兼职优先，优秀教师待遇可面议； 岗位职责： 1、承担生物学科教学任务，根据学生实际学习状况，设计针对性的教学计划； 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3、定期向班级管理教师反馈学生课堂表现及课后作业完成情况，落实监督与跟进工作； 4、主动参与学科教研活动，加强教学研讨，共同提高教学质量与专业水平； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备生物教学经验，有高三毕业班带教经历者优先； 2、教学基础深厚，熟悉重庆地区中考及高考的考试重点，能对教材内容进行拓展创新的教师优先； 3、语言表达流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生的学习兴趣与主动性。

兼职优先，优秀教师待遇可面议； 岗位职责： 1、承担生物学科的教学任务，根据学生实际学习状况，设计针对性的教学计划； 2、在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学生的学习进展与辅导效果； 3、定期向班级管理教师反馈学生课堂表现及课后作业完成情况，落实监督与跟进工作； 4、主动参与公司开展的学科教研活动，协同提升整体教学水平； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备生物学科授课经验，有高三毕业班教学经历者优先； 2、教学基础深厚，熟悉重庆地区中考/高考考查重点，能对教材内容进行创新性讲解者优先； 3、语言表达流畅，擅长与学生互动交流，能够激发学生的学习兴趣与主动性。

工作内容 1、承担高中生物课程的授课及备课任务，保障教学效果与教学质量 2、积极参与校内教学相关活动及学生学业辅导，助力学生生物素养提升 3、定期与家长交流学生学习情况，协同解决学生在学习过程中遇到的困难 任职要求： 1、掌握系统的生物学专业知识，具备较强的教育教学能力 2、善于调动学生对生物学科的学习热情，增强其主动学习的意识 3、拥有良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长保持顺畅互动

兼职优先，优秀教师待遇可面议； 岗位职责： 1、承担生物学科教学任务，根据学生实际学习状况，设计个性化教学计划； 2、在教学过程中分阶段实施测验，定期评估学生学习成果，及时调整教学策略； 3、定期向负责管理学生的教师反馈课堂表现、作业完成情况等，落实监督与跟进工作； 4、主动参与公司开展的学科教研活动，促进教学水平共同提升； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备生物学科授课经验，有高三毕业班带教经历者优先； 2、具备扎实的教学能力，熟悉重庆地区中考及高考考点体系，能对教材内容进行创新性讲解者优先； 3、语言表达流畅，擅长与学生互动沟通，能够激发学生的学习兴趣与主动性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-26 主要作业内容： 给大模型出题：构建专业领域应用场景类的复杂任务题目，包含题目、解析和答案 对模型回复能力打分：针对多个模型对同一领域题目的回复，进行评估打分和问题备注 通俗来说：相当于做大模型AI的老师，根据自身专业领域知识出具题目并且对ai返回的答案进行打分/评估，从而纠偏，通过不断的训练、喂养大模型，使大模型的输出无限接近正确答案。 在一线进行研究工作的学术从业者，在前沿领域进行研究或教学，为高校硕士、博士、博士后、教师 1.工作经验要求：没有时间要求，但需要为生物相关专业(生物学、微生物学、细胞生物学等)的在读硕士、博士、在职博士后和教师。 2.学历要求：硕士要求【国内top20院校】或【国外top10院校】,博士以上最高学历为985&211大学、QS排名前100或中国科学院的生物相关专业，详见下方要求 a.生物专业在读学生(以下两点满足其一即可): ·硕士生：必须为【国内top20院校】或【国外top10院校】生物相关专业在读。 ·博士生：必须为985工程院校、211工程院校、QS世界大学排名前100院校或国内top20院校的生物相关专业在读。 b.高校专业教师/研究人员： ·博士后：必须为985工程院校、211工程院校、QS世界大学排名前100院校或国内top20院校的生物相关专业在职博士后 ■教师：必须任职于本科及以上高等院校的生物相关教学或研究岗位。 ·学历背景标准：通常要求拥有985工程院校、211工程院校、QS世界大学排名前100院校或国内top20院校的生物相关专业博士或博士后学位。 ·经验豁免条款：若候选人在生物领域拥有5年及以上资深教学/研究经验，可豁免上述对“博士/博士后毕业院校等级”的要求，但仍需具备博士或博士后学位，且专业为生物相关。

岗位职责: 1. 承担初高中生物学科的授课任务 2. 参与课程内容设计及学生学习情况的跟踪与评价 3. 关注学生的学习动态，及时给予指导与反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，善于团队配合 2. 能够灵活采用多样化教学方式调动学生积极性 3. 热爱教育事业，具备持续学习与提升教学水平的意愿

1. 制定明确的教学目标并开展授课，系统化构建知识框架 2. 解析重点难点，紧扣校内教材与考试大纲的知识体系 3. 教学态度严谨，具备教师应有的责任心与专业素养

工作内容 1、承担高中生物课程的授课及课前准备工作，保障教学效果达标 2、参与校内各类教学相关活动及学生课业指导，助力学生提升生物学科素养 3、定期与家长交流学生学习情况，配合解决学生在学习过程中遇到的困难 任职要求： 1、拥有扎实的生物学专业知识与实际教学能力 2、善于调动学生对生物学科的兴趣，增强其主动学习的意愿 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长保持有效互动

【初中部、高中部】各科教师招聘 私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 工作地点：大兴瀛海 【岗位职责】 1、依照机构规范完成每节课程讲授，做好教学记录，并根据学生实际情况制定个性化提升方案； 2、与家长及教学辅导老师密切配合，全面掌握学生学习动态，实施针对性教学策略； 3、结合学生学习进程和课程内容，组织每月学业测评； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力与专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，10年以上高中班课授课经验，年龄不超过45岁，区级及以上学科带头人或骨干教师优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，有中级教师职称者学历可适当放宽，具备2年以上高中班课教学经验。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师提供参与北京市职称评定的机会； 3. 提供具有竞争力的薪酬，博士及清华北大毕业生享受额外学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统化支持； 5. 免费提供教师住宿及工作餐； 6. 享有健身设施使用权、节日福利、定期健康体检、子女（具北京户籍）入学优惠等多项福利。

【岗位职责】 1、承担学生授课任务，同时负责试卷的命题与批改工作； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案，并落实课后跟进，定期开展学习情况回访，结合反馈及时优化教学策略与计划； 3、主动配合班主任参与家长会组织工作，协同推进教学服务及续费安排，积极参与学生日常维护与课程续报； 4、按时参加集体备课与教研活动，支持班主任和咨询师的工作衔接，与同科目教师共同开展公开课、磨课演练，持续提升教学能力与专业水平； 5、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询团队提供学科专项培训与支持； 6、扎实做好课堂教学及课后服务，积极推动学员转介绍工作； 7、积极参与公司及校区组织的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，言行得体符合教师职业形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材体系与考试重点，在学科教学方面有突出优势； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效互动交流； 5、了解学生学习规律与生活特征，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+各项评比奖励+多种激励奖金+年终奖，我们定期开展行业薪酬调研，整体薪酬设计对标领先水平。 综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可至25000元左右，收入高低由个人投入与成果决定，在这里年入20万并非遥不可及，通过努力实现购车购房目标触手可及，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节日皆有礼遇，每月都有惊喜。 年度福利：包含关怀型年度体检、温馨生日活动、舒适带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日关怀。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞出行（优先境外），团队短途旅行，每年4月举办户外春游，管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。 大型表彰会：暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，优秀员工及其父母受邀出席，充分赋予员工荣誉感与归属感。 常规福利：五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。 【培训学习】 内部培训：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升课程、储备管理干部系列培养项目、读书分享活动，各级管理者亲自策划每场培训，助力你积累经验、全面提升。 外部培训：与全国知名企业管理培训机构建立合作，如君学、世华教育，每年至少一次线下全员集训，不定期开展线上课程学习，每年配套中层管理干部专属课程体系，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观，致力于打造高素质职场人才与专业业务骨干，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业晋升路径：专员—骨干—储备管理干部—组长—储备主管—主管—储备校长—校长—区域总经理。 2、平均每月约有10人获得晋升机会，每年稳定培养5位校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年。许多员工初入岗位时经验有限，但在完善的人才培养机制下，入职半年左右即可成长为储备管理干部，不足一年晋升为主管岗位，两年左右成为储备校长，此类成长案例屡见不鲜。

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物业直招： 1、事业单位招消控员1名 男女不限 40岁以内 身材匀称 待遇6600-6800 可购买社保 退役军人补助200 节假日3倍额外多514一天 高温费300一月 年终奖4k以上包住 月休两天 消控室纯酱油 包住住宿条件公寓单人床 吃单位食堂 小碗菜自助餐 早宵夜5元 中晚餐10元 牛奶水果饮料顿顿有 每月15号发工资 周末节假日提前发 2、业单位招保安员2名 要求：175以上 身材匀称 35岁以内 退役军 待遇6000左右 退役军人补助200 节假日3倍额外多514一天 高温费300一月 年终奖4k以上包住 月休两天 岗位纯酱油 包住住宿条件公寓单人床 吃单位食堂 小碗菜自助餐 早宵夜5元 中晚餐10元 牛奶水果饮料顿顿有 3、招聘观光车驾驶员5名 待遇：6000 月休8-9天 每天上11-13小时 机场出发层楼内登机口摆渡贵宾 工作轻松 包住 节假日三倍工资 高温费 年终奖该有的都有 每月15号发工资 要求：必须有驾驶证！ 退役军，32岁以内！175以上 身材匀称！ 以上岗位均需提供无犯罪证明、普通入职体检、自备鞋子即可！ 联系人：（微同号）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

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岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育行业的从业者加入）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供1次调薪机会。 2、福利：五险保障、常备药品配备、享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责: 1、针对学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、现居本地者优先考虑。 四、职业发展通道： 公司设立专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师→科目负责人→教务主管→教务经理 2、专业路径：普通教师→优秀教师→金牌教师 面试地址 深圳市福田区锦峰大厦A座8楼GH金学优教育 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责: 1. 承担初高中生物学科的教学任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作 任职要求： 1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心 2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长进行有效互动

1. 承担高中生物学科的教学任务。 2. 按照课程标准完成备课与授课工作。 3. 每堂课结束后在微信群内进行教学情况总结与反馈。 4. 及时回应并解决学生在线提出的疑问。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力与综合素质； 6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教育使命感； 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、普通话标准，形象得体，举止大方，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户导向思维，可接受弹性工作时间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较有竞争力 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一套设备即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学5-7元/题，薪资日结【工作时间自主，支持居家完成】

热爱教育工作，积极参与教研相关事务， 愿意承担较多课程安排，具备较强的收入目标驱动力！

岗位职责：小学生作业辅导答疑(不授课，无销售性质)，学习行为习惯培养，综合能力提升。

缺编校区：两江新区蓝湖郡、北碚城南、渝北水木天地、南坪金辉融侨、两江爱琴海、龙溪财富中心 有这样一家机构 不讲论资排辈，没有复杂人际 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否怀揣热情，是否敢于突破自我 如果你渴望实现价值，追求成长与蜕变，欢迎加入我们！ 您将负责： 1、以真诚的微笑、温暖的态度、积极的心态为孩子和家长提供贴心服务； 2、承担幼少儿全英文教学任务，了解儿童学习特点，掌握相应教学节奏与流程； 3、灵活运用多元教学手段，营造轻松愉快的学习环境，提升学生英语能力，点燃学习兴趣； 4、依据校区教学标准，跟进学员学习进展，向家长提供高质量的教学反馈与后续支持； 5、配合处理学生相关问题，及时回应并传达学生合理建议； 6、参与组织校区各类教学活动，包括课后延伸及课外实践项目； 7、保持持续学习的习惯，积极参与各项培训课程，不断提升专业能力，更好地服务每个家庭。 我们期待您具备： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备两年以上英语授课经验，口语表达清晰标准； 2、英语水平达到TEM-4/CET-6/雅思≥6分/托福≥90分或同等能力； 3、持有英语教师资格证书； 4、有实际教学经历者优先录用； 5、性格亲和，富有责任感，热爱与孩子互动。 我们为您带来： 1、行业具竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放； 2、完善的五险一金保障体系； 3、带薪病假，让您在身体不适时安心休养； 4、享有5-10天带薪年假，工作之余也能好好放松； 5、额外旅游激励金，助您奔赴心中的“诗与远方”； 6、节日礼金、关怀福利定期送达，带来温暖惊喜； 7、员工子女享受内部就读优惠，助力下一代成长起步； 8、舒适办公空间与和谐团队氛围，搭配多样团建活动； 9、系统化岗前培训与持续在职发展支持，每季度开放晋升通道，助力职业成长。 薪酬范围：8000-15000

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二： 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【两个岗位均需要设备】设备要求： 电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（具备其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放； 大学5-6元/题，薪资支持日结或周结 【时间自由支配，支持远程在家办公】

1.本科以上学历+有教师资格证+有相关工作经验； 2.全职兼职均可； 3.初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法（理科优先）； 4.责任心强，对学生负责； 5.学期内是稳定的，不能中途甩课； 6.认真备课，认真教学，配合排课； 7.完成领导交代的其他相关工作； 8.有教学经验者优先。

任职条件： 1. 本科需为985/211及以上院校，专业为有机化学、生物化学、分析化学等化学相关方向；硕士学历仅要求专业对口。 2. 具备扎实的化学基础（涵盖高中、大学及竞赛层次的化学知识）； 3. 熟练掌握高校化学课程内容（如有机化学、物理化学、分析化学等）以及化学竞赛知识模块（包括反应机理、合成设计、立体化学、热力学、光谱解析、分子轨道理论、晶体结构等）。能系统运用化学专业知识进行逻辑推导与问题求解，准确识别并关联题目中所需的知识点。 4. 能阅读并解答英文化学题目，具备标注英文解题步骤的能力者优先； 5. 思维缜密、细致耐心，工作态度端正，责任心强。 岗位职责： 1. 针对给定的化学问题撰写完整的解题过程。 2. 判断化学问题的难易程度、对应的知识范畴及解答质量。 3. 对大模型输出的解答进行审核，标出其中的错误步骤或逻辑漏洞。 4. 对存在偏差的解答进行修正与完善。 5. 定期回顾标注工作，总结共性问题，持续提升专业能力。 6. 结合实际任务执行情况，提出可落地的流程优化建议与改进方案。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 老师的主要工作： 1.负责本学科的备课及教案撰写工作 2.承担本学科一对一课程的教学与讲授 3.参与本学科课程体系的开发与研究 4.协助完成校区安排的其他相关事务

1.教授初高中学科知识 2.指定针对性的教学计划 3.有教资有经验，师范类学校毕业优先

岗位职责: 1.授课：可承担小学至高中阶段任意一门或多门学科的教学，具备相应的教学能力与辅导技巧 2.制定并执行个性化辅导方案，保障学生学习成效 3.定期跟进并反馈学生的学习进度及课堂表现 4.托管：负责小学生的课后看护及学业指导工作 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能与学生有效互动并建立良好关系 2.有责任心，能按时保质完成各项教学与辅导任务 3.能根据学生特点灵活调整教学方式，满足不同学习需求