
汽车评估师(见习)
5000-10000元/月
汽车销售经验不限中专/中技车辆查勘定损汽车检测
公司免费提供车辆(二手车)评估专业技能培训
人员要求:
对二手车销售、车辆评估有兴趣,或有志于进入该领域发展
学习成果:
1、取得业内认可的二手车评估师资格证书;
2、可获得公司提供的带薪实习或正式就业机会,薪资按月发放
学历及年龄要求:
中专、中技及以上学历,专业不限(机械、车辆相关专业优先),年龄需满19岁
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、餐补、定期团队建设活动、员工食堂、试用期享受全额奖金
职位亮点:汽车评估师
汽车销售高中
招聘~招聘~
新疆安欣汽车销售服务有限公司
销售顾问数名
要求高中以上文凭会双语
工资面议
地址:阿克陶县老客运站内(火车站斜对面)
汽车维修社保包吃3-5人月结全职
济源市车匠人名车精修服务中心招聘:
1、高级修理工两名,薪资6000~8000元,试用期一周,试用期每天200元
2、中级级修理工两名,薪资3000~5000元,试用期一周,试用期每天130元
3、钣金工一名,薪资4500~6500,试用期一周,试用期每天200元
备注:以上工作,管每天中午丰盛工作餐。
冬季时间:
早上8:30~12:00
下午13:30~18:00
夏季时间:
早上8:30~12:00
下午14:30~19:00
每月调休四天,不愿意休息的正常补发工资
工作地址:赵礼庄红绿灯东500米路南国亮汽车城院内(车匠人名车精修服务中心)
谢先生:
汽车修理工,
1-1.3万元/月
汽车维修1-2人
新疆哈密【成王重汽】
招熟练重汽维修工一名
精通底盘、发动机、变速箱维修以及各类保养换油!
手艺过硬,踏实肯干服从安排即可
薪资优厚,待遇从优
️联系电话:
诚心求职欢迎致电,非诚勿扰
(延吉华为问界4S店)汽车延保顾问
6000-12000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限新车门店销售汽车延保销售汽车延保督导延保销售
上班时间:早九晚五 月休四天
薪资:6K-15K元 交五险
任职要求:
1、形象良好,气质佳,具备亲和力,善于倾听客户需求。
2、具备汽车行业销售相关工作经验。
3、性格开朗,踏实肯干,有责任心,能承受工作压力。
4、具备良好的团队协作精神。
5、对销售工作有一定理解,能够快速融入并积极投入。
6、年龄18-40周岁,条件特别优秀者可适度放宽。
7、掌握营销方法后出单效率高。
岗位职责:
主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,持续超越客户期待。
汽车销售客户经理
5000-6000元/月
汽车销售经验不限中专/中技电话销售新车销售混动车一对一培训贷款销售经验汽车金融销售网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建线下销售
网上销售
汽车销售
人事管理
解决方案经理
3-4万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1、为销售及产业合作提供数据中心基础设施整体解决方案的售前技术支持,参与技术方案的整体规划与咨询;
2、主导数据中心机电总包及运维项目投标过程中各专业技术工作的统筹协调、进度推进及中标落地;
3、评估项目技术实施成本,并在技术和商务层面与销售团队保持紧密协作与支持;
4、组织内外部供应商询价工作,协助完善并维护相关技术资料库;
5、对已获取项目进行技术总结与归档,并顺利移交至后端执行团队。
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、冷冻、电气、机电等相关专业毕业,具备3年以上相关工作经验;
2、掌握数据中心行业规范、技术标准及安全要求,具有数据中心系统集成实践经验;
3、精通数据中心制冷或配电任一专业领域,同时对另一领域具备基础认知;
4、理解数据中心暖通或配电系统设计原理,能独立分析现有设计方案的合理性及优化空间;
5、具备一定数据中心基础设施运维背景,有施耐德(Schneider)、维谛(Vertiv)等企业工作经历者优先,英文可作为工作语言熟练使用。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、清洁服务、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算控制等相关事宜;
2.主导并落实数据中心的扩容、升级改造、日常维护及新客户进场等各类项目实施;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准动态,确保机房运行符合最新合规要求;
5.负责技术文档管理、问题闭环处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制客户所需的运营管理报告,制定并维护4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),以及应急响应、灾难恢复和业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公自动化工具;
5.具备良好的中英文读写及口语表达能力,能够熟练运用粤语进行日常交流;
6.善于商务对接,具备出色的沟通协调与人际互动能力;
7.面对复杂情境能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.在高压工作环境中保持理性判断,具备灵活应变与策略调整能力。
合规风控产品经理
4-6.5万元/月
产品经理5-10年本科中后台产品
职位描述:
主导平台风控管理后台的产品规划与建设,打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系,覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。
岗位职责:
设计风控管理后台的产品架构,实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能;
建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程;
深度理解平台业务运作机制,确保风控逻辑与业务规则有效对齐;
协同风控、法务、运营等相关团队,制定风险控制流程并推动系统落地,提升平台风控执行效率。
任职要求:
熟悉金融/交易平台的风险管理体系,掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景;
能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能;
具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验;
擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡;
加分项:
具备Web3平台风控系统建设经验;
有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历;
参与过反洗钱系统或交易行为识别模型(如图数据库、行为网络分析)的实际落地项目;
解决方案架构师
5-6.5万元/月
架构师5-10年本科云计算架构大数据架构
•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作
•主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广
•面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案,提升在Web3领域的影响力
•面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计
•深入理解Web3客户、伙伴及生态需求,能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划
•熟悉产品与解决方案设计全流程,涵盖市场分析、规划、设计及发布,并持续提升技术竞争力与销售成效
任职要求
•信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历,了解Web3及其生态系统
•至少5年售前或咨询经验,深刻理解客户需求,具备将业务需求转化为技术方案的能力,有Web3领域经验者优先
•熟悉云计算产品与解决方案,具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先
•具备出色的沟通与执行能力,有大规模项目交付经验者优先
•熟悉数据挖掘与数据分析者优先
•中英文流利,需与大陆总部协同工作,熟悉国际市场者优先
數據中心工程主管
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理
2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務
4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業
5.承擔突發事件應變處置,並即時向主管層級通報狀況
6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程
7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格
2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗
3.熟悉各類關鍵系統操作,如冷水主機/冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等
4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故
抵押车销售
5000-25000元/月
汽车销售包住包吃生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训定期团建C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率
4.及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.形象气质佳,亲和力强,能适应快节奏销售工作
3. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强
4. 有汽车销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.持有有效驾驶证,驾驶技术熟练
物流车销售
3000-5000元/月
汽车销售1-2人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成二手车销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣新能源车电话销售
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌现场体验
任职要求:
1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正,积极主动,具备较强抗压能力与团队协作精神
5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
汽车销售
3000-5000元/月
汽车销售交通补助包吃五险6-10人经验不限中专/中技接受小白 有人教有人带 五险 包吃门店销售较多外勤按单提成TOCTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
日常工作内容(7大模块)
1. 获客开发:线上(抖音/快手/懂车帝/58同城/直播)、线下(车展/异业合作/地推/老客转介绍) 。
2. 需求沟通:了解预算、用车场景、征信情况、首付能力 。
3. 方案讲解:算清、、租期、、;对比分期/全款,突出“低门槛、灵活” 。
4. 车型推荐:新车/二手车、燃油/新能源,匹配客户预算与资质。
5. 资料办理:收集身份证、驾驶证、征信授权;协助风控审核、签合同、办保险、提车 。
6. 客户维护:租后跟进还款、保养、理赔;、复购、尾款买断 。
7. 渠道拓展:二手车商、金融中介等合作关系 三、薪资结构
无责底薪+提成
-综合收入:新人4000-6000元;成手8000-10000+
- 福利:团建、
四、任职要求(门槛不高)
- 年龄:20-40岁,男女不限
- 学历:高中/中专及以上,专业不限
- 必备:有C1驾照且熟练驾驶,普通话流利、沟通强、抗压能力、业务自驱力
- 加分:有汽车销售、金融、二手车资源,懂直播/短视频获客优先录取
- 软素质:诚信、有耐心、懂基本风控(识别高风险客户)
- 晋升:销售→主管→店长→公司合伙人;
上班时间早9:30-晚6:00 单休周日 节假法休日正常
深蓝汽车产品专家
7000-12000元/月
汽车销售生日福利五险一金餐补3-5人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证
岗位职责:
1、负责门店客户的接待与服务,车型讲解与试驾;
2、理解客户需求,为客户推荐合适车型;
任职要求:
1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力;
2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式,有产品策划或管理经验者优先;
3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力;
4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议;
5、具有有效的中华人民共和国驾驶证,且无不良驾驶记录。
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售社保五险一金年终奖高温补贴餐补高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
1. 接待客户,介绍车型与优势,完成试驾及销售转化;
2. 跟进潜在客户,协助办理金融、保险及交车手续。
汽车销售(五险+8K以上不封顶)
6000-12000元/月
汽车销售社保包吃经验不限学历不限售后服务普通话流利营销计划销售管理
1. 开发潜在客户并进行客户拜访。
2. 接待到店客户,提供车型讲解及安排试乘试驾服务。
3. 负责展厅展车的陈列管理,确保车辆清洁、无污渍,并规范摆放标识牌。
4. 维护客户关系,持续提升客户满意度。
5. 按要求填写销售相关各类报表资料。
6. 熟练掌握传祺品牌各车型的技术参数与核心卖点。
7. 收集、整理市场动态信息,掌握竞品最新动向。
8. 执行上级交办的其他工作任务。
9. 协助指导新入职销售人员掌握业务流程与专业知识。
职位福利:包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建。
开闭件工程师
2.6-3万元/月
汽车机械工程师5-10年学历不限CATIA
岗位职责:
1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务;
2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作;
3、协同项目管理团队,控制零部件开发进度,推动成本、质量、性能目标的落实与达成;
4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档;
5、参与供应商的技术评估与筛选,并负责技术发包资料的准备;
6、持续推进零部件层面的成本优化措施;
7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决;
8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理;
9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。
任职要求:
1、掌握电动汽车构造与工作原理,熟悉整车开发流程;
2、理解零部件性能构成与结构特点,具备基本优化方法的认知;
3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准;
4、熟练操作CATIA软件;
5、思维条理清晰,具备较强的逻辑分析能力,拥有良好的学习能力和环境适应力
泰州靖江市长安启源汽车招聘汽车销售底薪3000元+绩效奖金+厂家奖金福利上无封顶交五险,提供工作餐电话:
3000-20000元/月
汽车销售社保包吃五险3-5人1-3年中专/中技电话销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成新车销售一对一培训新能源车C1以上驾驶证
长安启源汽车
招聘汽车销售
底薪3000元+绩效奖金+厂家奖金福利 上无封顶
交五险,提供工作餐
电话:
轮胎工、打黄油、补胎工,修理工,重卡轮胎、
1-1.3万元/月
补胎汽车维修轮胎工3-5人
5年以上重卡(货车)轮胎工作经验,熟悉火补,打黄油,轴头保养,换螺丝等工作,我们连锁店每天大量的补胎和打黄油,不习惯打黄油等累活的,不要应聘,懂修理和装拆胎的修理中大工,也可以加入我们的团队。各工位待遇,高于同行业的水平
二手车销售
2000-22000元/月
二手车评估师餐补1-2人经验不限大专网络销售门店销售按单提成燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证大专以上学历
大专及以上学历 吃苦耐劳 有上进心 愿意提升自我尚尚二手车连锁 温江 崇州 郫县 大邑 邛崃 都江堰 新都 双流都有分店 后期发展空间很大 热爱汽车行业的优先
汽车维修师傅
7000-12000元/月
汽车维修包住餐补3-5人月结全职
汽车维修技师7-1.2K
工作内容:
1.对车辆进行日常保养,检查和维修;
2.新进门店车辆及交车前给客户签进行检查(PDI)
3.按照店长安排工作任务及时完成。
职位要求:
1.5年以上中高档汽车维修、保养、轮胎等岗位工作经验;
2.熟练使用常用诊断电脑仪器。
3.能独立进行车辆轮胎服务项目(如更换、修补、动平衡
等);
4.能独立判断汽车常见故障;5.具有服务意识,良好的语言表达能力和沟通能力;
6.具有良好的服从性,身体健康,品行端正,吃苦耐劳,有4S 店工作经验者优先考虑。
机修
2000-9000元/月
机修工汽车维修包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务流程可追溯
5. 配合质检人员完成完工验收,提升客户满意度
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,有4S店或大型修理厂经验者优先
2.熟悉主流车型结构及维修工艺,掌握常见故障判断逻辑
3. 具备基础电路知识,能独立操作万用表、解码仪等工具
4.最低学历不限,持有汽车维修工职业资格证书者优先
5.责任心强,注重安全规范,具备良好的沟通与服务意识
栏目概述
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