（一）核心工作职能：全面负责建筑企业项目财务核算、税务核算及历史账务整理，参与财务计划的制定与审核，开展财务数据分析与监督，跟踪财务计划执行效果，深入研究会计信息，向管理层提交经营成果与财务状况分析报告，支持管理决策。 1. 项目专项审计：核查工程项目成本预算实施情况，重点审查材料采购、分包结算、人工支出等环节的真实性与合理性。 2. 财务报表审计：验证企业财务报表的合规性，重点关注建筑施工行业收入确认方式、应收账款管理（含日常审核与监督）。 3. 内控与合规评估：检视工程项目内部控制机制（如招投标管理、合同签署、材料采购流程）运行有效性，排查舞弊隐患或不合规行为。 4. 税务风险检查：评估企业税务处理规范性，聚焦跨地区经营预缴税款、增值税抵扣链条完整性等建筑业高风险事项。 5. 竣工决算审计：项目完工后，对工程结算与最终决算进行审计，核实项目整体盈利情况。 （二）招聘要求： 1. 能力要求 (1) 专业技能：持有中级及以上会计或审计职称；精通建筑施工企业会计准则，掌握完工百分比法及成本核算方法；熟练操作金蝶、用友等财务系统以及广联达等工程造价软件。 (2) 行业知识：熟悉《建筑法》《招标投标法》《合同法》等相关法规；具备工程造价基本认知，能识读施工图纸、理解定额内容，精准识别项目成本异常。 (3) 综合素养：品行端正，坚持原则，工作细致严谨，具备良好沟通协调能力，能够在原则性与灵活性之间有效平衡。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作经验 （1）具有总账会计工作经验者优先考虑。 （2）熟悉财务核算全周期流程，可独立完成费用审核、结账处理、报表编制等关键任务者优先。 （3）具备3年以上建筑行业相关工作经验，有大型项目经历或国有企业从业背景者优先。

我们正在寻找一位细致严谨、责任心强的审计专员。您将成为我们审计团队的重要成员，主要负责执行公司内部的财务审计和合规性审计，通过独立的监督和评价，帮助公司改善风险管理、加强内部控制，从而保障公司资产安全、促进经营效率提升，为公司的稳健发展保驾护航。 主要职责： 1.协助部门经理制定审计计划和审计方案，准备审计工作底稿。 2.按照审计计划，对公司业务活动、财务收支、内部控制等进行定期审计检查，包括但不限于财务审计、合规审计等。 3.对公司内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和反馈，提出改进建议。 4.审查公司财务凭证及其他相关资料，确保其真实性、合法性和完整性。 5.跟踪审计发现问题的整改落实情况，验证整改效果。 6.完成上级交办的其他审计相关工作。

岗位职责: 1、依据集团年度审计规划及确定的审计范围与实施方案，协助上级完成各项审计任务； 2、加入内部审计团队，对集团及下属子公司各业务单元开展财务审计、运营审计、内控体系评估、经济合同审查、建设项目投资审计、经营决策审计等工作； 3、协助上级起草审计报告，并结合个人审计成果，提供可行性优化建议； 4、协同上级实施审计完成后跟踪检查，推动被审计单位落实整改措施； 5、协助上级指导并监管集团及子公司各业务部门的内部审计执行情况。 任职要求: 1. 熟知财税法律法规、审计流程及企业财务管理运作机制； 2. 熟练操作常用办公软件及相关信息化管理系统； 3. 具备较强的沟通能力和组织协调能力； 4. 具有良好的职业操守和团队合作意识； 5. 2年以上企业内部审计或会计师事务所相关工作经历

1. 具备本科及以上学历，经济管理、法律、财务等相关专业背景，硕士学历者优先。 2. 有1-2年制造业领域内控、审计相关工作经验者优先。（不接受应届生及无经验人员投递） 3. 熟悉审计工具（如IDEA、ACCA等）的操作使用，具备一定的计算机应用能力。 工作内容： 1. 依据企业内部控制基本规范及上市公司监管要求，维护公司内控手册，搭建内控流程与风险控制矩阵。 2. 参与集团及下属子公司年度内控测试，开展内控问题分析，并推进整改落实。 3. 参与对子公司日常的内控测试及内控审计工作。 4. 协助开展企业风险管理相关事务。 薪资待遇面议，工作地点以重庆为主，需 occasional 出差。

一、岗位职责 1、跟踪国家及地方财税政策，提供政策解读与咨询。 2、会全盘账务处理，熟悉发票开具、纳税申报及基本税务流程。 3、主导研发费用归集与账目处理，规范核算流程；辅导研发费用加计，协助准备资料。 4、能够独立处理财务审计报告，把控质量与合规性。 二、任职要求 1、大学专科及以上学历，财务、会计、税务相关专业。 2、熟悉财税政策与法规，有2年以上财务会计及审计经验，有代理记账经验优先。 3、逻辑思维、统筹管理能力强，有系统性思维，可解决复杂财税审计问题。 4、熟悉研发费用归集、账目核算及加计扣除流程。 5、能独立执行审计、出具报告；擅长政府项目申报报告撰写，了解高企、专精特新申报要求优先。 6、严谨细致、责任心强，抗压能力好；具备良好沟通协调与团队协作能力。

教育背景及职业资质 · 持注册会计师执业资格，本科及以上学历。 具备知识及技能： · 具备5年以上在证券期货资质会计师事务所担任审计项目经理的工作经验，拥有丰富独立带队主导大型审计项目的实践经历； · 在特定专业领域具备深厚积累，属于行业内的专业人才； · 具备出色的专业判断力与实际问题解决能力； · 坚持独立、客观、公正的职业态度，恪守正直、胜任、敬业、热情与保密原则； · 具备卓越的团队领导力，能够积极引导并带领团队实现优异工作成果； · 能够适应频繁出差，承受高强度工作节奏； · 有在具备上市审计资质机构工作经验，或曾主导、参与过IPO项目及上市公司审计者优先考虑。 任职资格 工作职责简述 统筹管理本部门部分或全部审计业务，全面负责审计项目的计划制定与执行控制；推动并激励团队高效开展工作，保障客户满意度；承担客户开拓与关系维护任务；指导项目经理开展项目管理工作，并推动项目组成员的能力提升与职业成长。 详细描述 相关活动: · 主导部门日常管理，指导并激发团队成员高效完成各项工作任务； · 独立承担公司重点、复杂且具挑战性的审计项目； · 具备深入钻研的专业精神，在技术层面达到较高水平，作为领域专家带动团队整体专业能力提升； · 负责对项目人员进行系统性指导与培训，促进其专业成长，打造高绩效协作团队； · 具备较强的市场拓展意识与业务开发能力。 沟通责任: · 有效激励团队成员，持续提升个人与团队绩效表现； · 与客户建立稳定、互信的合作关系，成为其信赖的专业顾问伙伴。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利

接单下单安排生产回单

工作内容： 1，协助客户规划并搭建体系文件，指导企业优化流程管理，配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案，解答客户日常技术疑问，并负责体系文件的维护与更新。 2，组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作； 要求： 1、本科及以上学历，毕业满四年，学信网可查； 2、具备两年以上生产、质量或技术管理岗位经验，或在制造业领域有实际工作经验，同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景，主导或参与过10个以上体系类项目辅导；具备三年以上企业体系管理实践经验者优先考虑； 3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，发展空间广阔，多通道助力职业发展！

【公司简介：不一样的起点，定义未来的舞台】 我们是2025年全新成立的高端会计师事务所。不同于传统机构的资历至上模式，这里是由一批具备专业实力与进取心的审计精英共同组建的“实战型团队”。依托深厚的政府及合作背景，业务持续饱满，杜绝无效内耗，专注高效执行。在这里，收入无上限，具体面议，上不封顶；我们缺的不是普通员工，而是未来合伙人梯队的核心成员。 【你将负责的核心业务】 独立带队：主导政府审计、大型国有企业年度财务报表审计以及各类专项审计（如经济责任审计、竣工决算审计、专项资金审计）的现场执行工作。 质量控制：全面把控项目流程，包括制定审计计划、复核工作底稿、识别关键风险点，确保成果符合监管要求与行业规范。 团队管理：科学分配组员任务，推动团队协作，及时解决项目推进中的各类问题，保障项目按时高质量交付。 高层沟通：作为项目负责人，直接与政府单位及管理层对接，汇报审计结果、交流发现问题并提出专业建议，体现职业水准。 【我们需要这样的你】 硬核资质：持有CPA证书（必备条件），精通企业会计准则与政府会计制度。 独立能力：具备5年以上事务所工作经验，有独立承担并主导政府或大型审计项目经历。 沟通能力：思维严谨，擅长结构化表达，能向非财务背景的决策层清晰传递复杂信息。 抗压与领导力：既能深入细节完成底稿编制，也能统筹全局带领团队，适应高强度工作节奏。 【为什么选择我们？（新所的独家红利）】 薪资开放，拒绝空谈：我们尊重专业价值。基础薪酬+项目激励+年终分红，具体待遇可协商，能力匹配即全力支持。 晋升路径极短：组织扁平，直接对接合伙人。表现突出者最快6个月内可晋升为授薪合伙人或项目主管，机会真实可见。 资深导师带教：由行业资深专家亲自指导，接触前沿审计方法与高端资源平台，不仅是工作，更是参与事务所运营的学习过程。 人性化管理，注重成长：以结果为导向，项目类型多元，避免重复性劳动，在实战中实现能力跃迁。

———————重庆市江津区白沙工业园整1.灰工师傅2名，夫妻优先2.整装打磨补灰2名3.油磨师傅2名，夫妻优先4.全屋定制安装师傅2名。5.实木整装木工2名联系电话：

7.16两江新区睿蓝新能源汽车大量招聘返费10天1000---【企业优势】----①工作简单上六休一管理人性化②高工资可以预支工资③交通便利出门就是轻轨站④宿舍环境巴适配套设施齐全---【岗位要求】----冲压车间普工：18-40岁内，身高170cm及以上只要社会工焊装车间钣金工：18-45岁，需要有钣金修复工作经验，长期稳定优先。---【薪资明细】----小时工：冲压普工综合工资19.5元/小时；焊装钣金返修综合工资22.5元/小时。夜班补贴10元/晚，，每月15号发放上个月薪资小时工可以灵活预支----【时间地址】----面试时间：下午12：00-13：00之前接人地址：向家岗轻轨站-2A口带队电话：刘（只认电话不认人；面试时不能穿短裤，不可穿拖鞋、背心）

7.17戴卡集团丨万元户想找高工资不犹豫1、模具打磨，男女不限，25-45岁，要熟手，计件工资6000+2、维修电工、维修工，，25-48岁，月薪工资4500+绩效，综合6000左右，维修工长白班，都需要电工证3、打渣工，30-50岁，月薪6000+，8小时三班倒，有点热能接受的来4、行车工，25-48岁，月薪4000，8小时三班倒，负责转铝料5，融炼工25一50岁，8小时三班倒，月薪5000到6800，6热处理码盘，两班倒25一45综合工资6000一9000井号住宿免费4人间井号水电费平摊井号12小时工作制每天餐补9元井号每个月15号发上月工资井号有夫妻房井号井号面试前提前开具无犯罪记录井号[红包][红包]打卡15天2200时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师

新牌坊附近修冻库，上门费100。

嘉合兴物业招聘【环境部主管】要求：35周岁以上，多年保洁管理经验，沟通顺畅有亲和力，责任心强，能抗压，熟悉园区环境全流程管理负责保洁班组管理、环境卫生巡检、耗材成本管控、业主环境诉求对接福利齐全，薪资优厚面议，有意者致电：

岗位职责： 1、独立负责项目全流程，从签约到客户对接，全程跟进并确保项目顺利完成； 2、与客户沟通审计范围、时间安排、潜在风险及工作成果等相关事项； 3、统筹项目组成员任务分配，把控项目进度、审计风险与质量管控，妥善处理财务、审计及税务相关问题； 4、向上级及客户提交工作成果，包括编制项目报告与管理建议书、完成总结汇报及反馈项目执行情况； 5、维护现有客户关系，拓展新客户资源，配合参与各类项目投标工作； 6、跟踪项目回款进度，并依据归档要求，规范完成项目底稿的整理与归档； 任职要求： 1、本科（统招）及以上学历，持有注册会计师执业资格者优先考虑。 2、年龄不超过38岁，具备5年以上会计师事务所审计实战经验。 3、可独立或带队开展各类审计项目并保障执行质量。 4、具备出色的沟通表达与组织协调能力，责任心强。 5、认同审计职业价值，品行端正，拥有扎实的项目管理经验与团队引领能力。 6、专业功底深厚，实践经验丰富，能协助负责人完善机构内部管理制度。具备较强的统筹规划、团队管理与业务发展能力，在职责范围内高效推动各项工作落地。 上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 大-小-周

[红包]海岛酒店外包管理岗招聘[红包] 1；财务稽查主管，7500元/月 2；财务稽查专员，6000元/月，需本科以上学历 要求；50岁以下，男女不限，会计专业，需要通过面试 [福]22天8小时，包吃住，免水电费，洗衣机，wifi，4-6人间，独立洗手间。 [庆祝]每天上午9点-下午15点南屏集文填表面试，。 [庆祝]要求能够适应海岛工作，。 [庆祝]纹身、染发、被开除过、有案底的人员不接受。

岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

招聘注册专员。专业要求为审计学、财务管理、电子商务、大数据与会计。招聘人数为17人。

薪资福利： 1、 入职就是纯无责底薪5500+ 500全勤奖 +5%提成+50/人（周结）+ 现金奖，后期提成更高。 2、工作内容：只负责公司前端基础事务，其他后端对接（入职有培训有人带，接受小白）、不拖欠不乱扣！ 3、办公用品由公司统一配发，坐班工作，分工明确杜绝一人多职位。 4、早9晚6，中午休息1.5小时，购买社保，固定周日休息，节假日正常休假，春节享有15至20天超长带薪假期。 5、所列薪资待遇真实有效，入职完全兑现！！

工作内容： 1、解答客户对业务上的相关咨询 2、负责处理系统上的订单 3、通过平台协助销售部；审核客户提交资料是否真实有效；跟单合格客户交接给销售部；由销售部处理后续工作 3、不是销售不是销售！不需要你和客户销售！！！ 4、不打电话推销 任职资格： 1、年龄：18-28岁 2、学历：高中以上学历 3、经验：不限 上班时间： 9：00-18：00午休两小时 薪资待遇： 底薪3500+提成综合薪资6000以上+（包住宿） 团队氛围：90后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 发展平台：管理岗多渠道晋升，内部创业机会，实现物质、精神双丰收； 学习机会：免费带薪培训，还有老员工一对一指导工作。 福利待遇：国外旅游、节假日福利、员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步，欢迎您的加入

会计科目

休国家法定节假日，有意联系龚：

岗位职责： 1、负责项目部各类资料的整理与归档，包括合同、图纸、变更单等文件的收发及保管工作。 2、管理办公用品及项目日常消耗品，落实采购申请、入库登记与领用发放流程。 3、配合项目经理完成日常行政事务，如会议组织、来访接待、费用报销等相关支持工作。 4、跟踪项目物资到货进度，并与仓库人员、供应商进行初步对账与协调沟通。 5、统计并汇总项目部员工的考勤、请假等出勤信息，确保数据准确及时。 6、执行上级安排的其他文职类及后勤辅助性工作任务。 任职要求： 1、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基础数据表格制作能力。 2、做事细致认真，条理清晰，责任心强，能够妥善管理文件与物资。 3、具备良好沟通协调能力，可与项目团队成员及外部单位有效对接。 4、中专或高中及以上学历，有行政、文员岗位经验或建筑行业背景者优先考虑。

（一）客户接待与服务 负责场馆前台日常接待，以热情、专业的态度迎接到店客户，引导客户办理场地预约、课程咨询等业务，主动为客户介绍场馆环境、设施及服务项目。 处理客户来电、线上咨询，及时解答客户关于场地使用、课程安排、等问题，对于无法立即解决的需求，做好记录并跟进反馈，确保客户诉求得到妥善处理。 维护前台区域整洁，整理宣传资料、客户登记表等物料，保障前台工作有序开展。 （二）营业数据汇总与管理 每日整理场馆营业数据，包括场地预订记录、课程报名信息、商品销售明细等，准确录入营业表格，确保数据真实、完整。 定期汇总营业数据，制作周度、月度营业报表，分析销售趋势、客户消费习惯等信息，为运营决策提供数据支持。 负责各类营业文件、票据的归档与保管，建立清晰的档案目录，便于查阅与审计。 （三）课程与产品推销 深入掌握场馆网球课程体系，包括私教课、团体课、青少年训练营、成人进阶班等课程的内容、特色、收费标准及教练优势，能根据客户年龄、运动基础、学习目标精准推荐合适课程。 主动挖掘潜在客户需求，通过与客户沟通，结合场馆优惠活动、会员权益等，灵活运用销售技巧促成课程成交，完成月度销售目标。 跟进已报名客户的课程体验，收集反馈意见，及时协调教练调整教学方案，提升客户满意度，促进客户转介绍与续费。 配合场馆营销活动，如体验课、节日促销等，负责活动宣传、客户邀约及现场执行，扩大活动影响力，提升课程销量。 三、任职要求 年龄20-40岁，大专及以上学历，体育营销、工商管理等相关专业优先。 具备一定网球运动基础，熟悉网球基本规则与运动常识，能为客户提供专业运动建议。 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识，能快速建立客户信任。 有销售工作经验者优先，具备较强的目标感与抗压能力，能主动开发客户资源。 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据汇总、报表制作等工作。 工作细致严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力。 四、福利待遇 薪资：底薪3000元+销售提成+绩效奖金，月综合收入5000-8000元，上不封顶。 福利：五险、免费使用场馆场地及参与内部网球培训。

电池进出库、车辆进出库，盘存、注账没事店里卫生，开发票

岗位职责：财务共享结算员 1、系统与流程管理：维护结算系统的规则设置及费率配置，确保数据准确无误；执行系统对账、发票开具与发送等日常操作。 2、客户结算与对账：独立开展客户线下对账工作，核对账单并确认差异项；跟踪客户回款进展，处理逾期款项的预警及催收事宜。 3、异常处理与风险控制：及时响应对账过程中出现的数据或规则异常，推动问题闭环解决；分析异常成因，编制回款与风险分析报告，提出流程改进建议。 4、协同优化：联动业务、财务及客户相关方，保障结算信息高效流转；持续推动对账流程的自动化与标准化建设，提升整体运作效率。 职位福利：五险一金、餐补、定期体检等

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

会计日常帐务处理