招聘：质量主管 薪资：面议 1.及时分析与改进质量事故； 2.控制材料质量的有效性； 3.现场质量监督和检查，确保现场生产和操作的规范性； 4.对相关部门进行质量培训； 5.及时进行客诉处理，并进行分析和改进； 6.定时进行验厂。

招聘：现场监测部负责人 薪资：5千-6.5千 1.负责现场监测部整体工作统筹与协调； 2.根据公司安排完成各项检测业务现场采样工作，并审核监测原始记录，对检测数据的准确性、正确性和有效性负责。 3.负责本公司现场仪器设备的维护、保养，记录和保管，提出需购买的现场仪器设备计划。保证检测人员持证上岗并定 期对其进行业务技术培训，检验环境条件要达到检测标准和仪器设备使用要求。 4.负责现场仪器设备的量值溯源； 5.负责现场人员安全，现场采样、检测过程中发现存在安全隐患时，立即向公司管理者汇报，情况严重时可直接拒绝工作； 6.负责方法的确认、组织编制现场监测细则、验证方法和仪器设备操作规程等作业指导书，保管本部门管理体系文件和相关的标准、规程和细则。 7.参加管理体系运行和管理体系内部审核及管理评审，完成管理体系运行涉及的本部门的各项工作。 8.负责能力验证和内部质量控制活动。 9.完成领导交办的其他工作。

急招！！！！！ 摩配厂直招 招聘普工/操作工(封闭式无尘车间） 要求：主要是打螺丝，主要是焊线和测试 20-45岁、有流水线车间经验，手脚快，视力较好，无色盲，服从安排 综合工资：4-6K 福利待遇：购买五险，节假日福利，全勤奖，绩效奖，宿舍4人间，食堂（餐补10元/天），厂区环境好 需要常规体检（3个月以内有效） 工作地址：交通大学旁边大健康产业园 联系电话：孙

招聘：质量工程师（五险一金+带薪年假） 薪资：7000-9000元 1、负责产品生产过程中的质量控制，确保生产流程符合质量标准。2、分析和解决生产过程中出现的质量问题，提出改进措施。3、制定和优化过程质量控制计划和检验标准。4、与生产、研发等部协作，推动质量问题的根本解决。5、参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。社保类型:公积金、五险作息时间:朝八晚五、排班轮休生活补贴:交通补助、餐补、加班补贴、出差补贴激励培养:带薪年假、年底双薪、定期涨薪

重庆赣昌科技有限公司位于白沙工业园永傲大道7号，现招聘质量工程师和操作工等岗位，具体薪资为45006000元/月，联系人李老师，联系方式详见招聘信息其他渠道。

1.17（周六）瑜欣平瑞（含谷）： ①电机半装 要求：18-50岁，长白班，4000-5500 ②电机绕线 要求：，18-48岁，两班倒，4000-5500 ③驱动电机 要求：18-48岁，长白班，个人薪资，16/小时，综合4000-5500 ④电机焊接 要求：男女不限，18-48岁，长白班，个人薪资，综合4000-5000 ⑤电机测试 要求：18-48岁，两班倒，个人薪资，综合4000-5000 ⑥电机包装 要求：男女不限，18-50岁，长白班，个人薪资，综合4000-5000 ⑦机加车间粘胶工 ，30-45岁，能吃苦，长白班加班，集体计件，需服从安排，具有团队协作能力计件薪资，综合4000-8000 待遇：免费工作餐，入职后安排宿舍，四人间，，，宿舍费100元/月，水电费平摊，，每个月15号发工资，。

招聘：测试职位原生页测试 薪资：面议 好的好的八点半九点急急急检查就检查呗cbf不放假都觉得并不代表uu的好的宝贝

质量管理/测试工程师： 1、根据控制计划及产品特性等，维护及制订材料检验规范； 2、协助质量主管完成其它质量管理体系方面的工作，如不符合项目的改进； 3、按产品工艺要求制定品质计划、控制计划，并按要求展开。 4、物料、制作过程、成品、客户投诉异常确认及跟进，异常措施的拟定、汇总、落实、验证，来料、外协、现场品质工作辅导； 5、品质数据的收集、整理、分析，制作品质周报、月报，对未达要求之事项提出改进要求，并跟进落实； 6、品质部门教育训练工作的推进，考核； 7、产品试验及测试管理，有害物质的管理； 8、向上级提供品质管理信息，完成上级交办事项。 大专或以上学历；汽车行业质量体系，三年以上SMT行业，电子产品品质管理工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949、6S。有一定的管理能力，办事细心，掌握一定的沟通技巧，善于沟通交流，灵活应变的处事方法，有一定的说服、教育、组织能力。熟悉办公软件，掌握一定的品质管理统计分析方法。熟悉办公软件，掌握一定的品质管理统计分析方法。具有一定的书写及表达能力，思维活跃应变能力强。

生产作业员 年龄在18 - 45岁，男女不限，欢迎视力正常、手脚灵活的听障朋友加入。入职前需办理健康证，确保健康上岗。目前人员已满，云贵朋友可正常应聘。要求识字，能进行文字沟通，无大面积纹身，无不良嗜好。工资将通过中国银行卡发放。面试入职时，请准备好身份证和残疾证复印件各三张（需验原件），证件有效期需在一年以上，同时携带二寸照片二张。参与电源适配器产品的插件、测试、组装、检测、包装等工作。全空调车间，全程坐着办公，纯手工操作，简单易上手 薪资福利:综合工资月薪5000 - 7000元，具体构成如下：底薪2520元/月；平时加班20.34元/小时，周末加班27.12元/小时，节假日加班40.68元/小时；全勤奖100元/月；岗位补贴100 - 1000元/月，多劳多得；工龄奖50 - 200元。工厂直签合同，购买五险，每月生日聚会、各类趣味活动，节假日福利丰富。

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1)掌握车载控制器功能原理，有BMS系统功能逻辑经验者优先； 2)具备CAN总线及相关协议知识； 3)能熟练操作CANalyzer/CANoe测试工具； 4)熟悉一种主流HIL测试平台（如VT/ETAS/dSPACE/NI）； 5)具备CAPL或C语言编程能力； 经验要求： 1)需2年及以上相关工作经验； 2)大专及以上学历，学信网可查； 【相关福利】：工作日加班按1:1调休，周末加班按2倍计算，

任职要求: 1.技术基础 •掌握软件测试基本理论（如黑盒/白盒测试、等价类划分等），熟练使用常见测试工具（TD/LoadRunner/JMeter等）。 •至少精通一门编程语言（Python/Java），具备自动化脚本开发能力。 •熟悉数据库操作（SQL）及网络协议（HTTP/API测试），能进行日志分析并完成环境部署（Linux/Docker）。 2.业务理解 •熟悉企业数字化垂直领域相关业务流程（如HR系统、OA系统），能够结合实际业务设计有效测试场景。 •具备数字化转型项目经验者优先考虑。 3.软技能 •思维严谨，善于分解复杂问题并追溯缺陷根本原因。 •拥有良好沟通协调能力，可向非技术人员准确传达测试结果与潜在风险。 加分项： •熟悉敏捷开发模式，具备性能或安全测试经验（如OWASP漏洞检测）。 •了解AI测试、云平台（阿里云、华为云）或物联网（IoT）等新技术应用场景。 4.计算机或其他相关专业本科及以上学历； 5.具备出色的学习能力和独立分析解决问题的能力； 6.思维灵活，应变能力强，拥有良好的团队协作意识。 岗位职责 1.测试计划与策略 •参与数字化系统（如HR、OA、采购）需求评审，制定测试计划、测试方案及测试策略。 •设计覆盖功能、性能、安全等多维度的测试用例，保障核心业务流程稳定可靠。 2.测试执行与缺陷管理 •实施手动与自动化测试，跟踪缺陷全生命周期，协助开发定位和解决问题。 •利用缺陷管理工具（如Jira、禅道）撰写清晰的问题记录，推动问题及时闭环。 3.自动化测试与效率提升 •开发自动化测试脚本（Python/Java），构建UI自动化（Selenium/Appium）或接口自动化（Postman）框架。 •将测试环节集成至CI/CD流水线（如Jenkins），支撑持续交付流程。 4.跨团队协作与质量保障 •联动产品、开发、运维团队，参与需求与设计讨论，推进“测试左移”实践（提前识别风险）。 •上线后参与系统监控与用户反馈分析，落实“测试右移”机制。

1、依据TS16949标准构建、维护并持续推进公司质量管理体系的优化与完善； 2、主导TS16949体系内部审核工作，协调跟进纠正与预防措施的实施，促进质量管理体系的持续提升； 3、负责第二方及第三方审核的前期准备与统筹协调工作。 补充说明： 1、掌握TS16949标准要求，熟练操作Office办公软件； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，工作认真负责，富有团队协作意识； 3、具有内审员相关工作经验。

岗位职责： 1、负责医疗大数据平台及其底层服务的测试工作，涵盖功能验证、性能评估与压力测试，保障系统稳定性及业务需求的全面覆盖。 2、负责搭建、配置和维护测试环境，包括集群资源的申请、部署实施及运行监控。 3、对测试中发现的问题进行记录、跟踪与复测，推动缺陷及时闭环处理。 4、探索并落地自动化测试方案，引入或开发适用工具，提升测试工作的效率与准确性。 5、编写并持续优化自动化测试脚本，推动测试用例的自动化覆盖与执行。 6、协同开发、产品及项目管理团队，高效沟通并推进解决测试过程中的各类问题。 任职要求： 工作经验： 1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历；具备1年以上服务端测试经验，有团队管理经历者优先。 2、具备自动化测试实践经验者优先，熟悉主流自动化测试工具（如JMeter、Selenium、Postman等）。 3、有大数据领域测试经验者优先，了解大数据平台架构及相关组件（如Hadoop、Spark、Hive等）。 技能要求： 1、熟练掌握至少一种编程语言（如Java、Python等），能独立编写测试脚本及自动化工具。 2、精通SQL语言，具备数据库操作与管理能力。 3、熟悉服务端测试流程与策略设计，能结合业务特性独立构建质量保障机制。 4、具备较强的逻辑分析与问题定位能力，可与多方协作高效推进质量改进。 5、具备良好的抗压能力，能根据业务节奏灵活调整工作安排，确保交付时效。

检验员 4000-5000元 产品外观检查

得胜彩印 诚聘 : 1.打包员 4名 2.全检员 1名 3.粘/礼盒工 多名 4.清废纸工 1名 以上岗位，购买社保、包吃包住，综合到手工资4500～5500元，薪资发放准时。 工作地点：龙溪得胜创业园内 联系方式：/叶小姐

岗位要求： 1.全日制专科及以上学历； 2.车辆工程、自动化、电气及自动化等相关专业优先； 3.掌握新能源汽车基本工作原理，熟悉车辆各电气部件的运行机制； 4.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5.能够熟练使用诊断设备进行故障排查与数据读取； 6.熟悉CANoe、CANape、CANalyzer、周立功等CAN总线数据采集工具，具备搭铁线、搭电宝、程控电源等设备的实际操作能力； 7.了解Bootloader刷写相关协议流程； 8.精通车载总线通信协议，包括CAN/CANFD/LIN/Ethernet等； 9.熟知整车项目开发流程，理解整车功能交互逻辑，具备领域内质量问题的分析与定位能力； 10.掌握以下一种或多种工具的应用：ECU-TEST、Veristand、TAE、HIL测试系统、VTD、Matlab、Simulink等测试与仿真方案； 11.熟悉Python编程语言，具备实际编码经验，可独立完成自动化脚本编写与执行； 12.参与过自动化测试台架建设，理解台架搭建原理，并能结合项目需求提出合理化建议； 13.具备本专业（OTA/网络/车控/座舱/车联网/产线电气）3至5年工作经验，参与过至少3个项目的完整实施过程； 14.熟悉CAN/CANFD通信机制、UDS诊断服务及以太网通信（网络测试方向专项要求）； 15.熟悉三电系统、车联网、智能座舱、车身控制、电气架构及OTA相关测试内容，理解功能间交互逻辑，具备独立分析和定位相关技术问题的能力（适用于车控、车联网、座舱、电气及OTA测试方向）； 16.能够依据需求文档独立设计并完善测试用例； 17.掌握CAN/CANFD通信、UDS诊断服务、以太网通信，熟悉ISO-14229诊断协议（网络测试方向专项要求）； 18.熟练使用绝缘检测仪器，能够结合电气原理图、通信协议、网络拓扑结构、功能设计方案及需求文档进行电控系统问题排查（产线功能测试方向要求）； 19.能根据黄板测试方案、电气图纸、线束图完成黄板台架的搭建与调试

岗位要求： 1、能够熟练操作诊断设备； 2、接受远控、车控、座舱、OTA、网络、电气、调试等方向人员 3、掌握车载总线协议相关知识，如CAN/CANFD/LIN/Ethernet等 4、了解整车项目开发流程，熟悉整车功能交互逻辑，具备领域内质量问题的分析与定位能力

 电池厂周结 长白班15元，男女不限， 年龄17-50岁，包吃包住， 主要工作组装，包装，测试 。