岗位职责： 1. 按照标准服务流程，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发.洗头服务 2. 根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3. 能熟练的使用理发用品. 工具具设备。 岗位要求： 1. 个人形象好气质佳，有过专业理发馆会做网络平台工作经验者优先考虑； 2.1-2 年以上发型师经验，剪法精准细致； 3. 沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。4:年龄 20 ~ 35 之间优先考虑 工作待遇： 40%-45% 评价有补贴 6-8 元一条 保底 6-8K店里都是年轻人好相处公司正处于高速发展期，有能力者可持股，可扶持当店长开店，来我们这不止于做发型师做上班族，我们要的是合伙人，招的是老板

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岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作养发仪器与天然植物类养发产品，确保护理过程安全有效 3. 定期跟进顾客头皮健康状况，持续优化养护计划并提升客户满意度 4.维护养发区域环境卫生与设备清洁，保障服务品质与客户体验 5.积极参与产品知识与技术培训，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.热爱美业，有服务意识和亲和力，形象气质佳 2.具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握养发技术及产品特性 4.沟通表达清晰，具备良好的客户沟通与需求洞察力 5. 无学历硬性要求，欢迎踏实肯学、有志于养发事业的新人

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岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、按摩、吹风、造型等基础服务工作 2.学习并掌握染发、烫发等基本操作流程与技巧 3. 负责工具清洁消毒、产品整理及门店日常卫生维护 4.接待顾客，协助登记信息、安排预约及跟进服务反馈 5.积极参与店内培训与技能考核，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.具备良好的沟通能力和服务意识，形象整洁大方 3.吃苦耐劳，适应美发行业弹性工作时间 4.无经验者可接受，有相关实习或兴趣基础者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心 5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

有保底 （面谈） -协助洗发、吹发、烫染及剪发工作 -担任造型助理，协助完成顾客发型设计 -接受美发技能培训，逐步掌握专业技能 【职位要求】 -无经验要求，接受新手学徒 -身体健康，能适应站立作业 -有服务意识，态度积极 都是年轻人 好沟通

哈喽。最近还有找工作吗？有没有兴趣可以聊一聊 薪资范围：6000-10000元/月 发薪日：10日 保底：5400-6400元/月 社保类型：五险一金 提成方式：42-50提成 奖金补贴：加班费，绩效奖金，工龄奖。前三个月包住不包吃

吃苦耐劳，手把手教剪发，星期一至星期二，70岁以上老人免费益剪，技师学徒，得可以上手剪发，你想学，我必教，江苏老乡优先，工资待遇3000到6000,多劳多得，实习发型师也可以，实习发型师标准：烫染能独立完成，发要剪得下来，就是缺少上手机会，包吃住，，独品私人订制期待您的加入

岗位职责： 1. 为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2. 熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3. 定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4. 参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5. 维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2. 具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5. 责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

招聘发型师工资待遇保底6000-8000元美发学徒2000-3000元月休四天，管吃管住，地址西安市碑林区南稍门，想找稳定高收入的发型师欢迎联系：电话

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招聘烫染师。月薪2500–5000元。

岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能独立进行洗发、剪发、吹风、梳理、烫发、染发的技术操作； 4、能熟练的使用美发用品、工具设备； 5、能指导美发助理工作。 任职资格： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、三年以上发型师经验，剪法精准细致，吹风造型功底深厚，有沙宣班培训经历者、有较大型时尚活动或美发比赛经历者优先； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。 薪资结构：底薪+销售提成+修剪提成+超额提成+绩效奖金+全勤奖，根据个人销售能力，上不封顶 福利：五险一金+节假日加班费+带薪年假+专业培训+职业晋升 发型师专项晋升通道：高级发型师--资深发型师-柜长-店长--销售督导--区域经理 工作时间：每天工作6.5-7小时，月休四天

岗位职责 为顾客提供专业养发、头皮护理、头部按摩等服务。 熟练使用养发产品、仪器，按标准流程操作，保证服务质量。 主动了解顾客头皮及头发问题，给出合理护理建议。 维护店内卫生、工具消毒、保持工作区域整洁。 配合门店完成日常接待、客户回访及业绩目标。 遵守门店规章制度，注重服务态度与形象。 任职要求 热爱养发、美容养生行业，有责任心、有耐心。 有养发馆、头疗馆、美发相关工作经验优先。 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好。 能吃苦耐劳，有团队精神，愿意长期稳定发展。 无经验但态度认真、肯学习者，可带薪培训。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 手工费 + 业绩奖金 + 全勤奖 月综合收入：5000元起，上不封顶 带薪培训、节日福利、生日福利、员工团建 工作环境舒适干净，氛围轻松，晋升空间大 工作时间 我们希望你 真心喜欢服务行业，愿意和门店一起成长 做事细心、手脚麻利、不斤斤计较 想稳定工作、长期发展、多赚钱 有意者可直接电话 / 微信联系： 联系人：邱经理 电话：

招聘学徒实习发型师助理包吃住包教包会上手机会多！真正想学东西的来小区店自由无压力本人一直都是带实习发型师和学徒！助理也可以上手做客人边学边上手做9:30-9:30每个周一全体休假有客人就做没客人就休息或者练习技术

群力民生尚都小区，招聘发型师，保底4500，月休四到五天，供吃，不供住（伙食好）。要求，三年以上社会店经验，技术好。混保底的混日子的勿扰。小店活多事少，无克扣工资，无业绩压力，不办卡，不开会，干好自己的活就行。店里师傅人品好，好相处，电话

岗位职责： 1.协助美发师完成洗发、吹发、染烫等基础服务工作 2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业 3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及客户服务技巧 4.配合团队完成顾客接待、预约登记及后续回访支持工作 5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力 任职要求： 1.对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏，能接受轮班安排 4.无经验者可培养，有美发相关学习经历或兴趣特长者优先 5. 学历不限，热爱美业并愿长期发展

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.妥善维护和清洁美发工具及工作区域，确保卫生与安全标准 4. 主动了解新品发品及技术，积极参与店内培训与技能提升 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备发型师相关工作经验，技术扎实，有独立操作能力 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 学历不限，有美发专业教育背景或学徒经历者更佳 5. 责任心强，注重细节，能适应美业弹性工作时间

招聘条件 1、男女不限、学历不限，专业不限，年龄不限，有无同行 工作经验均可（公司提供岗前培训）； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 4、愿意从事头疗养发 【薪资福利待遇】 1、头疗养发师平均薪资7200元/月； 2、员工享有店面股权分红，每月获得门店利润 分红； 3、全勤奖：100元/月 4、工龄奖：满一年享有100元/月，逐年上涨 最高享有500元/月； 5、交通补贴或其他补贴 【职业发展通道】 培训学员-员工-副店长-店长-片区经理-大区经理-省区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排为期10天的岗前培训：头疗按摩技术、美容养发技术、护发生发知识和技术等。 【食宿安排】 1、吃饭：免费三餐，专职厨师做饭； 2、住宿：小区单元房、空调、热水器、暖气、洗衣机、冰箱全套家电配置、提供生活用品和床上用品，拎包入职。

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1. 年龄18-35岁，男女不限，形象良好； 2. 善于沟通交流，服务意识强，能耐心对接客户需求； 3. 有养发、美发、美容相关经验者优先考虑，无经验者（学徒岗）可带薪学习； 4. 能适应固定工作节奏，具备责任心与团队协作精

养发护发学徒及养发师数名！