负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资6k-2w升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

负责招聘，工作时间1点到6点，月休4天，包吃住

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协助办理入离职程序，招聘公司所需的岗位，为公司补充人员

公司直招岗位：招聘专员，8小时制要求：18-40岁，性格外向，沟通能力强，具有一定的抗压能力，自带小车待遇：综合工资5000+优势：都是年轻人，没沟通障碍，工作氛围好，没有勾心斗角地址：江津珞璜玉观️️联系：熊老师

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

工作内容负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者和邀约求职者过来面试职位要求18~28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验的优先，有较强的沟通能力工作时间每天上班时间13:00~21:00有工作餐，月休四天

每天通过招聘软件进行网约车驾驶员的招聘工作，每周休息一天，早九晚五。

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工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~27周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

薪资待遇：无责底薪5000+提成奖励，只要想挣钱，过万非常轻松工作时间：早9:00-晚18.00，中午一个半小时休息时间，周日单休工作内容：1公司提供招聘平台，如：，发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约客户来公司面试1.日常微信沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合要求进行邀约就可以2.工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心4:前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带任职要求：1.年龄20-40岁，沟通能力强，有亲和力，有执行力2.普通话标准，有销售经验和招聘工作经历者优先

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大量招优秀的人事专员岗位：人事专员（招聘顾问，储备管理，招聘主管，）上班时间：常規：11:00-19:00中午休息1個小時工作内容：1，熟练掌握公司企业文化、薪资待遇对所有求职人员进行岗前指导和培训；2，负责接待安排求职人员面试入职及后勤安排；3，负责公司所缺岗位的引进，交接，维护4，负责了解行业市场信息开发有效的招聘渠道5，及时完成部门下发的业绩指标，6，学习公司管理知识，培养自己的忠诚度、责任心、执行力及管理能力时刻做好储备管理的准备！薪资待遇:保底3000招聘提成500-4500（每个月15号结算）提供吃住应聘标准：男女皆可性格外向，语言组织能力较强，具备一定抗压能力，有无经验均可！

1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶2、底薪:5000＋奖金综合薪资10000以上，上不封顶3、社保类型:五险岗位任职要求：1、人员招聘以及面试邀约准备2、公司产品推广3、学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、朝九晚六，午休一个半小时2、公司原则永不加班，公司以90后00后为主，工作轻松，时间自由欢迎您诚挚的加入

包吃包住，长白班，中午一点到晚上七点。月休四天，18岁以上30岁以内

区域负责人，主要负责招聘人员

招聘：办公室文员薪资：3000-5000元/月专门做资料的，大专以上文凭

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后勤有较好的计算机应用能力，熟练操作办公软件和后勤管理系统，能够与不同部门协调工作，具备较高的责任心。有较好的计算机应用能力，熟练操作办公软件和后勤管理系统，能够与不同部门协调工作，具备较高的责任心。薪资福利:面谈招工人数:1工作地点：电商大厦工作地址:秀山电商大厦一楼

工作内容：1、负责组织和执行公司的招聘活动；2、通过各种渠道寻找并吸引优秀人才；3、评估和筛选候选人，确保招聘质量。岗位要求：1、具备良好的沟通和协调能力；2、能够独立开展招聘工作；3、对招聘流程有深刻理解。

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人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千.

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1.负责招聘，管理部门人员的考勤工作2.开展员工培训工作3.协助领导完成招聘任务4.维护好招聘渠道，人员招聘，通过多方面渠道去吸收人才4500一月，月休4天，18岁以上