岗位：技术总工一人：市政专业一人。工作地点：黔江。学历：大专以上；工作经验8年以上，要求有完整的总工任职经历，要有独立完成相关施工组织设计、技术方案编制能力，能深入现场指导及管理工程实施；职称中级以上。有市政一级建造师资格证优先。添号，备注应聘，会在一日内通过并接收书面简历，请勿电话联系。一周内完成回复，初选完成会及时通知面试。

重庆市沙坪坝区招有中高级职称的工程师负责项目管理

招：光伏新能源总工程师、风电项目总工程师，薪酬面议，需持一级建造师（机电/电力或注册电气工程师）工作地点：重庆（外地出差）联系人：张老师

（酒店商业土建工程）负责总体施工安排，质量，进度，班组协调等，会成本核算，施工方案等

工程师总工(提供食，宿)工资面议(最好对变电站熟悉的)

招聘一个项目总工，能吃苦耐劳。

岗位：技术总工，市政、水利专业。工作地点：重庆地区。学历：大专以上；工作经验8年以上，要求有完整的总工任职经历，要有独立完成相关施工组织设计、技术方案编制能力，能深入现场指导及管理工程实施；职称中级以上。有市政一级建造师资格证优先。

水利建筑工程总工程师

1、负责项目决策、计划、组织实施及控制全过程，保证项目目标成功实现；2、协调各部门资源，主责各项目团队的组建，管理项目各供应商，协调各利益相关方关系，确保项目良好的推进和交付；3、加强成本管理、预结算管理、注重成本信息管理，使各项计划能够得到有效的控制和实施；4、严把工程质量关、安全关，定期组织召开质量、安全会议，讨论并解决施工过程中出现的问题；5、负责组织办理各种签证、项目经济索赔、造价调整等经营管理工作。6、工作地点：湖北省黄冈市浠水县。7、简历接收邮箱：@qq.com。

工作概述主要负责运用专业知识和测量仪器，开展各类工程的测绘测量工作，为工程规划、设计、施工及质量控制提供准确的数据和技术支持，确保项目顺利进行。具体职责1.编制有关测量、监测工作的总方案和各个分部施工的专项方案，合理安排测量组的工作内容和计划。根据施工组织设计和进度安排，制定项目施工测量计划并组织实施2.测量前了解设计意图，校核图纸，结合施工部署制定测量放线方案3.做好施工控制测量，制定测量线路，加密导线点及水准点，熟悉控制标志位置并加以保护，按规定完成复测和加密上报工作，保障工程顺利开展。4.会同建设单位对红线桩测量控制点进行实地校测，确保控制点的准确性5.开展施工监测，熟悉监测点位置、频率，确定警戒值，认真填写监测报告和图表，为施工提供数据支持，定期检查监测标志，及时修复损坏部分6.进行施工放样，放样前仔细查阅图纸、准确计算，确保测量结果无误。对关键部位的放样，采用一种方法测量、多种方法复核的观测程序，并做好记录报内部监理签认7.分类整理各种施工放样资料并归档，按时递交报监资料，跟踪申报情况并向领导汇报1。与测量专监、驻地监理工程师及业主测量队保持密切联系，及时沟通信息，保证测量工作符合要求8.编制《测量仪器使用制度》，要求测量小组成员严格遵守。定期对仪器进行自检、核定、校正和送修，建立仪器使用和维修台帐，确保仪器正常使用任职资格1.工程测量、路桥、工民建、地理信息等相关专业大学专科及以上学历2.需要8年以上测绘测量相关工作经验且具是高级工程师

3/26赛力斯一厂招聘普工总装车间、涂装车间、焊装车间、一、招聘要求1、，18-38岁，身高165cm以上。运动能力良好、体能优秀者优先；2、中专或高中及以上学历（入职必须要提供学历复印件）；3、吃苦耐劳，能接受两班倒、加班等情况。服从公司管理命令，接受公司工作安排二、薪资待遇：综合薪资4450-7000（底薪+岗位工资+绩效+全勤。试用期岗位工资为80%)薪资算法:每月标准工作制176小时，超过按照1.5倍或2倍计算加班工资。每月15号发放上月薪资，发工商银行卡（由员工本人自己办理）。三、福利：包工作餐、复盛公租房，4-6人间，住宿免费，水电费平摊，包床上用品7件套，。四、：面试合格后安排，，具体也岗位而定。五、面试流程：面试合格-当天-结果出来-通知入职六、集合地点:赛力斯一厂(三号门)☎报名电话:（同号）

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

"日结日结日结16元/小时-16元/小时日结16元/小时-16元小时顺丰物流仓库招聘临时工若干工作内容：整箱牛奶塑封，拣货打包上架，封箱拆箱收纸箱等工作时间：白班08：00-19：00左右09：00-18：00左右要求：男女不限，无案底，18—55岁，统一上下班，住空港附近能连续者优先，工作认真负责，打酱油工作地点：1）渝北胡家湾-顺丰丰泰产业园集合时间：1）提前半小时集合注意：1）扣除正常吃饭休息时间，2）上下班必须打卡3），有意者私聊或者"

招一个6000-8000的漆工师傅

1.直招洗涤厂布草配送2.包吃包住3.洗涤费产值提成16%-21%4.一天保底两趟出勤26天保底工资12800写进合同5.每月按时发工资，可预支，月入1.28-1.8万6.新能源自动挡金杯车7.C类驾照无一次性12分扣分（1）工作内容每天给固定的酒店配送酒店用品毛巾床单被套，平均每个司机负责每趟6-8家左右的酒店。负责把干净的床单被套送到酒店做好交接工作，并把用过的床单回收回来。每天可送2~3趟，多劳多得，24小时可送白班晚班都可以，时间可根据酒店自行沟通调节，区域线路就近安排（2）保底薪资12800(要求完成保底产值8万即可)，包吃住，免费。努力干每条线路的产值在9万-12万产值左右，按照16%提成，综合薪资在13000~18000(布草业长期稳定，路线固定)，货只多不少，多劳多得。（3）任职要求，年龄22至55岁，C1驾驶证，一年以上的驾驶经验，无重大交通事故。

在三亚迎宾路上项目招聘一个房建总工，有意者请联系陈

总工程师/副总工程师1、本科及以上学历，矿物加工工程、化学工程与工艺、采矿工程等相关专业，有高级工程师职称者优先。2、具有10年以上矿山化工行业工作经验，其中5年以上技术管理工作经验；具备技术创新能力，能够推动企业技术进步和工艺改进，有参与或主导技术研发项目的经验；熟悉磷矿开采、选矿、加工等技术流程，具备丰富的现场管理经验，独立解决复杂的技术问题。3、精通磷矿开采和加工技术，熟悉相关设备和工艺流程；具备大型矿山项目建设以及管理经验，能够有效控制项目进度、成本和质量；熟悉六大系统及矿山安全生产、环境保护相关法律法规及技术标准。4、掌握矿山化工领域的核心技术和工艺，具备扎实的专业知识；熟练使用相关专业软件和工具，如CAD、选矿模拟软件等。5、能够有效管理技术团队，制定技术发展规划并组织实施，具备大型技术项目的规划、实施及验收能力，确保项目按时保质完成，能够与生产、安全、机电等部门协调，确保技术方案的有效实施。6、具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效组织和激励团队成员；具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够协调各方资源，推动项目顺利实施。1、根据公司发展战略，制定矿山化工技术发展规划和年度技术工作计划，确保技术方向与公司目标一致；研究行业前沿技术，为公司技术创新和升级提供战略建议。2、负责矿山开采、选矿、化工产品生产等全过程的技术指导与管理，解决生产过程中的重大技术难题；优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量稳定并符合相关标准；制定和完善技术操作规程、质量控制标准和安全技术规范，监督执行情况。3、主导矿山化工项目的可行性研究、技术论证和方案设计，组织项目评审和技术交底；负责项目实施过程中的技术协调和进度控制，确保项目按时、按质完成；参与项目验收，对项目技术成果进行评估和总结。4、领导和管理技术团队，制定团队发展目标和工作计划，合理分配工作任务；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平；指导和培养技术骨干，为公司储备技术人才。5、代表公司与科研机构、高校、行业协会等建立合作关系，开展产学研合作项目；参与行业技术研讨会和标准制定工作，提升公司在行业内的技术影响力。薪资福利:综合薪资：25k - 50k/月；五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）、大额医疗保险；传统节假日福利、生日福利、高温补贴、年度健康体检；工作餐。招工人数:3人

总工程师/副总工程师1、本科及以上学历，矿物加工工程、化学工程与工艺、采矿工程等相关专业，有高级工程师职称者优先。2、具有10年以上矿山化工行业工作经验，其中5年以上技术管理工作经验；具备技术创新能力，能够推动企业技术进步和工艺改进，有参与或主导技术研发项目的经验；熟悉磷矿开采、选矿、加工等技术流程，具备丰富的现场管理经验，独立解决复杂的技术问题。3、精通磷矿开采和加工技术，熟悉相关设备和工艺流程；具备大型矿山项目建设以及管理经验，能够有效控制项目进度、成本和质量；熟悉六大系统及矿山安全生产、环境保护相关法律法规及技术标准。4、掌握矿山化工领域的核心技术和工艺，具备扎实的专业知识；熟练使用相关专业软件和工具，如CAD、选矿模拟软件等。5、能够有效管理技术团队，制定技术发展规划并组织实施，具备大型技术项目的规划、实施及验收能力，确保项目按时保质完成，能够与生产、安全、机电等部门协调，确保技术方案的有效实施。6、具备优秀的团队领导和管理能力，能够有效组织和激励团队成员；具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够协调各方资源，推动项目顺利实施。1、根据公司发展战略，制定矿山化工技术发展规划和年度技术工作计划，确保技术方向与公司目标一致；研究行业前沿技术，为公司技术创新和升级提供战略建议。2、负责矿山开采、选矿、化工产品生产等全过程的技术指导与管理，解决生产过程中的重大技术难题；优化生产工艺，提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量稳定并符合相关标准；制定和完善技术操作规程、质量控制标准和安全技术规范，监督执行情况。3、主导矿山化工项目的可行性研究、技术论证和方案设计，组织项目评审和技术交底；负责项目实施过程中的技术协调和进度控制，确保项目按时、按质完成；参与项目验收，对项目技术成果进行评估和总结。4、领导和管理技术团队，制定团队发展目标和工作计划，合理分配工作任务；组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平；指导和培养技术骨干，为公司储备技术人才。5、代表公司与科研机构、高校、行业协会等建立合作关系，开展产学研合作项目；参与行业技术研讨会和标准制定工作，提升公司在行业内的技术影响力。薪资福利:综合薪资：25k - 50k/月；五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）、大额医疗保险；传统节假日福利、生日福利、高温补贴、年度健康体检；工作餐。招工人数:3人

急聘：无电厂经验勿扰，感谢！1⃣技术总工（火电工程）地点：山东省内为主要求：45-55岁，近三年从事火电项目经验，可独立编制各类施工方案，根据合同清单和图纸核算工程量及材料技术规范等事宜。无电厂经验勿扰，感谢！

项目总工（装饰装修）1、年龄40岁左右；2、具有建筑、室内设计、装修工程等相关专业本科及以上学历；3、具有5年以上的装修施工及设计经验，有三个以上大型项目、大型酒店经验者优先招工人数:1名简历投递邮箱：/薪资范围:面议

1.建全安全管理制度并实施，确保安全管理体系有效运行。2.实施现场、项目安全检查与各类安全评价、评估，并跟踪整改情况。3.月度、年度安全报表统计、分析、总结。4.通过完善安全健康和设施相关的管理体系，确保公司遵循内外部安全法规和安全管理系统的规定。5.建立并更新程序文件、操作指导书，跟踪体系不符合整改内容。6.监督和评估公司的安全绩效，发现、研究、评估、改善问题，推荐相关的技术、设备、系统和流程变更建议，提高公司的安全管理水平。7.根据公司要求制定环保，健康，消防，安全和设施管理政策和程序，推行、管理、监督环保健康安全程序和活动。8.参与新、改、扩建项目的安全、职业卫生管理方案；监督职业危害体检与检测。9.完成上级领导临时交办的工作。1、本科及以上学历，化工或安全管理等相关专业毕业；2、持有注册安全工程师证（化工类）3、熟悉安全、职业卫生等相关法律法规；3、认真负责、团队合作能力强。

全国各地需要工程师需要出差有差旅补贴

重庆市沙坪坝区招高级工程师负责项目日常工作安排材料

遵义一非煤矿山招注册安全工程师一名，安全风险、责任小，矿山灾害轻，买五险，工资电话祥说，有意向的想换地方的同仁请联系

龙兴外资企业 威巴克减震器招募岗位：项目投产工程师岗位职责:1.管理投产阶段的项目时间，尤其从DF 到SOP/GR52.安排和管理IRR，并支持客户节拍审核3.及时向管理团队升级时间/质量/成本方面的风险4.领导团队解决投产阶段问题点5.SOP 前的样件交付6.在SOP 阶段成功转移项目至工厂团队7.投产销售和成本管理岗位要求:机械类或工科其他专业本科毕业，学士学位至少3年以上项目管理经验有汽车行业项目或者工艺经验优先熟悉的英语听说读写能力问题解决分析能力，较强的逻辑思维能力 薪酬 福利待遇年薪10-15万，五险一金，双休，车补和话补，法定节福利，年度体检等。工作地点:威巴克（重庆）减震器有限公司带队老师：戴老师： （同号

铺贴透水砖，花岗石，路沿石，安装栏杆，更换井盖等。（硬性要求会开油三轮车）年龄30-50岁

包工包料承接农村自建别墅的施工工长，有自己的施工班组，砖工，木工，钢筋工，负责任，能跨区域独立施工，偷奸耍滑的勿扰

重庆市沙坪坝区招高级工程师负责日常管理安排工作

土建，机电，装修，园林都需要有基础

任职资格：1、持水利部监理工程师证和高级职称证；2、有大中型水库项目监理工作经验6年及以上，工程类相关专业，大专或以上学历。3、身体健康，工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心。4、年龄要求：35岁及以上，55岁以下。工作地点：重庆市区县