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1.年龄21-59岁2.工资周结，不压工资

1、保底400-500一天+提成+奖励，综合薪资8000-13000/月2、年龄21-60岁，C1以上本，驾龄2-3年以上3、无不良驾驶记录，无重大事故交通违章，具有安全意识4、没有经验要求，公司有专业培训5、完成车辆的运营，保证车辆运营顺畅6.可周结周结

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1、网约车司机日常维护及问题答疑，处理司机投诉咨询等，及时反馈、跟踪问题处理进度；2、网约车基础知识培训，司机管理、注意事项的告知；3、司机日常出车追踪，对现有司机队伍进行日常管理，通过线上管控与线下监督指导，及时发现并解决司机在运营过程中的各项问题，引导其完成各项指标，保证服务质量并提升服务水平；4、监督司机对运营车辆的使用情况，预防突发事件。任职要求：1.有网约车司机管理经验，了解高德平台规则2.熟悉基础办公软件，能够使用表格的基本功能单双休，节假日正常放假，底薪3500，试用期一个月，转正定绩效

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1、保底400-500一天+提成+奖励，综合薪资8000-13000/月2、年龄21-60岁，C1以上本，驾龄2-3年以上3、无不良驾驶记录，无重大事故交通违章，具有安全意识4、没有经验要求，公司有专业培训5、完成车辆的运营，保证车辆运营顺畅

1、综合薪资7000-12000/月2、年龄23-59岁，C1以上本，3年以上实际驾驶经验3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有安全意识;4、没有经验要求，公司有专业培训5、完成车辆的运营，保证车辆运营顺畅

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运营专员5-8K东莞1-3年大专岗位职责：1.平台运营，系统后台操作；2.运营数据统计及分析；3.公海司机维护及司机沟通群管理；4.系统活动确认，司机奖励触达，活动日成本核算、复盘；5.招募与管理合作伙伴，包括拓展、增长、盈利和业务创新，和城市运营人员完成市内各项任务，制定城市的打法和策略，并且执行。6.负责属地合法合规经营相关工作，根据交通局规定落实企业主体责任，包括安全台账，人车档案记录，各类制度编译、更新、签署；7.参加交通部门相关会议，传达会议精神，组织相关上报文件；负责网约车司机党建、司委会、工会等相关组织建设；任职要求：1.大专及以上学历；2.责任心强，有良好的沟通表达能力，学习能力好；3.具有一定的抗压能力；4..有1年以上网约车行业从业经验；

吃苦耐劳，抗压能力强，认真负责不租车，不买车，不买保险。1.按照公司分配任务主管统一安排2.负责车辆运营的工作和车辆日常维护保养3.运营车辆深圳广州往返4.保底8120另加提成10%5.有一年以上驾龄

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