前场工长 性格外向、有车、会开车，沟通协调能力较强，有过建筑行业工作经历优先录用 薪资福利:公司提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险、住房公积金、生日礼金、节日礼品、培训学习机会等，以及良好的职业晋升平台 招工人数:1名 ， 工作地址:忠县忠州街道乐天支路3号（日月酒店旁/白桥居委正对面）

工程师 工作地址:重庆、广州、深圳、西安、芜湖、合肥、上海、杭州、宁波、台州 1-3年/3-5年均可

招聘：中级或者高级工程师 薪资：3千-6千 1、大专学历以上； 2、建筑、机电、电力、水利、道路相关专业； 3、有1年以上相关工作经历； 4、持有重庆市人社局核查的相应专业职称证书； 5、服从公司调剂。 6、公司购买五险

助理工程师 薪资福利:全勤奖、新员工引荐奖励、住房补贴餐费补贴、优秀员工奖、工龄奖、返岗开门红包

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

助理工程师 25 - 45岁，本科及以上学历，3 - 5年相关工作经验。负责按要求完成认证及项目申报等工作，须具有较强的文字写作能力 薪资福利:5000 - 7000元/月，五险、包吃住、员工班车 招工人数:1人 工作地址:重庆市巴南区界石石科路200号

底薪提成带社保，听从公司安排，能独立管理家装施工，清楚各个环节，安排工序对接，保证现场工艺

重庆市酉阳土家族苗族自治县招土地综合整治有经验的预算工程师

助理工程师 25 - 45岁，本科及以上学历，3 - 5年相关工作经验。负责按要求完成认证及项目申报等工作，须具有较强的文字写作能力 薪资福利:5000 - 7000元/月，五险、包吃住、员工班车 招工人数:1人 工作地址:重庆市巴南区界石石科路200号

前场工长 性格外向、有车、会开车，沟通协调能力较强，有过建筑行业工作经历优先录用 薪资福利:公司提供免费食宿、工龄补贴、节假日加班工资、五险、住房公积金、生日礼金、节日礼品、培训学习机会等，以及良好的职业晋升平台 招工人数:1名 ， 工作地址:忠县忠州街道乐天支路3号（日月酒店旁/白桥居委正对面）

重庆市开州区招内墙保温

开州老板 苏州川菜馆招聘炒菜 9500联系方式

招毛坯切边工一名。联系电话

重庆市九龙坡区招开槽/切割

招聘手磨一名，有意者联系电话计件记时都可以

廊坊市霸州市招其他路桥隧人员(铁路)、工长/工程师、开挖/支护（铁路退休工长，工人与我联系）

哈密市伊州区招工长/工程师 诚聘家装工地工长 因业务扩展需要，现招聘工地工长2名，负责家装施工现场管理。 岗位要求： 1. 熟悉家装施工流程，有3年以上工地管理经验； 2. 能独立安排施工进度，协调工人、材料及验收工作； 3. 责任心强，注重细节，确保工程质量和工期达标； 4. 具备良好的沟通能力，能妥善处理现场问题。 薪资待遇： 面议（底薪+绩效+项目奖金），提供行业竞争力薪酬。 开年太忙不能及时回复信息，有意者请电话联系

高炉副工长，5 工作地址:辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘办事处 应往届毕业生均可，钢铁冶金类专科或本科以上优先 35岁以下钢铁冶金类专科或本科以上

招聘工程师人员一名，有意者与联系，本地施.工.

铜川百优特装饰工程有限公司 家装顾问（底薪3000+早8:30晚6+月休4天） 家装设计师（有相关经验） 家装工长（有1年以上相关工作经验） 工作地点： 铜川新区海林御苑西门 ✅ 李经理： ----◆----◆----◆--- 【打电话，说看到】

工作职责 1. 负责质量体系文件、检验记录等资料的分类整理、归档及日常管理，确保质量数据完整且具备可追溯性。 2. 使用办公软件进行质量报表的制作与数据分析，为质量优化提供有效的数据支撑。 3. 配合质量团队开展日常质检工作的辅助事务，推动质量问题的有效跟进与闭环管理。 4. 管理维护各类质量台账，动态更新相关信息，保障质量管理流程的有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备制造业质量相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件，能够高效完成文档编辑与数据统计任务。 3. 具有较强的质量意识，工作认真细致，责任心强，能严格遵守质量管理规范。 4. 有品质检验、质量档案管理或体系文件管理工作经验者优先录用。 福利待遇 1. 上班时间08：30-17：30单休 2. 工厂免费提供工作餐和住宿 3. 购买五险

1、负责汽车电气系统原理与电器单元设计； 2、承担线束结构设计工作； 3、负责编制明细清单、设计任务文件及相关计算报告。

全方位负责公司生产安排工作

岗位职责： 1. 大专及以上学历，车辆工程、自动化、电子信息、计算机等相关专业，具备3年及以上ADAS功能整车测试经验。 2. 掌握摄像头、毫米波雷达、激光雷达的基本工作原理，熟悉整车开发与验证流程，了解自动驾驶相关国内外标准与法规（如EuroNCAP/CNCAP/R79等行业规范），掌握FMEA及ISO26262功能安全知识。 3. 熟练使用Vector/CANape、RT-Range/Vbox、转向/踏板机器人等测试工具； 4. 能独立开展常规自动驾驶功能测试，并在所属专业领域内精通相关测试方法与评价体系； 岗位要求： 1. 负责各项目ADAS（L2~L4）功能（如ACC/AEB/LKA等）的实车测试计划制定、测试方案设计、测试用例编写及场景库的维护工作； 2. 根据股份公司需求、功能规范及产品PRD，执行测试验证，完成问题上报、分析与推动闭环，并撰写测试报告，提供验收支持； 3. 负责项目涉及的法规预研与摸底测试，包括CNCAP、R79等相关法规项； 4. 负责试验车辆的接收、状态检查及相关管理工作； 5. 参与测试效率提升及测试流程的优化改进工作； 6. 参与测试工具链建设，主导并推进自研工具方案落地，向自研团队输出工具需求，并支持工具链的测试验证工作。

岗位职责: 1.负责线束产品的设计、开发及测试工作，保障产品功能稳定与可靠运行； 2.持续优化线束设计方案，提升生产效率与产品整体品质； 3.严格把控开发各阶段的质量要求，确保符合相关行业标准与规范； 4.协同多部门协作推进项目进程，保障项目按计划节点交付； 5.推动产品设计迭代升级，增强用户体验与市场竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的创新能力与设计素养，可独立承担线束设计相关任务； 2.具有良好的团队协作意识，能与各部门保持高效沟通与配合； 3.对产品质量有严苛标准，能在动态市场中持续推动创新改进； 4.拥有较强的逻辑分析与技术问题应对能力，能快速识别并解决技术瓶颈； 5.熟悉线束设计流程及产品性能要点，具备相关领域工作经验者优先。

操机与编程师傅，数控主管岗位 主要负责医疗及军工类产品加工，产品种类较多，涉及不锈钢、铝、钛合金等材料，实行两班倒工作制 每日工作8小时，超时部分计为加班，每月休息4天 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备

1.内燃机或机械相关专业，熟悉内燃机构造原理，从事相关开发工作3年以上，具备整机或零部件独立开发能力，熟悉柴油发动机产品开发者优先; 2.能熟练操作2D及3D制图软件，动手能力强，具备良好沟通协调能力，具备团队意识; 3.具备吃苦耐劳的精神;工作内容:四冲程柴油机设计，承担或协助项目推进，相关测试试验，项目资料编制整理。

岗位职责： 1.制定项目开发进度安排与任务分配方案，全面统筹开发项目的管理工作，保障项目按既定节点顺利推进。 2.负责整车结构的2D工程图绘制及3D数字模型构建，并完成相关数据输出。 3.组织样车及样件试制工作，编制研发试制阶段的试验计划与测试方案，确保设计质量满足标准要求。 4.对接供应商技术团队，协同内部人员推进工程化量产落地。 5.联合外部机构开展产品结构类认证工作，确保产品符合国家法规及行业规范。 6.为公司内部工艺、质量、采购、电气等相关职能部门提供研发技术支持与技术指导。 任职要求： 1.机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 2.具备10年以上整车结构设计工作经验，其中至少3年在电动摩托车或摩托车领域，主导过不少于2款车型的完整量产开发。 3.熟悉铝合金与钢制车架的设计方法，具有轻量化设计优化实践经历。 4.熟练掌握CATIA、UG等三维设计软件，以及ANSYS、HyperWorks等CAE仿真分析工具。 5.了解国内外电动摩托车相关法规标准（如GB、EN、EPA等）。 6.拥有管理15人以上技术团队的经验，具备良好的跨部门协作能力。 持有D/E类摩托车驾驶证，并具备长期实际骑行经验。

工作职责 1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定，完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计，参与项目初期与客户的沟通对接，为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障； 2、主导新产品试制过程（包括配合生产、现场调试与试验），及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题； 3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案，并结合实际应用对已有产品进行优化升级。 任职要求 1、全日制一类本科或硕士及以上学历，具备5-10年相关工作经验； 2、熟练掌握常用设计软件，精通液压系统原理及零部件选型，熟悉装配工艺与制造流程； 3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责包装生产流程的管理，保障产品包装质量及生产效率； 2.组织跨部门协作，持续优化包装流程与提升产品产出率； 3.跟踪包装材料的选型与评估工作，兼顾环保性与成本控制； 4.搭建并维护包装生产团队，强化人员专业能力与作业效能。 任职要求： 1.精通包装设计及相关生产工艺，具备独立处理技术问题的能力； 2.具备出色的团队管理经验，善于激发团队积极性以实现目标； 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目顺利实施； 4.认同环保与可持续发展理念，并能在包装开发与生产中落实相关实践。