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招聘：临时工薪资：4000-6000元/月简单辅助工作，已达退休年纪或已退休优先

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岗位职责： 1.负责使用C照车辆完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1. 持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间

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招聘兼职一天两个小时到三个小时，下午两个小时左右 联系电话

工作职责： 1. 参与产品需求分析，结合实际业务场景设计涵盖全部功能点的测试用例，制定测试计划及执行策略。 2. 负责功能测试、回归测试等关键测试环节，准确识别并记录问题，推动开发团队完成修复与复测验证。 3. 编写测试报告并总结测试执行情况，提出质量提升建议，持续改进测试流程与工作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。 2. 熟悉软件测试基本理论与方法，掌握黑盒测试流程，具备独立撰写规范测试用例的能力。 3. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力，能够高效推进缺陷从发现到解决的全过程管理。 4. 了解常用测试工具（如Jira、TestLink）及缺陷跟踪流程，具有良好的团队协作精神和沟通表达能力。

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岗位职责： 1.负责游戏内资源的收集与转移，确保操作高效 准确 2.遵守游戏规则，维护账号女全与数据稳定性 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责 1. 根据需求说明与设计资料，独立设计高覆盖率的测试用例，并完成评审与有效性验证，确保测试方案具备科学合理性。 2. 主导制定测试计划、测试策略及测试报告等标准化文档，为项目质量管理提供明确的执行指引。 3. 负责功能、回归及联调测试的全流程实施，通过缺陷全生命周期管理，推动问题及时闭环处理。 4. 承担系统接口对接、跨模块集成测试任务，保障复杂业务场景下数据一致性和流程连贯性。 5. 实时跟踪测试进展，主动识别质量风险，及时反馈阻塞项并协同推进风险化解。 6. 深度参与需求评审、用例评审和版本验收等关键节点，从测试角度提前发现并预防潜在质量问题。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业，掌握扎实的软件测试理论知识。 2. 具备3年以上软件测试经验，熟悉完整测试流程，可独立承担模块级测试工作。 3. 有实际接口测试经验，熟练使用Postman、JMeter等主流工具，具备抓包分析能力。 4. 熟悉数据库操作，熟练运用缺陷管理工具（如Jira）及测试用例管理工具，支持高效测试执行。 5. 有财务、供应链或项目投资管理等领域测试经验者优先，能快速理解复杂业务逻辑。 6. 具备良好的沟通协作意识与责任感，工作积极主动，能够有效推动跨团队问题解决。

薪资福利:4500/月，管吃住

HIL台架相关经验简历（具备NI、ETAS、dSPACE等背景者优先） 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：不限专业方向，机械、电子电气、自动化、通信工程、计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先考虑； 3、工作经历：三年以上汽车电子或互联网行业从业经历（全日制本科优秀候选人可放宽至两年），实际参与不少于三个项目测试工作（以个人简历所列项目经历为依据）； 4、专业技能 4.1 熟悉整车测试流程，掌握整车系统测试策略制定及实施方法，具备相应测试实践经历； 4.2 熟练操作至少一种总线数据采集与分析工具，如CANoe、CANape，能独立开展仿真测试任务； 4.3 具备基础编程能力，熟悉Python语言，有自动化测试开发背景者更受青睐； 4.4 熟练运用安卓调试工具adb，可借助日志进行问题排查与定位； 5、业务经验（符合以下任一条件即可） 5.1 掌握CAN、ETH诊断与刷写流程，理解OTA功能实现逻辑； 5.2 了解车身系统、座舱系统、智能驾驶系统、电源管理、动力底盘、车云协同、OTA系统等领域的控制原理，熟悉相关零部件及系统功能逻辑，具备软件测试策略规划或系统集成测试经验（至少覆盖其中一个领域）； 5.3 具备导航、网络连接、蓝牙、WiFi、CarPlay等无线通信功能的测试实践经验； 5.4 熟悉智能驾驶系统基础知识，了解车辆结构、传感器配置及算法运行状态的基本原理。

夜班人员负责岗位写字楼人员、物品的管控，做好礼节礼貌薪资福利:3400-4000元工作地址:两江新区杨柳路3号

岗位职责： 1. 拟定测试方案及相关文档，规划测试流程与设计测试用例； 2. 编制软件测试总结报告，对软件质量进行分析评估，持续优化测试方法并提升测试效能。 岗位要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、具备2年以上银行核心系统项目或信贷类系统测试工作经验； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识和较强的学习能力；能适应一定程度的工作压力，具备较好的沟通协调能力 福利方面：六险一金、工作补贴、节假日礼品、法定节假日、带薪年休假等

岗位职责 1. 负责软件测试项目的全周期管理，制定切实可行的测试方案与策略，明确测试范围、时间节点、资源配置及潜在风险，确保测试工作有序开展； 2. 统筹5-10人测试团队，科学分配工作任务，指导测试用例设计与执行过程，审核用例、缺陷及测试报告，持续提升团队专业水平； 3. 监控项目测试质量与进度，构建质量评估体系，跟踪缺陷从发现到修复的完整闭环，及时识别并推动化解测试环节中的各类风险； 4. 搭建并协调测试所需环境、数据及工具资源，解决测试实施中的技术难题与协作障碍，保障专项测试顺利落地； 5. 与产品、研发、运维等多部门协同联动，高效同步测试进展，反馈质量隐患，推动需求变更与问题处理的闭环管理，确保项目按期交付； 6. 主导测试阶段总结复盘，提炼实践经验，优化测试流程与规范，提升团队整体测试效率与成果质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少3年测试项目管理经历，有移动端或互联网项目测试背景者优先； 2. 熟悉软件测试全生命周期，掌握功能测试、兼容性测试方法，了解性能、稳定性及安全测试的核心逻辑，能独立完成测试计划与报告编写； 3. 熟练操作Jira等缺陷追踪管理系统； 4. 具备良好的项目规划能力，能够分解任务、把控进度、预判风险，善于整合人力与设备资源，推动问题高效解决； 5. 具备团队带领经验，沟通协作能力强，思维条理清晰，责任感强，能适应高强度项目迭代节奏；