水利水电高级工程师，高级工程师，高级会计师，一级建造师，安全员，施工员，测量员，资料员，造价员，预算员，质检员，机械员，保管员，材料员，统计员，劳务员

1.持有一级建造师证书2.能独立完成项目，管理工作3.有一年的工作经验

新疆乌鲁木齐米东区施工总承包单位项目部招聘一级建造师1名，建筑专业，懂施工技术，项目地址米东区，工资面议，长期的，包吃住。联系电话，此号可，

招聘：一级建造师（节日福利+各种补贴）薪资：面议岗位职责：1. 负责大型建筑项目的规划、设计与实施，确保项目质量与安全；2. 指导并监督项目团队，确保项目按期高质量完成；3. 参与项目招标、投标工作，负责技术方案的编制与呈现；4. 与业主、监理等各方保持良好沟通，确保项目顺利推进。任职要求：1. 具有一级建造师及以上资格，土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历；2. 具有丰富的建筑项目经验，能够独立完成项目规划、设计与实施；3. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；4. 具备较强的责任心和抗压能力。

青海西宁招聘1.长期电力资料学徒一名，沟通能力强，勤奋好学，有上进心，会开车。2.一建建造师，一级建造师证件（建筑、机电）带B证，社保唯一。3.电力标书员，熟悉电力各种投标标书及国网平台。薪资面议，有意联系电话

外地企业招聘一级建造师带B，薪资:面议，要求能懂图纸、能驻场上岗，有意者请联系施总:

五年以上工作经验丰富的熟悉道路官网土石方开挖回填等

(如有意愿可直接电话或微信沟通，注册证书和社保均在浙江公司)注意：应公司扩大规模需要，需要不同专业技能人才，必须带能履行相应职责的专业证书，如建造师证书、职称证书等，一建二建均可，各专业不限，带应专业安全B证，履职地点为浙江省。岗位职责主要有:1.在公司领导下开展施工，负责项目安全进度质量；2.在保障生产和安全的前提下，正确处理建筑施工进度与安全、质量的关系；3.对现场作业统一布局、管理，并积极协调各班组之间的工作，解决生产问题4.对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督，并对出现的问题及时做出整改要求5.服从公司管理安排。

招聘职位：资产清查专员岗位职责：主要负责对项目资产进行清点，做好相应的数据统计汇总。要求会拍照，会基础的办公软件操作。工作周期：预计工作周期大约为10天左右。薪酬待遇：日薪200元，包中餐

浙江温州平阳县两个十多万平米厂房招聘:本地一级建造师2名（能现场打卡），联系电话。项目地址:平阳县海西镇招聘人数:2名薪资范围:工资面议

重庆市永川区招水电

任职要求：16岁-32岁、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力招聘岗位如下收银员:负责前台收银接待，为顾客点单等巡场人员：负责维护区域的清洁与整洁，进场口查验，确保设备正常运行全职资待遇：无责任底3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，工作时间：（早班9点一17点；晚班14点一22点）两班自由选择固定一班，或上一休一（9.00-21.00）月休6-8天资待遇：早班9-5点160一天，晚班14-22点180一天，超过10点自愿加班20/元一小时注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）晋升通道：店员—组长—储备店长—店长

有兄弟伙，做点板子，。

南坪马上过去7点半上班，做通宵，要4-5个人帮忙打混凝土，自带水鞋，附近的兄弟伙速度联系我

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工，左右欧式耐力板雨棚的最好，会用电锤和手电转，来年轻点的

1.对公司分配的资产进行评估、报价；2.维护公司分配的资产、资源；3.熟悉房地产行情及交易流程；4.有房地产相关经验优先岗位福利：底薪+高额提成+社保+福利

岗位职责：1.对公司分配的资产进行评估报价；2.维护公司分配的资源；3.熟悉房地产市场，熟悉房地产交易流程，有房地产相关经验优先；岗位福利：底薪+提成+社保+福利

全日制本科以上，五年以上评估行业经验。职务:房、土、资估价师，估价项目负责人底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，解决项目中的问题。3、对项目有深刻理解，能够在变化底薪:环境中保持高效率。

全日制本科以上，五年以上行业经验。职务:项目负责人，需要房、土、资估价师资格底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。

全职资产评估师，能独立完成各类评估报告。

2018年1月-2023年12月单项合同金额3.2亿元及公共业绩，重庆巴南区坐班

岗位职责1.受理金融案件，与当事人通过电话外呼形式，了解调解意愿和诉求;2.结合当事人的调解诉求，制定还款方案，并通过说理、引导等方式，最终达成自愿调解;3.调解过程中及时反馈突发问题，汇总案件共性特点，同时做好数据统计;4.做好案件保护工作，并根据需要完成案件信息导入、卷宗资料归档、开展线上调解及其他工作;1.薪资结构:底薪+绩效奖金，平均月薪5000-8000元，具体根据个人表现和业绩浮动；新人前三个月薪资不低于3500+2.培训机会:提供全面的岗前培训和持续的职业发展培训，帮助员工提升专业技能。福利待遇：1.前3个月享有1000新人绩效保护;2.入职即签订劳动合同，购买五险一金;融风控专员(五险一金)3.提供住宿，有偿(200-330)/月，宿舍环境很好，阿姨固定去打扫卫生;4.带薪年假、节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全，生日派对+美味下午茶(蛋糕、奶茶、披萨、汉堡、水果、你爱吃的我应有尽有);5.接受无经验的小白，带薪培训，完善的培训体系;6.公司与国内多家知名律所开展深度合作，第一时间深度了解行业内最前沿的法催知识;7.公司提供5-10天工作日带薪年休假;8.办公室坐班，独立工位+电脑，冰箱微波炉齐全。晋升渠道:开放式的晋升渠道:专业岗:资深-高级-专家管理岗:见习组长-组长-主管-职场负责人-区域负责人

招聘水利水电高级工程师，人证合一，有水利水电高级工程师证书，年龄不超过50岁，有意者联系刘先生，待遇面谈。

2018年1月-2023年12月单项合同金额3.2亿元及公共业绩，重庆巴南区坐班

职位描述：1、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信；2、为银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话通知，协助制定并执行还款方案；3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。任职资格：1、年龄20-40周岁，男女不限。2、大专及以上学历，熟悉电脑操作基本流程；3、良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰；4、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识，服从管理安排；5、有催收经验，移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用；6、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。福利待遇：1、无责任底薪+高提成（无需转正）；2、十三薪（多发您一个月的工资），各项奖金；3、舒适的办公环境，公司环境优；4、加班费+餐补。6、完善的岗前带薪培训，一对一老员工扶持政策（没有经验也不怕）；6、晋升机会多（晋升：专员—组长—主管—经理--总监）；6、下午茶、组内聚餐（公司出经费）、国家法定节假日正常放假；7、享有法定假日、带薪病假（2天）、带薪年假（5天）；8、入职满一年可免费体检；

开州区水库工程施工员一名

重庆大渡口区招聘启事1、招聘长期一建人员1名。2、学历:大专及以上3、年龄:20~40岁。4、性别:不限。5、工作地点：重庆、成都、贵阳、六盘水。6、任职要求:要有一建机电工程证书、从事消防工作经验2年以上7、待遇：工资面谈，包住不包吃联系人：吴

"1、通过电话、短信等方式提醒相关用户按期，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客服服务的基础上，保障贷款资金安全；2、登记催收情况，获取、更新与催收对象的相关的资料信息；3、及时更新、补充客服资料，以保持资料的有效性；4、完成团队业绩目标和个人业绩目标；5、服从上级安排，有团队意识，与团队共同成长" "1、性别不限，年龄男生32以内，女生35以内2、大专及以上学历；（可放宽至高中，中专）3、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作；4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通，对话；5、心里调节能力良好，工作态度积极进取，心里抗压能力良好；M1：半年及以上催收经验（非上门和信用卡中心催收经验，催收工作时间跨度不超过半年）M2：要后端的催收经验（至少M2+）调解：调解工作经验（必须是之前调解岗位，打的电话是有固定的调解线路，非催收）" "绩效=绩效基数（0-7500）*绩效系数（0-1.5）综合薪资8000-12000（目前平均薪资就在8000上下）" "休息：轮休排休（4-6天）工作时间：8:30-18:00（加班或者开会大概一个小时，就是最迟7点下班，每个月26号大账单日会晚点，大概8点）" "1.五险一金（入职开始缴纳，无需转正；15号（不含）之前入职当月缴纳，15号（含）之后入职次月缴纳）2.带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费3.每月300餐饮补贴；4.高额内部推荐奖金。" 年纪超过35，没有催收经验，普通话不标准

负责整个项目的开工到竣工，甲方对接，有项目经理和技术负责人经验的优先录用前提必须要一级建造师或高级工程师，不是就不要打电话

机电二级建造师