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河北华旗专用汽车制造有限公司诚招技术人员1名，本科以上学历，月薪5000-8000元。区域销售经理5名，薪资待遇面议。联系人刘主任

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鹰潭市鹏仁建材有限公司 因业务发展招以下岗位【业务经理】薪资面议 要求：45岁以下 有建材行业销售经验者优先（卖瓷砖的优先）【业务员】 薪资面议要求：45岁以下 有销售经验者优先 （卖瓷砖的优先） 【烧饭阿姨】薪资 2600 烧2顿饭 上班地址：锦江 联系电话：桂总

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1：负责国际市场的业务拓展，通过国际展会、数字营销等多种渠道，开拓潜在客户、销售代理商及供应商资源，主导商务谈判，实现合同签约。2：负责制定国际市场的业务发展规划和销售目标，优化公司出口业务流程，有效管理供应商出货和客户回款进度。3：负责制定国际市场整体推广方案，管理零售终端盈利水平。4：负责所在国际市场区域的调研，开展产品满意度调查，收集行业前沿信息，分析竞争态势，为业务决策提供参考。

新余旭飞能源管理有限公司一、岗位名称：销售经理：22-25岁，喜欢销售，能吃苦，有上进心。薪资面议售后：有空压机维修、保养经验，有电工证优先。薪资面议经理助理兼人事：35岁以下，有人事经验。薪资面议二、联系人：高女士三、联系电话：四、公司地址：新余市渝水区青园城A6栋19号

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招聘：人事管理薪资：面议本科及以上学历，有制造业人力资源管理工作经验，熟悉六大模块。

行政人事主管薪资福利:试用期1-3个月，每月休4天及以上；免费提供工作餐、住、宿舍内设有空调、热水器、购买五险。入职满3个月报销，每月举办生日会和培训学习活动等号工作地址:清远市佛冈县汤塘镇联和工业区

人事主管负责2大方面：❶招聘：负责招聘门店店长和公司岗位，基层员工不需要你来招聘❷行政工作：1⃣️日常办公室行政工作～负责办公室管理，优化办公室管理制度，并监督实施～考勤管理、薪酬规划～办公物料管理～拟定通知通报公文及发布～会议发起及组织～员工档案劳动合同建管理2⃣️外联事务处理：～负责员工管理中产生的劳动纠纷处理～办公室物业对接等薪资福利:6000，，月休6天（大小礼拜）人事经理岗位是空缺，晋升空间大

人事主管大学专科薪资福利:月薪4000 - 5500元招工人数:1人工作地址:钟山县县城龟石路北路西侧4号厂房

燃卡路科技（云南）有限公司招商经理[红包]薪资待遇：5000底薪+提成+绩效+奖金，月均5000—10000元，上不封顶。[太阳]岗位职责：开拓市场、邀约客户、维护客户，有销售经验、金融行业工作优先；不定期不定点打卡。上班时间：9：00～17：30，午休时间自行安排可自带销售带团队或到公司组建团队感上班地点：昆明市盘龙区龙宇大厦5楼5楼

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沈阳中餐招聘精英寻找优秀的你营销经理7000-9000楼层服务经理：5500-7000营销员5000-65001:服务员:4200➕200满勤➕提成➕工龄月工资5500-60002:传菜员：4000➕200满勤➕提成4500以上联系电话： 福利待遇:月休4天、，享受每年免费体检一次、免费提供食宿、住宿环境好，工作氛围好，晋升空间大、工作地点:沈阳和平长白附近，地铁口交通方便

人事经理高中以上学历、威宁本地人，30岁以上，沟通能力强、人际关系好、无前科；有车优先。负责人员招聘，工作时间自由，不用坐班，在威宁本地工作薪资福利:工资5000－10000上不封顶，有资源的可以兼职招工人数:5名

人事经理18-35周岁，月工资3500-5000元。单休。投五险。熟练使用办公室软件。薪资福利:月工资3500-5000元，单休，投五险。招工人数:1名无工作地址:青岛西海岸东区东岳东路观海华庭

一、招聘岗位：业务经理10名工作年限：不限年龄：26周岁以上学历：专科及以上工作性质：全职薪资待遇方式：①低底薪2300元每月+高提成+年终奖②高底薪4000元每月+提成+年终奖③无底薪，提成+分红大于20万元，上不封顶。有驾驶证者优先，有销售经验者优先。工作要求1、有较强语言表达能力和应变能力，想从事销售方面工作，心态好，能承受压力，思维敏捷。2、能快速熟悉业务，独当一面，完成销售业绩实现倍增和完成回款，做好客户服务工作，独立开发市场和有维护好客户的能力。3、接受长期出差工作性质，服从公司工作安排和管理规定，忠诚公司。

1、负责酒店前台日常管理工作，确保服务质量2、监督管理前台员工，提升服务水平3、处理客户问题4、日常前台财务管理5、熟悉OTA各项操作

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责：1、咨询电话的接听，做好相应的信息记录；2、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的培训动态；3、对来访咨询者接待：全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考；4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理；5、组织已报名学员的上课；6、完成其他临时性工作。任职资格：1、专科以上学历；2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；3、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。工作时间：08:00-18:00

负责公司各部门的人事安排，负责招聘各部门人员与培训老师