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重庆足球场 招募志愿者 招募 检票人员 80人 引导人员60人 薪资 检票70 引导50 时间：14:30-22:00 会提前下班 年龄：18-30岁 需服从管理 此项目为确保人数 20/人 项目结束后3h左右 有意联系（）

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1. 负责门店日常接待、收银，商品整理上下架，补货 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4.工资每天结算16-25一小时

普工，主要岗位投料工，男女不限，年龄18-50岁，有相关经验可放宽，操作简单，要具备责任心，可带手机，身体健康。工作简单，轻松，无体力活儿， 薪资：19元/每小时（含餐补），月综合工资5500-6200，每周四可预支生活费，每月18号发工资， 食宿：园区有食堂，提供公寓式住宿

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线下工作人员 薪资福利:工资每月底薪3000+提成试用期7天，或无底薪模式，每单完成后可得20 - 70元不等的业绩薪资 /

上午班小时工 工作时间：上午8:00-12:00 薪资福利:每月有公休假两天，平均每小时约九元 招工人数:一名 有意者到店咨询

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岗位职责: 1、制定科学的测试策略，参与实际测试操作，开展缺陷追踪与质量评估等工作； 2、依据AI算法模型需求，规划测试方案，明确测试场景细节； 3、设计并构建适用于多种场景的测试数据集，保障测试覆盖性； 4、编写测试脚本与自动化工具，完成对AI算法准确率、召回率、WER、稳定性及性能等方面的测试； 5、搭建和维护自动化测试框架与CI/CD流水线，推动持续集成与交付落地； 6、开展AI算法模型与基线版本、竞品之间的结果对比与深入分析； 7、撰写测试报告，整理、分析并归档测试数据，协同研发团队定位与处理AI算法badcase问题。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历； 2、具备出色的学习能力与独立分析解决问题的能力； 3、思路清晰，应变能力强，具有良好的沟通协作意识和团队精神。

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1、学历要求：专科及以上学历； 2、专业要求：专业不限，机械、电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先； 3、工作经历：3年以上汽车电子或互联网相关工作经验（统招本科优秀人才可放宽至2年），参与过3个以上项目的测试（以个人简历中的项目经历为准）； 4、专业技能 4.1 熟悉整车测试流程，具备整车系统测试策略设计能力及实际测试经验； 4.2 熟练使用至少一种总线采集分析工具，如CANoe、CANape等，具备仿真测试能力； 4.3 具备基础编程能力，掌握Python等语言，有自动化测试开发经验者优先； 4.4 熟练运用安卓调试工具adb，能够通过日志进行问题排查与定位； 5、业务经验（满足以下任意一项即可） 5.1 掌握CAN、ETH诊断刷写流程及OTA功能逻辑； 5.2 熟悉车身系统、座舱系统、智驾系统、电源管理、动力底盘、车云系统、OTA系统中至少一个领域的控制原理、系统架构及零部件功能逻辑策略，具备软件测试策略制定和系统集成测试经验； 5.3 具备导航、网络、蓝牙、WiFi、CarPlay等无线连接功能的测试经验； 5.4 了解智驾系统基础知识，熟悉车辆结构、传感器配置及算法运行状态。

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