
易达金信贷与信用卡推广专员
1-1.1万元/月
信用卡销售五险一金年终奖经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才
行业顶尖薪资待遇(重点推荐)
1.薪酬结构(税后月收入8000-25000元)
无责任底薪2000元
核卡奖励:40元/户
动户提成:120元~260元/户
礼品补贴:20元/户
分行与总行双重激励:个人单笔奖金最高达1.5万元
月发卡50户,月收入可达9000元以上
月发卡100户,月收入超2.5万元
月发卡200户,月收入可突破6万元
易达金贷款业务提成:按放款金额的6%-15%计提
同步开展信用卡与贷款双线业务,收入倍增
招聘要求:
学历:大专及以上,具备销售经验者可放宽至高中
年龄:40周岁以下,有销售基础,具备团体办卡拓展能力者优先
条件:无营业执照登记,无经商参股记录,无犯罪记录,个人征信良好
2.完善福利体系
享受国家法定节假日休假安排
提供带薪年休假
五险一金入职即办理,缴费基数按年度平均工资标准核定,公积金单位单月最高缴纳3000元
年终奖金根据全年业绩核算发放,优秀者可获10万元以上
3.新员工享有三个月佣金保护期,为业内最长支持周期
4.晋升机制完善,发展空间广阔
业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘
半年可晋升为主管岗位
主管级人员表现突出者,一年内可晋升为室经理
每年均设有常态化晋升通道
信用卡业务经理
5000-10000元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信贷客户经理
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展;
2.严格执行合规管理、风险防控、案件防范及信息安全管理等相关要求;
3.完成上级安排的其他工作任务。
支行网点卡务专员
4000-8000元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行擅长客户开发信贷客户经理
1.负责向分支行客户推广信用卡产品,实施交叉营销策略;
2.深入挖掘分支行现有客户潜力,持续拓展客户资源;
3.结合分支行所在区域特点,探索并推进场景化营销新路径;
4.开展分支行客户回流维护,推动流失客户再激活工作;
5.严格落实总行在反洗钱、风险防控及合规经营等方面的要求,为客户提供高效服务,维护企业良好声誉;
6.按要求完成上级交办的其他与信用卡业务相关的任务。
信用卡推广专员
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发银行销售工作收入高拥有销售经验
岗位职责:
1.负责信用卡产品的市场推广与销售工作;
2.严格执行合规管理、风险控制、案件防范及信息安全管理等相关要求;
3.完成上级安排的其他工作任务。
信用卡场景服务专员
7000-12000元/月
信用卡销售经验不限大专及以上销售经验信用卡推广及办理快消品门店销售
1、派驻至盒马、宜家等合作门店开展现场营销,负责推介银行金融产品及相关配套服务(包括信用卡、借记卡、个人贷款及理财产品等);
2、熟练运用销售技巧与沟通话术,严格遵守作业流程与规范,落实亲核亲访亲签要求,以合规方式、专业形象为客户提供优质金融服务;
3、按时参与销售例会,积极配合并完成上级交办的其他工作任务与调配安排;
4、派驻单位为平安银行,主要承担信用卡推广服务工作。
信用卡业务拓展经理
1.5-3万元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产
了解公司业务,添加客户微信
信用卡业务专员
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
1.达成个人发卡及动户考核指标。
2.严格落实信用卡中心在风险防控与合规管理方面的相关要求,有效防范业务风险。
3.切实执行亲签亲访相关规定,确保客户信息真实有效。
4.遵守并执行信用卡中心制定的各项管理制度和操作规范。
5.按时完成上级交办的各项工作任务。
信用卡销售
信用卡推广经理:不止是“办卡员”,更是金融服务的桥梁
信用卡推广经理的核心是通过精准触达潜在客户,传递信用卡的金融价值(如消费便利、权益优惠、信用积累等),同时完成发卡指标。这个岗位既需要销售技巧,也需要对金融产品和客户需求的深度理解。
核心工作:从“找客户”到“留客户”
-客户开发:通过线下地推(商场、写字楼、社区)、线上渠道(社群、合作平台)、存量客户转介绍等方式,筛选符合办卡条件的潜在用户(如稳定收入人群、消费活跃群体)。
-产品讲解:针对不同客户需求推荐匹配的信用卡(如商旅人士推航空联名卡,年轻人推网购返现卡),清晰解释额度、年费、还款规则等关键信息,避免因信息模糊导致后期纠纷。
-风险把控:协助客户完成申请资料填写,核实身份信息、收入证明等,确保符合银行风控要求,降低坏账风险。
-售后跟进:客户开卡后,引导激活使用,解答账单查询、积分兑换等问题,提升用户活跃度和满意度,为后续交叉销售(如分期业务)铺垫。
能力要求:销售力与专业度并存
关键能力具体体现
沟通表达用通俗语言解释复杂金融条款,快速捕捉客户痛点(如“想攒积分换机票”“需要应急额度”)。
抗压与目标感面对业绩压力(如月均发卡30-50张),能制定阶段性计划,灵活调整推广策略。
合规意识严格遵守监管要求,不隐瞒费用、不承诺虚假权益,避免违规操作影响个人和银行信誉。
资源整合维护合作渠道(如商户、企业HR),通过联合活动(如“办卡赠商户优惠券”)提升转化率。
职业发展:从“推广”到“管理”或“专业化”
-纵向晋升:推广主管→区域经理→信用卡业务负责人,侧重团队管理和战略执行。
-横向拓展:转向信用卡产品经理(负责产品设计)、风控专员(专注客户资质审核),或进入银行其他零售业务线(如消费贷、理财)。
总结:做好“价值传递者”是关键
信用卡推广的本质不是“硬推销”,而是通过匹配客户需求与产品价值,让客户感受到信用卡带来的便利与收益。优秀的推广经理既能完成业绩指标,也能建立长期的客户信任,成为银行与用户之间的可靠纽带。
华夏银行信用卡业务专员
6000-11000元/月
信用卡销售五险一金经验不限本科及以上信用卡推广及办理银行擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理拥有销售经验信贷客户经理
底薪加奖金:底薪2100-6000;单卡提成125-275;连续达标可获奖金1000-4000,综合收入5000-15000
福利:五险一金
工作地点:华夏银行各合作渠道
工作职责:配合支行完成信用卡、易达金业务考核任务
要求:
1.本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专
2.具备吃苦耐劳精神
3.形象良好,气质出众
4.应届毕业生优先考虑
易达金信贷与信用卡推广专员
1-1.1万元/月
信用卡销售五险一金年终奖经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
华夏银行重庆分行信用卡共建中心诚聘英才
行业领先薪资待遇(重点推荐)
1.薪酬结构(税后月收入8000-25000元)
无责任底薪2000元
礼品补贴:每成功办理一户享20元
核卡奖励:每户40元
动户提成:单户120元至260元不等
分行及总行双重激励政策:个人最高可获1.5万元奖金
月发卡达50户,月收入超9000元
月发卡达100户,月入可达2.5万元以上
月发卡达200户,月收入突破6万元
易达金贷款业务提成:按放款金额的6%-15%计提
同步开展信用卡与贷款双线业务,收入成倍增长
招聘要求:
学历要求:大专及以上学历,具备销售经验者可放宽至高中
年龄要求:40周岁以下,有销售基础者优先,具备团队办卡拓展能力更佳
基本条件:无营业执照登记记录,无经商或参股情况,无犯罪记录,个人征信良好
2.完善福利体系
享受国家法定节假日休假安排
带薪年休假制度
五险一金齐全,入职即办理
缴费基数随年度平均工资动态调整,公积金单位部分单月最高缴纳3000元
年终奖金根据全年业绩核算发放,优秀员工年终奖可达10万元以上
3.新员工享有三个月佣金保护期,为业内最长保障周期
4.晋升机制高效透明,发展空间广阔
业绩优异者,三个月可参与储备主管竞聘
半年可晋升为主管岗位
主管级人员业绩突出者,一年内有望晋升为室经理
每年均设有常态化晋升通道
重庆渝北区双休全白天,麓山润丰水尚,带1岁多娃娃做饭,工资4500-5000,,会说普通话
4500-5000元/月
保姆月结
双休全白天,渝北麓山润丰水尚,带1岁多娃娃做饭,工资4500-5000,,会说普通话,早7晚9,双休有节假日,李老师(55岁以内)
重庆明天做版师傅(会车位)300/天台面大熟手4名200/天连班点对点罗岗七星岗大厦
打样缝纫工
明天
做版师傅(会车位)300/天
台面大熟手4名200/天
连班点对点
罗岗七星岗大厦
厨师包住包吃1-2人月结
姬厨,
3~航天园区食堂招聘厨师2名、月工资8500元、周双休、月休8天、过年、节假日、放假包食宿、欢迎有意合作的朋友、、请联系
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资
5000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴20人以上经验不限大专及以上区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡推销员,入职五险一金,带薪培训,高提成高工资!!!
[爱心][爱心]工作内容:
1、协同支行进企营销,协同企业开卡等;
2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销;
[红包][红包]薪资:
底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利
综合薪资6000-30000元,每月20号发放
[烟花][烟花]工作时间:
8:30﹣18:00,弹性工作时间,带薪培训一周
周末双休,节假日带薪休假,过年超长假期
[烟花][烟花]任职要求:
1、大专及以上学历,21-35岁,男女不限
2、名下无营业执照,负债不超过20万
3、征信良好,无黑名单等不良记录。
[红包][红包]福利待遇:
五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等
[發][發]内部晋升:
客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。
长春南关区开机一台赚200[庆祝][庆祝][庆祝]办一张卡赚300[庆祝][庆祝][庆祝]
3000-7000元/月
信用卡销售交通补助20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
开机一台赚200[庆祝][庆祝][庆祝]
办一张卡赚300[庆祝][庆祝][庆祝]
招全职兼职、底薪8000元
不打卡,不坐班,无业绩考核
️
信用卡销售
国企上市双背景平台
不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职
1、免费办理pos机没有套路,激活奖加永久分润和永久分红,
2、14家银行信用卡办理100-300一张,
3、积分兑换每单200~2000
4、信用咔整改每单500-5000
5、各大银行贷款、按点提成
目前在团队200人,人均月收入3W,欢迎了解
银行卡销售+五险一金
6000-12000元/月
信用卡销售五险一金大专及以上
岗位要求:34周岁及以下,全日制大专及以上学历,无犯罪记录,征信良好无逾期无大额信用贷款,名下无营业执照
工作内容:负责绍兴地区招行信用卡及储蓄卡的推广工作。
工资构成:新员工综合薪资6000-12000,老员工综合薪资12000-35000;
员工福利:入职五险一金,定期团建,年度福利体检,,员工旅游,节日礼物。
工作时间:8:30-17:30,单休,节假日正常休。
工作地点:浙江省绍兴市越城区
商品助理岗位带教易入门+提供住宿
4000-9000元/月
证券经纪人学历不限
岗位职责:
1.协助主管落实日常基础性工作
2.积极参与团队协作,合力推进项目执行
3.保持学习主动性,持续提升专业能力
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各方资源
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务
3.主动参与团队配合,助力项目顺利推进
重庆招聘:收派员|星辰路营业店薪资:5000-10000元/月1、年龄:18-45周岁(含
5000-10000元/月
快递员月结
招聘:收派员|星辰路营业店
薪资:5000-10000元/月
1、年龄:18-45周岁(含); 2、学历:高中/中专及以上; 3、服从管理,正直,诚信,能够吃苦耐劳; 4、应具备技能和经验项:具备服务行业经验或快递同行经验,熟悉工作区域的可优先考虑,驾驶员要求参照《收派车辆与驾驶员安全管理办法》。
人保车险续保专员/五险一金/提供三餐/不用外出,不穿正装
200-700元/天
保险销售包吃五险一金20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成
车险续保专员(有食堂,提供三餐,入职就签订劳动合同,缴纳社保)
产品优势:有车必买,每年需要续保一次,国家强制性产品,一个电话就能成交!
工作时间:
8:30-12:00、14:00-18:00,中午午休2小时
任职资格:
1、大专及以上学历
2、18-35周岁,男女不限
3、无相关经验要求,公司有相关专业培训
薪资待遇:
1、稳定底薪+提成+包吃,平均6k以上
2、入职签订劳动合同
3、购买社保及住房公积金
4、公司有食堂,提供三餐
临时工月结
招聘:服务岗位
薪资:面议
岗位职责:辅助完成图书馆日常开放工作
岗位要求:态度端正、工作负责、吃苦耐劳
无需经验快速入门+带训
4000-9000元/月
证券经纪人经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助主管开展日常基础性工作。
2.积极参与团队协作,合力推进项目执行。
3.保持学习主动性,持续提升专业能力。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效整合各项资源。
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务。
3.主动参与团队配合,助力项目顺利推进
机场搬运工行李分拣员
5000-7000元/月
装卸工搬运工包住五险高温补贴6-10人月结全职
重庆江北机场
岗位一:坪搬运工上二休二
机坪搬运工:(露天作业)25-55岁
上二休二(上班时间早上4:30左右,第一天上班13小时左右,第二天上22小时左右至航班结束有航班来就做,没有航班就在休息室休息,第三天第四天休息)
买五险+节日福利+年终奖
综合薪资:5000-7500
岗位二:机场行李分拣员招聘
上二休二18-50岁
主要分拣行李箱工作工作轻松
上班时间04:30-00:00(左右)
(上班排班制,有较多休息时间)
试用期3000+300稳岗+加班
岗位三:货库组板员(码货员)上五休二
室内作业20-55岁买五险
国际组板员
上班时间13:00-01:00左右(计划航班组板结束)
薪资标准:2300底薪+200全勤+300稳岗+试用期20/吨转正25/吨货量提成
额外福利补贴+五险+年终奖
综合薪资5000-7000
霸王茶姬配送350一天提供吃住身无分文可来
7000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃月结
工作内容:负责饮品零食外卖配送工作
(保底就是6000!+1500-3000入职补贴!绝对真实)
站点直聘,固定区域3公里内配送
每月综合薪资:7000-10000+(日薪350+)
暖冬补贴到过年至高可得10000
想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的别来
公司提供双人间宿舍内部有食堂
站点提供电动车
人走账清不扣薪资
送餐员/配送员/快递员/暑假工/短期工,可以预支工资
要求:接受短期,18岁及以上没成年勿扰,谢谢
保险销售
1.**保单基础服务:**
*负责保单续期缴费提醒、通知及协助办理缴费事宜。
*解答客户关于保单条款、保障范围、现金价值、红利等的咨询。
*处理客户信息变更(如地址、电话、受益人变更等)。
*协助办理保单复效、贷款、部分领取等保全业务。
2.**客户关系维护:**
*定期进行客户回访(电话、微信、面访等),了解客户需求,传递关怀。
*维护客户信息档案,确保信息准确、完整。
*处理客户一般性投诉和建议,及时响应并协调解决,提升客户满意度。
*在重要节日或客户生日时送上祝福与关怀。
3.**续期管理与风险防范:**
*跟进续期保费收取情况,分析未收原因,采取有效措施降低保单失效率。
*识别潜在失效风险保单,主动联系客户进行沟通和提醒。
4.**增值服务与需求挖掘:**
*向客户传递公司最新的服务政策、产品信息及增值服务。
*在服务过程中,敏锐识别客户的潜在保障需求或加保意向,并将有效线索转介给专业的销售顾问(部分公司可能要求专员具备一定的销售职能或转介绍能力)。
5.**合规与内务:**
*严格遵守公司各项规章制度、服务流程及合规要求。
*准确、及时地完成各项服务记录和系统录入工作。
快递员有提成月结
双福圆通招上门取件员,底薪3000+提成,月休两天,需自带电瓶车,负责健康城,双岛湖及附近区域,招驿站送货司机,负责送固定驿站的快递,月薪5000,月休三天,要求有责任心,听从安排。电话联系:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆证券招聘网最新招聘在线招聘信息,主要招聘重庆其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。