招聘:一、项目地址:重庆市长寿区；二、工作内容:电厂化工厂技改安装，设备维护及新建安装项目；三、招聘岗位:1、施工队长；2、管工（可带班组、熟悉图纸）；3、焊工（氩电保拍片）；4、安装二把刀。5、维保电器仪表技术人员各一名；四、工资发放:，次月后每个月25日准时发放，辞职需提前一个月书面报告，走时人走账清；五、待遇:可日工资或月薪固定工资加外补（固定工资的每个月4天休假，根据现场情况可安排在一起一年分三四次休息）；六、:每年四次以内坐普通火车卧铺标准，超出四次自负；七:公司负责免费食宿、交通车辆；八、上班时间:每天工作时间基本按9个小时，，不忙的时候只要上班在厂里就有工资，注:应聘者请仔细看清每项内容，我们是长期在这边维保单位，技术力量和工作态度必须端正，服从管理，。大家都忙，不能胜任条件的或是不能确定反复咨询的勿扰！联系人:王经理

重庆市两江新区招工长/工程师

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

装修管家：【急招】家装装修管家！！！居住地主城区！有独立编制施工组织计划能力！会编制、报送、组织、实施施工组织设计。 注：请各位求职者了解下公司招聘流程，先线上沟通，第一轮沟通后，会进行线下面试，别直接打电话，陌生电话不接哦！！只想电话沟通者请绕道，以免浪费您宝贵时间。 重点招聘：做过制造业管理人员，如螺丝厂的领队、车间lead等优先；建筑施工企业施工员、项目经理等优先；大型国央企待岗的施工系统人员。 35岁以内，学历不限！居住地必须是主城区，必须有独立编制施工组织计划能力，如做过多套旧改、局改案例！ 业务多到干不完！公司单子排到明年，跟着我们踏实干，合伙+利润分成！ 要的就是： -不嫌脏、不嫌累，做的就是旧改，不做新房全屋装修，细节要求很细！能扛事，工地问题当场拍板 -会算账，材料人工门儿清 -带过团队，工人服你管 别整那些花里胡哨的简历！直接带案例来谈，能干的多劳多得，三年买车买房不忽悠！ 明天就开工，等你来！

重庆市两江新区招装修木工、工长/工程师

招聘家装工程管理岗位，工作地点位于重庆垫江。 岗位职责包括负责家装工地的全程管理，材料验收，各节点施工巡检，协调工人与客户，管控工期，处理现场问题，保障工地顺利完工交付。 任职要求：年龄在30岁以上，具备3年以上家装施工管理经验，通晓水电、泥木油漆工艺，沟通协调能力良好，做事踏实细心。 薪资待遇为底薪加提成，综合薪资6000-10000以上。 有意者可报名。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

需要招聘工长一名，办公室装修

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

重庆急招带班工长3名，月薪7200至10900元，工资可预支。

晏家坪招聘七名人员，薪资240。新人员上岗，旧人员离岗。有意者可报名。

招聘：中餐厅领班薪资：4000-5000元负责包房这边的接待和服务

招聘：机电维修中级工薪资：3000-5000元主要负责到店客户车辆的保养、维修工作。（注：汽修专业毕业，学工均可）。

40✘50公分深度50公分四个柱子地基

招聘：储备干部薪资：4000-5000元岗位说明：本岗位属于餐厅以后的店长、副店长管理层的储备人员。经面试录用培训后开始实习，实习期需要学习店内比萨等产品制作、判断品质、熟悉店内工作流程。经实习转正后由公司安排时间晋升至门店管理岗位，开始负责当店营运管理工作。任职资格：1、性别不限，勤奋踏实肯干，有责任心，为人正直诚恳。2、有一定的餐饮行业管理经验，对服务行业工作有一定认识理解，能够轻松处理好自身人际关系，做过餐厅领班、店长等工作的优先。

安捷食品公司直招工长10名，工作地点在潍坊，负责班组施工管理。要求能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为6700-9600元/月，月休4天，缴纳五险，工资周结。

乌兰察布招聘带班工长，负责班组施工管理，要求具备现场管理经验。薪资为6000至10200元/月。

泸州招聘带班工长3人，薪资为7100至9100元/月。

兴隆实业有限公司在潮州（广东）急招带班工长1名，负责施工现场测量放线，要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。工资为6900至8700元/月，加班有补贴，有意者可速报名。

急招带班工长，工作地点位于红河州。 岗位要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸，干活踏实勤快。 薪资待遇：月薪6800-10900元，月休2天，工资周结。工作长期稳定。

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划，编制改造方案、费用支出与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造以及厂房相关维修与改建工程； 3、参与拟定生产设备及附属车间设备的年度检修、中期检修计划和日常维保安排，建立完善的维修管理制度并推动落实，对计划执行效果承担责任； 4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程，建立健全的管控体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部日常消耗品的领用与使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班情况； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理工作经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的组织协调能力，能够有效带领团队开展工作； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。

岗位职责 1. 负责核心业务模块（如交易清算、用户账户、风控规则引擎）的后端研发与持续迭代，确保系统稳定运行及数据精准无误。 2. 参与系统架构规划与性能提升，攻克高并发、强一致性场景中的技术挑战（如高峰流量应对、分布式事务实现）。 3. 协同业务、风控、合规部门，将互联网产品需求落地为可执行的技术方案，满足行业监管标准。 4. 保障后端服务的可靠性，主导线上故障排查、系统性能优化及代码质量审查，支撑业务稳定运转。 任职要求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上Java后端开发经历，有电商、互联网金融、支付等领域经验者优先。 2. 精通Java语言，掌握JVM机制、内存管理与性能调优方法，具备规范的编码习惯和扎实的工程能力。 3. 熟练运用主流Java框架，包括Spring、Spring Boot、MyBatis、Spring Cloud等。 4. 理解分布式架构设计，具有微服务、RPC通信、服务治理（如Nacos、Sentinel、Dubbo）、注册中心等实际开发经验。 5. 掌握数据库底层原理，熟练使用MySQL，具备数据库建模、SQL调优、事务控制等方面的实战能力。 6. 熟悉常用消息中间件（如Kafka、RabbitMQ、RocketMQ）与缓存组件（如Redis、Memcached）的配置、应用及性能优化。 7. 熟知RESTful API设计规范，具备良好的接口设计能力和前后端协同配合意识。 8. 具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，抗压能力强，富有责任心。 9. 有大规模分布式、高并发、高可用系统建设经验者优先。

负责日常的生产车间管理，生产计划安排，熟悉橡胶制品的生产（模具、设备、工装夹具），对橡胶配方有一定的了解，对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。

岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作； 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作； 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪，统筹协调现场资源； 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题； 5. 负责现场安全监督及5S规范管理； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验； 2. 拥有3年以上生产团队管理经历； 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点； 4. 具备较强的组织协调与沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。

岗位职责 负责DMS系统核心功能模块的设计、编码与单元测试，确保功能满足业务逻辑与技术规范。 参与需求评审与技术方案讨论，输出可行性建议，持续优化系统架构的稳定性和运行效率。 协同测试团队进行问题定位与修复，推动项目节点顺利达成并按时交付上线。 承担生产环境突发问题的响应与处理，提供必要的运维保障，监控系统运行健康状况。 撰写和维护关键技术文档，指导初级开发人员，积极参与团队技术交流与分享。 跟踪行业新技术发展动态，促进DMS系统的持续演进与能力提升。 任职要求 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备8-10年软件开发工作经验。 理解汽车经销商管理系统的主营业务流程及相关逻辑。 代码规范性强，思维缜密，具备较强的故障分析与解决能力。 具备良好的沟通能力和团队协作意识，抗压性强，能高效完成既定目标。 对技术有热情，自主学习能力强，具备主动探索和解决问题的意识。 加分项：具有主机厂或DMS系统项目经验者优先考虑

1、负责软件产品的开发及程序代码的编写； 2、开展客户现场的需求分析，完成产品方案设计与产品调试工作。 要求： 1.具备大学专科或以上学位，熟练掌握JAVA语言开发； 2.了解常用设计模式，具备扎实的数据结构基础，熟悉主流IDE开发环境及代码版本管理工具； 3.掌握springboot、springcloud等开源框架的使用； 4.熟悉MySQL/Oracle/SQLserver数据库系统，掌握Mybatis框架及redis技术； 5.熟悉Tomcat应用服务器，了解kafka、rabbitMQ消息中间件，具备分布式部署经验，了解数据安全相关的开发规范与技术要点； 6.具备良好的团队协作意识，擅长沟通与归纳总结，具备优秀的技术文档撰写与整理能力，能够积极推动项目进展。

岗位职责： 1.负责项目中业务功能的代码编写与实现。 2.编写相关技术文档，确保文档的准确性和可维护性。 3.具备快速排查问题的能力，及时定位并修复项目中的缺陷。 岗位要求： 1.深入理解Java核心技术，拥有多年实际研发经验，具备扎实的编码功底，能熟练运用常见设计模式。 2.熟练掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot及SpringCloudAlibaba等主流框架。 3.熟悉微服务架构体系，了解高并发场景下的微服务设计，对服务治理、链路追踪、熔断机制有一定研究。 4.掌握网络编程（如Netty）以及多线程并发编程技术。 5.理解JVM原理、JMM内存模型，熟悉常见的垃圾回收算法及回收器工作机制。 6.了解常见的IO模型，掌握常用数据结构与算法。 7.理解Mysql数据库，熟悉索引机制及SQL查询优化策略。 8.熟悉Redis、Zookeeper、FastDFS及消息中间件（ActiveMQ、RocketMQ、Kafka）的基本原理与应用。 9.了解分布式系统常见解决方案及相关框架，如分布式事务（LCN、Seata）、分布式锁、分布式ID生成等。 10.理解LVS、Nginx/Tengine/Openresty、KeepAlive等负载均衡与高可用技术。 11.了解Docker、K8S、Istio等容器化技术，熟悉DevOps流程及持续集成与部署环境。 12.熟练操作Linux系统，掌握常用命令行工具的使用。 13.熟练使用IDEA开发工具，熟悉SVN、Git版本控制及Maven项目构建管理。 14.熟悉B端业务场景，具备知识产权、财税系统开发经验者优先。 15.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责：负责生产管理，统筹协调各岗位作业流程，确保订单按时保质交付，持续提升与优化整体运营效率。参与公司生产体系中各岗位职责的制定与改进工作。 任职要求：具备3年以上相关工作经验，需有在我司1年以上的基层工作经历，执行力强，具备自主学习意识，大专及以上学历，服从管理安排，性格积极乐观。

【工作内容】 - 协助软件工程师完成日常开发任务，包括代码编写、调试和测试； - 参与软件需求分析和设计文档的撰写与维护； - 支持项目团队进行系统集成与优化； - 负责技术文档的整理与归档，确保项目资料的完整性与可追溯性。 【任职要求】 - 本科学历，计算机、电子、自动化相关专业； - 对软件开发流程有一定了解，具备良好的学习能力和责任心； - 熟悉至少一种编程语言（如Java、Python或C++）； - 具备良好的沟通能力与团队协作精神。

工作职责： 1、承担公司核心业务系统与基础服务的架构设计、开发及持续优化，保障系统的高可用性、可扩展性与可维护性； 2、主导技术架构规划，综合考量性能、成本与安全因素，匹配业务发展需求并有效防范技术风险； 3、牵头解决关键性技术挑战，包括分布式事务处理、数据一致性保障、高并发环境下的读写优化以及系统稳定性提升； 4、持续开展系统性能评估、瓶颈分析与调优工作，增强系统吞吐能力与资源使用效率； 5、负责线上复杂问题的定位与处理，具备快速响应并修复生产环境故障的能力； 6、熟练应用 AI 编程工具（如 Claude Code、Codex、Qoder、Cursor 等）提高编码效率，并在团队中推动高效开发实践落地； 7、参与制定技术规范、研发流程和工程标准，推进 AI 辅助开发在团队内的标准化实施。 任职要求： 1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备 5 年以上 Java 后端开发经验； 2、完整参与过至少 2 个中大型分布式系统或高并发项目的设计与实现，并在其中担任核心开发或架构角色； 3、熟练掌握 Java 语言及其生态体系，深入理解 Spring Boot、Spring Cloud 等主流框架的核心原理与机制； 4、精通 MySQL、PostgreSQL 等关系型数据库，具有扎实的数据库性能调优经验； 5、精通 RocketMQ、Kafka 等消息中间件，熟悉其部署架构与性能调优策略； 6、了解 CI/CD 流程，掌握 Docker、Kubernetes 等云原生运维工具及相关理念； 7、深入理解微服务架构、领域驱动设计（DDD）等主流方法论与设计模式，具备良好的建模能力； 8、能熟练使用至少一种 AI 编程辅助工具，并可根据具体业务场景优化使用方案； 9、具备 AI 工作流编排实际项目经验者优先考虑； 10、有达梦、人大金仓、宝兰德、东方通等国产化中间件使用经验者优先； 11、具备出色的系统设计能力与团队协作意识，热爱技术，责任心强，能够快速适应业务与技术变化。