岗位职责： 1、负责淘宝、抖音及其他电商平台店铺的日常运营与管理，包括商品上架下架、活动申报、营销策划、推广执行、数据跟踪及优化工作，提升店铺曝光度、转化效果，推动销售增长。 2、开展行业竞品调研，进行数据分析与归纳，持续优化运营策略与店铺表现。 3、统筹店铺日常运作，涵盖订单处理、库存管控、客户沟通与服务维护等环节。 4、达成既定的店铺运营绩效目标。 岗位技能要求： 1、具备1年以上电商店铺运营工作经验。 2、熟练操作PS、视频剪辑等相关工具软件。 3、具备进取心、责任感及自我驱动力。 4、有教育类目电商运营经验者优先考虑。 岗位福利： 无责底薪、月休6天、五险一金、店铺分红、年终奖金、下午茶点。

一、硬性条件 1.学历与经验 •大专及以上学历，电子商务、数据营销、供应链管理等相关专业优先考虑。 •具备3年以上电商运营工作经验，其中至少1年专注于抖音商品卡运营（非以直播或短视频为主），并拥有团队管理经历。 •熟悉抖音电商平台全流程操作，包括店铺入驻、商品上架、流量分发机制及售后规则。 2.成功案例 •拥有通过商品卡获取自然流量的成功爆款案例（例如搜索或推荐流量占比超过30%），或具备实际操作经验实现商品卡ROI提升50%以上。 二、核心能力要求 1.商品卡专项技能 •流量获取：精通抖音商品卡的SEO优化策略，包括标题关键词布局、属性标签设置、主图视频制作；掌握“猜你喜欢”推荐机制及抖音超市等商城频道的入驻规范。 •转化提升：能够运用A/B测试方法优化商品主图、详情页内容和SKU结构，有效降低跳出率，提升商品卡“五维四率”表现。 •数据驱动：熟练操作抖音电商罗盘、蝉妈妈等数据分析工具，监控商品卡曝光率、点击率、转化率及GPM等关键指标，并据此制定精细化运营方案。 2.货架电商运营能力 •熟悉抖音商城“人找货”的消费场景，擅长策划促销活动（如满减优惠、组合套装）和构建商品矩阵（引流款+利润款），持续提升货架端GMV。 •可统筹商品卡投流与自然流量策略，合理调配搜索广告资源，优化付费与免费流量的成本配比。 3.图片、视频处理能力 •熟练使用PS、PR、美图秀秀、剪映等主流图片与视频编辑软件，具备基础视觉内容生产能力。 4.团队管理能力 •能主导商品卡运营团队工作，制定选品方向、上新节奏和价格体系，协调设计、客服及供应链各环节高效协作。 •具备建立商品卡运营标准化流程的能力，如制定标题优化模板、数据复盘机制等SOP文件。 三、优先考虑条件 1.有运营抖音商城TOP级店铺经验，或曾实现商品卡自然流量占比达50%以上的成功案例。 2.熟悉千川商品卡推广投放及DMP人群定向技术，具备精准流量运营能力。 3.拥有淘宝、拼多多等平台运营背景，可将成熟的货架电商策略迁移至抖音生态。 四、软性素质 1.极致细节导向：对商品卡各展示要素（如主图像素质量、标题标点符号）高度敏感，追求呈现最优用户体验。 2.强逻辑分析能力：能从大量商品数据中识别核心问题，明确优化优先级（例如在高曝光低转化情况下判断应优先调整主图还是价格）。 3.协同合作意识：可与直播及短视频团队紧密配合，推动“货找人”与“人找货”双路径流量互通与转化协同。

工作内容：负责后台信息处理运营等工作，会涉及到电话性质 福利待遇：五险一金 上班时间：8小时工作制，上五休二 可接受实习生和小白

岗位职责: 1、负责天猫、京东、拼多多等电商平台的整体运营工作，店铺日常维护、优化。 2、负责店铺各类活动的策划执行，并进行数据跟踪及分析评估。 3、制定推广计划，进行店铺推广工作，并对其进行数据跟踪及分析评估，及时提出营销改进措施。 4、负责店铺日常数据资料的管理，包括分析、汇总等。 任职要求: 1、全日制大专以上学历，电子商务专业优先，1年以上电商实操运营经验，能独立负责店铺运营工作，做过调味品类目优先考虑。 2、熟悉天猫电商平台的运营环境、交易规则、电商玩法。 3、精通各类推广手段、活动形式，擅长排名优化。 4、有较强的数据分析能力，对市场有较强的敏感度。 公司介绍： 1、福利好，待遇高，岗位晋升空间大，欢迎有志青年加入！ 2、自有工厂、品牌、团队，主营类目：复合调味品，TOP商家！ 3、天猫、淘宝、京东、拼多多、1688、抖音等线上平台均可以搜索到公司店铺：十吉旗舰店！ 欢迎有能力有野心的来聊！！！ 无电商工作经验的勿扰谢谢~

招聘抖店运营徒弟 [工作内容及要求】想从事互联网，对互联网有一定认知 [工作时间]自由安排时间 [薪资待遇]不能保证你成功上岸，但是月入过万轻松加愉快，夏季收入一万左右，春秋冬季三万左右 我本人从17至今一直从事淘宝，天猫，拼多多，小红书，京东，，无货源铺货矩阵 想带两个徒弟想从事互联网，想互联网这碗饭的兄弟姐妹，执行力强，跟着我干，基本半个月出效果，，不割韭菜，也不要问那些无脑的问题我厌蠢 要求:执行力强，吃苦耐劳，懂点人情事故，年龄23岁以上，会用电脑，有网感， 电V:

我们想找对赚钱有欲望的的小伙伴: 1.想突破职场天花板、厌倦死工资的奋斗者 2.有互联网思维或创业经验的行动派 3.在职但想给自己一个了解其他行业机会的，早做准备抵御不确定风险的 公司有成熟的实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工!不看重学历资历，只认能力和执行力。

1.负责电商店铺的日常运营与维护，保障店铺平稳运行。 2.已有成熟的店铺运营方法，可快速学习并参与爆款打造与经验交流。 3.跟踪市场趋势，参与制定切合实际的营销方案。 4.新人可从零开始学习，有专人指导；后端有成熟团队负责发货等支持。 我们提供： 完整的运营技术支持、持续的培训体系、实时跟进辅导，为你提供长期稳定的成长平台。 希望你： 1.思维清晰，做事踏实，有责任心。 2.即使没有经验，只要愿意努力、有上进心，渴望做出一番成绩，我们都欢迎。 3.这是一个长期发展的项目，期待与志同道合的你一起前行。

任职要求：1、独立负责全平台账号矩阵的内容建设，制度内容策略以塑造账号的商业价值；2、把控内容输出和运营推广方向，确保各平台协同一致，构建从流量获取到用户转化的商业闭环：3、分析运营数据；4、探索平台新功能或玩法，提出创新应对方案以保持竞争；5、2年以上矩阵运营经验，有成功搭建账号矩阵或品牌商务合作案例者优先；6、较强的执行力、沟通能力和问题解决能力，能高效推动跨部门协作；

要求：*****！有一定的工作经验！ 工作内容 1.负责店铺链接维护，统筹内部货盘资源，同步库存数据及信息更新等日常运营事务； 2.对接品牌方确认商品链接，核对SKU资料，汇总整理直播所需产品信息； 3.承担商品上下架及陈列管理工作； 4.实时跟进直播进程，协助主播完成直播流程，配合上级推进各项任务执行； 5.按照公司规范开展直播投流相关操作。 任职要求： 1.具备淘宝、1688平台运营规则实操经验； 2.有店铺运营管理经验者优先（不限具体平台）； 3.具备良好沟通能力，工作积极主动，耐心细致； 4.熟悉商家后台操作及文案编辑流程； 5.能够对视频团队产出的视频内容进行数据分析，并参与文案策划； 6.熟练掌握Excel等办公软件操作； 7.对所售商品有较高认知度，熟悉对应商品后台系统为加分项； 8.掌握随心推、千川等投流工具及相关规则者优先。 所需技能：淘宝、拼多多、天猫、快手、店铺运营、平台商家运营 试用期4500+，转正5500+，介意单休勿扰，

岗位职责： 1.制定运营策略，统筹3CAI智能硬件产品（如移动智能设备、AI机器人等）的全渠道运营布局，设定年度/季度销售目标（如GMV、毛利率、复购率）并落地执行方案； 2.负责线上平台及店铺的精细化运作，管理天猫/京东/亚马逊等电商平台与独立站，优化流量构成与转化效率； 3.搭建并带领高效运营团队，建立绩效评估体系，提升跨部门协作效率（如推动项目进度协同机制）； 4.协调第三方合作资源（如KOC、KOL、供应商），保障推广资源投入产出比达标； 5.跟踪关键业务指标（如流量来源、转化率、退货率、库存周转率），按周输出数据分析报告，及时识别问题并调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上电商运营经验，其中至少1年专注于智能硬件或3C电子品类运营； 3.熟悉天猫/京东/亚马逊平台规则及常用运营工具（如生意参谋、京东商智、亚马逊ABA），熟练使用GoogleAnalytics、多维表格、巨量引擎等数据透视分析工具； 4.掌握基础SEO/SEM知识，可独立规划关键词策略（如长尾词布局、竞品关键词应对）； 5.能承受大促期间工作压力，具备快速应变能力（如在竞品突发降价后48小时内完成应对方案制定）。 加分项： 1.具备AI硬件产品从0到1的运营经历（如成功操盘爆款智能音箱或摄像头项目）； 2.拥有跨境电商或全渠道运营管理经验者优先录用。

招聘：兼职服务员（可寒假工） 薪资：3000-3600元 120一天，上班时间9:30--13:30，16:30--21:30 厨房洗碗一名 厨房配菜一名 要求吃苦耐劳，接受寒假工，年龄60岁以下 位置：万州观音岩御凤甲柴火鸡 联系方式：

重庆市酉阳招吊顶

大排档夜班招聘烤工一名，要求最少半年以上的烧烤经验，上班时间下午五点到四点，月休2天，包吃住，薪资待遇底薪➕提成，6000起，电话

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永川还有没有安套装门的师傅。

岗位职责: 1、执行商品营运日常管理工作，负责平台日常选品、检查工作 -按营运、策划等部门的需求进行合理的页面产品选品工作； -执行日常店铺检查工作，跟踪商品销售情况； -依据每周上新计划，检查新品图片、面料、价格、库存等项目检查； -负责监控后台产品上下架，定期对在仓的宝贝进行上架销售； 2、接收商品进销存分析的优化指令进行落实并完成 -负责每（周/月/季度）对电商平台年份/季节/品类等不同纬度进行分析，提出优化建议； -负责分析平台的销售趋势、畅滞销款分析、售罄及周转情况，并及时提出反馈； -执行货品的调配、归并、降价、促销活动效果进行及时跟踪、评估和总结； -负责监控管理销售系统库存与网店后台库存更新； 3、负责执行及完善电商商品工作流程和制度 -配合部门完成标准化信息收集及反馈工作； -协助部门制定、推行电商商品工作流程制度； 任职资格: 1.电商商品管理岗位3年以上工作经验； 2.大专或以上学历，且有较强的沟通协调能力； 3.熟练使用Excel等办公软件、ERP系统，对数据很敏感，有良好的逻辑思维和数据分析能力。 4.服饰品牌行业，含研发、产、供、销一体化运营模式（鞋、箱、包、服装、皮具等）2年以上工作经验 上班时间：9:00--18:00，大小休 福利待遇：购买五险、餐补、年终奖、团建、定期免费体检、节假日礼物等。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析平台数据（流量、转化率、客单价等），优化商品展示、活动策划及页面布局，提升销售业绩 3.策划并执行促销活动，协调供应链、客服及设计团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，提升店铺竞争力 5.维护平台关系，确保合规运营，处理平台通知及考核要求 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与工具 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与问题解决能力

核心职责 一、助理统筹工作 1、跨部门协作：担任部门联络角色，与行政、财务等职能团队保持日常沟通与事务对接，保障信息传递高效、协同推进有序。 2、会议及文档处理：负责组织内部会议，撰写会议纪要并追踪任务执行情况；对部门合同、报告等文件进行归类、存档与系统化管理。 3、数据辅助支持：参与绩效与提成相关数据的采集、整理及初步核验；完成运营数据汇总与基础报表输出，为管理决策提供数据支撑。 4、流程事务配合：协助开展业绩确认、结算办理、费用申请等常规流程工作，跟踪关键事项进展并推动闭环。 二、店铺运营支持 1、电商平台维护：负责抖音、视频号、小鹅通等平台店铺的日常检查，确保店铺功能稳定、页面内容准确无误。 2、商品与素材管理：准确实施商品上下架、信息调整等操作；联动设计人员，推进主图、详情页等内容素材的更新与发布。 3、课程交付工具协助：配合完成课程交付所需工具的配置与技术支持，保障学员学习流程顺畅体验。 4、营销活动配合：协同运营完成大促及日常促销活动的申报、设置与页面审核，确保活动按时上线运行。 5、订单与客户问题协调：作为内部对接窗口，联动客服与销售团队，协助处理订单异常和客户反馈事项，促进问题及时解决，保障业务连贯性。 三、其他工作 积极配合完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年左右电商运营助理、内容运营助理或商务助理岗位工作经验者优先。 2、核心能力： a、基础素质：具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致、条理清晰。 b、办公技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 c、加分项：有抖音小店、视频号小店、小鹅通等主流内容电商平台或知识付费系统后台操作经验者优先录用。 3、个人特质： a、主动性强：能够自主识别问题并积极推动改善。 b、责任感强：对工作结果负责，具备良好的任务跟进到底的执行力。 c、服务导向：拥有良好的内外部服务意识，能够高效支持团队成员与业务协作方。

备注：岗位属于OPPO外包介意勿投 岗位职责： 商城IoT品类运营： 1、主导国内自营电商平台在音频、穿戴、平板及配件类目的运营规划与执行，统筹协调内外部团队资源，推动销售目标实现年度销量与利润指标 2、依据销售目标细化运营任务，制定并落实季度、月度运营活动方案（含新品发布、大促及日常电商活动），推进各环节执行并跟踪落地成效 3、开展品类数据深度分析，涵盖老用户复购、拉新转化、站内流量及投放渠道流量拆解等，输出精准有效的数据洞察支持销售决策 4、通过老用户精细化运营、差异化激励政策、货品组合优化等方式，动态开展数据分析并调整策略，保障商城及各流量场景销售目标达成 5、持续推进老用户运营阵地建设与规模扩展，确保用户数量增长、活跃度提升及复购目标顺利完成 任职要求： 具备3C类目或品牌运营相关经验，需有至少3年及以上行业从业经历

招聘电商部经理一名，待遇面谈

岗位职责: 1.参与日常运营工作，协助推进各项任务的顺利完成 2.与团队成员密切配合，保障运营环节高效有序运转 3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合相关资源 2.适应高强度工作节奏，具备快速应对新任务的能力 3.有较强的责任心，可按时保质完成上级安排的工作 4.具备吃苦耐劳的品质和良好的团队合作意识 岗位福利: 1.薪资待遇：3500无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资5000-8000不等。能力越强薪资越高 2.福利待遇：住宿补贴，交通补贴，生日福利，免费旅游等

1:负责线上邀请客户到店体验 2:负责新老客户的日常维护与沟通 3:听从安排积极主动有干劲想利用暑假实现收入几万元的快来！完全真实偶尔下午茶点奶茶团队氛围融洽

招全职长期（实习生可转正，提供实习证明及三方协议），不限专业、不要求经验，应届生与往届生均可报名。无需担心零基础，全员从入门培养，配备主管一对一指导。入职不收取任何费用，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1、学习掌握市场运营产品的相关知识 2、了解并参与运营团队的管理与晋升机制 3、初期协助运营主管及运营经理完成日常工作 4、具备主动性与活力，拥有良好的沟通能力与团队协作意识 5、目标清晰，踏实肯干，勤奋上进 6、积极热情，有责任心、同理心，具备耐心和抗压能力 发展方向：实习生→主管→高管→副经理→经理 【薪资福利】： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800元/月+提成+绩效奖金+住宿补贴；转正后底薪5000-7000元/月+提成+绩效奖金+住宿补贴 2、公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会； 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 4、对有住宿需求的员工提供公寓式住房（位于公司附近小区，步行几分钟可达，水电网费全免，申请即可入住） 【上班时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周六上班，周日休息，无加班安排，法定节假日正常休假 【五险】 注：面试当天下午出结果，薪资待遇如岗位说明所示，真实透明，无虚假承诺，努力必有回报。诚心求职者欢迎加入，拒绝空降或爽约，感谢理解。

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落地执行； 2.跟进项目推进情况，保障运营目标顺利实现； 3.整理并分析相关数据，为运营决策提供依据； 4.配合团队持续优化运营工作流程。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力及协作意识； 2.擅于沟通协调，准确传递运营相关信息； 3.热爱运营岗位，具备主动学习和探索精神； 4.适应快节奏工作环境，保持乐观进取心态。

一、薪资待遇： 1，无责底薪6000（纯底薪5500+500全勤）+提成＋五险+开单奖金当天发现金，（奖金1000-6000）开一单有一单，综合收入到8000-30000不等。上不封顶。优秀者可更高。 2，工作时间：朝九晚六，午休两小时，法定节假日正常休，入职购买五险。 3，公司不定时下午茶，每月不定期部门聚餐以及团建娱乐活动等激励福利。 二、岗位职责： 工作内容： 1、主要负责审核客户提交的资料； 2、负责资料的处理登记以及核实 3、办公室坐班，不需要外出 三，任职要求： 1，男女不限，年龄22-42岁 2，学历不限，经验不限，新手小白（新人有老员工一对一带）应届毕业生可接纳。 3，工作积极，工作态度认真。 公司直招不收取任何费用 心动不如行动，欢迎大家咨询，一起加入我们吧

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司为直接招聘，发展平台广阔，提供免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年设有2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得重点培养与提拔。 一经录用即享受系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达工作地点 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

岗位职责： 在线处理客户提交的业务申请，对已申请或有咨询需求的客户进行问题解答，根据客户需求推荐合适的产品方案，符合条件者引导至线下办理，后续由专属经理负责对接跟进 底薪待遇： 最高无责任底薪4200元+双休+奖金+带薪年假+晋升空间+五险一金，综合收入7000-12000元以上 上班时间： 上午9点至下午6点（含午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息，重要提醒：不加班！不加班！ 年龄要求20-45岁，经验不限，学历不限

硬性条件：学历大专及以上，年龄20—25岁，全职，可实习。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我们重视每一位人才的成长与贡献；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现优异者可快速获得晋升资格，正式录用后将安排系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元-4500元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元； 2、公司免费提供公寓式住宿，步行仅需10分钟即可到达。 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，员工需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速网络ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化，熟悉基础业务流程与运营框架； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营管理职责，推动团队高效运作。

排班要求：需轮值夜班，能接受者欢迎加入。入职后可申请住宿安排 岗位职责: 1.按照审核标准与规范，对图文、视频内容开展审核工作。 2.迅速熟悉审核规则，独立完成公平、客观、准确的内容判定； 3.对审核中发现的问题进行整理、归类、总结，并及时上报； 4.按既定计划推进审核任务，确保工作效率与质量达标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，不限性别，年龄20至30周岁；

我们公司专注于健康器械与智能家居产品的研发与销售，产品涵盖高端按摩椅、车载靠枕、颈肩按摩器、护眼仪等。目前在全国设有二十多家分支机构，因业务恢复及发展需要，现面向社会广纳人才，扩大团队。 硬性要求：大专及以上学历，年龄18-25岁，需全职到岗，接受实习生。 一、公司直招岗位，发展空间广阔，入职即享免费系统培训，欢迎有志之士预约面试，我们将公平对待每一位员工；公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，表现突出者可获得快速成长通道； 一经录用，将安排系统化带薪培训。（本岗位也面向优秀的应届或往届毕业生开放） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月，另享奖金与提成 2、公司统一安排公寓式住宿，步行10分钟可达工作地点 3、岗位福利包含节假日正常休假、五险缴纳、年度1~2次国内外团建旅游 三、岗位具体工作内容： 【岗位职责】 1、掌握市场在售产品的运营知识与专业技能 2、学习团队管理及晋升机制的运作方式 3、初期配合运营主管及运营经理完成日常运营支持工作 4、具备主动意识，富有朝气，善于沟通，拥有良好的团队协作能力 5、目标清晰，踏实肯干，执行力强 6、性格积极热情，有同理心，责任心强，具备耐心与抗压能力 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋12-3