1.负责向分支行客户推广信用卡产品，实施交叉营销策略； 2.深入挖掘分支行现有客户潜力，拓展客户资源渠道； 3.结合分支行所在区域特点，探索并推进场景化营销新方式； 4.开展分支行客户挽回工作，提升客户活跃度与满意度； 5.严格执行总行在反洗钱、风险防控及合规运营等方面的要求，为客户提供高效优质服务，维护企业良好声誉； 6.落实上级主管安排的其他与信用卡业务相关的各项工作任务。

1. 针对分支行客户推进信用卡的协同营销工作； 2. 深耕分支行现有客户群体，进一步拓展客户资源； 3. 结合分支行所在区域特点，探索场景化营销新路径； 4. 开展分支行客户的重新激活与回归维护工作； 5. 严格落实总行在反洗钱、风险防控及合规运营等方面的要求，为客户提供高效服务，维护企业良好声誉； 6. 按要求完成上级交办的其他与信用卡业务相关的任务。

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

1.达成个人发卡及动户考核目标。 2.严格落实信用卡中心风险防控与合规经营要求，有效防范业务风险。 3.切实执行亲签亲访相关规定，确保流程规范。 4.遵守信用卡中心各项规章制度并贯彻执行。 5.按时完成上级交办的各项工作任务。

工作内容： 1、在加油站及瑞幸门店等指定场所开展信用卡产品的宣传与销售工作 2、持续跟进客户，维护良好客户关系，提高客户满意度 3、严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全相关要求 4、按时完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力及基础销售技能 2、形象端正，富有亲和力，工作积极主动，能适应压力与挑战 3、具备团队意识，能够与团队成员协同配合达成工作目标

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与营销工作； 2. 严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作； 2.严格执行合规管理、风险控制、案件防范及信息安全管理等相关要求； 3.完成上级安排的其他工作任务。

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才 行业顶尖薪资待遇（重点推荐） 1.薪酬结构（税后月收入8000-25000元） 无责任底薪2000元 核卡奖励：40元/户 动户提成：120元～260元/户 礼品补贴：20元/户 分行与总行双重激励：个人单笔奖金最高达1.5万元 月发卡50户，月收入可达9000元以上 月发卡100户，月收入超2.5万元 月发卡200户，月收入可突破6万元 易达金贷款业务提成：按放款金额的6%-15%计提 同步开展信用卡与贷款双线业务，收入倍增 招聘要求： 学历：大专及以上，具备销售经验者可放宽至高中 年龄：40周岁以下，有销售基础，具备团体办卡拓展能力者优先 条件：无营业执照登记，无经商参股记录，无犯罪记录，个人征信良好 2.完善福利体系 享受国家法定节假日休假安排 提供带薪年休假 五险一金入职即办理，缴费基数按年度平均工资标准核定，公积金单位单月最高缴纳3000元 年终奖金根据全年业绩核算发放，优秀者可获10万元以上 3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期 4.晋升机制完善，发展空间广阔 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘 半年可晋升为主管岗位 主管级人员表现突出者，一年内可晋升为室经理 每年均设有常态化晋升通道

底薪加奖金：底薪2100-6000；单卡提成125-275；连续达成业绩目标可获1000-4000不等的奖金，综合收入5000-15000 福利：五险一金 工作地点：华夏银行各合作渠道 工作职责：协助支行完成信用卡、易达金业务相关考核任务 要求：1．本科及以上学历，条件特别优异者可放宽至大专 　　　2．具备吃苦耐劳精神 　　　3．形象良好，气质出众 　　　4．应届毕业生优先考虑

华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才，享行业顶尖薪酬待遇 1.薪酬结构（税后月入8000-25000元）： 无责任底薪（2000-6000元），动户奖励（每户70-110元）。 消费激励：客户每消费1万元提成不低于54元，消费金额越高，提成比例上浮，轻松实现持续收益。 月均发卡50户，月收入可达9000元以上；发卡100户，收入超2.5万元；发卡200户，月入6万元以上。 同步拓展信用卡与贷款业务，双线创收，收入倍增。 招聘条件： 学历要求：大专及以上，具备销售经验者可放宽至高中。 年龄要求：39周岁及以下，有销售基础者优先，具备团队办卡拓展能力更佳。 基本要求：无营业执照登记，无经商或参股记录，无犯罪史，个人征信良好。 2.完善福利体系： 享受国家法定节假日休假，带薪年假。 五险一金入职即办理，缴存基数按年度平均工资最高标准执行，单月公积金单位缴纳部分最高达3000元。 年终奖金依据全年业绩核算，优秀者可获10万元以上。 3.新员工享有三个月佣金保护期，为业内最长支持周期。 4.晋升机制完善，发展空间广阔： 业绩优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升主管岗位，主管级人员表现突出者一年内有望晋升为室经理，每年均有晋升机会。

合川新工厂、大量招人、包吃住 岗位： 1、机器人辅助工 2、装配工 要求： 20-48岁，有无经验均可，接受两班倒 薪资： 新员工，前面7天算计时，机器人19.5/小时，装配工18.25/小时，后计件，多劳多得！计件工资高 优势：包吃工作餐包住宿/水电平摊/购买五险 综合工资：6000-8000/月 上班地址:合川区银翔城 注意：面试可带上行李，可提前安排宿舍，面试当天不吃早餐，面试完就可以体检，面试持身份证原件，不能穿拖鞋，短裤，睡衣式棉袄等着装

蔡家新能源（睿蓝汽车） 万众瞩目！国货之光！服务一流 ---【企业优势】---- ①工作简单 上六休一 管理人性化 ②高工资 小时工可预支工资 ③小时工 纹身遮住即可 ④交通便利 出门就是轻轨站 ⑤宿舍环境巴适 配套设施齐全 ---【岗位要求】---- 焊装、总装、物流、冲压，涂装 年龄要求：焊装、总装、物流18-45岁 冲压、涂装18-40岁 ---【薪资明细】---- 小时工：焊装22.5元/小时、其他岗位19.5元/小时 综合工资6000元-8000元。每个月15号发工资 可以预支 。做3个月 每月15号发上月工资。 接人时间：下午12：00开始接人，13：00准时面试；请勿迟到 接人地址：睿蓝汽车1号门 接人老师：冯 供应商返费 井号打卡10天1500元＋VIP500元不卡点

操作工/注塑工 工作地址:渝北区玉峰山石桐二路166号 12小时两班倒 前面7天保底160元/天（），，综合5500-7000，，3到6个月转正 免费交通车 会认字写字，不需经验，适应站班倒班 18-50岁

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

岗位职责 1、负责公司物资的管理及物品发放的登记工作； 2、负责接听公司电话，做好接待工作，以及内外部联络与协调事宜； 3、办理办公保障相关事务，包括水电、物管、房租、快递、安全、消防等事项； 4、负责物资的进销存管理、费用管控、固定资产登记、印章使用管理等工作； 5、负责公司办公环境维护及员工日常行为规范管理，并落实相关奖惩措施； 6、协助部长对公司活动、会议进行统筹安排、组织执行及相关管理工作； 任职要求： 1、在校大学生，管理学、汉语言文学、新闻学专业者优先考虑 2、具备一定的文字编辑处理能力 3、具备良好的沟通能力，有学生干部经历者优先

运鱼的车给加冰块，换水。

薪资待遇：试用期3个月无责3800+200全勤 转正后无责4300+200全勤（综合收入浮动范围4500-6000） 纯底薪模式！！不设任何绩效考核任务！！ 投递简历时请务必附上一张生活照 急招岗位！！未按要求提供照片者恕不受理！！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，管理日常员工考勤事务 2、维护并更新员工的通讯地址、联系电话等基本信息 3、协助筹备公司各类活动，并配合行政主管完成其他交办事项 应聘要求： 1、身高需达163cm及以上，形象气质良好（本岗位涉及前台值守，属硬性条件，不符者请勿投递） 2、年龄在20至24周岁之间，须持有全日制大专或以上学历，能熟练操作常用办公软件 3、人力资源管理、公共事业管理等相关专业优先考虑 4、需具备招聘相关工作经验，无实际经验者谢绝申请 办公地址：龙头寺动力国际A座1601（位于南广场对面的圆柱形大楼）

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2. 参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节； 3. 完成上级交办的各项人事及行政相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 拥有较强的组织协调能力及责任意识； 4. 能够妥善处理各类人事行政工作事宜。

岗位职责: 1.协助主管开展日常基础性工作 2.积极参与团队协作，合力推进项目执行 3.保持学习热情，持续提升专业能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.主动参与团队配合，助力项目顺利推进

职位描述： 1、统筹管理人力资源全模块事务，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面，并建立和完善相关制度与操作流程； 2、主导公司行政事务管理，涉及办公环境维护、固定资产管控、后勤支持、安全与卫生管理，保障企业日常运转顺畅高效； 3、落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、形象良好，具备5年以上人事行政综合管理岗位工作经验； 2、掌握国家劳动法律法规，精通人力资源各模块运作流程； 3、工作严谨、踏实负责，具备较强的责任意识与书面表达能力； 上班时间：9:00-18:00，双休+法定节假日 试用期1-3个月按正常工资80%发放，试用期满顺利入职按正常工资发放，买五险。 年终根据个人工作能力和给公司做出的贡献发放奖金，奖金为1-6个月工资不等。 招聘流程：简历初选→获取简历附件→通知面试（+复试）→入职试用

装卸货物，整理冻库，夜班出货配货，上班时间大概是下午一点到晚上12点左右，上班自主安排工作，提供吃住

【你将拥有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训机会； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关工作； 2、完成电话接听、来访登记、收银等日常事务； 3、管理门店员工考勤及系统操作； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客预约事宜； 5、负责收支核算与库房管理工作； 6、负责人事行政相关事务； 7、配合店长推进店铺日常运营工作。 【你需具备以下条件】 1、工作热情高，主动性强，做事细致有耐心； 2、形象良好，具备优秀的沟通协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪素养。

为储备管理层人才，有梦想就加入我们 技能要求： 1.初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位轮岗，配备专人一对一指导，深入融入企业文化，明确管理者职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，全面积累未来独立负责所需的能力； 3.具备独立带领运营团队的能力； 4.主持部门例会及相关会议； 5.参与部门管理事务及员工培训工作。 【职位要求】 1.24届、25届毕业生，实习期需满3个月以上； 2.愿意从基层岗位起步，可立即到岗； 3.具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可考虑； 4.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5.积极向上，富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强； 6.有责任感，抗压能力强，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人政策可适当放宽） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000-7000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000 晋升至部门经理可享年薪待遇，收入上限由个人能力决定 2.端午节、中秋节、生日发放礼金； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休 职位亮点：有想法、有野心、渴望实现财务自由

招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务 薪资待遇：综合薪资6000-12000上不封顶 工作时间:9:00-18:00不加班 1.办公室悠闲上班 2.公司氛围nice，都是90-00后，青春活力; 3.员工享受带薪年假，法定节假日正常放假 4.工作简单轻松，不需要外出风吹日晒，保护你的精致小脸蛋 5，零食下午茶，下班组队王者，吃鸡，轰趴小龙虾，各种红包奖金，福利多多 6.不会没有关系，公司为新员工入职提供培训，良好的晋升渠道就差一个优秀的你!

洛铁焊接 男女不限，18 - 48岁，长白班 薪资福利:个人薪资，综合4000 - 5000；免费工作餐，入职后安排宿舍，四人间，，，，水电费平摊，，每个月15号发工资 2026年2月20日（周六）招聘更新（+现金红包）；本公司上班均可盖实习章；客服报名入职做满规定时间可拿现金奖励，推荐朋友入职上班也可拿现金奖励 工作地址:九龙坡区

叉车工 20 - 48岁，有叉车证熟手 薪资福利:24元/小时（22元工资 + 2元餐补）；每周四可预支工资500元；提供住宿（150元/月，）；月底发上个月工资；吃有餐补（补到工资里）；；无任何补贴 免费交通车接送上下班，路线润州产业园 - 天堡公租房天桥底下 - 安博；不是流水线，工作简单，长白班，可带手机，不体检；上班时间8点 - 下班时间根据生产情况而定，一般是8点左右 工作地址:渝北区龙兴