【岗位职责】 1、负责商超点位的现场推广，宣传院区最新优惠活动 2、挖掘口腔种植与矫正潜在客户，并引导至院区 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+餐补+提成+奖励，综合收入10-20k 2、入职即缴纳五险，春节享受8-10天带薪假期 3、享受法定节假日、年假、高温补贴、生日福利、团队聚餐等福利 4、新员工入职提供专业带教培训 【任职要求】 1、性别不限，年龄25-65岁，有无经验均可 2、踏实肯干、积极主动、态度乐观

岗位职责: 1.负责公司优纸管家小程序商城模块的产品推广，主营家用纸巾、洗涤剂及清洁类日用品的销售工作； 2.持续维护并拓展客户资源，提供专业、高效的客户服务支持； 3.结合市场动态与客户反馈优化销售方案，提升成交转化率与工作效率； 4.积极参与销售团队会议，为产品优化和营销策略输出可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.自我驱动力强，热爱销售事业并具备积极进取的心态； 3.工作踏实负责，能独立达成既定销售目标； 4.具有较强适应能力，可在多元工作环境中保持稳定表现。

岗位内容： 1. 负责公司项目及产品的市场推广与客户开发工作。 2. 与客户保持良好互动，挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户满意度。 3. 达成公司下达的销售任务指标。 4. 协助完成市场部日常相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中。 2. 具备两年以上艺术、体育等相关领域工作经验者优先考虑。 3. 具有良好的沟通表达能力及商务谈判技巧。 4. 对市场变化有较强洞察力和反应能力，能及时捕捉行业动向。 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，执行力出色。

招聘发传单员

1.不限制学历（销售能力较强可酌情考虑） 2.具有销售、市场营销工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强 一、薪酬 底薪+业绩奖金+架构奖金（平均月收入10000以上） 1:入职满6个月，满足中心内部考核标准，可提供扶持政策 期待您的加入！！！！ 2:一个好的团队期待你的加入

公司自有APP，刚上线深圳，急招地推 每天跑2-3栋写字楼或者街边商户，日均收入500-1000元 新产品用户量大，竞争小，推起来非常容易，每个人有自己专属推广码，客户微信扫码操作，10秒即可完成。 男女不限，能吃苦、有责任心，性格开朗不社恐，擅长沟通；有扫楼、地推经验者优先，优秀应届生也可投递。

我们是美团一级服务商，和美团直签，全国可作业。 一款能帮助商家赚钱的收款码: 1:一键好评→扫码付款跳转评价界面，好评数据同步商家大众点评，美团店铺； 2:一键收藏→收藏提升商家店铺人气→冲人气榜单 3:免费曝光推流→等同商家原充值点击付费获取流量价值 都是美团的商户，信任度高，又是营销工具，接受度高，作业难度大大降低。 商户开通设备差价+官方政策奖励+万12分润 商家每个月流水分润，最高万12的长期分润管道收益，一个商家月流水8w，1000个商家8000w流水，9.6万/月的被动收入，商家不倒，美团不倒，收益一直拿。 全程一对一扶持，直到独立作业；免费开美团账号。 适合的伙伴 有过支付行业/抖音团购/高德/原美团团购/快驴等业务； 有资源，全新玩法等你来。

一群氛围超棒的00后团队！！！！ 不打电话！！！不打电话！！！不打电话！！！ 不是电销！！不是电销！！不是电销！！ 重要的事情说三遍！！ 工作内容： 1.开发新客户，维护公司现有客户资源 2.按照公司计划执行每轮产品销售会及发布会相关工作 接受零经验新人，公司提供系统化培训及老员工一对一带教 年龄要求无限制 岗位福利： 入职即缴纳五险 定期组织团建活动 不定时安排下午茶 在这里，简单+重复=高薪！ 事务、产品、流程都很简单～期待您的加入～

朴朴超市市场专员【无责+绩效＋提成】 本岗位作为成都新店市场储备，新店即将开业，拉新机会高！ 推广工作内容： 在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，简单引导新用户注册朴朴APP、完成首单，流程简单，1分钟上手 工作时间： 每天工作时间8小时，8.30:00-12:00,16.00-20:30，中午4小时休息，月休6天，法定节假日正常放假 薪资结构： 由无责底薪加有责底薪组成，，前两个月保底6500元，综合薪资6.5k-12k 工作地址:根据团队推广计划安排，成都有推广门店的地方可能都会涉及。 成都三环外会提供酒店住宿(费用公司出(不存在收费情况) 任职要求： 1、要求会骑电瓶车，我们都是入职就免费配电动车和免费电池使用(用于通勤使用)，不收取任何费用。 2、大专学历及以上，有经验者可放宽，接受优秀应届毕业生 3、过往有销售、地推、客服经验可作为加分项（性格开朗、表达能力强） 晋升路径：推广员-推广组长-推广主管-推广经理 员工福利： 五险一金，意外险 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜； 2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施； 3.与外部服务商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运行符合最新合规要求； 5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制客户所需的运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.精通关键基础设施设备操作原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具； 5.具备良好的中英文读写及口语表达能力，能够熟练运用粤语进行日常交流； 6.善于商务对接，具备出色的沟通协调与人际互动能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压工作环境中保持理性判断，具备灵活应变与策略调整能力。

岗位职责： 1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持，参与技术方案的整体规划与咨询； 2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地； 3、评估项目技术实施成本，并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持； 4、组织内外部供应商询价工作，协助完善并维护相关技术资料库； 5、对已获取项目进行技术总结与归档，并顺利移交至后端执行团队。 岗位要求： 1、本科及以上学历，暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求，具有数据中心系统集成实践经验； 3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域，同时对另一领域具备基础认知； 4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理，能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间； 5、具备一定数据中心基础设施运维背景，有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先，英文可作为工作语言熟练使用。

岗位职责： 1.负责软件产品从需求分析、产品定义、架构设计、开发落地到上线运维的全周期工作； 2.针对产品实现过程中的关键技术问题提出创新性解决方案，运用前沿技术增强产品核心优势，包括分布式架构、系统性能优化、稳定性保障、数据库设计等； 岗位要求：（此岗位在香港办公，需有香港身份证） 1、本科及以上学历，能力突出且经验丰富者可放宽学历要求；能熟练阅读英文技术文档并用于实际开发； 2、具备独立开展技术调研和快速掌握新技术的能力，可根据业务场景合理选型技术方案； 3、具备优秀的沟通协作意识，能够高效融入团队协同作业； 4、深入理解Python语言机制，熟悉其技术体系与常用生态组件； 5、具有规范化的Python代码编写习惯；除Python外，还需掌握至少一门其他编程语言，如Java； 6、对构建可复用的基础架构模块有实践经验和浓厚兴趣； 7、具备使用Django/Flask等主流PythonWeb框架设计和开发复杂Web应用的实际经验，熟悉DjangoRESTFramework； 熟悉至少一种关系型数据库；具备使用Python处理和分析大规模数据的实际项目经历。

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

招长期工人，40岁左右，干零活，地址小屯，时间自由，电话

招聘小时工，下午4点到7点，二中门口，电话

广清永线(广东清远)铁四院要编录一人，写一台机，工资待遇和李老板私聊，联系电话

明天浮宫南溪缺5个生产要来联系

7.—22号4天青山正祥国际需要2个，昆区吾悦广场需要1个，一天打够250个电话，呼出一个有效电话奖励5元，9:30—12:30 下午3:00—7:00，工资80，，，22—45岁都可以，做过有经验的优先，能做加我

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场战略提供决策依据； 2、拟定并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作渠道关系，促进业务协同与资源对接； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力产品推广与转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展计划； 2、具备良好的沟通协作能力，能够高效推进跨团队协作； 3、具备较强的项目统筹能力，确保项目高效落地与持续推进； 4、富有创新意识，可策划具吸引力的市场推广方案； 5、有香港医疗、教育领域背景或相关市场拓展经验者优先。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业发展方向，为公司市场布局提供决策依据； 2、规划并落实市场拓展方案，开发新兴市场，增强品牌影响力与市场份额； 3、搭建并维护合作伙伴关系网络，促进业务协同与资源优化配置； 4、统筹市场活动的策划与执行，提高客户互动性，助力销售转化； 5、跟踪市场变化，动态优化拓展策略，保障目标顺利实现。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商业洞察力，能独立设计市场拓展路径； 2、具备良好的沟通协作能力，善于推进跨团队协同作业； 3、具备扎实的项目管理经验，能够高效推动项目落地与执行； 4、富有创新意识，擅长策划具有吸引力的市场推广活动； 5、有香港医疗、教育领域从业背景或相关市场拓展经验者优先。

去周边学校宣传推广

1、根据安检计划，提前到达指定工作地点。 服从现场的安检工作计划安排，保质保量完成工作任务。 2、严格按照户内安检操作流程进行安全检查，及时上传任务数据。 3、负责安检现场隐患排查、登记处理和上报。 4、对用户的不安全隐患进行解释，推荐销售与回款。 5、完成领导交办的其他工作。

一、任职资格 （一）核心能力 1.掌握销售流程与方法，具备优秀的沟通技巧、谈判水平及客户开拓能力，能高效推动合作达成。 2.熟知煤矿项目运行机制，对煤矿行业的发展动态、政策规范有一定认知。 3.理解充填开采的基本原理、技术特征及其适用场景，有相关项目经历者优先考虑。 （二）职业素养 1.具有高度的责任意识和职业操守，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力。 2.具备良好的协作精神，能够与团队成员紧密配合，协同推进任务完成。 3.遵守国家法律法规及公司各项管理制度，品行端正，无违规从业情况。 二、岗位职责 1.协同开展市场调研与信息分析，拟定有效的市场拓展方案，增强公司在煤矿项目领域的竞争力。 2.负责挖掘煤矿及非煤矿山领域项目资源，推动矿山建设、矿井托管、充填开采等相关业务的开发。 3.深入把握客户需求，保持与客户的持续沟通，维护长期合作关系，及时传递市场变化与客户反馈

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：10:00-15:00 工作时段：灵活安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-20 技术推广技术服务技术开发

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦耐劳、追求高收入、有目标感、拒绝安逸者，请继续阅读。 ■工作内容： ①负责为所在区域餐饮商家落地支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备，并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商家实现数字化升级转型。 岗位要求： ①年龄18-50岁，熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，吃苦耐劳，沟通表达能力强 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出差者优先录用 ⑤抗压能力强，心态积极，不惧客户拒绝 ■岗位优势： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威，推广顺畅，信任度高 ②工作时间灵活，地域自由，收入与付出直接挂钩 ③工资按日结算，由总部系统自动打款，到账及时 ■晋升通道： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪资标准： ● 合伙人：月综合收入15000~30000元 ● 高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ● 服务商：年薪百万起，上不封顶 时间自主，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期建团队享“持续收益” 如果你厌倦一眼望穿的职业路径，仍怀抱理想，不甘于朝九晚五的重复生活，愿意尝试新机会，无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于奋斗者的财富与快乐！ 员工福利： 无线网络、员工旅游、带薪年假、全勤奖、保底工资、年终奖、补充医疗保险

岗位职责: 1.负责烤肉餐饮连锁品牌的市场推广与营销活动实施 2.监督并指导各连锁门店的日常运营管理工作 3.参与业务策略的规划与落地，推动品牌知名度提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 3.拥有主动学习意愿及优化工作流程的能力

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责： 1.负责app产品的宣传推广，增强品牌曝光度及用户参与度； 2.利用多种途径开展app推广，如社交媒体运营、广告发布、合作资源对接等； 3.汇总市场动态与用户反馈，适时优化推广方案以应对市场调整； 4.与项目组成员高效协作，协同达成推广指标。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识； 2.熟悉移动应用市场环境，能迅速响应行业变动； 3.工作积极主动，能在一定压力下按时完成推广任务； 4.拥有良好的逻辑分析能力与创意思维，可制定切实可行的推广策略。

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等人流密集区域开展目标用户挖掘，覆盖长沙全境，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体绘本+1个书写本+12支铅笔+5节线上试听课程），产品性价比高，家长接受意愿强 2、结合业务数据表现与上级交流复盘，持续优化个人推广策略与执行效率 3、负责兼职人员的日常带教与团队管理 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可适当放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备良好的学习意识和成长动力（支持兼职与全职） 3、有信用卡、POS机、教育培训类招生等线下推广经验者优先考虑 4、从事过教育行业销售或地推工作者优先录用 5、表达清晰，善于人际互动，反应敏捷，能灵活应对各类现场情况 6、工作积极主动，富有热情，具备快速归纳总结与自我提升的能力 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现核定）+提成，月综合收入普遍在11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金，每周固定休息两天 3、晋升机制公开透明，业务规模快速增长，发展空间广阔！职级每3个月评估一次，达标即可升级并上调底薪；职业发展路径：推广专员→团队主管→城市经理→区域经理 4、配备行业内资深导师一对一指导，主管专业扎实且带教耐心 5、团队氛围轻松开放，定期组织趣味团建、竞赛激励活动，奖金丰厚 [公司概况] 专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，全国在职员工超4000人。拥有“小鸡叫叫”系列IP、原创童书、科学分级阅读体系等多项核心产品，在同类赛道中稳居首位，市场占有率超过50%，深受用户信赖。 自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起“儿童阅力计划”，以北京、成都为双中心，全面推进全国化市场布局，现已拓展至17座城市，内部晋升通道畅通，成长机会丰富！

职位职能： 1：招聘支付宝官方NFC碰一下团队成员20人 2：全国支付宝的NFC碰一下铺设 3：学历不限，年龄(25-45岁) 4：有师傅带，包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5：底薪5000＋铺设奖励＋长期分润，上不封顶 6：时间比较自由，休息时间可以自选。