岗位职责： 完成既定工作目标，按时参加培训并通过考核。 定期参与沟通技巧培训，确保能力匹配实际工作需求。 任职要求： 具备良好的自主学习意识。 有相关行业工作经验者优先考虑。 欢迎有独立思考能力的年轻人才加入。 岗位福利： 阶梯底薪+绩效奖金，带薪休假，节日福利 教育背景： 中专及以上学历

岗位职责： 1、配合公司法务团队完成日常法律事务工作，如文书撰写、合同审查及法律信息检索； 2、参与企业各类法律风险的防控与纠纷应对，协助推进相关流程并跟进后续事项，保障公司合法权益； 3、为内部各部门提供法律支持，解答法律疑问，协同推进合规管理相关工作； 4、跟踪并分析法律法规更新动态，结合公司实际运营情况提出法律应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2、具备扎实的法律职业素养，工作细致认真，具有较强的法律逻辑思维和书面表达能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与公司内外部人员顺畅交流协作； 4、熟练使用常用办公软件，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验者优先。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪5000+业绩提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！!法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

综合薪资: 底薪+奖金+高提成，员工平均收入9000-14000 业务方向： 提供法律咨询服务，主要处理经济类纠纷（以民间借贷、工程款项、工资及劳务费用为主）。 岗位要求： 1、具备基本沟通技巧； 2、细致认真，具有客户服务意识； 3、无需担心经验问题，配备专人指导，快速上手（一天内即可独立操作） 4、有销售相关从业经历者优先 5、性别不限 年龄：****** 无加班！无加班！无加班！

岗位职员： 1、岗位不需要法学专业知识，公司提供培训，前期一对一带教，纯小白或者兼职也可以 2、对当事人咨询的案件或债务问题进行沟通，了解并促成委托后，律师团队进行处理 3、适合想要不断学习，提升自己的人才 任职要求： 1、为人正派，遵纪守法！ 2、28-60岁 这是一份可以长久发展的事业 综合薪资1万+ 工作时间：早上9点半到12点，下午2点到5点半，周末休息 有合伙人意愿也可沟通！

岗位职责： 1、配合公司法务团队开展日常法律工作，如文书撰写、合同审查及法规研究； 2、参与企业各类法律风险的防范、争议事项的处理及相关后续工作，保障公司合法权益； 3、为内部各部门提供法律咨询支持，回应法律疑问，协助推进合规管理； 4、跟踪并分析相关法律法规更新动态，为公司经营决策提供法律依据与建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具有良好的职业操守，工作细致认真，具备较强的法律逻辑思维与书面表达能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能与公司各职能部门及外部合作方顺畅交流； 4、熟练使用常用办公软件，有1-2年企业法务或律师事务所工作经验者优先。

岗位职责： 1、无需具备法律专业背景，入职后公司安排系统培训，前期由专人一对一指导，零基础或兼职人员均可胜任 2、负责与当事人沟通其案件或债务相关问题，了解需求并协助达成委托意向，后续交由专业律师团队处理 3、适合渴望持续学习、追求自我成长的人员 4、具备强烈的收入提升动机 5、拥有自主创业经历者优先考虑 任职要求： 1、具备基本的逻辑思考能力 2、品行端正，遵守法律法规 3、年龄在26至60岁之间 4、具备一定的面对面沟通能力 这是一份可长期深耕的职业发展方向。 综合薪资1万+ 工作时间：上午9点30分至12点，下午2点至17点30分，周末双休！

岗位职责： 1、通过官方调解平台对诉前金融纠纷案件进行线上协调处理； 2、与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，避免进入诉讼程序； 岗位要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、曾在律师事务所、金融机构（如银行、消费金融公司）贷后管理、风险管理或合规催收公司，参与过批量金融纠纷沟通与调解工作，且经验满1年以上者优先考虑； 3、综合素质良好，工作态度严谨认真，具备较强的团队协作意识和沟通能力； 上班时间： 9:00-19:00，无需加班，每月休息5天； 薪资待遇： 无责任底薪+绩效提成＝月均收入8000-15000元（业绩突出者可达2万元以上，能力越强，薪酬越高！）； 公司提供月度团建聚餐、生日福利、节日福利等员工关怀。

工作职责： 1. 核心职责：负责法院诉前保全及执行阶段保全案件的立案处理与调解推进。 2. 主要工作内容：通过电话外呼形式开展案件调解沟通，完成调解流程对接。 任职要求： 1. 年龄要求：22至38周岁，具备催收或调解经验者优先；无相关经验者需有至少1年电话销售或面对面销售工作经验； 2. 学历要求：大专及以上学历，若有催收或调解实操经验可放宽至高中学历； 3. 需通过征信核查且无犯罪记录。 薪酬福利： 1. 薪资构成： 无责任底薪3000元 + 1200元绩效保护金 + 补贴500元（含餐补100元、话补100元、交通补助100元、全勤奖200元）+ 回款提成，各项目提成标准不同，综合月收入区间为1.5万至2万元； 2. 岗位福利： (1) 缴纳五险； (2) 享受中秋、端午、春节等传统节日慰问； (3) 定期组织团队建设活动； 3. 发薪时间：每月20日发放薪资，工资账户为中国银行。 工作时间： 09:00-12:00，14:00-19:00，午间休息2小时； 每周固定周日休息，法定节假日按排班安排轮休。

工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日全休；线上面试 岗位职责 1. 系统操作与数据管理： （1）负责案件资料、法律文书的系统录入、核对及文书制作； （2）完成案件信息的上传、归档及电子档案系统的日常维护，保障数据完整与安全。 2. 数据分析与流程支持： （1）协助进行案件数据整理、统计报表生成及流程进度跟踪； （2）配合法官及调解团队提升案件办理效率。 3. 司法辅助事务： 完成上级安排的其他司法辅助性工作。 岗位要求 1、专业要求：法学类相关专业 2、学历要求：本科及以上学历（应届毕业生可报名，能力优秀者条件可适当放宽）； 3、经验要求： （1）有法院工作经历者优先 （2）熟练操作Office办公软件及数据库管理系统； （3）工作认真负责，具备较强的沟通能力和团队合作意识。 我们提供： 1、稳定平台：司法体系合作机构，发展路径清晰； 2、人性化管理：灵活工作安排，无强制加班； 3、成长空间：定期开展法律知识培训与技能进阶课程； 4、舒适环境：高标准办公场地，管理规范有序。 底薪3000＋补贴, 转正3000＋500绩效（1-2倍)+奖金，综合薪资4k+

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1.开拓需要法律服务的客户。 2.推广法律服务，做法律服务的前端业务。 无需专业法律知识，只需要做业务市场开拓，找客户案源对接给后端的服务团队交付。只做市场前端堆广，拓客，转化成交。 公司主营业务： 1.商务谈判 (帮助负债压力大的伙伴减轻还款压力，分期/延缓) 2.法律咨询 (婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，劳动仲裁等) 3.企业法律服务(法律顾问，合同审核修订，应收账款调解，企业信用修复，建筑工程纠纷，终本执行回款等)， 岗位要求： 1.无需该行业经验，有业务和销售经验，有业务扩展能力。 2.有上进心，有沟通能力，有执行能力。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督 2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责 3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险 4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助 5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写 6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训 7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查 8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件 9、制定与修订公司合同模板 10、完成上级交办的其他工作任务 1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规 2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

岗位描述： 1、统筹案件司法流程管理，视情况独立处理相关案件；对各项目公司法律事务工作实施审核、指导、监督与考核。 2、负责公司律师函件的办理，开展案件分析与归纳，整理、归档典型司法案例，提出法律风险防控建议，并按上级要求按时报送案件管理相关材料。 3、结合公司经营实际，参与重大决策过程，提供法律专业意见，承担日常法律咨询支持工作。 4、组织推进公司法治宣传教育及法律文化培育，实施法律知识培训活动。 5、牵头项目公司外聘法律顾问的管理工作，协助集团开展外部律师的选任及绩效评估。 6、组织实施项目法律合规巡查工作。 7、负责收集与研究国家政策导向、法律法规更新及行业发展趋势，形成专项分析报告。 8、开展合同审查工作，出具评审意见，识别并预警合同法律风险。 9、配合推进合规体系建设，协助完善合规管理机制。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、专业：法学类相关专业 2、职业资格：持有法律职业资格证书者优先 3、其他：具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的任务；有投资类工程项目建设法律事务经验者优先，熟悉建筑施工、房地产开发、城市更新等领域者优先录用。

公司主要做：牦牛奶粉保健品旅游

重庆交鸿运汽车有限公司，主营：全品类新车批发与零售，在西南地区设有5家直营门店，累计服务客户超20万人，展厅汇聚50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车 一、工作内容： 1. 负责整车销售及客户咨询，深入了解客户购车需求 2. 根据公司提供的客户资源进行沟通对接，精准推荐适配车型，协助完成购车全流程 3. 维护客户关系，跟进售后事宜，保障客户获得优质购车体验 4. 主播岗位平台流量稳定，数据由公司分配，无需自主拓客 二、任职要求： 1. 热爱销售工作（性别不限），无需持有驾照 2. 具备强烈赚钱意愿（2天快速上手，正值销售旺季，入职即可创收，无专业门槛） 3. 学习能力强，执行力佳 4. 欢迎应届毕业生或零经验人员，入职安排专人指导 5. 公司提供清晰职业发展路径，晋升通道广阔 三、公司福利及工作安排： 1. 工作时间 9:00-18:00（含90分钟午休） 2. 可自行协调调休，工作时间灵活可控 3. 享有节日福利、生日礼品、公司组织的公费旅游与团队建设活动（团队氛围融洽，稍加努力即可实现月入过万，工作压力小，全程专人带教） 无经验也可胜任，入职即享带薪培训！！！

每月十号准时发薪！！！ 薪资:1.无责5000++最高40%提成，底薪7000+销冠奖金+节假日各类福利+五险，月入过万不是梦！ 2、公司提供专业化管理制度为员工打造明确的职业规划，有广阔的晋升平台和空间 3、新入职的员工将接受带薪培训以及一对一的辅导 4、欢迎有想法、敢拼的年轻人来 岗位职责: 1.处理客户通过线上渠道提交的申请信息。（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户背景与需求，量身定制解决方案。（无需被动迎合客户） 3.完成客户邀约、面谈沟通、合同签署及后续流程跟进。（无需看脸色行事） 4.提供全流程优质服务，提升客户满意度并推动复购转化。（告别盲目拓客） 任职要求: 1.年龄18-30周岁 2.性格外向，积极主动、抗压能力强，具备良好的表达与应变能力，核心是具备强烈的收入增长意愿 3.具备电销、网销工作经验者优先考虑 4.拥有信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经历者可加分 选择一定大于努力!!!

双休 双休 双休 无加班 底薪+高额提成 不是贷款 不是催收 也不是电销 福利待遇： 1. 责任底薪5000元+业绩30000元+提成20%，综合收入11-20K，上不封顶 2. 工作时间9:30-17:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休假（工作灵活 不打卡 团队氛围融洽） 工作内容： 1、线上回应客户咨询，依据公司标准流程开展工作 2、主营业务为法律咨询与经济纠纷处理 3、了解并整理客户实际情况，为其提供专业建议，并签署法律咨询服务协议收取费用 4、我们负责前端业务对接，后续服务由合作律所及法务团队（一司、二司、三司）全程跟进 5、无需法律专业背景，入职即安排系统培训，资深导师一对一指导协助成单，新人最快三天即可开单 6、我们不做贷款、不涉及催收，也非电话销售模式 一、具体职责： 1、个人信贷纠纷服务： a，掌握公司服务内容，分析客户当前债务状况 b，免费为客户理清负债结构，制定个性化债务优化还款方案，减轻还款负担 2、法律咨询服务： a，沟通了解客户需求，输出针对性解决思路 b，免费为客户对接匹配专业律师团队，提供高效法律支持 3、挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签订法律咨询服务合同，为个人及企业提供优质法律解决方案 4、前端由我方完成，后端问题统一由律所和法务部门（一司、二司、三司）处理 二、岗位要求： 1、年龄25-55岁，性别不限，学历不限，经验不限 2、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，主动思考并追求结果达成 3、有负债经历，或从事过贷款、保险、支付、直销、微商、创业等相关销售工作者优先录用 三、薪酬待遇： 底薪5000元+20%提成 四、工作时间： 周一至周五 上午 9:30-12:00 下午 14:00-17:30 周末双休，工作自由，无需打卡

公墓销售专员负责向客户提供公墓相关的产品和服务，帮助客户选择合适的墓地、纪念碑及其他殡葬服务。该职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及对殡葬行业的了解，能够为客户提供专业、贴心的服务。

做资料，包吃住

岗位：通过电话外呼方式，针对某大型国有银行信用卡客户进行电话沟通，在线为客户提供分期及相关业务办理，无需推荐客户办卡 工作时间：上午时段09：00-12:30，下午时段14：00-18：30 平时不加班到点就走 工作地点：重庆建行（两江汽博支行二楼）

1、负责火锅食材的销售工作 2、负责与客户建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求 3、拓展新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职资格： 1、学历不限 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，最好有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，抗压能力强，具备团队协作意识

薪资待遇: 试用期无责4200（转正9500）+提成40%+奖金3000-30000，综合2-4W 收入不固定，主要靠个人能力多劳多得 新人首月开单可收入9000+，在职人员平均月薪20000+ 员工福利: 1、劳动保障：入职即签订劳动合同； 2、休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、工伤假等各类假期； 3、培训机会：提供完善的培训机制，涵盖岗前培训、技能提升培训及职业发展支持。 快过年了，别再四处奔波找工作~无需背负任务压力 直接沟通，高效对接，岗位名额有限，先到先得 不推诿责任，不空谈承诺，远离情绪消耗！ 不聊虚的，只讲收益，聚焦收入，全力创收 工作开心，赚钱轻松！

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