硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的伙伴；每年提供2-3次调薪与晋升机会，表现优异者可快速获得提拔，正式录用后将安排系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800---4500元/月+200---2000绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达工作地点 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品及政策信息，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货运输效率优化。 1、负责中国高速路网ETC设备的相关业务办理工作； 2、入职初期1至3个月，重点学习企业文化并掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后逐步参与管理岗位工作，协调内部资源，组织人员培训等管理类事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动部门高效运转。

岗位职责 每月完成40篇旅游攻略类笔记内容创作，具备敏锐的热点捕捉能力； 任职要求 1、具备餐饮或旅游类产品运营经验者优先，有自媒体账号运营经历者优先； 2、熟练使用PS、可画、LR、醒图等图像处理工具，具备一定审美能力，文字表达能力强； 上班时间 1、工作时间9:30-12:00，14:00-18:30，周末双休； 2、综合薪资4000-6000元； 3、公司提供团建活动、五险、节假日福利、结婚礼金等福利待遇。

硬性条件：学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与贡献；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可快速获得晋升资格，正式录用后将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元-4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动团队高效运作。

【任职要求】 1.具备优秀的沟通与协调能力，富有团队协作意识和创新思维； 2.学历不限，品行端正，责任心强，积极主动； 3.表达清晰，具备良好的语言交流能力； 4.是否具备相关经验均可，欢迎新人加入！ 附：性格乐观向上，行动高效利落，因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目，现诚邀有追求、敢挑战的优秀人才加入，晋升通道畅通，提供带薪系统培训。工作满两年且通过考核者，薪资可实现3万保底起步！！！ 【岗位职责】 1.本岗位为集产品运营、用户运营与团队管理于一体的综合性职能； 2.针对无经验人员，入职后公司将安排带薪培训，并提供为期三个月的系统化轮岗实践机会； 试用期结束后实行人性化定岗，表现优异者可进入团队运营管理方向发展； 公司结合个人特长制定职业成长路径（发展空间广阔无限）。 1.关注行业趋势，收集整理市场信息，完成数据整理与分析； 2.参与制定并落实市场推广策略及活动执行方案，学习完整的市场运营体系； 3.深度参与品牌宣传、客户拓展、流量导入、营销策划及大数据分析等相关工作。 【薪酬福利】 1.实习期：底薪+提成+补贴+绩效=4000-6000元/月； 2.转正后：叠加管理激励奖金=6000-8000元/月（收入由能力决定）； 3.成功录用者，享受公司提供的免费公寓住宿，房型为2-4人间，水电全包，交通便捷，配备齐全家电，居住环境整洁舒适； 4.定期组织团建活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等），在端午、中秋、生日等节日发放专属礼品； 公司提供全程免费带薪培训，设立绩效奖励机制，享有高额年终奖及企业股权分红权益。

一、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合收入6000元-10000元。 硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职上岗，接受实习生。 二、本公司直招岗位，发展空间广阔，提供免费系统培训；有意向者可直接预约面试，公司重视每一位人才的成长与贡献；每年享有2-3次调薪及晋升机会，表现突出者可获快速晋升通道。入职后将安排系统化带薪培训，助力职业发展。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 三、工作职责： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品信息与政策规定，致力于提升重庆区域ETC服务覆盖率，优化客货运车辆通行效率。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，掌握基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，统筹工作推进。

毕业时间:不限 硬性条件:学历大专及以上，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统化培训；有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员，优秀者每年享有2-3次调薪与晋升机会，表现突出者可获提拔。 一经录用，提供带薪岗前培训。（本岗位也欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 3、入职前1至3个月，主要学习企业文化，掌握基础业务流程与运作框架； 4、转正后进入管理梯队，参与公司各项事务协调、人员培训等中高层管理工作； 5、后期承担团队整体运营与管理职责，带领团队实现目标。

岗位职责： 熟悉公司当前主营产品，学习产品运作所需的专业知识，跟随资深员工进行实操培训，掌握岗位基础技能； 逐步参与管理层相关工作，包括新人带教、组织会议、团队建设等，后期负责团队拓展及分公司运营管理。 薪资待遇： 1、6000+提成＋管理奖金＋年终奖 2、缴纳社保，节假日正常休息，享受年假，提供免费住宿（小区距公司步行10分钟，设施完善，可直接入住） 3、实习期间同样安排住宿，面试通过后即可申请 4、享有生日关怀，定期组织团建活动，设立多项激励奖励机制 岗位要求： 接受零经验人员，学习态度积极，具备进取心和发展野心，能吃苦耐劳，愿意通过公司平台实现职业成长与晋升！

这里有你意想不到的优秀伙伴，颜值在线，才华出众。 工作是为了更好的生活，而生活需要精彩点缀，看到这里，或许就是你新的起点。 公司管理层为95后，团队现有70多名成员，均为90后、00后，氛围轻松活跃，领导亲和力强，收入可观且发展空间广阔。 主要工作内容： （1）协助主管完成公司产品的运营工作，参与品牌推广与维护，学习团队管理及经营策略，前期跟随主管熟悉业务流程并协助处理日常事务； （2）对接商户、品牌及渠道方，进行沟通协调，协助解决合作中的各类问题； （3）系统学习团队运营管理知识，为后续向管理岗位发展打下基础； （4）公司设有完善的晋升机制，每年提供2-3次调薪晋升机会，表现优异者将获得重点培养，努力必有回报； （5）最快一个月可提前转正，期间由部门主管带教，快速掌握岗位技能，享受免费培训，深入了解企业文化，体验优质福利体系。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+奖金，转正后底薪5000元+16%-20%绩效提成，综合月薪8000-12000元以上，上不封顶； 2、享有绩效奖金、丰厚年终奖、大单奖励以及周奖、月度奖、季度奖等多项激励； 3、每周组织丰富多彩的团队活动，如聚餐、户外拓展、篮球赛、游泳、烧烤、轰趴、棋类、钓鱼、桌球等，应有尽有； 4、对有住宿需求的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等生活电器，居住舒适便捷； 5、提供公平、公正、公开的晋升平台，助力每位员工实现职业成长与发展。 看到这里还不行动？机会就在眼前！ 每周日固定休息 公司地址：重庆市渝北区动力国际A座16楼1602室

薪资：底薪3800+奖金+提成（综合收入6000-20000，上不封顶） 公司氛围融洽，团队充满活力，全员年轻化 不讲资历，注重实干，同事间互帮互助，共同成长 集团即将开设第四家分校，现正处于大规模招聘阶段 诚邀广大求职者咨询了解！点击沟通，给彼此一次机会！ 任职要求： 1、经验不限，无经验者可参加公司提供的免费培训 2、欢迎应届毕业生，专业不限 3、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力 4、有团队协作精神，责任心强，形象清爽整洁 福利待遇： 1、五险一金，节假日福利、生日福利等齐全 2、春节享受15-20天带薪长假 3、员工子女可免费就读 4、晋升通道清晰：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升！ 5、免费提供住宿，定期组织免费团建活动

月嫂单 月嫂单！ 【预产期时间】：3.11 【上户地址】： 重庆 主城 【上户要求】：护理新生儿宝宝，宝妈 ，，有效证书，有经验 【年龄要求】：50岁以下 【到手工资】：9500/26天 【联系方式】: 同

重庆学校食堂招炒菜师傅一名，薪资7000底薪加营业额提成10000提100元联系电话，成都眉山也差一名，技术好的，有责任心的来

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职位详情 在淘宝天猫进行店铺推广，时间自由 工作轻松简单 日结，8小时240元，10小时300，管一顿工作餐，工作内容简单轻松，办公室恒温空调，下班就发工资，不是流水线!!! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖

1.主要负责抖店，小红书，微店的运营等； 2.负责上下架产品，发布视频； 3.回复粉丝留言，与粉丝互动； 3.有各类平台运营助理经验优先。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

定向招聘：2026届毕业生（统招本科、统招研究生，重点院校优先）-可转正 工作内容：负责市场运营及项目运营相关事务 要求：1.不限专业，市场营销、管理学、经济学、新闻传播等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及创意策划能力 晋升及福利：提供晋升通道、餐补、学历补贴、五险一金等 实习时长：6个月，表现优异可转正 到岗时间：2025年11月底或12月

岗位描述: 负责达人治理流程中的体验问题识别，通过分析客服原始反馈数据，挖掘达人核心需求与痛点，围绕处置合理性、判罚准确性、信息传递清晰度等维度发现问题，持续优化达人治理整体体验。 招聘人数:1人 工作时间:10:00-19:00,周末双休 职位要求: 1、具备2年以上内容审核相关经验，有审核团队管理、申诉处理经历者优先，兼具审核与客服背景者更佳 2、对数据具备一定敏感性，能够从数据波动中识别潜在问题 3、具备良好的结构化思维，可有效拆解复杂问题 4、工作严谨负责，确保输出结论基于充分的数据与事实依据

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位加入的成员；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，业绩突出者将优先获得提拔机会； 一经录用即享受系统化带薪岗前培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200-2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元； 2、公司为员工免费提供公寓式住宿，步行至公司约10分钟； 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月，学习公司企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理储备序列，参与部门协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作，推动项目高效执行。

招打字员，可兼职可全职，一台手机可居家工作， 年龄21-55

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硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司直招，发展平台广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们珍视每一位人才的努力与付出；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得优先提拔资格。录用后将安排系统化带薪培训。（本岗位也面向优秀的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元—4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，助力客货车辆高效通行。 1、办理中国高速网络ETC设备相关业务； 2、入职前1至3个月学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等管理类工作； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国学子应聘； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、语言表达能力、沟通技巧及团队协作意识； 3、性格积极热情，富有责任心、耐心与进取精神； 4、欢迎应届毕业生报名加入。 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

能力要求： 1.具备基础图片处理及视频剪辑能力； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.对新兴事物保持敏感度，乐于接触新技术与创新模式，具备持续学习与自我提升的意愿； 4.具备良好沟通协调能力与逻辑分析能力，执行力强，工作踏实有担当； 5.热爱生活，追求成长，态度积极向上； 经验要求： 1.有淘宝店铺独立运营经历者优先，曾担任运营助理并参与过商品上下架工作者亦可； 学历：大专及以上学历，电子商务相关专业优先，综合表现优异者条件可适当放宽； 工作内容： 1.负责店铺日常运营管理，涵盖商品上架下架、库存管控、订单跟进、价格调整、活动执行及推广落地等； 2.基于数据分析进行决策优化，监控店铺及竞品流量、销售额、转化率等核心指标，持续改进运营策略； 3.熟悉平台运营规范，合理调配平台资源，提高店铺曝光量、访问量及成交额，推动利润增长； 4.实时跟踪店铺数据及广告投放消耗情况，及时做出相应优化调整； 5.能够同时处理多项任务，注重细节，责任心强，具备良好的团队合作与沟通意识； 6.落实上级安排的工作事项，达成公司设定的各项业绩目标。

岗位职责: 1.协同团队开展商户洽谈及商家入驻支持工作。 2.负责商家平台日常运营维护，保障商户持续稳定留存。 3.与银行客户经理保持对接，协同推进售后相关服务事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部资源。 2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。 3.主动参与团队协作，助力项目顺利推进。 薪资待遇: 综合底薪6-9k，包含无责底薪3-5k+1000元补贴+1500元绩效奖金。

集团公司，平台大，业务稳定，成长空间广阔，晋升通道畅通！ 【岗位职责】 1.负责客户账单管理，审核系统资料，进行金融提醒； 2.主动协助客户维护个人征信良好状态； 3.倾听客户需求，提供个性化解决方案。 【任职要求】 1.接受应届生； 2.表达流畅，具备良好沟通能力； 3.掌握基础办公软件操作； 4.遵守法律法规，恪守职业道德。 薪资为前两个月新人无责底薪4000，另有提成；两个月后无责底薪2800至3300，叠加提成+奖金，综合收入6000至10000+ 【工作时间】9:00-19:00（午休1.5小时） 【工作地点】渝北线外花园7栋11楼整层（地铁3号线金童路站，交通便捷） 福利齐全：支持签订三方协议、实习协议、就业协议，对应届生/实习生友好，流程正规，保障完善。 无硬性指标：无需承担业绩压力，轻松适应岗位！ 如果你对这份稳定且安心的工作感兴趣，欢迎随时咨询，具体详情可进一步沟通～期待你的加入！

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司为直接招聘，发展平台广阔，提供免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年设有2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得重点培养与提拔。 一经录用即享受系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达工作地点 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

岗位职责: 1.协同主管参与运营活动的沟通与推进，配合完成各项工作目标。 2.与团队密切协作，保障运营环节高效有序开展。 3.主动学习新知识，持续提升个人专业能力与工作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能合理调配和协调相关资源 2.适应高强度工作节奏，具备快速响应与执行能力 3.工作踏实认真，能按时保质完成上级安排的工作任务 4.具有敬业精神及良好的团队合作意识。 岗位福利: 1.薪资待遇：3000-5000无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资5000-8000不等。能力越强薪资越高 2.福利待遇： 节假日休假、各类补贴，交通补助，生日礼品，免费旅游等。