一、岗位职责 1. 全面负责装修项目的整体统筹管理，包括项目前期对接、施工计划制定、现场施工管控、进度把控、质量监督、成本核算与控制等全流程工作，确保项目按时、按质、按量完成。 2. 对接业主、设计师、施工班组、材料供应商等多方合作方，高效沟通项目需求、施工方案、变更事宜，协调解决施工过程中出现的各类技术、人员、进度问题，保障项目顺利推进。 3. 负责施工团队的日常管理、工作安排与技能监督，规范施工流程，落实安全生产、文明施工要求，杜绝安全事故发生，维护施工现场秩序。 4. 严格把控装修材料的进场验收、使用与管理，核对材料规格、质量、数量，避免材料浪费，控制项目施工成本，提升项目盈利空间。 5. 负责项目施工资料的整理、归档，做好施工日志、验收记录、变更签证等资料的完善，配合完成项目竣工验收、结算及售后对接工作。 6. 跟进客户满意度，及时处理施工过程中的客户反馈，维护公司品牌形象与客户口碑。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁，建筑装饰、室内设计、工程管理等相关专业大专及以上学历，持有建造师证书、项目经理相关资质者优先。 2. 3年及以上装修行业项目经理工作经验，熟悉家装、公装施工流程、工艺标准、验收规范，能独立负责完整装修项目。 3. 精通装修施工技术、材料特性、成本核算，具备扎实的专业功底，能快速解决施工中的各类技术难题。 4. 具备优秀的统筹协调、沟通表达、团队管理能力，责任心强、抗压能力强，做事严谨细致，有良好的执行力与问题解决能力。 5. 熟悉装修行业相关法律法规、安全施工规范，能严格遵守公司各项规章制度。 6. 能常驻施工现场，接受项目外派/异地工作者优先考虑。 三、薪资福利 1. 薪资构成：薪资可面议。

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目全过程管理，统筹项目进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划推进并达成预期目标； 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等各方资源，解决项目实施过程中的各类问题，保障跨团队高效协作； 3. 主持项目例会及关键节点评审，监督现场执行情况，及时汇报项目进展与风险，提出应对措施； 4. 参与项目前期策划与可行性分析，配合完成施工方案优化及技术交底工作； 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力，能独立主导大型或复杂建筑工程项目落地； 2. 熟悉建筑行业相关规范与施工流程，具备良好的工程技术理解力； 3. 沟通协调能力强，能够有效推动多方协作，具备较强的问题解决能力和应变能力； 4. 责任心强，抗压能力强，具备良好的职业操守和团队合作精神；

负责统筹项目资源的调配与安排，保障项目团队及相关方高效协作、有序推进 加分项 具备以下领域从业经验者优先：机械设备、机电、重工

具备现场工作经验，能够协调业主、签证及结算相关事宜

一、岗位职责 负责施工现场的日常监督与协调工作，对接施工、技术、质量、安全等相关方，保障施工进度按计划顺利推进； 监控工程进展，统筹解决现场人员、机械、材料等资源调配问题，及时汇报并处置施工过程中的突发状况； 参与施工组织设计及专项方案的审核与实施，监督施工单位严格执行既定方案； 负责施工日志、进度报表、会议记录等过程性文件的编写与归档管理； 协同质量与安全管理部门开展现场巡查，推动发现问题的整改落实； 与业主及监理单位保持沟通，传达并执行相关管理指令； 完成上级安排的其他与施工协调相关的任务。 二、任职要求 身体健康，能够适应项目现场的工作条件； 大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、电气、热能动力、核工程等理工类相关专业； 具备2年以上施工现场管理或施工协调工作经验，有核电项目或大型工业项目建设经历者优先考虑； 掌握施工管理基本流程，熟悉工程质量、安全、进度等方面的管理规范； 熟练操作OFFICE等常用办公软件，具备良好的文字撰写和资料整理能力； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效促进跨部门协作； 能接受长期外派至项目所在地工作； 持有建造师、监理工程师、安全工程师等执业资格证书者优先录用。 三、薪酬福利 薪酬标准（税前月薪）： 4级岗：月薪8600元，加班费基数13元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 3级岗：月薪10450元，加班费基数16元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 2级岗（需有中级职称）：月薪13425元，加班费基数20元/小时（平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍） 待遇：缴纳深圳五险，享受年休假、换休假、加班费，不提供住宿，饮食自理。 应聘方式 报名时间长期有效，招满为止。符合条件者需提交推荐表，并附身份证、学历学位证明、职称或职业资格证书等材料。 招聘流程：简历筛选 → 资格审查 → 面试（部分岗位含实操考核） → 体检 → 审批 → 录用。 注意事项 上述岗位均签订正式劳动合同，本岗位不提供住宿，请结合个人实际情况审慎投递。应聘者须确保所提供资料真实准确，一经发现虚假信息，将取消录用资格并列入黑名单。简历初筛存在等待周期，通过后方可进入面试环节，多数岗位采用线上面试形式，请知悉。 注：该岗位为第三方聘用性质，与我司签订劳动合同

1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备扎实的招投标实操经验，熟知招投标相关法律法规及政策要求，能够开展政策解读与宣导； 3. 具备较强的法律合规意识和投标过程中的风险识别预判能力； 4. 掌握基本公文撰写技巧，具备良好的表达与沟通协调能力； 5. 有招标代理机构从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.协助项目经理开展项目的规划、实施与过程监控，保障项目按期交付。 2.参与项目目标与实施方案的制定，确保项目执行符合既定标准与质量规范。 3.跟踪项目推进情况，监督各环节落实，确保流程合规、质量达标。 4.负责项目资料的整理与维护，保证信息更新及时、内容准确完整。 5.配合完成项目数据的采集与汇总，为分析评估及汇报提供基础支持。 任职要求： 1.具备较强的项目统筹与组织协调能力，能妥善处理项目各项事务。 2.熟悉常用项目管理工具，可高效跟进项目进度并进行状态反馈。 3.责任意识强，具备良好的团队协作精神，能在动态环境中保持稳定输出。 4.拥有优秀的沟通表达与跨部门协调能力，能顺畅对接内外部相关人员。 5.学习能力强，能快速掌握新知识与技术并应用于实际工作。 6.接受项目驻场安排及短期出差任务。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

【岗位职责】 1. 全面负责风电电站项目建设管理团队的建立，熟悉风电项目建设所涉及的土建和机电安装施工各环节。项目全过程管理包括但不限于：施工进度、质量、成本控制、安全、工程档案建立以及竣工验收工作。 2. 组织施工管理前期筹备与手续办理，协调政府相关部门完成项目核准、环评、土地征用、电网接入等手续办理；组织编制招标文件，完成设计院、施工方、设备供应商的招标及合同签订。 3. 编制施工组织设计，负责施工专项方案审...

岗位职责： 1、全面负责JT银行项目的整体运营，对团队工作成果负全责，确保完成既定的核心业绩目标及利润上缴等经营任务； 2、建立并执行合理的KPI考核体系与团队激励方案，组织并参与周度、月度运营复盘，针对各项交付指标及时识别问题，制定有效改进措施，确保目标达成率100%； 3、主导团队搭建与日常运作管理，涵盖人员招聘、培训发展、人才梯队建设及团队文化塑造等工作； 4、确保项目在质量控制、绩效执行和合规管理方面符合客户方标准及公司内部规范要求； 5、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求与痛点，提供针对性解决方案，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，性别不限； 2、具备2年以上账单分期业务管理经验，有JT银行分期项目管理背景者优先； 3、拥有80人以上团队管理经历，精通目标分解、绩效机制设计及合规风险管控； 4、具备出色的沟通协调能力、数据洞察力、创新突破能力与抗压能力，逻辑清晰，行事稳健细致。 薪资待遇：面议 其他福利待遇：奖金奖励，入职缴纳五险一金、提供住宿 工作地址：山东济南槐荫区和畅路与济宁路交叉口东北方向99米左右万融汇金金融中心

【岗位职责】 1. 协助设计师完成现场尺寸复核、照片拍摄、客户沟通记录等基础工作。 2. 整理设计方案、材料清单、报价清单等文档。 3. 跟进工地进度，协助设计师对接施工队、材料商、客户。 4. 完成设计师安排的其他日常辅助工作。 5. 对家装工装基础流程、施工工艺、常