加入金士证券｜做长期合规的财富服务事业 我们不做短期引流，只做专业、合规、可持续的证券财富服务。 现招聘：证券客户经理 / 财富顾问 你将做什么： 开发并服务股民与理财客户，提供正规开户、交易工具、投教内容 传递市场资讯、资产配置理念，做好风险教育 依托券商平台资源，建立长期信任的客户关系 全程合规展业，无违规压力，长期稳定发展 我们希望你： 诚信正直 愿意学习，擅长沟通，有目标感 认可合规为先，不碰违规荐股 / 承诺收益 我们提供： 高提成 + 稳定底薪 + 完善福利 系统培训 + 投研支持 + 晋升通道 正规券商背书，长期职业安全感 风险提示：投资有风险，入市需谨慎。本招聘为证券服务岗位，不涉及股票推销与收益承诺。

..销售经理.投资理财顾问25一45岁无责底薪3000十提成上班地点江北嘴力帆中心

【综合金融康养医疗顾问】招聘动态 世界500强第53位，全球金融品牌价值，总资产超14万亿，综合金融+医疗康养双轮驱动，国民认可度高、轻创业更轻松。 我们提供: 强品牌背书：平安信誉、客户接受度高 全生态支持：医疗+养老+财富一站式方案 系统培训：集团体系化培养，新人→主管→总监阶梯成长，持证赋能、导师带教 透明晋升：销售/管理双线发展，公平公开、发挥特长 多元收入：销售佣金+津贴+续期+团队管理奖，上不封顶 康养特权：三甲绿通、高端养老社区、海内外健康管理资源优先使用 岗位职责： 为家庭及组织提供保障规划、健康管理、养老方案、财富配置一站式专业服务，做客户信赖的金融顾问+家庭医生+养老管家。 任职要求: 25-55岁，大专及以上，沟通良好、愿意学习； 金融/医护/地产/教培/销售/转行优秀者优先，无经验可带。 ——选择长期赛道、专业体系、稳定成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任关系 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、销售与售后服务 5.配合团队完成业绩目标，定期参与专业培训与合规学习 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3. 具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者更佳 4. 学历大专以上，年龄在28岁到45岁，金融、经济、管理类相关专业优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

工作时间灵活，周末双休，节假日正常休息，线上线下结合，薪资3000起步，均月收入8500-12000

1、职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的保险服务方案。在此背景下，平安诚邀有志之士的加入，成为平安集团专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 2、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理和退伍军人等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 4、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。

一， 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心，省时，又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。二，岗位职责 1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三，任职要求教育背景： 1,25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2，大专及以上学历，财经，金融，医学，护理等相关专业优先。 3，专业技能：具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。4，责任心强，学习能力强，有企图心。四，职位亮点 1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他奖金等。 3，全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。

加入金士证券｜做长期合规的财富服务事业 我们不做短期引流，只做专业、合规、可持续的证券财富服务。 现招聘：证券客户经理 / 财富顾问 你将做什么： 开发并服务股民与理财客户，提供正规开户、交易工具、投教内容 传递市场资讯、资产配置理念，做好风险教育 依托券商平台资源，建立长期信任的客户关系 全程合规展业，无违规压力，长期稳定发展 我们希望你： 诚信正直 愿意学习，擅长沟通，有目标感 认可合规为先，不碰违规荐股 / 承诺收益 我们提供： 高提成 + 稳定底薪 + 完善福利 系统培训 + 投研支持 + 晋升通道 正规券商背书，长期职业安全感 风险提示：投资有风险，入市需谨慎。本招聘为证券服务岗位，不涉及股票推销与收益承诺。 居家兼职，为自己每月增加一笔收入

天气炎热，可以先电话沟通 再来面试！ —————————————————— 1、工作内容 简单易上手，当日出单很正常 2、公司提供 精准客户资源、无电话量要求 3、必须 有从事 股票电销经验、懂基本股票知识、能自主开发客户，电销高手可放款条件 4、合规展业，服从安排，维护好 现有客户群体 5、服从公司决策和安排，犟种别来！！！ —————————————————— 上班时间：早上8点40到下午5点30， 中间11点半到1点休息 薪资待遇： 销售和客服：无责底薪3100+提成+奖金 公司提供电销卡、微信号，有试用期七天 有工资 工作理念：上班认真上班，休息使劲耍，利用好上班几个小时就行，不加班不开会，到点就下班！ 同事很好相处，工作氛围很好，福利待遇也不错！

1.有一年会计经验以上 2.有初级会计证优先

有没有技术员来一个。。

吾悦广场重庆美蛙鱼店招杀鱼杀蛙师傅2名工资试工面谈联系电话：

晏家坪建筑学院招包饺子大姐一名

找个长期驾驶员卡特履带320，工资9000，小聂

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岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4.协助客户完成银行产品、保险、信托等金融产品的咨询、销售及后续服务工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 3.具备一定销售经验或金融行业实习经历，热爱财富管理事业 4. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 2.诚信合规，无不良从业记录，严格遵守职业道德与保密要求 3. 学习能力强，能适应持续更新的行业知识与业务要求

【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题； 2、协助顾问团队管理和培训日常工作； 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁； 2.中专及以上学历； 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度，能高效规划工作； 4.有电话客服相关经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 5.普通话流利，沟通无障碍。 6.目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6500 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

岗位职责： 1. 独立负责公司整体账务处理，涵盖收入、成本、费用、资产等模块的核算与审核工作。 2. 编制月度、季度及年度财务报告（含单体及合并报表），确保数据真实、合规、及时。 3. 组织税务申报、年度汇算清缴及相关税务筹划工作，对接审计、税务、统计等外部单位。 4. 搭建并完善财务流程与内部控制机制，审核合同及付款凭证，防范财务风险。 5. 主导或参与预算编制、执行监控及滚动预测，为经营管理提供数据支持。 6. 配合完成内外部审计任务，协助开展尽职调查及专项财务核查。 7. 指导初级会计或出纳人员工作，复核记账凭证及账务处理的规范性与准确性。 8. 负责财务系统日常维护与持续优化，提升核算效率与信息质量。 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或CPA资格者优先考虑。 2. 5年以上财务岗位工作经验，其中至少2年总账或全盘会计实操经验，有同行业经历更优。 3. 熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友、SAP等）及Excel高级功能（如透视表、常用函数等）。 4. 熟悉企业会计准则、税收法规及财务内控规范，能独立应对复杂账务与税务事项。 5. 具备良好的财务分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协作能力。 6. 工作认真细致、责任感强，能够适应阶段性高强度工作节奏（如月末、年末结账期间）。 7. 有流程优化或团队带教经验者优先。 · 五险一金、带薪年假、早9:00-晚17:30、周末双休

会计日常帐务处理

一、岗位职责 1、跟踪国家及地方财税政策，提供政策解读与咨询。 2、会全盘账务处理，熟悉发票开具、纳税申报及基本税务流程。 3、主导研发费用归集与账目处理，规范核算流程；辅导研发费用加计，协助准备资料。 4、能够独立处理财务审计报告，把控质量与合规性。 二、任职要求 1、大学专科及以上学历，财务、会计、税务相关专业。 2、熟悉财税政策与法规，有2年以上财务会计及审计经验，有代理记账经验优先。 3、逻辑思维、统筹管理能力强，有系统性思维，可解决复杂财税审计问题。 4、熟悉研发费用归集、账目核算及加计扣除流程。 5、能独立执行审计、出具报告；擅长政府项目申报报告撰写，了解高企、专精特新申报要求优先。 6、严谨细致、责任心强，抗压能力好；具备良好沟通协调与团队协作能力。

平时做账，对接代账公司

岗位亮点： 1、上市公司背景，服务对象为行政事业单位，流程正规有保障，营销团队专业成熟； 2、培训机制健全，配备一对一导师指导，现招聘财税顾问实习生，零基础培养，实习稳定且毕业后有机会留用； 3、以能力与业绩为核心评价标准，不拘泥于资历，欢迎开放创新、客户至上、持续拼搏、积极阳光的你加入～ 岗位职责： 1、本岗位属于销售性质，若对电话沟通类工作存在抵触，请谨慎投递。 2、负责辖区内产品及服务的推广销售、服务合同签署以及相关费用的收取； 3、维护已签约单位的客户关系，推进续费工作，包括续费协议签订及回款跟进； 4、根据主管安排管理用户基础信息，参与整理产品与服务采购记录、收费明细等资料； 5、参与或组织用户培训活动，执行续费提醒、营销推广及售后回访电话，并完成资料归档； 6、负责所辖客户的基础信息维护，协助汇总购买信息和收费数据； 7、落实日常各项事务（如周计划总结、例会参与、资产设备及办公用品管理等）； 8、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，在校在读，有志于从事销售行业并希望在此领域长期发展； 2、勤奋务实、进取意识强，具备良好的表达能力、思维反应力和应变能力； 3、能保证长期实习，毕业时提供留任机会； 4、综合素质高、沟通能力突出的在校生优先，具备销售实习经验或财会知识背景者更佳。 公司福利： 1、工作时间：9:00~18:00，周末双休，配备意外险； 2、实习满1个月可开具实习证明，表现优异者享有转正机会； 3、资深导师带教，积累财务实施/销售实战经验及对接行政事业单位的实操经验，助力顺利过渡职场。

岗位职责： 1.负责全套账目处理，销售和售后开票； 2.车辆销售及售后维修数据的整理及比较； 3.业务部门的工作沟通及事项推进； 4.每月售后配件抽盘； 5.其他事务。 职位要求： 1.财务相关专业；财务相关工作经验2年以上； 2.表达力、沟通力、理解力良好； 3.有责任心、有热情，工作细致、有条不紊；有主动性。 公司提供午餐，完善的社保，生日、节日福利等。

一、岗位职责 1. 负责公司经营数据统计、核算、台账整理，输出每日/每周/每月经营报表。 2. 跟进各业务板块收支、成本、费用归集，精准核算经营利润。 3. 对比预算与实际经营数据，梳理差异、出具经营分析。 4. 协助落地经营目标拆解、复盘，配合经营会议数据输出。 5. 配合财务对账、单据审核，保障经营数据真实准确。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、经管相关专业，应届生可培养。 2. 熟练使用Excel函数、数据透视表，会基础报表制作。 3. 细心严谨、对数字敏感，具备数据整理与复盘思维。 4. 服从工作安排，沟通顺畅，能高效配合业务及财务工作。 三、工作绩效重点 1. 经营数据零差错，报表按时保质交付。 2. 成本费用归集清晰，利润核算精准、差异及时排查。 3. 经营分析到位，能输出有效数据问题与优化建议。 4. 台账规范完整，数据可追溯、可复盘。

工作内容：驻点在新华书店上班，办理信用卡业务 岗位要求：32以下，男女不限，全日制本科学历，有销售经验者优先。无犯罪记录证明，征信良好，无超过3个月及以上逾期，名下无营业执照，非法股东等 薪资待遇：无责底薪2330+餐补1000+补助300+奖金，综合薪资5000-8000，各种节假日福利，入职购买六险一金 上班时间：弹性工作时间，月休8天 上班地址：重庆各大书店，可就近分配

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关事宜。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据的收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应急处理能力，能主动应对和解决公司资金管理中的问题，并与各部门保持有效沟通协作。