【企业】葵花药业常用药公司 【模式】控销模式+底价代理，全程无需垫款、无需收款，专注市场开发，轻松赚差价！ 【招聘区域】忠县、长寿、涪陵、南川、彭水、酉阳 【薪资】无底薪，收益上不封顶，差价全额归己，多劳多得！ 如果你熟悉当地医药市场，有终端渠道资源（药店、诊所等），愿意自主开拓市场、追求高收入，欢迎加入我们！葵花药业品牌加持，常用药品类刚需易推，全程无资金压力，省心创业式合作！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责区/县第三终端客户的合作拓展，协助完成资质交换及小程序注册安装等相关工作。 2.向客户传达公司相关活动政策，指导其进行中药饮片的线上下单、支付等操作流程。 3.推动区域GMV目标达成，并结合市场动态向公司反馈销售策略优化建议。 4.开展中药饮片市场价格调研，掌握客户用药偏好与需求变化。 5.及时跟踪物流配送情况，处理到货延迟、破损及质量问题，并将处理结果汇报至区域经理。 6.对区域内中药饮片销售数据进行统计分析，按区/县及终端客户类型分类总结。 7.按要求参与公司组织的销售复盘与分析会议。 任职要求： 1.了解区/县第三终端市场，熟悉诊所、卫生室、药房等客户类型。 2.具备良好的中药饮片销售沟通技巧，能够高效开展客户交流。 3.能准确传达公司销售政策，确保信息宣导的真实性和有效性。 4.具备基础的中药饮片管理能力，能熟练使用常用管理工具。 5.有工业县级负责人或代理第三终端产品经历者优先考虑。 6.熟悉中药饮片销售运作模式。 7.持有驾驶证，具备驾驶能力。

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

A:具备吃苦耐劳、积极进取的品质；擅长学习，善于与客户沟通交流；拥有团队合作意识和较强的执行能力；乐于接受新事物，具备灵活应对市场变化的能力！ B:有药品销售相关经验者优先；具备良好的临床客户维护能力；具有开发大型医院及重点客户管理经验者更佳！ C:销售区域——重庆各区县。 D:要求年龄20-35岁，性格外向，亲和力强，乐于与人交往。

1. 年龄18至25岁，前往合作单位，在客户体验产品过程中普及中医健康知识，协助完成销售目标 2. 发展路径清晰，提供广阔晋升通道，从一线岗位逐步成长为管理人才 3. 从基础岗位起步，可系统学习中医相关技能，掌握核心能力后，进一步学习团队运营与分公司开拓 薪资待遇： 底薪+高比例提成，收入可达数千至万元不等，周末双休，免费提供住宿，入职即享一对一专业培训，团队氛围融洽，企业文化积极向上，诚邀有志青年加入 1. 可免费参加中医专业知识学习与深造，有机会与资深教授、主治医师及临床医生面对面交流学习 2. 表现优异者可推荐至【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】等机构进修 3. 支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医相关证书】【师承中医】等资质 4. 晋升机制透明，管理层选拔以实际能力为核心，不依赖背景与人脉 5. 周末双休，全程免费培训，晋升公平公正，团队协作高效轻松 6. 配备专业导师全程带教，一对一指导成长 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1、通过合规途径采集市场与客户数据，并进行整理分析，及时掌握行业趋势，发掘潜在业务机会； 2、负责辖区内公司产品的推广、放量及日常维护，持续提升市场份额，确保销售目标达成或超额完成； 3、合理运用资源开展高效客户拜访，及时响应客户诉求，提升客户忠诚度；熟练掌握产品知识及对应疾病领域的专业内容，组织并参与学术交流活动，强化公司学术形象输出； 4、加强跨部门协作，积极识别并推动各类业务增长契机； 5、主动利用多元学习资源，持续精进专业素养与综合能力，构建个人核心优势。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，医学、药学、生命科学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药行业工作经验，有华西区域市场经历者优先； 3、执行力强，工作推进扎实到位，能闭环管理任务； 4、面对挑战积极应对，具有强烈的学习动机和快速吸收新知的能力，善于自我驱动与突破； 5、沟通协调能力突出，具备良好的团队协作精神，抗压性强； 6、熟练操作各类办公软件，如EXCEL、PPT、WORD。

一、岗位内容 1、进行市场分析，制定销售方案并推进执行； 2、落实销售目标，达成业绩考核指标； 3、维护客户关系，提升企业品牌形象； 4、收集市场动态，持续改进营销方法； 5、主动开发新客户资源，拓展业务覆盖范围； 6、向客户普及亚健康相关知识，提供科学的身体调养建议！ 二、岗位要求 1、年龄在18～24周岁之间 2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名 3、品行良好、乐观进取、诚实守信、具备职业操守 4、热爱大健康领域，对中医药文化有兴趣，乐于接受新理念与新事物 5、不限经验，零基础亦可加入 6、具备较强的沟通协调能力，善于与不同客户互动交流 7、工作热情高，具备抗压能力与奉献精神 8、愿意系统学习中医理论知识，踏实肯学、积极成长 9、具有团队协作意识，认同集体价值 10、有责任感、敢于承担任务，具备职业发展目标与晋升意愿 三、福利待遇 1、免费提供住宿、免费安排国内旅游学习、免费海外学习机会、免费专业培训 2、缴纳五险一金、享受绩效提成、额外现金激励 3、配备一对一导师指导，确保掌握岗位技能 4、开放内部创业通道，提供透明晋升体系，以能力定发展，多劳多得 5、实行弹性办公机制，享有年终分红、股票期权权益 6、传统节日发放节日礼盒（如春节、中秋），公司免费组织生日庆祝活动 7、定期开展团建、聚餐等员工活动！ 四、工作时间 1、早上8点至下午6点，周末双休，无需加班，午间休息1～2小时

职位描述 1、深入学习销售岗位相关知识，并具备实际操作能力； 2、系统学习团队管理技能，从基础岗位逐步积累经验； 3、了解公司其他部门的运作流程，具备良好的沟通与协调能力； 4、经过4-10个月培养期后，考核合格可转为正式管理岗位。 任职要求： 全日制本科及以上学历，营销类、医学、药学等相关专业优先，学习成绩优秀，性格开朗，具备较强的沟通能力，有志于从事销售工作，能承受工作压力，踏实肯干，愿意从基层岗位开始学习与发展。

招聘：质量管理 薪资：8000-10000元 男女不限，40岁以下，熟悉ISO9001质量管理体系及运用，全日制大专以上学历。五金机械三年以上工作经验，熟练使用量具及检测设备等。

重庆市两江新区招水电工，需要登高证，双证齐全，工资12000+，月结

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工，200元/7小时。

重庆市两江新区招工地小工/杂工

附近有没有做制作？可以干到二七号，350九小时，联系电话

2026年最火爆的行业：医药销售 期待你的加入 虚位以待 职等你来 我们在招聘，而你一定出类拔萃 独家品种、多个黄金单品、数个上量爆品，助你销售 城区乡下多渠道操作，诊所药房全覆盖，重新定义三终端 天策鲁东省区广纳贤才 诚招：县级经理，推广经理 工作地点：山东济南、滨州、淄博、临沂、枣庄，各地区区域均可 未来已来蜀中给你未来 财富热线：

【招聘岗位】区域销售经理 【招聘区域】泰州（姜堰区） 【目标市场】面向终端个体药房及第三终端客户，涵盖乡镇卫生院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站、村卫生室、私人诊所、厂矿医院、校医务室等基层医疗机构 【岗位职责】 负责区域内客户的日常拜访与关系维护，推动产品陈列与动销工作，落实新品上架推广等相关销售活动 【竞聘要求】 具备3年以上终端市场操作经验者优先考虑，需自有车辆，可灵活安排工作时间 【岗位特点】 无需垫付启动资金，由一级经销商统一结算回款，产品线丰富，涵盖80余款品种，推广选择空间大 【薪资待遇】 人均年收入15万元起，业绩优异者收入上不封顶 【负责产品】 1、中标品种：复合维生素B片、妇科调经片、穿心莲片、牛黄上清片、抗骨增生片、肾石通颗粒、清热解毒口服液、板蓝根颗粒、桑菊感冒片 2、非中标品种：阿胶、维生素E软胶囊、维生素C咀嚼片、三合钙咀嚼片、二甲双胍格列本脲胶囊、胃康宁片等80余个品种

【招聘区域】泰州（兴化） 【目标市场】个体药房，小连锁，个体诊所 【岗位职责】开展区域内客户的日常拜访与关系维护，推进客户拓展，落实产品陈列及动销支持，推动新品上架与推广 【竞聘要求】具备1年以上终端市场运营经验者优先，年龄28-38岁，无犯罪记录，无不良嗜好，高中及以上学历，自带车辆，具备积极投入的工作意识 【岗位特点】无需前期资金投入，由一级经销商负责对账回款，产品线丰富达80余种，收益空间广阔，适宜长期稳定发展 【薪资待遇】底薪2000元+10%销售提成，多劳多得，上不封顶，月休7天，每月组织团队活动，定期安排培训学习

岗位内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，维护客户关系，提供专业化的服务支持； 2. 收集并分析市场动态，参与制定营销策略，开发和拓展销售渠道； 3. 提供售前咨询，解答客户疑问，持续跟进售后相关事宜； 4. 协助策划并执行市场推广活动，推动药品销售目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧，有较强的自我激励意识和抗压能力； 2. 有医药代表工作经验或销售岗位背景者优先录用； 3. 能够快速掌握产品信息，具备一定的医学知识基础； 4. 具备团队协作精神，能与团队成员高效配合开展工作。

【招聘区域】泰州（泰兴） 【目标市场】个体药房，小连锁，个体诊所。 【岗位职责】开展区域内客户的拜访与关系维护，推进新客户开发，落实产品陈列及促销活动，推动新品上架销售等。 【竞聘要求】具备1年以上终端市场操作经验者优先，年龄28-38岁，无犯罪记录，无不良嗜好，高中及以上学历，自带车辆，具备主动投入意识。 【岗位特点】无需前期投入资金，由一级商对接结算，拥有80余种产品支持，收益空间广阔，适宜长期稳定发展。 【薪资待遇】底薪2000元+10%销售提成，多劳多得，上不封顶，月休7天，每月组织团建活动，定期安排培训学习！

大重庆就近分配！无到面提成，总部直招，安心投递！ 薪资透明：底薪6000（5000无责任底薪+1000绩效）+提成，综合收入超10000。 薪酬行业领先，享受本地五险一金保障。 工作内容： 上门拜访商户，免费为商家安装“碰一碰”设备。 销售冠军亲自带教，欢迎新人加入，只要愿意学、愿意做，月入过万有保障。 上班时间：9:30-18:00，每月休息6天，固定周日休息+额外两天灵活调休。 工作地点：外勤打卡，每周到公司一至两次即可，零通勤负担，重庆全域自由开展业务，无区域约束！

一、岗位职责： 1、使用公司提供的精准客户资源，无需自行开发客户； 2、通过微信与患者交流，提供一对一的全程跟进服务； 3、配合医助了解患者信息，建立个人档案，并协助邀约客户参与远程问诊； 4、协同医生及医助完成线上诊疗流程，解答客户疑问，推动服务达成； 5、按时完成上级交办的工作任务及临时安排。 二、任职要求： 1、年龄20岁****，不限学历，有网络销售或微聊沟通经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰，打字速度快，熟练操作电脑办公软件及智能手机； 3、具备良好的抗压能力，工作认真负责，具备坚持到底的精神； 4、性格开朗，富有亲和力，服务意识佳，善于与人沟通交流。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（3000-3600）+绩效奖金（0-700）+阶梯提成3%-12%（综合月薪7K—10K）； 2、工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休； 3、福利待遇：免费岗前培训、缴纳社保、节日礼品、日度奖励、月度奖金、年终奖金、完善的晋升机制。

【上班时间】 早9：20晚6：00＋周末双休＋年假＋国家法定节假日＋超长春节假期 薪资待遇： 无责底薪3300＋高提成35% 【岗位说明】 推广银行信贷产品，挖掘潜在客户，评估客户资质，匹配合适贷款方案，安排客户到访，由专业渠道经理完成后续洽谈。 1、公司提供精准客户名单，通过电话联系有意向客户，邀请其来公司面谈； 2、结合客户实际需求，制定个性化的贷款计划，协助客户高效解决资金难题； 3、持续跟进新老客户，提供周到细致的贷前支持服务； 4、具备金融贷款相关经验者优先考虑（也欢迎零基础但有强烈赚钱意愿的伙伴加入） 公司福利： 专业培训体系、每日零食下午茶、定期团建活动、年终奖金、生日礼金、节日福利礼品等。

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，市场前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，不向客户收取任何费用，并提供相应的补贴政策。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线+共享充电宝，免费入驻每间客房供客人使用） 薪资待遇： 1. 前两个月试用期无责任底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2. 转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w。 参考案例： 业绩1601条线，月收入9100元； 业绩2001条线，月收入11100元； 业绩3001条线，月收入17100元； 业绩3501条线，月收入22600元； 3. 缴纳五险，享有年假、生日会、周年礼品、节日福利、每日下午茶（水果零食）、团建聚餐，以及年终奖、绩效奖、工龄奖等多项激励 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与微信对接客户，介绍公司产品，共享充电线完全免费投放，无需客户付费，销售门槛低，无需外出拜访，无需面对面推销，在办公室内完成工作。（配备工作手机及通话卡） 工作时间： 上午9:45至下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间，公司每日提供水果与零食，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，能接受电话沟通形式，有电销经验者优先。入职后由主管带教，提供一对一培训，帮助新人快速上手。

主要负责把产品展示给顾客看，让顾客知道我们的产品，工资日结，按成交单算每单100块。

拥有妇科、呼吸科、皮肤科医生资源者优先

销售公墓专员

岗位职责: 1. 负责服务商团队的引进与组织架构搭建，开展地推、运维类服务商的招募、资质审核及合作引入工作，建立标准化的合作流程与绩效评估机制。设计并实施服务商KPI考核方案，保障其在设备部署、日常维护及应急响应方面的执行效率。 2. 统筹调配服务商资源，推进充电宝设备在重点高流量场景的精准布点，并基于运营数据动态优化点位布局。监督服务商日常运维执行质量，包括门店补宝、冗余宝回收、断电故障处理等环节，确保设备使用效率达到既定目标。 3. 提供业务赋能与支持，组织服务商培训，内容涵盖门店上线操作、客户异议应对、进店工具应用等，持续提升其作业能力与服务水平。 4. 基于数据分析驱动运营决策，跟踪服务商在铺设与运维环节的关键指标，定期进行复盘分析并调整策略。联动服务商共同达成公司下达的机柜铺设任务及存量设备维护目标。 5. 及时传达公司政策方向，确保服务商理解并协同落实公司战略意图。维护长期稳定的合作关系，妥善处理合作过程中的分歧与问题，增强第三方团队的归属感与协作意愿。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，具备3年以上渠道管理或服务商运营相关工作经验。 2. 熟悉服务商从招募、培训到考核的全周期管理流程。 3. 具备跨部门资源整合能力，能够推动复杂事项的落地解决。 4. 拥有良好的商务沟通与谈判技巧，擅长与外部服务商、商户及内部团队多方协作，协调各方利益诉求。 5. 能接受高频次出差安排，以结果为导向开展工作。 6. 具备团队协作精神，能带领服务商团队共同实现业务目标。 岗位亮点: 1. 引领行业创新实践，深度参与共享充电宝领域新型商业模式探索，主导从0到1的项目孵化，沉淀具有行业示范意义的经验成果。 2. 成长加速平台，享有资源协同优势，日常工作中可联动各区域前线团队、中台支持部门，获得战略级项目参与机会；能力覆盖“创新-执行-风控-交付”完整链条，助力复合型人才快速成长。 3. 晋升路径清晰，提供双通道发展机制（管理方向与专业方向），身处快速发展且具备创新活力的业务板块，职业发展空间广阔。 具备以下优先: 1. 具备共享经济（如共享充电宝）、本地生活服务或硬件设备运维行业经验者优先。 2. 有从零开始构建渠道体系实际经验者优先

岗位职责： 1、负责外呼体系的搭建及日常操作流程的规范化管理； 2、对公司提供的数据进行筛选与分配，合理调配人员，通过电话沟通掌握客户具体需求； 3、协同公司运营节奏，落实各项工作的统筹与协调。 任职要求： 1、具备电销从业经历，拥有一定的团队管理经验，擅长对电销人员进行培训指导； 2、具备良好的协作意识与领导能力，能够适应快节奏的工作环境； 3、具备独立思考并有效解决实际问题的能力； 4、性格真诚自信，态度积极乐观，富有责任感，思维灵活有创造力。 不需要销售，不需要销售，不需要销售

铜梁、黔江、彭水、武隆等区域均设有岗位，可就近安排；具备丰富工作经验者条件可适当放宽 岗位职责： 1.科学系统地管理与维护客户关系，促进与客户建立长期稳定的合作机制； 2.定期维护医疗机构相关单位的各项合作关系，依规组织并开展学术推广活动； 3.主动开拓多元信息渠道，收集并分析销售市场动态与行业资讯； 4.按要求完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上； 2.专业背景：药学、医学、生物技术、市场营销等相关专业优先，有实际经验者可酌情放宽专业限制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容: 通过抖音平台实现公域与私域流量的转化带货，运用我们提供的实操方法进行变现。无需经验，上手快，当天即可看到成果。首次需到指定场地实地操作，后续时间自由安排，地点自主决定，无业绩考核。我们提供全套内容支持与运营策略，让你独立运作，真正实现自我掌控。 招聘要求: 年龄30-65岁，品行端正，能熟练操作智能手机及抖音应用，居住在重庆主城区或周边区县者优先。 我们的优势: 【普通人如何实现资源与流量的高效变现】｜工资日结｜ 请放下过往对传统商业模式的固有印象，无论是微商、直销还是电商平台，亦或是抖音带货，形式不重要，关键在于能否实际成交。许多人心中拥有资源和人脉，却因缺乏有效路径而无法变现，最终错失机会。如今正是流量即价值的时代，只要合规合法地获取收入，就是值得肯定的发展方式！诚邀具备一定社会资源的朋友携手合作，你的资源+我们的系统=财富增长！合作共创收益，无需犹豫，赚钱无需纠结，金钱才是解决问题的根本！