岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与营销工作； 2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才 行业领先薪资待遇（重点推荐） 1.薪酬结构（税后月收入8000-25000元） 无责任底薪2000元 礼品补贴：每成功办理一户享20元 核卡奖励：每户40元 动户提成：单户120元至260元不等 分行及总行双重激励政策：个人最高可获1.5万元奖金 月发卡达50户，月收入超9000元 月发卡达100户，月入可达2.5万元以上 月发卡达200户，月收入突破6万元 易达金贷款业务提成：按放款金额的6%-15%计提 同步开展信用卡与贷款双线业务，收入成倍增长 招聘要求： 学历要求：大专及以上学历，具备销售经验者可放宽至高中 年龄要求：40周岁以下，有销售基础者优先，具备团队办卡拓展能力更佳 基本条件：无营业执照登记记录，无经商或参股情况，无犯罪记录，个人征信良好 2.完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排 带薪年休假制度 五险一金齐全，入职即办理 缴费基数随年度平均工资动态调整，公积金单位部分单月最高缴纳3000元 年终奖金根据全年业绩核算发放，优秀员工年终奖可达10万元以上 3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长保障周期 4.晋升机制高效透明，发展空间广阔 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘 半年可晋升为主管岗位 主管级人员业绩突出者，一年内有望晋升为室经理 每年均设有常态化晋升通道

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工作内容： 1、在加油站、瑞幸门店等指定场所开展信用卡推广与销售工作 2、建立并维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全等相关规定 4、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及销售能力 2、仪容整洁，富有亲和力，工作积极主动，能适应挑战性任务 3、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作目标

底薪加奖金：底薪2100-6000；单卡提成125-275；连续达标可获奖金1000-4000，综合收入5000-15000 福利：五险一金 工作地点：华夏银行各合作渠道 工作职责：配合支行完成信用卡、易达金业务考核任务 要求： 1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 2．具备吃苦耐劳精神 3．形象良好，气质出众 4．应届毕业生优先考虑

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

工作内容： 1、在加油站及瑞幸门店等指定场所开展信用卡产品的宣传与销售工作 2、持续跟进客户，维护良好客户关系，提高客户满意度 3、严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全相关要求 4、按时完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及基础销售技能 2、形象端正，富有亲和力，工作积极主动，能适应压力与挑战 3、具备团队意识，能够与团队成员协同配合达成工作目标

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场拓展与推广工作； 2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪酬待遇 1.薪酬结构（税后月入8000-25000元）： 无责任底薪（2000-6000元），动户奖励（每户70-110元）。 消费激励：客户每消费1万元提成不低于54元，消费金额越高，提成比例上浮，轻松实现持续收益。 月均发卡50户，月收入可达9000元以上；发卡100户，收入超2.5万元；发卡200户，月入6万元以上。 同步拓展信用卡与贷款业务，双线创收，收入倍增。 招聘条件： 学历要求：大专及以上，具备销售经验者可放宽至高中。 年龄要求：39周岁及以下，有销售基础者优先，具备团队办卡拓展能力更佳。 基本要求：无营业执照登记，无经商或参股记录，无犯罪史，个人征信良好。 2.完善福利体系： 享受国家法定节假日休假，带薪年假。 五险一金入职即办理，缴存基数按年度平均工资最高标准执行，单月公积金单位缴纳部分最高达3000元。 年终奖金依据全年业绩核算，优秀者可获10万元以上。 3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期。 4.晋升机制完善，发展空间广阔： 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升主管岗位，主管级人员表现突出者一年内有望晋升为室经理，每年均有晋升机会。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展； 2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

【大渡口优质大龄工长白班-三木华瑞】 井号大龄工不体检 井号长白班包工作餐 井号工作轻松纯手上活儿 井号、离轻轨站近 招聘岗位：操作工/装配工（非流水线作业） 招聘要求：男18-50岁，女18-49岁，要求视力好，手脚灵活 工作内容：负责摩托车电子产品检验组装，岗位有坐有站，随机分配 工作时间：7:30--19:00，部分岗位两班倒 休息时间：根据产量需求安排 薪资待遇： 1、试用期干满 1 个月平均120/天，熟练后集体计件，综合工资 3500--5000， 2、月底发上个月薪资 3、包吃午餐（自带餐具），，前面三个月免费住宿，水电平摊 面试须知：面试带身份证原件+2张身份证复印件（必须带！） 注意事项：禁止穿凉拖鞋/短裤/裙子，不要案底 面试时间： 上午 10点准时面试。

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岗位要求：34周岁及以下，全日制大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好无逾期无大额信用贷款，名下无营业执照 工作内容：负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。 工资构成：新员工综合薪资6000-12000，老员工综合薪资12000-35000； 员工福利：入职五险一金，定期团建，年度福利体检，，员工旅游，节日礼物。 工作时间：8:30-17:30，单休，节假日正常休。 工作地点：浙江省绍兴市越城区

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岗位职责: 1.协助主管落实日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习主动性，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+500元全勤奖励+五险 2、每日工作时间早十点至晚六点，每月休息4天，可灵活调休 3、员工福利包含年终奖金、春节红包、节庆慰问礼品、生日津贴等 岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作 2、快递信件收发、传真接收发送、文件复印及前台区域清洁维护 3、完成上级交办的其他临时任务 岗位要求： 1、不限学历，不限工作经验 2、形象良好，气质大方，性格活泼，待人真诚，工作主动细致，具备良好的交流与协调能力；享有十余天年假，年底享受分红，每月组织团队建设活动，节日发放福利 3、需服从工作安排，直播间临时缺岗时需配合顶岗；要求仪容端正、气质出众，身高不限；提供五险，每月可休四天，每周自选一天休息，中午休息一小时；无经验者可带薪培训；面试当日反馈结果，通过后即可办理入职手续，待遇无试用期之分，入职即享全额待遇，全程入职不收取任何费用；节假日按公司规定安排调休

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集团店迎来VJ，工作地点重庆，薪资1.5。

任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年助理、秘书或行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； ​ 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，逻辑清晰、处事有条理，能快速响应需求； ​ 3. 细心严谨、责任心强，注重细节，能高效处理多任务，抗压能力佳； ​ 4. 有较强的保密意识，为人正直可靠，执行力强，主动配合完成工作； ​ 5. 形象气质佳，沟通礼仪良好，有同行业助理工作经验者优先。 我们能提供 -薪资待遇：6k-10k+绩效奖金+节日福利，薪资与能力匹配； ​ -基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，守护你的工作生活平衡； ​ -工作氛围：扁平化管理、同事友善互助，复杂职场内耗； ​ -成长空间：近距离接触管理层，学习高效工作方法，积累优质行业资源； ​ -办公福利：交通便利、办公环境舒适、定期团建、下午茶补给。

上班时间：9:00-18:30，固定行政班 综合待遇：综合5000-7000元 福利待遇：五险+生日福利+节日礼品+下午茶+内部晋升机制 工作内容轻松易上手，适合追求稳定作息的求职者，无需担心晚班困扰，行政班工作氛围融洽，团队协作愉快 有意向的伙伴欢迎点击立即沟通了解详情~

一、安全员职责 1、日常巡查：每天开展安全巡检，检查消防器材、电气线路、逃生通道等设施设备的运行状况，确保各项安全条件符合标准。重点关注消防设备是否齐全有效、电气系统是否正常运作、疏散路径是否保持畅通等核心环节。 2、记录与反馈：完整填写巡查日志，对发现的异常情况第一时间向安全部主任汇报，并持续跟进整改进展。建立规范的巡查档案，保障工作过程可查可溯，为安全管理提供基础数据支撑。 3、隐患排查：配合安全部主任开展周期性安全检查，重点针对消防安全、食品安全及基础设施进行风险识别。全面梳理可能存在的安全隐患，提升排查工作的覆盖范围和精准度。 4、整改执行：对查出的问题立即推动整改，确保各类风险点及时消除，维护老人与职工的人身安全。监督整改全过程，确认措施落地见效，避免问题重复发生。 5、培训辅助：协助安全部主任策划并实施安全教育培训，增强员工的安全防范意识和突发事件应对能力。负责整理培训材料，协调培训安排，保障培训质量达到既定要求。 二、文职工作 1、制度协助：协助主任拟定公司文件管理规章，优化文件起草、审核、发布、流转及归档各环节流程，保证文书工作的高效性、准确性和完整性。 2、文档管理：协助完成各类公文的收发、整理、存档及保密任务，包括撰写、校对通知、报告、工作计划等材料，确保文件妥善保管、传递及时。 3、团队协作：在履行岗位职责基础上，主动关心同事工作动态，积极提供协助，促进部门内部协同合作，营造和谐奋进的工作环境。 4、应急支援：面对突发事件或临时紧急任务时，能够快速反应，听从统一指挥，积极参与应急处理及相关支持工作。 任职要求： 1、具备2年及以上相关岗位工作经验； 2、做事细致，具备较强的责任心； 3、工作地点位于城口县庙坝，请知悉 4、持有安全类相关资格证书者优先考虑

游乐园兼职 男女不限，工作认真仔细、踏实、肯干、能独立出摊、收摊。打气球、上气球、独自接待好顾客，没事的时候还可以适当玩会手机 薪资福利:100~120元/天，做完周末，也可以提前预支生活费，熟手工资略高 工作时间为每周末两天和节假日，9:00~19:00，不用日晒雨淋，环境安逸，不会工作内容可以教 工作地址:南坪海峡路美心游乐园

只要形象气质佳！！！（毕竟是公司的门面担当） 只要形象气质好！！！ 只要形象气质好！！！ 职位详情：物品采购/领用/活动/会议组织 1.负责前台接待工作，做好访客及来宾的登记、接待与引导； 2.负责办公用品的采购及物品领取管理，统筹行政后勤事务，协助处理内外部行政协调工作； 3.组织并支持各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等工作的执行与落地； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作常用办公软件及相关办公设备； 3.工作细致认真，积极主动，具备责任心和服务意识，亲和力强； 4.具备良好的沟通表达、协调能力及执行力； 5.五官端正，身高165cm以上。 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元； 2.春节、端午、中秋等传统节日均享节日福利； 3.工作时间9:00-18:00，周末双休； 4.定期举办员工生日会，每年组织年度旅游活动。