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岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、搬运及设备安装等任务 2. 严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、信号确认及风险预判 3.配合施工团队完成项目进度要求，服从现场调度与安全管理安排 4.负责吊车的日常清洁、基础保养及故障初步排查，及时上报异常情况 5. 做好作业记录与交接班工作，确保信息准确、责任清晰 任职要求： 1. 持有有效的特种设备作业人员证（Q2起重机械操作证） 2. 具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 4.安全意识强，责任心强，能适应重庆市武隆区项目现场工作环境 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全标识

岗位要求：16-45岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排不限经验学会为止愿意做包进 普工：上下件，简单易上手，长短期都可以，月8000+ 压铸工：半自动设备，辅助机器操作，月8500+ 机加工：上下取件，无需经验，可学编程，月8500+ 质检员：看产品外观是否有磕碰，月8000+ 打磨工：机器打磨、手工打磨、手砂轮全都有自选，月9000+ 购买五险一金，常年订单稳定工资稳定，年终奖 保底8500，岗位多，可自由选择 优势：五险一金，独立卫浴，空调，热水器，开水房，洗衣房，免费上网，享受节假日假期，高温假，传统节假日礼品，年休假，高额高温补贴 福利 1、购买五险一金 2、厂区吃住 3、每周可预支工资500-800 4、4-6人间宿舍 5、年终奖 6、常年订单稳定工资稳定

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岗位职责： 负责审核用户在社交平台上传的图片、视频内容，确保其符合平台相关规范。 对违反规定的账号及时采取封禁等相应处理措施。 任职要求： 大专及以上学历，无经验者亦可接受。 工作时间： 行政班9:00～18:00，每月休息8天（每周休2天），不加班，到点准时下班。 提供住宿安排。 薪资待遇： 3500～4000元，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及节日福利。

自家派遣 物流配套厂 井号交通车接送+宿舍有wifi ------招聘岗位------ 井号物流辅助工（不要经验） 18-45 两班倒 辅助工:2⃣2⃣0⃣/天 每周预支 180+20餐补（）+20/天绩效（) 上班时间：8.30-20.30两班倒，算11小时考勤 ------福利待遇------ 住:170/月 平摊水电费 不用自己做清洁 吃饭:有餐补 交通：有交通车到宿舍 体检：常规体检，三个月内体检报告可用， ☎王老师

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岗位职责： 1. 负责视频号直播间的日常审核工作； 2. 结合业务实际，与对接供应商保持密切沟通并同步最新规则要求； 3. 协助整理和归纳相关业务规范与操作流程； 4. 汇总工作中发现的问题，及时反馈并推动流程优化与改进； 5. 完成基础性数据整理与分析工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 工作主动性强，具备良好的服务意识； 3. 具备独立思考能力，责任心强； 4. 擅长归纳总结，能较好应对工作压力； 5. 逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神； 6. 有互联网产品审核或客服相关工作经验者优先； 工作时间：（早班08:00-17:00；中班14:00-22:00，晚班21:00-次08:00）入职后根据分组情况，班次可能略有调整 办公地：重庆

一、工作内容: 1.协助运营支持修改平台价格，开关房等； 2.接听客人订房电话，回复平台咨询； 3.协助客人选房，订房； 4.根据客人的入住体验引导客人评价； 5.协助运营支持做好平台其他数据。 二、工作要求: 1.大专及以上学历，具备民宿或住宿类运营相关经验者优先 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，易于协作 3.形象端正，气质佳，工作耐心细致 4.能承受工作压力，责任心强 三、工作时间和工资福利待遇: 1.上班时间：9:30-19:00，每月休息四天 2.薪资：底薪3500-4000+绩效800+门店超额利润分配，月综合收入4500-5500 3.福利待遇：节假日福利+下午茶+生日福利+每月团建+五险

1、体系化建设：主导用户体系的构建，制定科学的用户分层策略与实施路径。通过系统性策略实现用户分级管理，搭建有效的激励机制，优化平台用户体验，满足不同阶段用户的多样化需求。 2、策略制定：精准识别、挖掘并分析用户核心需求，结合运营目标设计差异化策略，灵活运用各类运营手段，引导用户正向行为，提升留存率与转化效率，推动平台关键业务指标持续增长。 3、数据分析：协同数据中心完成用户运营相关数据的收集与深度分析，洞察用户行为特征，保障用户生命周期价值（LTV），增强用户粘性，助力产品及业务规模稳步提升。 4、用户盘活：基于用户生命周期模型开展精细化运营，维持用户活跃水平，唤醒沉默用户群体，针对不同用户类型制定针对性激励方案，有效提升整体活跃度与留存表现。 5、根据公司战略方向，制定周期性会员营销策略，并推进具体用户运营打法落地执行。 6、聚焦用户体验，对影响用户操作行为和使用感受的关键环节进行监测，主动推进运营活动优化与产品迭代，及时调整推广方式以控制成本，提升用户质量与运营效能。 7、跟踪竞品动态与行业趋势，整合外部信息资源，快速捕捉用户需求变化，持续打磨运营策略，提升整体运营成效。 8、完成上级交办的其他工作任务

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