【岗位职责】： 1、负责房地产及土地资产的实地勘察，开展基础信息采集与数据归集整理。 2、协助完成数据整理分析，参与评估报告初稿编制及相关支持工作。 3、处理项目所需的资料核查、文件归档等日常事务性工作。 【专业】：房地产、资产评估相关专业优先考虑。 【我们希望你】：熟练操作Office办公软件，具备良好的数据与文档处理能力；保持学习热情，乐于从现场作业与数据分析中积累经验。期待细致认真、逻辑清晰、善于思考的你加入！

岗位职责： 1、负责市政工程项目的整体规划与实施； 2、参与市政工程项目的设计评审，确保设计方案符合国家相关标准和规范； 3、协调项目施工过程中的技术问题，解决现场施工中遇到的技术难题； 4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理，确保工程质量达标 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历，市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

岗位职责： 1、负责公司资产的统筹管理，保障资产管理流程高效有序运转。 2、执行资产日常盘点及报废、出售等处置工作，确保账实相符与信息更新及时。 3、完成成品车发运的物流建单操作，优化物流安排的合理性与效率。 4、监督成品车装卸过程，及时应对并处理物流发货中的异常状况，确保问题快速闭环。 5、协同跟进工厂生产环节的物料短缺异常，助力生产计划顺利实施。 6、承担新厂区仓储、物流及销售出库操作SOP的培训落地工作。 任职要求： 1、具备2年以上资产管理或物流运作相关经验者优先考虑。 2、对数据敏感，能精准处理各类资产相关报表与信息。 3、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务落实。 4、工作原则性强，责任心突出，始终保持严谨专业的职业素养。 5、熟练使用Office办公软件及WMS、TMS等相关系统操作。 6、能接受出差安排，主要对接工厂位于无锡、苏州、东莞地区。

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-03 工程师需具备可查验的职称 土地资源管理土地管理国土资源管理

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、工作职责： 1.深入使用公司评估系统产品，从用户角度持续体验并识别潜在问题，提出切实可行的优化建议； 2.协同业务经理完成客户侧评估系统的培训实施； 3.为客户提供评估系统使用过程中的操作支持与答疑服务； 4.根据客户提供的评估报告或测算模型，完成系统内的配置与落地； 5.维护客户关系，协助业务经理推进客户资源管理及业务拓展。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，评估类、计算机类等相关专业优先； 2.具备实际评估行业工作经验者优先考虑； 3.关注软件技术发展，对人工智能、科技创新在评估领域的应用具备浓厚兴趣，富有探索精神； 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断能力以及良好的沟通协调能力； 5.具备培训经验或授课潜力，拥有团队协作意识和合作素养。

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

岗位职责： 1、负责大型数据中心的库存资产管理工作，确保资产摆放规范有序，实现账、物、卡信息统一； 2、执行数据中心资产日常出入库流程及变更登记，协同运维工程师完成常规工单任务，做好设备与零部件的准备及出库支持； 3、承担资产的收发、核对与盘点任务，全面负责现场资产的准确性，按要求及时提交资产相关报告； 4、完成其他与数据中心资产相关的数据统计与整理工作。

岗位职责： 1、开展银行不良资产的识别、分类及初步评估工作，拟定相应的处置方案； 2、借助电话、邮件等渠道与债务人进行联络，促进逾期款项的回收进程； 3、整合内部协作资源，持续跟进处理进展，保障不良资产处置效率； 4、定期整理与分析不良资产相关数据，为风险管控提供有力支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户提出的各类异议； 2、了解银行不良资产处置流程及相关法律规范； 3、责任心强，抗压性好，适应高效快节奏的工作环境； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

长期双证者优先，（房建、市政、机电专业均可），持有职称证及安全B证者优先 1.负责集团公司所有项目的对接与协调工作，指导并管控在建备案项目的信用分； 2.推动集团公司工程项目技术与质量标准的落地执行，制定具体项目的技术与质量管理规范； 3.组织施工队伍的考核与筛选，协调处理因施工进度、质量问题引发的争议，落实工程责任制； 4.开展集团公司各在建项目的工程巡查与施工监督，核查农民工工资支付及供应商款项清欠情况； 5.审核集团公司各在建项目的技术方案与施工方案； 6.协调推进问题项目的处置及收尾工作。

杨家坪促销员 | 130元/天 工作内容：咖啡品牌促销 人员要求：没有美甲，自备口罩，黑色裤子鞋子，有亲和力，积极主动介绍产品做试吃品尝，有临促兼职经验。 工作时间：-（长期周五周六周日） 11：00-20：00（中途1小时休息吃饭） 工作地点：瑞成商都店杨家坪 薪资待遇：130元/天，半月结 联系方式：加

大渡口新天泽广场 【工作时间】：1月16 17 ，14/小时 【工作内容】邀请顾客免费注册会员后抽奖领礼品,派单等工作 【工作要求】：1.20-35岁；2.灵活 耐心 细心、对工作认真负责； 【工作地点】：大渡口新天泽广场室内或室外 为防止水人 【报名联系】：发送姓名+年龄+电话+大渡口岗位

重庆：招普工.库管.叉车工，质检员，包装，7500+（包五险一金），联系热线：

鱼嘴跑赛力斯招个带班，责任心强点的，新手勿扰

明天 落白布抄间 大墩创新南路41号二楼

岗位职责： 公司提供精准客户资源，均为有需求的客户主动在线上提交申请，主要通过线上方式跟进客户，了解客户需求并审核资料，为客户匹配合适的资金解决方案。 任职要求： 1、年龄******，性别不限 2、大专及以上学历，有意向在销售行业发展 3、具备良好的逻辑思维能力，沟通顺畅，抗压能力强 薪酬福利： 1、底薪5500元＋高额提成+奖金5000；新人首单奖励300元，回款现金奖励188-1888元，五险 2、定期组织下午茶、KTV、观影、球类运动、体育馆等各类文娱活动 3、无绩效考核压力，工作环境轻松愉悦

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1.资产采购与需求管理： ·审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 ·汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2.资产入库与验收管理： ·负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 ·承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 ·准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3.资产日常维护与盘点： ·办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 ·组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 ·对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4.项目管理支持与制度建设： ·配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 ·参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1.必备条件： ·大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 ·熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 ·工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 ·了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 ·能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2.优先考虑： ·掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 ·拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 ·因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

职位描述 1、承担数据中心资产管理相关工作； 2、落实数据中心资产出入库登记，确保操作流程符合规范要求； 3、协助完成数据中心设备迁移、上架及下架的记录与跟进； 4、组织开展数据中心定期资产盘点，保障盘点数据真实准确，分析差异原因并推动差异处理，盘点覆盖范围包含机房内全部IT资产（整机、配件、耗材）； 5、负责数据中心库房日常管理，涵盖库房巡检、空间规划、物资出入库及库存整理等任务。

协助项目经理完成资料归集、现场清查及价值评估计算 加分项 具备以下领域经验：财务/审计/税务·投资/融资

岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

职位详情 银行/互联网金融/电话客服经验优先 岗位职责： 1、主要与银行及正规金融机构合作，协助进行不良资产的管理和清收工作，维护正常金融秩序，防止国有资产流失。 2、核实客户相关信息，及时更新并完善客户资料。 3、通过电话的形式与欠款人进行充分沟通，落实客户真实情况，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，帮助客户解决还款遇到的问题；, 4、服从上级安排，具备合作意识，与团队成员充分协作，共同完成目标； 任职资格: 1、20岁——36岁，专业不限; 2、接受应届毕业生； 3、不限工作经验: 4、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话；电脑操作熟练; 5、无不良征信记录，无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真负责。 福利待遇：五险一金下午茶员工旅游部门团建 薪资待遇：无责3800+提成

一、工作内容: 1、负责微众逾期客户的信息管理，实时跟进客户还款动态； 2、通过电话与客户进行沟通，提醒并协助逾期客户完成还款； 3、开展失联客户信息的核实与修复工作； 4、完整记录沟通进展，收集、补充及维护客户相关信息资料； 5、非销售性质岗位，无需外出办公。 二、任职要求: 1、年龄18-38周岁，性别不限，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备基本的计算机操作能力； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生投递应聘。 三、上班时间：朝九晚六 四、无责底薪3300-4500

工作介绍： 我司在全国拥有50多家分公司，现主要承接银行类及消费金融类项目，业务规模大、合作平台广、薪酬待遇优厚、发展空间广阔。目前团队持续扩张，诚邀有志之士加入。若您具备催收相关经验、管理经验或自带团队，欢迎面谈交流，期待与您携手共进！！！

职位详情 岗位职责 1、审核客户资质，规范完成录单、签约及交车流程，并跟进催收相关工作。 2、负责客户资料的审核、整理、归档及信息更新。 3、落实风控逾期指标管理，开展GPS监控，跟进续保、违章及年检处理，保障公司资产安全。 4、配合门店经理制定销售目标，汇总并分析销售数据。 5、协助门店经理处理日常行政事务。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历 2、具备较强的原则性，做事条理清晰 3、持有驾照且能熟练驾驶 4、熟练使用各类办公软件 5、具备良好的应变能力、沟通能力与理解力 6、能够独立应对突发情况，抗压能力佳 7、有贷款审核及催收工作经验者优先 工作地点:蔡家 待遇:底薪3500+绩效+提成奖励+周末双休

企业亮点： 公司成立于2005年，历经20年稳步发展，现已设立近50家分支机构，持续扩张中。行业根基稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工收入稳定有保障。 职位详情： 1、承接银行及网商平台（花呗借呗）委托业务，协助处理用户逾期账务事宜。 2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，说明逾期带来的信用影响及潜在法律后果，引导客户及时结清欠款。 任职要求： 1、年龄23-36岁，具备高中及以上学历； 2、性格积极乐观，善于人际互动与交流； 3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信良好，无任何逾期记录。 福利待遇：高额度无责底薪+提成+银行专项奖励，月均收入8000-15000元，上不封顶 保底薪资+带薪年假+国家法定假期+五险一金+境内外旅游+舒适办公环境 保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 休假福利：依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等 员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆典、拓展训练、年终盛会等 培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位晋升通道） 晋升机制透明顺畅： 入职满半年可参与管理岗位竞聘，正式晋升后脱离业绩考核，专职团队管理。（只要愿努力、有目标、敢拼搏，公司将全程助力成长） 横向晋升路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展通道：业务员→职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP 工作时间：9:00-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六固定出勤，其余时间双休，如需加班将按规定支付加班费或安排调休）

甲方平台贷后管理，非外包，公司非常注重合规，接受应届毕业生 一、入职购买五险一金的提醒岗位，客户还款就可以提成! 没有销售性质！！没有销售性质！！没有销售性质！！ 二、正常的工作制度9:00-18:00(会有延时下班，不会太晚，有补贴)，单休，你只需要是18-35岁，我们包容性极强。 三、薪资构成:责固薪3900-4800+绩效提成+奖金，综合8-20k，平均9k+，11月有员工突破月薪35800(80%的人能拿到8k+，收入均高于同行业) 四、丰富的员工福利:入职五险一金+13薪+年度体检+生日派对+惊喜员工活动+下午茶;带薪年假、婚假等; 公司发展前景好，工作氛围YYDS让你轻松挣钱，有老人带。快来聊聊这个工作机会~

度小满火热招聘中 【催收专员】 内部催收岗位，负责M1账龄，主要跟进平台放款后首次逾期的账户！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专） 2、具备良好的语言表达与沟通能力，态度积极，勇于面对挑战； 3、95后候选人优先考虑。 4、需具备催收相关经验，优秀者可适当放宽至有电话销售或客服类工作经验 【薪资待遇】 无责任底薪3k+1k岗位补贴，合计4k，另享绩效奖金、激励奖金、餐补，综合收入6000—16000元 六险一金（公积金缴纳比例12%），节日福利、生日礼金、日常零食等，入职即享 工作时间：9:00-18:30 1、入职即签订正式劳动合同，享受五险一金及补充公积金，试用期全额发放底薪，设有年终奖及多样化激励机制； 2、免费提供岗前培训及持续性在职成长培训； 3、除法定节假日外，享有带薪年假、育儿假、陪产假、产假等各类带薪假期； 4、节日礼品、免费下午茶、年度健康体检、生日礼物及庆祝活动； 6、定期开展团队激励活动，包含实物奖励、现金激励、绩优员工荣誉宴等； 7、管理团队年轻有活力，整体工作氛围轻松融洽，快乐办公； 8、每月月底发薪，遇节假日将提前发放

没有任何门槛，工作轻松易上手，欢迎新手加入！！（零基础可投，无需经验！） 1、负责核对客户在平台提交的信息是否真实有效，并确认是否满足办理条件； 2、本岗位为前端审核岗，工作中需保持细致认真，严格保护客户资料不外泄 任职要求： 1.性别不限 2.经验不限，入职即有专人带教 薪资待遇：综合收入5000-10000+额外现金奖励，缴纳社保 公司福利：年终奖、全勤奖、生日会、团队聚餐、团建活动、下午茶 晋升通道：组长→见习主管→副主管→大主管→经理→股东（每季度统一调级） 工作氛围佳，面试通过立即上岗

岗位职责： 1.负责信用卡逾期账户的管理工作； 2.客观详实记录与客户的沟通情况，提供专业、准确的还款咨询支持； 3.根据客户逾期实际情况，灵活采用有效的催收沟通策略并制定个性化还款计划； 4.工作性质非销售类，业务稳定性高，不受经济波动影响，适合踏实发展； 5.全程室内办公，无需外勤； 6.案件资源充足，工作内容充实饱和。 岗位要求： ①大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； ②熟悉基础电脑操作，具备良好的学习能力和进取意识； ③沟通表达能力强，应变迅速，逻辑清晰； ④态度积极向上，心理素质好，能适应一定工作压力。 福利待遇： ①每日午休时间1.5小时； ②底薪3000-5000元+丰厚提成+额外奖励+年终奖金，综合年收入7k-12w； ③享受法定节假日休假及节日慰问礼品； ④定期开展团队活动（如生日会、聚餐、体育锻炼等）

【发薪日】每月10日准时发薪 【工作时间】9:00-18:00，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1.高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+每日达标抽奖），业绩中等月入6000-8000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者月薪20000元以上； 2.福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3.休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期； 4.团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动； 5.入职即安排带薪培训，配备导师及团队全程指导，提供在职学习与成长机会，助您快速上手并持续提升职业能力！ 【工作内容】 1.通过电话联系银行及网贷机构的逾期客户，通知其还款事宜，并协助制定合理的还款计划； 2.针对逾期客户、拟进入诉讼流程客户以及法院判决执行中的客户进行沟通协商，推动还款达成，帮助维护客户信用记录； 3.按照规范要求做好通话记录和协商结果登记，并及时跟进后续还款处理情况； 4.公司提供系统化专业培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位操作流程。 【岗位要求】 1.有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调能力、综合分析能力和语言表达能力，具备较强的观察判断力； 3.无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责； 4.品行良好，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作精神，抗压能力强。