公司直招，不收取任何费用 无论你性格内向还是外向，都没关系 只要你热衷于线上交流、喜欢聊天 公司有能力助你成长为专业的优秀人才！ 【工作内容及流程】 1.负责推广公司旗下运营的游戏项目 2.公司统一提供玩家资源及沟通话术支持 【待遇】 公司提供食宿，包晚餐，工作期间无生活负担，外地人员无需顾虑 宿舍配备热水器、空调、洗衣机等日常设施，生活环境舒适 住宿地点紧邻公司，通勤便捷，步行即可到达 【薪资】 无责任底薪4000元+提成比例+包吃+包住等多项福利 注：有意向者可携带个人物品直接前来面试

1·负责公司所有直播账号及相关账号的使用和管理 2·操作巨量后台，根据游戏应用修改名称，上传推广资料等.根据开播账号管理落地页以及视频素材。负责企业号后台应用，手柄创建： 3·负责主播开播后的直播跟播 4·平台审批发放各渠道福利资源申请 5·完成部门领导安排的其他事情 任职要求： 接受小白，对直播行业有一点兴趣 底薪3000+200交通补助+提成，月收入在4000-6000左右，上六休一，现在固定周日休

包吃包住高薪工作看这里！！！ 岗位职责： 热爱游戏，对游戏有浓厚兴趣！负责维护游戏内玩家关系，提升玩家的游戏体验感与参与度！ 公司专注策略类游戏运营，如有策略游戏管理经验者优先（如：回到三国志）；仙侠类等其他类型游戏经历也可考虑。 【薪资福利】 1.综合收入8k及以上＋阶梯提成（区总带团队可享5%总提） 看这里→（资深玩家或行业老手！薪资可与负责人面议，待遇从优，完全依据能力定薪！！承诺真实有效）； 2.工作时间：上午十点至晚上八点，包每日两餐，男性员工可申请住宿（水电费用通常由公司承担！） 3.每月调休时间自由安排； 4.面试当日即可安排临时住宿；入职前提供一对一免费带教培训； 5.定期开展团队聚餐、户外拓展及团建活动。 【晋升机制】 组员—组长—主管

需要具备游戏运营相关经验！ 缴纳五险一金！每月10号准时发放工资！ 薪资范围：6-10k，具体可面议 工作时间：10:00-20:00，中午休息2小时，团队单休 工作内容： 指导新主播了解公司主营游戏，协助主播顺利完成开播各项流程。 有运营背景者优先考虑！ 岗位职责： 1.指导新主播掌握公司游戏内容，规范并管理主播开播流程，保障直播运作有序进行。 2.日常需参与游戏体验，积极投入团队运营事务，持续提升对游戏机制的理解与实操水平。 3.具备直播流量运营能力，能独立完成账号起号、直播方案策划，拥有一定的产品测评与选品判断力；熟悉抖音直播平台规则，可处理抖音实名认证相关问题。 任职要求： 1.热爱游戏行业，学习能力强，能快速适应新环境与新任务。 2.工作认真负责，具备应对运营中突发情况的意识与解决能力。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通。 4.有游戏或直播运营经验者优先录用。

全职游戏GS，单休、五险一金 试用期底薪3500+提成；转正4000+提成 上班时间：早十晚八，午休两个小时 岗位职责： 1.按照岗位工作规范，进入公司指定游戏，营造活跃氛围，维护游戏秩序，引导玩家充值，提升整体付费转化； 2.在游戏中持续积累用户资源，增强用户粘性； 3.重点对接VIP高端用户，掌握用户需求并及时反馈，制定个性化维护与引导策略； 4.拓展新用户群体，收集VIP用户信息，助力提升游戏营收； 5.协同运营团队推进游戏活动落地，提供区服充值数据支持，协助完成运营方案的规划与执行 任职要求： 1.大专及以上学历 2.热爱手游，具备一定的手机游戏认知和理解 3.能适应较高强度工作节奏，责任心强，服从管理安排，具备良好团队协作精神 4.善于沟通分享，性格积极，具备组织能力与灵活应变能力

1、公司不打野,投流AA直播间以及信息流,IP稳定,来实力聊手。 2、负责对接直播，信息流，风车留资过来的玩家,与玩家建联,解答玩家在游戏中遇到的问题,引导在游戏中消费,维护玩家。 3、具有较强的工作责任心,有一定的抗压能力,服从管理,团队意识强。 4、维护好老玩家，配合GS提高玩家存活周期 5、有聊过仙侠返利优先。 岗位要求: 1、高中及以上学历,男女不限。熟悉基本电脑操作 2、热爱游戏行业 3、表达能强,学习能力强,性格外向,二导聊消费经验（优先考虑) 薪资待遇: 底薪3500+交通补助200+提成奖励,总体到手9K~30K左右。 （公司有宿舍） 办公室氛围轻松,环境舒适,年轻团队,交通方便,欢迎投递!!!

游戏GS，热爱游戏的小伙伴看过来~ 工作内容: 1.协助客服工作，通过深入参与游戏、运营社群等方式提升玩家互动与留存； 2.梳理玩家行为数据，制定并落地执行有效策略，提高活跃水平，降低流失率； 3.营造游戏内的竞技氛围，增强对抗体验； 4.为高价值玩家提供定制化服务，助力实现付费转化； 5.关注游戏内经济体系运行，避免通货膨胀或资源失衡； 6.处理玩家之间的争议问题，保障公平环境（如应对外挂行为、协调玩家冲突）； 7.非销售岗，无需推广产品，不涉及消费沟通，核心围绕游戏体验展开。 岗位要求: 1、高中及以上学历，不限性别，掌握基础电脑操作； 2、对游戏行业有浓厚兴趣； 3、沟通表达佳，学习适应快，性格开朗积极。 福利待遇： 1、底薪+交通补贴+绩效提成，综合月收入5K-10K； 2、零经验可培养，提供系统化培训，团队氛围友好； 3、配备员工宿舍，家电完备，可直接入住，提供晚餐； 4、作息人性化：14:00-24:00上班，每天睡到自然醒，每月休息四天； 5、定期组织团建活动，日常供应下午茶。 办公环境舒适，团队年轻有活力，地理位置便利，期待你的加入！！！

岗位职责: 1.推动游戏社区中玩家间的交流与互动，增强玩家活跃度及整体游戏感受； 2.及时回应玩家咨询，妥善解决游戏过程中出现的各类问题； 3.主动搜集并整理玩家反馈，为产品优化提供有效建议； 4.策划并执行社区相关活动，提升用户参与热情与游戏品牌影响力。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解主流游戏类型及其核心玩法； 2.拥有良好的沟通能力与协作意识，能够细致耐心地处理玩家需求； 3.工作态度端正，具备较强的责任心，适应高强度工作节奏； 4.具备游戏运营或客户服务经验者可优先考虑。

1、工作内容： 负责执行公司分配的订单任务，主要职责为活跃游戏内的互动氛围，无需出镜，注重与用户之间的有效沟通并建立稳定信任关系。 2、职位要求： 喜爱游戏行业，具备开朗性格，服从团队管理安排。熟练掌握英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、三角洲行动、CS:GO、Apex等主流端游中的至少两款，游戏技术不作硬性规定。 3、上班时间： 工作时段灵活自主，每日最低需在线6小时。

岗位职责： 1、深入体验公司运营的传奇游戏，快速掌握游戏机制与特色，参与游戏测试工作； 2、进入游戏各区服，组织并开展玩家互动活动，营造活跃的游戏氛围，建立良好的玩家沟通关系，提升用户留存； 3、协助处理玩家咨询，汇总反馈建议，负责线上游戏引导，辅助玩家顺利完成游戏成长流程； 4、专注游戏体验，无需外出，无需电话沟通； 任职要求： 1.性别不限，接受新手，需具备传奇游戏操作经验 2.有游戏行业GS相关工作经验者优先考虑 3.工作认真，责任心强，具备良好执行力和团队配合意识

大量招聘货运驾驶员20名 要求：A2驾照和货运从业资格证，年龄30-50岁 薪资待遇：保底5000➕提成，月综合工资10000➕ 企业包吃包住，购买五险 工作地：铜梁围龙镇。

明天有耍起的没得？钢筋工，在大学城。

重庆市开州区招开槽/切割

重庆市南岸区招聘绿化工，年龄50岁以下，月休4天，薪资2800-3400元。

有朋友做排烟管道的吗，有的请联系：，在鱼洞

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，维护良好的游戏生态 4.跟踪竞品动态与行业趋势，挖掘新的运营增长点，助力产品持续迭代升级 5.管理游戏社区与用户社群，增强玩家粘性，打造积极健康的玩家文化 任职要求： 1.学历不限，专业不限，具备游戏行业实习或项目经验者优先 2.热爱游戏行业，熟悉主流手游及端游产品，对玩家心理和市场趋势有敏锐洞察 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理与可视化分析 4.沟通协调能力强，能够跨部门高效协作，具备较强的执行力和抗压能力 5.有成功运营项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉 岗位职责： 1、全面负责手游产品的运营管理工作，制定并落实运营策略，实施过程监督与效果评估，对产品核心指标承担直接责任； 2、开展产品数据深度分析，洞察市场趋势，依据数据反馈优化运营方案及推动产品迭代升级； 3、结合竞品情况设计差异化运营路径，确保线上运营各项目标的达成； 4、持续跟踪行业动态，对同类产品进行系统性拆解、研究与经验提炼； 5、统筹协调游戏运营各职能模块运作，整合内外资源，保障产品上线各阶段在新增、留存、营收等方面目标的实现； 6、主导团队建设，完成任务分配、绩效考核及人员管理相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备10年以上游戏运营从业经历，曾完整参与过从0到1的成功项目运营全过程（具备千万级流水项目经验者优先）； 2、熟练掌握游戏推广与整体运营流程，擅长数据分析，深入了解玩家行为特征，对用户买量策略有深刻理解； 3、熟悉主流游戏产品及用户使用习惯，能快速捕捉市场变化，具备创新思维，富有工作热情与抗压能力； 4、对数据高度敏感，拥有扎实的数据分析与产品优化能力，善于通过数据采集与研判推动策略迭代； 5、具备良好的团队协作与沟通表达能力；自我驱动力强，积极进取，具有敏锐的市场洞察力和持续学习能力。

该岗位base厦门，欢迎考虑厦门的伙伴投递 岗位职责： 1.负责在运营行射击类游戏项目的日常运营，结合数据分析与实战经验提出具有可行性的产品优化建议，通过有效运营策略提升版本表现； 2.围绕运营目标及发行规划，协同项目各方达成一致意见，并推进方案落地执行； 3.根据研发与运营版本会议内容，制定产品与运营实施计划，并确保计划高效执行； 岗位要求： 1.热爱游戏行业，重视玩家体验，对射击类游戏有高度热情与深入认知； 2.具备2年以上游戏运营工作经验，拥有成功新品上线案例者优先考虑； 3.对数据具备敏锐洞察力，擅长运用数据分析指导运营决策； 4.思维逻辑清晰，具备良好的沟通协作能力。

硬性条件：学历高中以上，年龄******，全职，可实习。 一、说明：本公司直接招聘，发展平台广阔，入职后享受免费系统培训，有意向者可预约面试，我司重视每一位优秀人才。 一经录用即安排系统化带薪培训。（本岗位亦面向表现优异的应届或往届毕业生开放）。 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4000元/月+200至2000元绩效奖金+提成，综合月收入6000元-10000元。 2、公司提供免费公寓式住宿，步行约10分钟可达工作地点。 三、工作内容介绍： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品与政策，致力于提升重庆区域ETC服务覆盖率，助力客货运输效率提升。 1、办理中国高速ETC网络设备的相关业务； 2、入职前1至3个月重点学习企业文化及基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理序列，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

兼职招聘，，18岁到40岁，地点二渡村，时间（18日也可能要做），120元一天，复消息，咨询请打电话联系 工作时间:面议

储备干部岗位职责: 1.前期负责拓展新市场，从市场推广开始学起，然后负责新公司的管理运作，协调部门和团队的管理; 2.为配合公司的5年计划，储备管理人才，未来向分公司负责人方面培养; 3.实习并了解市场、财务、人事、管理等方面的运作，独立带领团队进行工作。 4.早八晚六，法定节假日正常休息，不加班，固定周日休   晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理年薪20-50万；   我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大小伙伴加盟！心有多大，舞台就有多大！   郑重承诺：一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会

【岗位职责】 1、掌握市场运营产品的相关专业知识 2、参与运营团队的管理培训及晋升机制学习 3、初期配合运营主管与运营经理完成日常运营工作 薪资待遇： 1、无责任底薪3800元+奖金（200-2000元），综合收入5000元以上 2、公司免费提供配套齐全的公寓住宿，环境优良，交通便捷 任职要求： 1、性格积极向上，富有活力，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 2、目标清晰，态度踏实，工作认真勤奋

薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+绩效+提供住宿，综合月收入6000-9000元。 ----------2、公司统一安排住宿，位于公司周边小区公寓，配备齐全家电，步行十分钟内可达工作地点 工作时间： 上下班时段：上午8:30至下午18:00，法定节假日按规定正常休息 岗位职责： 入职初期1-3个月由部门经理与主管带教，系统学习基层运作流程及基础管理技能；培训期满后根据个人能力表现，合格者可转正并晋升为主管，协助部门经理开展团队管理与部门日常运营工作。 无需电话沟通！！！！！非销售类岗位！！！！！！ 无需电话沟通！！！！！非销售类岗位！！!!!!!! 无需电话沟通！！！！！非销售类岗位！！!!!!!! 工作要求： ----------1.大专及以上学历，具备较强学习意愿，愿意提升自我并追求职业发展。 ----------2.乐于接受挑战，作风踏实进取，工作认真负责，能承受一定工作压力，品德端正，责任感强，具备良好表达与交流能力。 ----------3.擅于人际互动，具备敏锐的观察力、灵活的应变力、良好的协调沟通及问题处理能力。 ----------4.遵守公司制度安排，积极学习相关业务知识。 ----------5.具备明确发展目标，富有进取意识，重视团队协作与集体成长 公司地址:兴业大厦12-3 公司电话：***********************

大量招短期工，18-55岁，男女不限。身体健康，接受寒假工，最低要求做到，过年期间能接受出勤的有额外的补贴。提供吃住 联系人:

岗位职责：负责审核客户提交的申请资料，确保真实、有效、完整；准确记录审核结果，定期整理与分析审核数据。 学历要求：要求中专/高中及以上学历。金融、会计、计算机、法律等相关专业优先，有金融、电商、信用审核、客服或数据录入经验者优先。熟悉Office办公软件，细心严谨，有基本的数据核对和表格处理能力。责任心强，注重细节，有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应重复性工作并保持高效准确，有一定的抗压能力。具备基础的法律常识（合同法、个人信息保护法）和风险意识。 带薪培训：提供岗前培训和业务技能提升培训。 假期福利：带薪年假、法定节假日、病假等。

职位描述 拉铃标准及审核移交标准的运营维护与执行保障 2、负责拉铃审核专项组的异常问题对接与支持工作 3、监控并分析拉铃数据，针对高量异常情况及时反馈并推动解决 4、协同相关方处理超时未闭环及处罚类场景，推进问题处置落地 5、具备拉铃岗位、高优客服、外溢客服、组长等多岗位经验，综合能力突出者优先考虑 职位要求 本科及以上学历，年龄：******（特别优秀者可适度放宽） 2、有客服流程或拉铃流程优化、分析及持续提升的实际经验； 3、具备产品化思考能力、数据分析能力以及制定可行解决方案的能力； 4、保持高效执行力，适应快节奏工作环境； 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的问题归纳与总结能力； 6、具有良好的服务意识，关注客户体验，能在服务过程中识别改进机会； 7、工作态度认真，责任心强，主动推动流程优化与改善； 8、文字编辑与撰写能力：具备扎实的文字表达能力，能将复杂信息清晰、准确、简明地呈现

岗位职责:（饿了么&淘宝闪购） 1.开拓新商户资源并维护现有合作商户，构建稳定持久的区域商户合作关系； 2.洞察商户实际需求，制定定制化营销方案，并推动合作谈判落地； 3.落实公司既定的市场策略与运营政策，确保业绩指标顺利完成； 4.快速识别业务问题，持续迭代优化执行方案与工作流程； 5.高效响应商户的各类反馈、投诉及建议，提升商户满意度与忠诚度 任职资格: 1.本科及以上学历，具有一年以上销售相关经验，应届生亦可接受（需具备销售或渠道类实习经历，并已取得毕业证）本岗位实际为市场BD岗（有美团外卖、团购、快驴、美菜等行业经验者优先） 2.具备良好的沟通亲和力，逻辑清晰，善于人际互动与信息整合； 3.热衷于销售工作，态度积极，责任心强，能承受高强度工作压力，富有进取心；有渠道销售背景者尤为欢迎 4.抗压能力突出， 能够独立统筹负责指定区域的销售与运营事务； 5.当前业务节奏较快，工作时长较长，需保持高度专注与投入； 6.双休 7.该岗位同时承接淘宝闪购业务职能（将同步参与饿了么与淘宝闪购双平台协作） 福利待遇: 1.入职即缴纳六险一金（按最高比例缴纳），提供餐补与交通补贴； 2.生日关怀礼包，节日福利种类丰富且覆盖全年； 3.定期组织团建活动、短途旅行与户外郊游，提升团队活力与工作乐趣； 4.年终奖金

1、【薪资福利】 入职就是纯无责底薪5500＋500全勤＋5%提成＋周结到面提成（1000~2000往上）＋1000打底奖金等（10万业绩额外奖励5000）/4个部分组成，没有业绩要求。 （后期提成更高，不拖欠） 2、【工作内容】 只负责公司前端基础类工作，新入职的员工带薪培训以及一对一辅导，上手快。无需外出。（内部晋升！） 公司一层办公区域，提供电脑等办公用品，不会一人多职位现象。上班比较自由，自己管理自己，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作。 3、【上班时间】 早9晚6(中午休息1.5）休息周日，购买社保、节假日正常放。定期团建（不占用假期），生日福利、下午茶、红包等等~（社会刚需行业，公司稳定且发展空间大）