本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向与想法，诚邀你的加入 【岗位职责】 1.接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程培养，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2.实习期间表现突出者，可优先转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才储备计划。 3.参与活动方案设计，协助组织市场调研，并参与公司内部管理类培训项目的实施与执行。 4.负责公司市场运营相关工作，协调各部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 【薪酬福利】 1.实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2.正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3.公司统一安排住宿，距离办公地近，居住环境整洁舒适 4.定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游等，且有机会前往5家以上分公司交流学习） 5.提供免费专业技能培训，设有绩效奖金，入职满三个月后，年度业绩达标可享3%分红 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境 2.是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递 3.有意向往团队管理方向长期发展，具备较强的进取意识 4.具备良好的学习吸收能力与环境适应力

工作职责： 1、负责现场临时用工人员daily身份信息录入、出勤记录统计及工资计算与发放工作； 2、与总部财务团队对接，办理费用报销、提交财务流程并完成相关数据核对； 3、协助上级开展内部文件的起草与审核，协调政府有关单位，组织政策申报材料的编制、报送及后续跟进； 4、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，行政管理、财务、农林经济管理等相关专业优先考虑，具备2年以上工作经验，持有驾驶证； 2、了解基础财务知识，熟练操作Office办公软件； 3、具有较强的文字表达能力，可独立撰写报告及各类申报资料； 4、执行力高，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

一、岗位定位 管培生项目旨在通过系统化培养，助力优秀人才在1-2年内晋升为主管/经理岗，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充足的资源支持与成长通道，只要达到标准，公司将全程开放晋升通路。 管培生即管理储备人才，核心目标是向管理层发展。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、岗位职责 1、参与客服团队的整体运营，涵盖客户接待、业务目标推进、流程优化升级等工作，持续提升服务体验，并逐步具备带领团队达成业绩目标的能力 2、参与专项培养计划，通过导师指导、轮岗实践、集中培训等方式，快速掌握客服领域管理技能与实操经验 三、培养目标 核心目标：2年内成长为客服运营或渠道运营方向的管理干部（主管及以上岗位） 四、基本条件 学历要求：全日制大专及以上学历的应届毕业生或毕业两年内优秀青年 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先考虑 六、经验要求 毕业两年以内，对工作经验不设硬性门槛 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行高效，认同长期发展理念 2、外在能力与态度：拥有良好服务意识、团队协作精神，能适应阶段性轮岗安排 3、加分项：有学生会、社团管理经历或客服相关实习经验者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日定制礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注于为新一代年轻人打造高品质产品与服务，致力于创造更美好的生活方式。目前拥有多个自主品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围轻松、充满活力！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将如实沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其创业以来的真实思考与历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于全面认识我们的发展轨迹与理念。

1.项目试运行只招兼职，无需坐班，无需打卡 2.主要负责小红书，抖音，微博等平台进行新疆滑雪教学产品/雪具租赁/民宿的获客 3.无业绩考核，按单结算，当日现结，每单提成最低80，多劳多得，每周业绩达标有额外奖金 4.任务轻松，适合兼职想多赚一份的不占用个人时间 岗位职责： 1负责在小红书、抖音等社交媒体平台推广滑雪服务； 2根据客户需求，提供个性化的滑雪指导和建议； 3维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户期望。 任职要求： 1具备良好的沟通能力和服务意识，能有效地解决客户问 2对社交媒体运营有一定的了解和经验；

岗位要求 1、数据统计：负责业务订单的记录与整理，销售数据的处理、汇总及销售目标完成情况的统计分析； 2、资料管理：负责公司订单、合同等相关文件的编制、分类、归档及日常保管工作； 3、订单跟进：跟踪客户订单执行进度，核实费用结算及货物交付状态； 4、客户管理：整理客户往来信息，建立并维护客户档案资料； 5、报销管理：审核销售人员提交的报销票据，确保符合公司财务规范； 6、行政工作：承担日常行政事务，如办公用品采购、固定资产登记管理、会议组织协调等； 7、其他工作：完成上级领导安排的其他临时性任务。 任职条件 1、年龄22岁****， 2、具备销售内勤相关工作经验者优先考虑， 3、有行政或人事岗位经验者优先录用， 4、工作条理清晰，学习能力强，性格亲和，执行力突出； 5、熟练使用Office、Word等常用办公软件者优先。

岗位职责： 1、深入参与公司各职能板块的日常事务，熟悉并理解核心业务运作流程； 2、配合上级开展项目管理工作，跟踪项目执行节点，保障任务按期落地； 3、承担团队内部的联络与协调工作，优化协作流程，提高整体运行效率； 4、参与企业战略方向研讨，积极贡献思路与可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识并有效应对实际问题； 4、适应高强度工作节奏，富有责任感和职业进取心。

不加班，按时下班，老员工全程指导，新手快速入门， 带岗工作内容： 1.负责视频拍摄与剪辑，并在抖音、视频号等平台发布短视频内容。 2.管理账号日常运营，及时回复客户咨询，挖掘潜在客户并对接销售团队。 3.新入职人员配备专人辅导，无业绩压力，无需考核。 岗位要求： 1.性格积极乐观，态度谦逊，具备良好的学习能力和团队合作意识。 2.不限经验，欢迎零基础人员及应届毕业生报名。

【岗位职责】： 1，有本地生活、天猫、大众点评、美团等平台运营经验者优先 2，能够从日常运营或数据表现中提炼有效信息，识别问题并提出优化方案与创新思路，持续提升工作效率 3，面对挑战能主动探索多种解决路径，坚持到底直至问题解决 4，具备责任感与担当意识，表达逻辑清楚，做事严谨细致，拥有独立分析与判断能力 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年独立运营工作经验，互联网思维敏锐，富有创新意识 2、沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神，服务意识佳，思维灵活，适应性强

1、负责企业文案、品牌宣传、产品广告及市场推广活动相关内容的撰写与优化； 2、承担公司各类广告项目的策划工作，包括创意构思、文案创作、内容审核及方案汇报等环节； 3、维护并更新企业官网及短信传播平台，保障品牌信息传递的时效性与准确性； 4、配合设计人员，协同推进最新营销活动的策划与执行； 5、参与广告视觉设计、视频剪辑等相关内容制作； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 福利待遇：全勤奖+大小周休息+法休+五险一金+不定期团建+节日福利

1小时40+，1天300+，7天2000+，短期兼职，日结，不压工资！

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

工作职责 1、依据公司制定的服务流程规范，提供客户全程陪同及事项办理服务，包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等； 2、及时回应并处理客户的咨询与需求，动态掌握客户情况，提供优质客户服务，持续维护良好的客户关系； 3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动，积极推广银河品牌价值与服务体系，提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情； 4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。 任职资格 1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力，熟悉客户关系管理，能够深入挖掘客户需求，推动签约或客户转介绍； 2、认同创业型企业文化，拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质； 3、具备良好的抗压能力，能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作； 4、持有香港身份，具备在香港合法工作的资格； 5、普通话与粤语沟通流畅，无语言障碍。 【公司介绍】：银河集团成立于2007年，致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署，助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式，同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心，截至2024年底，银河拥有专业服务团队500多人，累计用户超66万。 上班时间：周一至周五，上午9点-12点，下午13点-18点，上下班时间可向前弹性半小时；周六是9点-13点。

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

一、岗位职责： 1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理，确保系统稳定。 2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施，满足HKFSD及机电署合规要求。 3、搭建带外管理平台，实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。 4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案，定期开展演练并提交季度SLA报告。 5、负责ISP/IX链路BGP配置，IPv4/IPv6流量调度，优化CN2/CTG网络延迟表现。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业本科以上学历，具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。 2、熟练掌握Linux/Windows系统运维，熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。 3、深入理解TCP/IP协议栈，精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议，能独立配置主流交换机与防火墙。 4、具备IDC基础设施（电力、制冷、弱电、环境监控）故障诊断与性能优化能力。

公司招运营助理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 3. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位要求： 1.接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1.入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2.转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

管理后台，客户沟通，辅助运营

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

SHOPIFY独立站运营 工作职责： 1.负责Shopify自建站的日常运营管理，掌握Shopify建站流程，可独立完成站点搭建、店铺维护及运营规划，制定并执行营销策略。 2.负责产品上架、内容发布与信息优化，收集并研判市场数据，把握行业趋势，进行关键词评估与优化，拟定有效的推广方案。 3.策划线上推广活动，增强用户互动与粘性，实施用户运营策略，提升用户增长与活跃水平；及时响应并解决客户反馈问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备扎实的英语表达与沟通能力，有一定软文及博客内容撰写经验。 2.工作经验：1年以上Shopify独立站运营实操经历 3.熟悉常用网页设计工具与网络检索方式，了解网站开发、部署及运维相关基础知识。 4.具备较强的责任意识、学习能力与沟通技巧，拥有敏锐的数据洞察力、品牌推广能力以及独立站活动创意策划能力。

底薪5000时间自由，有梦你就来！

9.13号产品发布会，找4名（18-35岁之间）需要听从安排，有无经验均可上下班时间9:00-18:00薪资：130/天

组建团队 办理16家银行信用卡，积分兑换，正规银联备案POS机，信用卡售后服务

之前做过的

只接受线下面试！不招暑假工！请仔细阅读后再投递！ 注：本岗位具备销售属性，不支持远程办公 团队氛围轻松，工作自由，晋升通道畅通 1、面向应届生或年龄在18-28岁之间 2、能扛压，心态稳，追求实际收益与发展，无明确目标者勿扰 3、为人诚恳积极，价值观端正，既要努力赚钱，也要保持开心，不搞小动作，不合群者不录用 4、乐于学习，性格开朗，不会可以学，别以“没经验、没人脉”为借口，信息开放时代，主动获取才是关键 5、不限学历（更看重个人能力与态度，只认可踏实付出） 薪资福利待遇： 1、入职月薪6000-13000+高额提成+丰厚奖金＋多项补贴：表现优异者可单独面议 2、享受法定节假日，定期举办生日会，设有父母生日假期 3、丰富团建活动，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排。（公司坚信，心情愉悦才能高效工作） 4、入职即安排住宿（电梯公寓），家具家电齐全，拎包入住 如需进一步了解，欢迎直接联系或预约面谈

①：薪资：试用期1个月，转正薪资无责4k-6k底薪+项目绩效奖金，综合月薪资收入8k+②上班时间：9：30-18:00，午休１个半小时，周末双休，法定假日休息。公司不加班。主要是负责公司新媒体渠道抖音、小红书、知乎等新媒体平台的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动等工作。

这是阿里巴巴国际站光明服务中心中台岗位！阿里国际站是阿里巴巴集团旗下的全球领先的B2B电子商务平台，致力于为全球中小企业提供一站式的贸易服务。我们通过创新的技术和优质的服务，助力客户实现全球贸易的愿景。 你可以做的事情： 1.负责公司阿里巴巴国际站项目从0到1的搭建与运营，统筹项目战略方向及运营团队管理； 2.结合公司发展目标，制定平台销售策略与运营机制，并对年度平台业绩目标达成负责； 3.全面主导阿里巴巴国际站的整体战略规划、运营管理、推广引流、数据监控及效果复盘； 4.深入分析流量结构、市场趋势、产品曝光情况与客户行为，持续优化推广方案与运营策略； 5.具备强结果导向意识，出色的组织推动力，富有事业心，能适应高强度工作节奏。 我们期待的小伙伴是这样的： 1.大专及以上学历，英语能力良好，具备团队运营管理经验者优先； 2.有成功操盘阿里巴巴国际站项目从0到1经历者优先，熟悉产品运营及广告投放实操流程； 3.执行力强，逻辑清晰，条理性好，擅长通过数据分析驱动运营决策； 4.敏锐洞察市场变化，重视用户与客户反馈，深入挖掘需求，持续跟踪竞品动态，提炼可落地的优化建议； 5.具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，沟通协调出色，能高效应对突发状况并推进跨部门协作。 我们承诺： 1.工作时间：周末双休，享有国家法定节假日； 2.保障福利：入职即缴纳五险一金； 3.假期福利：正式员工享受婚假、产假等法定假期，其他假期按公司制度执行； 4.生日福利：为员工精心准备生日礼物； 5.节日福利：春节、端午节、中秋节等传统节日发放节日慰问礼品； 6.团建活动：每月开展多样化的团队建设活动（如聚餐、KTV、烧烤、户外运动等）； 7.年度旅游：每年组织一次外出旅游，带你领略不同的风景与文化。

可以居家办公，无经验也可以，容易上手