汽车销售岗位是负责汽车4S店整车销售及客户关系维护的核心岗位，核心职责是通过专业的产品介绍、需求挖掘和服务跟进，完成车辆销售目标，并建立长期客户关系，提升客户满意度。 汽车销售岗位主要工作职责 1. 客户开发与接待 ◦ 通过线上渠道（如汽车垂直平台、短视频、直播）、线下活动（车展、试驾会）、老客户转介绍等方式，主动开发潜在购车客户，建立客户资源库。 ◦ 热情接待到店客户，通过沟通了解客户的购车需求（如预算、车型偏好、使用场景等），提供专业的咨询服务，引导客户体验车型（如介绍配置、带领试驾）。 2. 产品介绍与需求匹配 ◦ 熟练掌握店内各车型的配置、性能、价格、优惠政策（如金融方案、置换补贴、保险套餐）及竞品差异，根据客户需求推荐合适的车型及购车方案。 ◦ 解答客户关于车辆使用、保养、售后等方面的疑问，消除客户顾虑，激发购车意愿。 3. 销售洽谈与成交转化 ◦ 与客户进行价格及购车细节（如赠品、交车时间、金融分期方案）的洽谈，在公司政策范围内，通过合理沟通促成交易，签订购车合同，收取或首付款。 ◦ 协助客户办理购车相关手续，包括金融贷款申请、保险投保、车辆购置税缴纳、上牌等，确保流程顺畅，推动车辆交付。 4. 客户关系维护与售后跟进 ◦ 完成车辆交付后，进行定期回访（如交车后3天、1个月），了解客户用车情况，解答使用问题，收集客户反馈，提升客户满意度。 ◦ 维护老客户关系，通过节日问候、保养提醒等方式，促进老客户转介绍新客户，挖掘客户复购（如换车、增购）潜力。 5. 销售数据与库存管理 ◦ 按要求记录客户信息（如来访登记、需求分析），及时更新客户资源库，跟进客户意向，提高转化率。 ◦ 了解店内车辆库存情况（如现车颜色、配置、库存数量），根据库存情况推荐车型，协助销售经理完成库存消化目标。 6. 学习与自我提升 ◦ 参加公司组织的产品培训、销售技巧培训及厂家相关培训，持续更新产品知识和销售技能，提升个人业务能力。

货车底盘维修工二名月工资6000-8000要干活踏实的

岗位职责: 1、负责新能源汽车的整车销售服务，达成各项销售任务指标； 2、负责客户资料整理及售后客户的维护与关系跟进。 任职资格: 1、中专及以上学历，持有C1驾驶证。 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对销售岗位有热情。 3、具有良好的沟通表达能力、应变能力和稳定的心理素质。 4、优秀应届毕业生或具备汽车销售相关经验者优先考虑。 应届毕业生可提供实习证明。

岗位职责： 按公司销售目标进行任务达成，执行销售流程等。 岗位要求： 年25岁及以上，全日制大专及以上学历，性别不限（身高：男175cm、女160cm），对汽车感兴趣，热爱汽车行业，认可宁夏润众企业文化及价值观。 薪资：底薪+提成，综合月收入3000-20000+

诚聘：汽车服务维修人员多名学徒，应届生优先 工作性质：汽车服务、维修保养、底盘维修、故障诊断等 发展高薪招聘汽车维修保养 应届毕业生学徒工资1000到2000 中工4500至6500多名， 维修大工师傅7000至1W以上， 能吃苦耐劳服从安排，品德优良。 包吃包住，做满一年奖励1000期待你我共赢 地址：北京朝阳区五方天雅汽车园

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解答服务 2、结合客户实际需求，推荐匹配的车型产品 3、持续跟进客户动态，维护良好关系，提升服务体验 任职要求： 1、具有较强的销售能力与主动服务客户的意识 2、能独立应对并解决销售流程中的各类情况 3、对汽车领域具备基础认知和从业热情

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气等系统的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成维修作业，确保维修质量与安全 3. 配合完成车辆定期保养、检测及返修处理，及时反馈技术问题 4.妥善保管和使用维修工具、设备及配件，保持工位整洁有序 5.积极参与公司组织的技术培训与技能提升学习，服从工作调度安排 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，工作认真细致，具备良好的服务意识 2. 服从管理，具备团队协作精神和持续学习意愿 3.对汽车结构与原理有一定了解，有志于在汽车维修领域长期发展 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统化带教培训

薪资待遇】 ①薪资范围：7000左右 ②薪资构成：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：次月5号发底薪，21号发提成 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 ④亲情1+1，每个月公司出100，个人出100，打到父母账户里 ⑤根据不同工龄，每年享受5-15天不等的带薪年假。 【工作职责】 四米二、九米六的车辆维修保养工作，维修保养大柜的优先录用 【岗位要求】 1. 具备丰富的汽车维修经验，能独立完成常见故障的诊断与维修。 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神。 3. 年龄25-45岁， 身体健康，能适应夜间工作节奏。 【工作时间】 稳定的工作时间：两种班次轮流 1. 中班长班：14:30 - 次日02:30 2. 晚班长班：22:30 - 次日10:30

岗位职责： 1. 负责汽汽车制冷机组各部件的检测、诊断与维修保养 2. 按照技术标准和操作规范完成车辆故障排查与修复，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备及维修工具进行精准判断与高效作业，定期维护保养工器具 4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案，提供合理化用车建议 5.持续提升维修技能与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，有维修经验者优先  年龄18--35 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 熟练使用各类维修检测设备及专用工具，具备独立完成中修及以上作业能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力、安全意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，能适应快节奏维修工作环境

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

一、职位描述： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案管理； 3、负责客户回访跟进及销售转化工作； 4、安排并协助客户完成车辆的试乘试驾体验； 二、任职要求： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，具备良好的沟通能力，反应灵敏，性格乐观积极； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、学历要求：大专及以上。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、定期团建、免费停车 职位亮点：提供午餐和晚餐，住宿为4人间小公寓

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业且贴心的购车支持。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车基本知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当，乐于为客户排忧解难； 4. 勇于面对挑战，不惧困难。 那么，欢迎加入我们！一起为每位客户带来满意的笑容！ 任职要求： 1. 持有驾照且实际驾龄两年以上 2. 具备独立驾驶能力，可熟练上高速行驶

跑业务，专业销售新能源汽车，整个即墨区，前期出去，发宣传单，贴海报，后期就很轻松了，不用跑了，

通过直播等手段和获取客户出租车辆 岗位职责： 1.负责客户进店接待、需求分析与车辆服务方案推荐，提升客户满意度与复购率 2.协调出租、售后、保险等服务流程，跟进进度并及时反馈客户 3.定期开展回访与关怀，维护长期客户关系 4. 解答客户关于技术、费用等方面的咨询，完成客户要求目标 5.配合销售、售后团队完成交叉营销及客户转介绍工作，助力门店业绩达成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车4S店或大型连锁快修机构服务顾问经验者优先 3.熟悉主流车型基本构造、保养周期及常见故障判断逻辑 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用DMS系统者更佳 5.形象端正、责任心强，能适应快节奏服务场景与弹性工作时间

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

1.公司主营新车及二手车低首付、零首付分期业务，专注于为信用资质有瑕疵但有用车需求的客户群体提供金融服务支持 2.客户获取渠道多元，团队提供有效资源协助，无需外出跑市场，主要负责日常意向客户的跟进与开发，客户来源于线上社交平台，无经验者亦可加入，入职后由资深员工带教指导 3.工作时间8:30-18:30，中午休息12:00-14:00，每月享4天带薪休假，公司按规定缴纳五险一金，提成待遇优厚，每成交一台车提成4000元，活动期间另有额外奖励激励 4.欢迎宝妈群体应聘，支持稳定兼顾家庭与工作

各位同行大家好，我店里现在急缺大工，和中工，薪资待遇8000-12000一个月包吃住，单间空调卫生间配好，各位同行帮忙给我留意一下，介绍一下的同行如果能够来我这里额外给介绍人2000茶水费，打扰各位了实在是没有渠道能够找到工人了[合十][合十][合十]打扰了联系电话工作地点杭州建德打扰了

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

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岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3. 定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4. 关注行业市场动向，灵活优化销售方案。 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场环境变化。 3. 拥有较强的客户服务意识，保障客户满意度。 4. 工作积极主动，可自主达成销售任务指标。 5. 底薪1500 提成一台3000-6000综合月收入7000

工作内容 -开展二手车价值评估及交易相关业务 -为客户提供专业、可靠的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求 -具备较强的沟通技巧与主动服务意识 -可独立承担二手车检测与评估任务 -熟悉二手车市场动态，具备相关经验者优先