主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

招聘工程师。薪资为6000元以上/月，待遇从优。要求工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。工作内容涉及设计和工程管理。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇：16/小时周结，周结，每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K，管吃上班时间：10点，下班时间以当天生产需求为准。招聘要求：会熟练使用菜刀，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄25-55岁工作内容：，砍鹅，砍鸡，要来的提前来找我开体检信报名电话

【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后实行收入自主制，收入高低由你决定，薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚待遇，业绩奖励上不封顶！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各类福利全面覆盖，超乎想象，应有尽有！ （1）毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策，应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关待遇 （2）丰富多样的员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等持续开展 （3）五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道 （4）提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施的小区房 （5）上班时间灵活安排，支持周末双休、单休或调休，平衡工作与生活 【工作内容】 （1）通过微信、网络渠道与客户沟通，解答咨询，发布房源信息吸引潜在客户 （2）专业陪同看房，讲解项目优势，协助客户匹配理想住房，推动交易达成 （3）熟练掌握所在区域楼盘详情，实地考察房屋状况，核实产权信息，进行物业专业评估 【晋升方向】 公司全力支持员工多元发展路径！每月一次晋升机会，机制公开透明，设有清晰晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不限工龄、不论经验、不计过往、不分背景，只要你有能力，渴望挑战高收入，希望带领管理团队，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗位享丰厚利润分成！！！ 岗位晋升路径：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业专业，协作高效协同，管理扁平透明，氛围阳光真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 深圳乐有家市场占有率位居全市第一，各行政区域均设有门店，涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗，可根据个人意愿就近分配，实现家门口上班

职位描述 岗位职责： 1、配合销售团队提供专业技术支持，对接客户并确认其需求及产品技术参数，保持与客户间的技术交流顺畅； 2、跟进客户端材料导入与验证进程，负责相关信息的整理与汇总； 3、根据需要在客户现场或通过远程方式提供技术支持，及时响应并处理客户反馈的技术问题； 4、搜集行业竞争者动态与技术情报，协同销售、研发及生产部门开展市场分析与产品优化工作； 5、开展半导体化学品的产品缺陷分析与失效原因排查，定位根本问题；参与化学品配方研发过程，针对配方应用中出现的问题提出改进意见。 要求： 1、硕士及以上学历，具备大学英语六级水平； 2、具备良好的沟通能力与学习能力，有志于在半导体领域长期发展； 3、具有强烈的责任感与事业心，工作认真细致，逻辑性强，能承受工作压力，性格沉稳，富有团队合作精神

宁波市鄞州区招工长/工程师

岗位职责： 一、负责窗五金产品的研发工作 1. 结合公司发展战略与市场动向，提出新产品开发计划并推动执行； 2. 基于竞品研究制定产品开发策略，并落实实施； 3. 协调解决新产品开发过程中的各类问题； 二、产品性能优化与整合 1. 根据市场使用反馈，制定产品性能优化方案并组织实施； 2. 针对公司生产部门提出的需求，制定性能改进措施并推进落地； 3. 结合公司产品布局，提出产品线整合方案并执行； 三、VA/VE方案的策划与执行 1. 制定价值分析/价值工程（VA/VE）相关产品优化方案并实施； 2. 协调处理VA/VE项目实施过程中的技术与资源问题； 四、产品图纸及技术文件编制 1. 负责新产品研发、产品改良过程中的零部件图纸、包装设计、物料清单等技术文档绘制； 2. 编制新产品推广、老产品升级、VA/VE项目相关的技术资料； 五、临时性技术事务管理 1. 按公司整体要求完成研发相关数据的整理与提交； 2. 配合完成项目申报所需的产品技术资料编制与报送； 3. 对任务执行过程进行跟踪监督，并对成果进行总结与评估； 六、技术支持服务 为各区域、职能部门及生产车间提供必要的技术支援与服务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械设计或相近专业背景，具备3年以上产品开发经验者优先； 3、熟练掌握办公软件及机械设计绘图工具； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及判断分析能力； 5、具有较强的团队协作精神。

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招塔吊指挥数名，三年以上现场经验，工作地点：重庆两江新区，年龄要求：50 岁以下，55 岁以下。

重庆市九龙坡招空调安装风管机安装

重庆市北碚区。长期在装饰公司贴砖的。二把刀无扰。两囗子优先。

岗位职责： 1.负责后厨各类食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐流程 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具清洗、消毒及后厨设备日常维护 5. 配合团队完成高峰期备餐与收尾工作，保障出餐效率与质量 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.熟悉基本厨房工具使用及安全操作常识 5.工作认真细致，注重卫生与细节

马上去，重庆市两江新区翠云街道云英路991号绿城春溪云庐四期，4小时120元，可以接单联系我认真负责阿姨接单

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等技术资料 4. 落实安全文明施工措施，及时排查并上报安全隐患 任职要求： 1.有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与规范 2.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康，能适应工地现场作业环境

本公司因业务需要现招技术员工长多名要求专业：土建市政：1，会使用RTK和全占仪等仪器，2，图纸百分百能懂。3，扒量准确率98%以上，4，会做竣工结算。4，现场管理能力强，调动能力强，能说话，敢说话，技术必须过硬。以上要求务必满足（公司各类项目多，长期工作，工资结算爽快，工资待遇电话详谈）有意者请与：联系

招 （工长一名）岁数45岁以内，活在佳木斯，工期2年，干过护坡石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度明白机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心的。

招（工长一名）岁数45岁以内，活在佳木斯，工期2年，干过护坡石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度明白机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心的。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

1、熟悉整车开发周期及关键节点；掌握Aspice开发流程相关要求； 2、熟练运用CAN/LIN通信标准与UDS诊断协议，理解AutoSAR系统架构；能熟练操作CANOE、PeakCAN等常用工具； 3、能够使用DNG工具编写SRD与SAD文档，完成FMEA分析及ES产线检测流程设计； 4、协助项目经理制定技术方案，开展技术风险评估，持续与开发、设计团队保持沟通协作，确保需求可实施、可交付； 5、牵头组织研发团队进行技术方案评审，参与产品方案的规划与审核工作； 6、必须具备车身座舱类电子产品的开发经验（机电一体化方向：如电机控制、传感器类等）； 7、能够快速响应客户端问题，进行log采集与初步故障排查；

一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化：构建并持续完善公司计划管理体系（涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准），结合业务发展需求（如订单模式调整、产能变化）优化计划管控机制，确保计划运作高效顺畅。 2. 团队管理与能力提升：负责计划团队（含计划员）的日常运作，明确岗位职责与考核要求；组织专业培训（如ERP系统应用、计划逻辑解析），提升团队整体专业水平与执行效率。 3. 计划执行监控与问题解决：审核计划员制定的生产与物料计划合理性，把关重点订单排产安排；跟踪整体计划实施进度，针对执行偏差（如交付延迟、缺料情况）牵头组织跨部门（采购、生产、销售）协调会议，推动根本性问题解决，确保订单交付目标实现。 4. 资源协调与产能管理：统筹调配公司内外资源（包括设备产能、人力配置、供应商供货能力），平衡销售需求与实际生产能力，防止资源闲置或产能超负荷；定期分析产能使用状况，提出优化建议（如工艺流程改进、设备补充）。 5. 数据分析与决策支持：收集整理计划执行数据（如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等），开展深入分析并形成月度/季度分析报告；识别运营短板（如呆滞库存积压、交付周期偏长），为公司战略规划与运营管理提供数据依据。 6. 风险预判与管控：提前识别计划管理中的潜在风险（如供应链波动、需求大幅变动），制定应对预案；面对重大异常（如关键物料断供、大批量订单变更），及时上报并主导应急方案制定与落地执行。 7. 跨部门协同与关系维护：联动销售、采购、生产、财务等部门，建立稳定沟通机制，传递计划要求与执行动态；保持与核心供应商的有效沟通，协助处理供应异常，保障供应链平稳运行。 8. 专项工作推进：主导计划管理类专项任务（如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配）；完成上级交办的其他运营管理相关事项。 二、福利待遇： 1. 包吃包住，试用期1-3个月薪资打八折，表现优异者最快1个月转正 2. 8:30至17:30上班，周日单休，法定节假日正常休假，节日礼品发放 3. 每年享有调薪机会 **加入我们，点燃您的职业激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，并对事业充满热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业限制”，只看“成长潜力”；不要“经验束缚”，只选“敢闯敢干”；不论“年龄界限”，只求“志趣相投”！如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破平凡，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一程辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

岗位职责： 1、IT战略与体系建设： 从零开始规划并落地公司IT中长期发展战略，搭建并持续优化IT相关的制度、流程与技术规范。 2、业务系统建设与管理： 主导核心业务系统（如CRM、ERP、OA等）的选型、上线、部署及版本迭代，确保系统能力与业务发展节奏相匹配。 负责企业协作平台（如钉钉/飞书/企微）的整体架构设计与使用效能提升。 3、网络与基础设施运维： 统筹公司局域网、无线网络、电话系统、服务器、存储等基础环境的稳定性、安全性与性能调优，保障7x24小时连续运行。 信息安全与合规： 建立健全信息安全管理体系，制定并落实安全策略，管理防火墙、防病毒、数据备份与恢复机制，及时响应安全事件，满足内外部合规要求。 4、技术支持与资产管控： 组织开展IT支持工作，为全员提供高效的桌面软硬件服务；统筹IT资产全生命周期管理，控制采购与运维成本。 5、数字化流程赋能： 深入各业务线，识别运营效率痛点，通过低代码工具、自动化脚本或系统集成等方式，设计并落地数字化流程改进方案，提升组织运作协同性。 任职要求： 必备条件： 1、计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历。 2、5年以上IT领域工作经验，其中至少3年IT团队管理经历，有互联网或科技类企业背景者优先。 3、具备从0到1主导实施并运维至少一个核心业务系统（CRM/ERP等）的实际案例，熟悉主流SaaS产品生态及其集成方式。 4、精通企业级网络架构、安全防护与运维管理，对网络安全和数据保护有深入理解与实操经验。 5、具备优秀的项目推进能力，能有效协调内外部资源，保障项目按时高质量交付。 6、具备良好的沟通技巧、服务意识与业务洞察力，擅长将技术成果转化为实际业务价值。 7、责任心强，抗压能力强，具备前瞻性思维，适应快节奏的创业型企业工作环境。 加分项： 有在高速成长的初创企业中独立搭建IT体系的经历。 了解云计算平台（如阿里云/腾讯云等）的配置与管理。 掌握常用脚本语言（如PowerShell, Python）或熟悉低代码平台（如宜搭、简道云）的应用，可用于流程自动化实现。

会办公室软件

岗位职责: 1.负责组织生产部开展硫酸生产、调度及管理工作； 2.负责开展部门内部管理工作； 3.负责组织完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。 任职条件： 1.大专及以上学历，化学、化工相关专业； 2.年龄在40岁以下； 3.熟悉硫酸工艺知识，从事硫酸相关行业两年以上，并具备相关管理经验。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，年龄不超过40周岁； 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历，其中5年担任生产管理负责人岗位； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力； 4、熟悉生产运作流程，具备技术与生产结合的管理经验； 5、具有同行业工作经历者优先录用。

1.我公司专注于钢制家具的生产，需具备对切割、冲压及焊接工艺的基本认知。 2.熟悉常用办公软件，并能操作基础制图工具。 3.工作内容涵盖激光切割与机器人焊接，需具备较强的学习能力。 4.要求工作认真负责，接受有潜力的年轻学徒。

1、总结并分析效能推进情况，制定及落实优化方案，助力整体效率提升； 2、统筹资源协调工作，推动各项改善举措有效落地； 3、策划并实施浪费识别与消除行动，保障公司降本目标顺利达成； 4、指导生产班长运用精益管理工具开展现场改进； 5、针对车间中负重作业、勉强作业岗位实施优化，提高产线平衡性； 6、推动车间自主开展精益水平诊断（如标准化岗位评估）与后续改善； 7、推进车间改善项目执行，并通过改善发表会、项目例会等形式汇报进展与成效； 8、组织精益生产培训及相关文化推广活动，持续提升现场精益意识与能力； 9、根据创意之道各期主题要求，提交符合条件的改善案例

岗位职责： 1. 具备发现0day与1day漏洞的技术能力，可针对目标框架开展代码审计，并评估其安全防护机制。 2. 密切关注网络安全领域最新动态，对已公开的Nday漏洞保持快速响应能力，能独立搭建测试环境复现漏洞，并实施相应的防御策略。 任职要求： 1. 热衷于Web安全技术研究，具备扎实的代码审计与渗透测试实战能力。 2. 能够自主完成安全漏洞的分析与处置，具备较强的风险识别及防护方案制定能力。 3. 具备红队项目经验，可编写EXP实现Nday漏洞的利用与验证。

岗位内容： 1. 负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2. 制定并优化库存管理策略，提升货物流转效率，有效控制库存成本。 3. 统筹团队人员管理，推动跨部门协作，保持仓库运营的高效与顺畅。 4. 参与企业重大项目的物流规划与执行方案制定，助力公司拓展业务机会。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业，具备云仓管理经验者优先考虑。 2. 三年以上仓储管理工作经历，其中至少两年团队管理实践经验。 3. 熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储管理、物流调度、运输安排及客户服务等相关知识。 4. 具备良好的沟通与谈判能力，能从容应对高强度工作环境，拥有较强的时间管控与执行效率。