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证券经纪人经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助主管开展基础性工作,确保任务顺利推进 2.积极参与团队协作,合力达成项目目标 3.拥有较强的学习意识,持续提升专业能力 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能高效整合与协调各项资源 2.按时保质完成上级布置的工作任务 3.主动融入集体,助力团队共同推进项目进程
金融销售社保年终奖
公司执照,放心投递咨询! 公司情况:无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2,3-6个月2-3万,半年以上月薪10万,20万,30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容: 1.受理公司网络上的客户主动申请(公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况,制定方案。(不用求客户) 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势: 1.公司提供精准客户,不需要自己拓客 2.员工福利健全,,超长带薪年假 3.每周下午茶,轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验,跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐,公司氛围好,不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)
经纪人
1-1.1万元/月
金融销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.开展证券市场研究,为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源,建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求,防范业务风险 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备证券从业资格(需通过证券从业资格考试) 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力,能适应市场化业绩导向工作节奏 5.无不良诚信记录,认同合规文化与职业操守
金融销售 提成优厚
9000-18000元/月
证券经纪人经验不限学历不限个人客户企业客户院校客户电话销售网络销售面销/陌拜
待遇企业,正规排名首位 1、服务对象为高端优质客户,客户资源独立专享,不与其他单位共享 2、掌握并评估客户需求,量身定制解决方案(无需迎合客户) 3、主导客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进(无需低声下气) 4、提供专业高效的服务支持,推动顺利成交(无需盲目寻找客户) 5、充分运用公司分配的客户资源,学习掌握各领域专业知识,熟悉业务操作规范 注:精准客户由公司线上系统统一匹配,无需自主外出拓展,无需网络获客 薪资待遇: 1、基础薪资5000元+(10%-25%)业绩提成 2、月综合收入9000-30000元(依据个人能力),另享高比例提成+绩效奖金+不定期福利;新人平均月薪1-2万,团队人均月入3.5万(取决于自身努力) 3、直接录用,入职即安排资深员工一对一指导 4、客户资源由公司提供,覆盖重庆市及周边区域,数据精准易转化 5、享有法定节假日、带薪年休假、产假等各项权益 6、每日供应零食、饮品、下午茶,定期开展团建活动(自愿参加) 7、通讯费用由公司全额报销,无任何额外支出 晋升通道: 1、新员工可参与“带薪”岗前培训,接受专业课程与营销技能辅导,助力快速成长 2、优秀人才可获得内部晋升机会,管理岗位全部从内部选拔产生 3、发展平台广阔,晋升机制透明,不依赖人脉关系,收入无上限,前景可观 4、对于表现突出者提供更大发展空间,具备条件者可成为事业部合伙人,携手公司共同发展,实现职业突破 任职要求: 1、注重实际能力而非学历背景,有销售从业经历者优先考虑 2、普通话流利,执行力强,富有进取心,敢于冲刺销售冠军目标 3、不限学历与经验,需具备良好沟通表达能力,抗压性强,稳定性高,学习适应快 4、年龄范围20-40岁,有销售基础或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制 5、办公设备由公司统一配备(含电脑、手机),无个人物品占用;我们只招募志同道合的伙伴,平台具备强劲盈利能力,欢迎具备清晰逻辑、潜力爆发力以及踏实勤奋态度的人才加入交流
证券经纪人生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专销售续保寿险车险产品个险产品面销/陌拜 渠道销售
世界五百强平安网格项目 要求:年龄26-45岁,大专学历学信网可查 工作时间:09:00-18:00午休两小时工作七小时不加班,到点下班,六险一金 固定周末双休,法定假日带薪休假 薪资: 基础薪资面试依据过往工作经验确定+入职即享新人补贴(800-10000每月)+激励机制+高绩效提成(10-50%) 高提成:客户续费产品及总金额对应10-50%提成比例 新人补贴发放一年,一年后享有续费补贴亦可达(800-5000每月) 福利待遇 1. 入职签署正式合同,平安丰富员工福利等你体验 2. 公司组织专业培训,团队拓展,聚餐活动等,表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3. 世界五百强企业平台提供多元化晋升通道,内部设三条职能成长路径,支持灵活转岗机制,助力全员全面发展 4. 设置多项奖励机制,定期开展优秀员工季度评优表彰 工作环境 高端写字楼办公场所,配备中央空调,入职即配发平板设备,冰箱、微波炉等配套设施齐全 员工关怀 1. 提供多种渠道反馈工作中或生活中遇到的困难与问题,通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予帮扶支持,主管亲切,同事友善温暖
汽车金融顾问
5000-10000元/月
证券经纪人社保生日福利年终奖经验不限中专/中技面销/陌拜
(一)职责描述: 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售,依据公司设定的KPI完成信贷业务指标; 2、维护品牌合作关系,按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源; 3、负责合作门店的日常销售支持,定期走访合作4S店,提供汽车金融知识培训,掌握市场最新动态; 4、把控业务风险,指导合作方规范操作流程,确保消费信贷业务合规运行; 5、策划并执行阶段性市场促销活动,提升交易转化率,增强商户与客户的满意度。 (二)任职要求: 1、中专及以上学历,年龄范围为20至35周岁; 2、对销售工作有高度热情,具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先,富有创新意识和挑战精神; 3、学习能力强,具备良好的沟通技巧、亲和力及任务执行力; 4、品行端正、诚实守信,工作认真负责,积极主动。 (三)员工福利: 1、工作时间朝9晚6,享受周末双休制度; 2、缴纳社会保险,享有节日福利、生日礼金、年度体检以及具有竞争力的年中奖与年终奖金; 3、公司提供完善的培训体系和广阔的发展空间,助力个人成长,诚邀有志青年携手共进。
证券经纪人经验不限学历不限图文审核视频审核音频审核
线上审核客户提交的业务申请,确认符合公司要求后,通知客户前往线下办理,并与销售部门做好对接工作。 工作轻松,快速上手 综合薪资:无责底薪3000-4500+高提成+奖金+补贴,综合收入6000-8000以上 五险保障 上班时间:9:00—18:00,午休12:00—14:00,周末双休,无需加班 任职资格: 1. 年龄:18岁以上,性别不限 2. 学历:学历代表过去,能力决定未来 3. 经验:不限,欢迎应届毕业生加入 福利待遇重磅来袭!!! 朝九晚六,双休制度 上下午茶各半小时(实际工作时长仅6小时!) 不加班、不熬夜、双休 办公环境为写字楼,舒适整洁 每月组织团队聚餐、外出团建 生日福利、节日礼品一应俱全 五险齐全,享受国家法定节假日 春节假期长达半个月左右
二手车金融顾问
1.1-1.2万元/月
证券经纪人经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 1. 学习并理解二手车金融服务领域的专业知识与行业发展趋势。 2. 参与市场调查,汇总并分析市场数据,为营销方案制定提供依据。 3. 协助开展二手车金融产品的宣传与销售相关工作。 4. 持续维护客户关系,为客户输出专业、高效的金融服务支持。 岗位要求: 1. 对二手车金融服务领域具有强烈兴趣,拥有良好的学习能力与环境适应力。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识。 3. 具备较高的市场洞察力,能够快速捕捉市场变化与客户需求。
双休金融产品推广
5000-10000元/月
证券经纪人1-3年大专
岗位职责: 1、负责联系公司提供的有贷款意向的客户,邀约其到公司办理相关业务; 2、通过电话沟通了解客户的资产状况及贷款具体需求; 3、持续跟进并维护已有客户关系,挖掘客户二次合作机会,提升老客户转化率; 4、及时掌握公司新推出的贷款产品,并向有需求的客户进行推介; 5、协助上级完成团队业绩目标及相关考核任务; 上班时间:早九晚六,周末双休,享受法定节假日 职位福利:五险、工龄奖、带薪年假、不加班、周末双休、年终分红、绩效奖金、节日福利 职位亮点:双休,法定节假日,五险,年终奖,工龄奖
证券经纪人经验不限学历不限售后客服电话客服网络客服全白班
在线审核客户提交的业务申请,确认符合公司标准后,通知其前往线下办理,并与销售部门做好工作衔接。 工作内容简单,快速掌握 综合薪资:无责底薪3000-4500+高提成+奖金+补贴,整体收入达6000-8000以上 五险齐全 上班时间:9:00—18:00,午休12:00—14:00,周末双休,无需加班 任职要求: 1. 年龄:18岁以上,性别不限 2. 学历:不设门槛,重视实际能力 3. 经验:不限经验,应届生亦可 福利亮点:早九晚六,双休,上下午各享半小时茶歇(实际工作时长仅6小时),不加班、不熬夜、双休,办公环境为写字楼,每月组织团队聚餐、外出团建,享有生日福利、节日礼品,提供五险,享受国家法定节假日,春节假期不少于半个月
重庆 有不有安装PE管的师傅,请联系我
PE管
 有不有安装PE管的师傅,请联系我
重庆
4月28日 10:35拨打电话
商务车司机3-5人月结C1照
岗位职责: 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进,确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度,如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务,如文件传递、简单行程协调等,展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪,维护企业专业形象 任职要求: 1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力,能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录,征信状况良好,服从管理安排 5.学历不限,具备良好沟通能力与责任心者优先 原标题:《收入客观,短途专线驾驶员》
水电工日结
你好!我需要招一位家庭装修水电工,重庆两江新区长安丽都派座小区,安装灯具及开关插座。点工每工日(八小时)330元日结。
重庆 两江新区
4月28日 10:34拨打电话
机电预算员兼施工员
9000-14000元/月
预算员1-2人月结10年以上学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
我们是劳务公司,需要一人多职多岗,要求机电施工员会机电预算,广联达算量计价投标结算等。
重庆两江新区招工焊工
200-300元/天
焊工1-2人
重庆市两江新区招工焊工
重庆 两江新区
4月28日 10:34拨打电话
金融销售包住交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划证券投资分析及报告撰写私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
较强的风险合规意识 金融/经济/市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学/统计相关学历
金融销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB
当天回款10万,当天拿钱,提成马上到手,是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单,想要赚钱就选金融,月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络,短信,筛选出意向客户,再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系,全深圳的银行、机构,疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品,信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押,车辆抵押,保单贷,公积金贷,工薪贷,个人信用贷,企业税贷、票贷,负债重组,过桥赎楼,垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班,不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假, 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间,上不封顶,多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历,思路清晰,理性分析。 工作认真,活泼开朗,有上进心,待人友好,为人诚实谦虚,积极向上,勤奋爱学习! 会聊天,大方不怯场,勤恳,敢干。
A股场外期权
3-5.5万元/月
证券经纪人11-20人1-3年高中代理商销售基本坐班按单提成留学生优先国内院校优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务股票软件顾问投资咨询/理财规划私募从业经验证券从业经验较强的风险合规意识
岗位职责: 1.负责开发与维护高净值客户资源,提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动,提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化,向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训,销售推广,证券经纪人,保险代理人优先。 任职要求: 1. 学历专业不限,有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信,无不良从业记录,严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证,必须要有个人股票账户,主要还是做服务,公司有老师培训,过来面试详谈,每个工作日下午三点面试,招聘简介有地址,来之前电话联系我,不限年龄。
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧; 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求; 3、针对有意向的客户发起邀约邀请; 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景; 2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极; 3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上; 2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定; 3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假; 4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游; 5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
金融销售20人以上经验不限学历不限
免费教学-TV金指指标-交易导航仪-年薪100万--在深圳普通人翻身的工具-工具推广 职位详情 股票、期货、外汇、大宗商品、数字资产、指数赛道!TradingView金指指标市场推广经纪人,看图照做轻松年入百万,等你来闯! 点进来的你,正在靠近一个改变收入的机会——不用复杂操作,跟着做就能冲刺百万年薪,敢来试试吗? 我们是谁? 专注为全球交易者提供精准数据分析参考系统, 正奇金指自主研发的ai智能交易数据分析参考系统。动态多层滤网技术与阿尔法混合增强算法为核心,实现了毫秒级数据处理与智能信号输出系统,支持零延迟零重汇可,广泛应用于股票、期货、外汇、数字资产等多个金融市场,为全球交易用户及爱好者提供精准、高频高效、低误差,可靠的量化交易数据辅助服务。 我们的定位: 专注Ai驱动的智能市场数据服务商,依托于前沿人工智能技术深度挖掘市场数据价值,为投资者打造专业级盘面信号工具,如同“交易导航仪”一般精准捕捉市场动态,我们严守合规边界。不推荐任何交易平台,不提供任何投资标的物,不开展任何资管业务,不发表任何投资建议。始终聚焦技术。以中立,客观的服务立场,为用户提供清晰高效的市场洞察支持,助力其在复杂多变的投资环境中,科学决策稳健前行。 指标亮点: 1.操作门槛低:新手按指标指引使用,可提升交易决策参考效率至七成(70%),有交易经验者或者通过4天的系统学习后,能够更精准地运用指标辅助判断,圣/率(80-95%)之间,适合不同基础需求的用户。 2.实用性强:操作流程简洁易懂,掌握指标使用方法后,可长期应用于各种交易场景,适配多类想提升交易参考效率的用户; 3.用户基础扎实:目前全球使用该指标的用户已超2万人,总部位于山东,深圳宝安设有分公司,服务体系完善。 操作简单如“傻瓜式”,学习一门技术,会用这套系统,到老无需靠子女,有网络,会按鼠标,分得清红色黄色蓝色即是金饭碗。 核心优势: 1.收入构成清晰:包含指标租赁推广提成、个人合规交易相关收益(仅限有交易经验者自主操作,非强制)、,多维度拓展管道收入,轻松冲刺年入百万; 2.结算效率高:推广相关佣金支持当日结算,到账及时,缓解现金流压力; 3.工作聚焦性强:无需承担技术开发、系统维护等工作,只需专注指标推广与客户服务,逐步搭建长期管道式收益服务体系。 任职要求: 1.对金融行业、交易数据分析领域感兴趣,有金融相关知识或从业经验者优先; 2.有明确的收入目标,想赚大钱,具备吃苦精神与业务开拓意识,愿意主动开发客户,有团队带领经验者优先; 3.具备客户沟通、资源开发能力,认可“一次销售、长久收益”的管道工作模式,能配合公司标准化服务流程。 工作内容 1.线上/线下为客户讲解金指指标的使用说明、功能特点,解答客户关于指标操作的疑问;协助客户对接山东总部、广东深圳分公司两地就近线下学习,或引导客户参与每日线上指标学习课程,按流程为客户办理指标租赁手续; 2.通过直播、短视频、自媒体、行业人脉圈等合规渠道开发目标客户(有获客渠道经验但需优质变现方向,或对私域引流感兴趣者,可获得公司专业带教支持); 3.配合公司助理完成客户指标系统安装对接,协助跟进客户后续指标续费事宜,保障服务连贯性; 4.维护老客户关系,挖掘客户合理需求,引导老客户推荐潜在用户,逐步扩大服务规模。 为什么选我们? 1.赛道潜力大:聚焦金融数据分析服务领域,覆盖全球多类交易市场,目标客群精准,推广方向清晰; 2.收益见效快:推广提成、服务佣金等均按约定及时结算
理财顾问社保年终奖经验不限中专/中技对高净值客户销售
公司简介 重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司是一家专注于一级市场股权投资,管理规模位居市场前列。公司核心团队来自国内一线投资机构,拥有丰富的投资经验和行业资源。在这里,您将获得极具竞争力的激励机制、深度的行业培训以及与公司共同快速成长的宝贵机会。 职责描述: 1. 按照公司流程参与岗位前期培训,接受零经验人员、应届毕业生,由专业经理带队指导实操; 2. 学习掌握公司现有项目内容,提炼项目优势并有效传递给潜在目标客户; 3. 推动意向客户完成成交,持续维护存量客户关系,建立长期稳定合作; 4. 客户拓展:专注中高端客户群体的挖掘与资产配置服务,通过提供专业的投资咨询方案,定制化投顾服务及顾问型产品,开展综合性业务开发与客户服务,满足客户的多元化投资诉求; 5. 客户运营:负责客户日常咨询响应,借助微信等线上工具洞察客户需求,及时解答疑问,跟踪服务体验与满意度反馈。 岗位综合素质要求 1. 专业知识:了解金融领域及投资基础知识,具备销售潜质与学习能力,能快速掌握新知识; 持有基金从业资格证者优先考虑 2. 个人特质:自我驱动力强,抗压性强,目标导向明确。形象良好,具备优秀的语言表达、人际沟通及商务洽谈能力。 3. 诚信合规:高度认可合规展业原则,品行端正,诚实守信。 薪资标准: 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金(4000-20000)+年终奖励+额外激励+后端收益分成+带薪7日旅游(费用公司承担); 2. 月均收入6w-40w,上不封顶,能力决定收益,只要愿行动,就有高回报; 3. 晋升通道广阔,管理层岗位优先从内部选拔,晋升路径为顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总经理; 4. 是一份可持续发展的事业,赚取安心且有尊严的收入。 我们提供: 1. 薪酬激励:采用“有竞争力的底薪 + 高比例销售提成”模式,收入无上限,付出与回报成正比; 2. 成长机会:担任公司核心岗位,实行扁平化管理,深度参与业务进程,快速成长为团队管理者; 3. 专业支持:由资深投资团队提供系统化产品培训与持续性的市场赋能支持; 4. 资源支持:享受公司品牌影响力及专项市场活动资金支持,助力高效拓展客户资源; 5. 福利保障:健全的社保体系、带薪年休假、节日福利等待遇齐全。
财务顾问经验不限学历不限
【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源和渠道,通过电话、微信等形式拓展新客户,日常电话沟通量适中。 2、结合客户需求,提供注册公司、代理记账、资质办理、税务筹划等专业服务支持; 3、定期跟进新老客户,向老客户传递活动信息,推动二次合作,维护长期稳定的合作关系。 前期需积累行业经验,从业时间越长收入越稳定且具备增长空间,发展持续性强。 (入职后由资深员工全程指导,一对一实操带教) 【工作时间】 上午9:00-下午18:00,中午休息时间为12:00-13:30,周末双休,法定节假日正常休假,春节假期充足 【福利】 社保五险、带薪培训、节日关怀、生日礼金、带薪年假、病假、婚丧假、日常零食茶歇等;(团队氛围轻松融洽) 【晋升路径】 销售顾问——销售主管——销售经理——销售总监 职位福利:绩效奖金、餐费补贴、节日福利、通讯补贴、五险
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务综合管理
岗位职责: 1、依据财务战略推进公司财务战略与年度计划的实施,确保企业整体战略目标达成; 2、编制公司财务规划,按时完成经营成果的准确、完整核算,定期提交数据资料及季度、年度财务分析报告; 3、牵头组织财务预算与决算方案的制定,跟踪执行情况并实施有效控制,统筹安排资金运作计划; 4、科学筹划企业税负结构,防范税务风险,对接银行、工商、税务等职能部门,保障公司合法权益; 5、监督资金使用、费用支出及资产管理状况,严格审查原始凭证、账表及相关单据,随机核查现金、支票等库存,确保资金安全; 6、指导集团下属各分子公司开展财务核算工作,提升整体财务规范性; 7、统筹集团年度税收规划,落实税务筹划、税负分配及日常税务管理工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁 2、具备良好的领导力与组织管理能力,拥有较强的综合协调与问题分析能力,有团队管理经历及投融资背景,能适应高强度工作节奏 3、熟悉国家财经法规政策,持有中级职称或具备相关工作经验者优先考虑; 4、8年以上财务领域从业经验,其中至少3年担任财务部门负责人职务,须具备中级以上职称,有互联网行业背景者优先录用
重庆招收兼职一天220包吃住联系电话
220元/天
促销员
招收兼职一天220包吃住联系电话
重庆
4月22日 08:53拨打电话
统计员
3000-4000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对,确保统计资料的准确性与时效性 2. 编制月度、季度及年度统计报表,开展基础数据分析并形成简明报告 3. 协助完成公司经营指标统计、业务进度跟踪及部门协作类数据支持工作 4. 维护统计台账及电子档案,保障数据可追溯、可复盘 5. 配合完成上级交办的专项统计任务及临时数据调研工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础数学、计算机操作能力,熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与数据敏感度 3. 无经验者可培养,有统计、财务、行政类实习或工作经历者优先 4. 具备良好沟通能力,能与各部门顺畅对接数据需求
保险顾问年终奖经验不限大专个人客户
单位晋升机制公开透明,发展路径清晰,每季度均设有晋升窗口,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,提供多元化职业发展通道,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,发音标准,普通话熟练,具备较强的语言表达能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有良好的人际沟通技巧; 3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经历者优先考虑; 4. 接受实习生(实习期不少于3个月),可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。 【工作内容】 1. 性质,纯办公室作业,白班制,无需加班,无外勤要求,依托公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保); 2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越; 3. 公司组织系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作技能并上岗操作。
会计1-3年中专/中技总账成本审计财务分析
德铃汽车销售服务有限公司(长安维保中心)诚聘财务专员 德铃汽车销售服务有限公司(长安维保中心)是一家长安全品系服务维保中心。现因业务发展需要,诚邀一位细心、稳重、会计加入我们的团队。 一、 任职要求 1. 从业经验:从事过相关的会计实务工作经验,能独立处理全盘账务者优先考虑。 2. 职业素养:工作细致,责任感强,具备良好的职业道德和沟通能力。 3. 生活状况:家庭稳定,能适应长期稳定的工作环境(者优先考虑)。 4. 基础技能:持有C1及以上驾照,驾驶技术熟练,能应对偶尔的外出办事需求。 5. 年龄范围:30岁至40岁。 6.在以前服务过的单位或者企业无不良从业记录。 二、 薪资福利 1. 综合薪资:5000元/月 2. · 夏季作息:8:00 - 18:00 · 冬季作息:8:30 - 18:00 · 午休时段:12:00 - 13:00 · 休息安排:每周休息一天,法定节假日采取轮休制,确保团队正常运转。 四、 应聘方式 有意者请携带个人简历及相关证件至德铃汽车销售服务有限公司(长安维保中心)面试,或致电咨询。 · 联系电话: · 面试地址:重庆两江新区鱼嘴德铃汽车销售公司
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专成本预算审计
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算、预算管理及出纳相关事务; 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务管理制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 3. 参与成本控制分析、利润与亏损评估以及财务报表的编制工作; 4. 审核公司各类费用支出,规范票据审核与归档管理; 5. 准确记录并整理财务数据资料,协助完成外部审计配合工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具有3年及以上财务或会计岗位经验,具备成本管理、预算编制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握Tally、Kingdee等财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
信用卡销售五险一金年终奖经验不限大专信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才,享行业顶尖薪酬待遇 1. 薪酬结构(税后月入8000-25000元) 无责任底薪:2000-6000元 动户提成:每户70元至110元 消费提成:客户每消费1万元提成不低于54元,消费金额越高,提成比例上浮,轻松实现持续收益。 月发卡50户,月收入可达9000元以上;月发卡100户,月入2.5万元以上;月发卡200户,月收入突破6万元。 同步开展信用卡与贷款双业务线,收入成倍增长。 招聘要求: 学历要求:大专及以上学历,具备销售经验者可放宽至高中 年龄要求:39周岁及以下,具备一定销售能力,有团队办卡拓展经验者优先 基本条件:无营业执照登记,无经商或参股记录,无犯罪记录,个人征信良好 2. 完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排,带薪年假制度 入职即缴纳五险一金,缴费基数按年度平均工资最高标准执行,单月公积金单位缴纳部分最高达3000元 年终奖金根据全年业绩核定发放,优秀者可获超10万元奖励 3. 新员工享有三个月佣金保护期,为业内最长支持周期 4. 晋升机制高效透明,发展空间广阔 业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘,半年可晋升为主管,主管中表现突出者一年内可晋升为室经理,每年均有晋升机会
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