要求： 1.高中及以上学历； 2.年龄30-39岁之间，长期在本地居住，会讲当地方言者优先； 3.性格外向，具备良好的语言表达能力，善于交流，有亲和力和责任感，熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4.有销售工作经验者优先录用； 5.愿意长期从事听力健康服务行业，具备团队协作精神； 薪资待遇： 1.试用期1至3个月，期间享受带薪待遇，月薪4500元另加门店绩效奖金，转正后实行底薪+提成+多项激励，综合收入5000-15000元； 2.正式入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，享有带薪年休假，每周安排一天休息，春节假期可调休7天； 3.工作时间：上午8:30至下午5:30；工作地点：重庆开州客运中心惠耳听力助听器 4.发展前景：公司提供初级、中级、高级验配师的专业及业务能力培训，表现优异者可获得国内外旅游机会及门店股权分红资格。

任职要求： 1. 热爱销售工作，有意向在医疗销售领域长期发展 2. 性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳的精神 3. 具备强烈的进取意识和持续学习的意愿 4. 具备良好的团队协作观念 5. 有一年以上相关工作经验者优先考虑 6. 拥有医学相关专业背景者优先录用 7. 大专或同等学历以上 主要职责： 1、负责目标市场信息的调研与收集，宣传推广公司产品 2、开发新市场，拓展业务渠道，制定并执行销售方案，开展直销与经销工作，达成公司下达的销售任务 3、维护现有客户关系，及时收集并反馈客户需求与建议 4、策划并组织实施所辖市场的会议及推广活动 经验不限，可从零起步，入职后提供免费住宿与带薪岗前培训，不收取任何费用或押金。 业绩突出者，可获得公司安排的公费外派机会及海外旅游奖励。月休8天（周六周日固定休息），法定节假日正常休假！

任职要求： 1.热爱销售工作，有志在医疗销售领域长期发展 2.性格积极乐观，踏实肯干，具备较强的抗压能力与吃苦耐劳精神 3.具备强烈的进取心和主动学习的意识 4.良好的团队协作能力，善于沟通与配合 5.有一年以上相关工作经验者优先考虑 6.拥有医学类专业背景者优先录用 7.大专或同等学历以上 主要职责： 1.负责目标市场信息的收集及公司产品的宣传推广 2.开拓新市场，拓展销售渠道，制定并执行销售计划，完成销售任务 3.维护现有客户关系，及时收集并反馈客户需求与建议 4.策划并组织实施所辖市场的各类会务活动 经验不限，欢迎新人加入。入职即享免费住宿、带薪培训，全程不收取任何费用或押金。 表现突出者可获得公费外派出差及海外旅游奖励机会。每月休息8天（周六周日双休），法定节假日正常休假！

从事过大健康行业，沟通能力强，销售能力强，能静下心干事。提成高，不封顶。

岗位内容： 1.负责重庆地区脊柱侧弯矫正诊疗床的市场推广与销售工作 2.按照公司要求达成阶段性销售指标，三个月内完成客户拜访、产品讲解及需求对接 3.维护现有客户关系，策划并组织客户参观、学术研讨等市场拓展活动 4.定期反馈市场信息及竞争对手动态，提供有效分析报告 5.协同公司内部其他职能部门推进项目执行与落地 任职要求： 1.具备骨科、康复科等相关临床科室及医院渠道资源，有大型医疗设备销售成功案例，覆盖三甲医院者优先 2.五年以上医疗器械行业销售经验者优先考虑 3.拥有稳定的客户网络，具备独立开发新客户的能力，市场敏锐度高，掌握专业销售方法 4.具备优秀的语言表达、沟通协调及商务谈判能力 5.熟悉医保报销、自费项目运作流程，具备医保目录及物价编码申报相关经验 注：必须具备骨科、康复科、疼痛科等领域设备或高值耗材的销售背景，拥有可推动项目实际落地的核心资源

一、岗位内容 1、进行市场分析，拟定销售战略与执行方案； 2、推进销售方案落地，达成既定业绩目标； 3、维护客户关系，树立企业良好形象与口碑； 4、及时收集并传递市场动态，持续优化营销策略； 5、主动拓展新客户资源，拓宽市场覆盖渠道； 6、向客户普及亚健康相关知识，提供科学的身体调养建议！ 二、岗位要求 1、年龄在18～24周岁之间 2、大专及以上学历，可接收应届毕业生 3、品行端正、乐观进取、诚实守信、具备职业操守 4、热爱大健康领域，对中医药行业有兴趣，乐于接受新理念与新事物 5、工作经验不限，零基础亦可 6、具备较强的沟通协调能力，善于与不同客户建立长期关系 7、工作热情高，能适应一定强度的工作节奏 8、愿意主动钻研中医相关知识，踏实肯学、积极进取 9、具备团队协作精神，富有责任感与奉献意识 10、有事业心、有担当意识、渴望成长并追求职业发展空间 三、福利待遇 1、免费提供住宿、免费安排国内外旅游学习机会、免费参加专业培训 2、缴纳五险一金、享有绩效奖金、额外现金奖励 3、配备一对一导师指导，全程教学确保掌握技能 4、提供内部创业支持、建立公开透明的晋升通道，不看资历看能力，能者优先、多劳多得 5、弹性办公机制、享受年终分红、股票期权激励 6、传统节日发放节日礼盒（如春节、中秋）、免费组织生日庆祝活动 7、定期开展团建、聚餐等集体活动！ 四、工作时间 1、早八晚六、周末双休、无需加班、午间休息1～2小时

职位要求： 1、年龄18-25岁，积极进取，具备事业追求。 2、保持良好的学习态度，乐于接受新知识。 3、具备团队协作意识，能与同事良好配合。 职位职责： 1. 主要对接政企单位，负责客户售前及售后支持，开展客户维护与新客户拓展。 2. 在业务推进中系统学习中医相关知识与销售技能，逐步实现从一线销售向管理岗位成长。 薪资待遇与福利： 底薪+高比例提成（提成区间10%-30%） （欢迎应届毕业生投递）不限经验，入职后免费提供食宿，安排专业导师一对一指导，全程无任何收费或押金。 享有公费出差机会及国内外团建旅游，每月休息8天（周末双休），法定节假日正常休假！ 1. 可免费系统学习中医专业知识，与资深教授、主治医师及临床医生面对面交流学习 2. 表现优异者可推荐至【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】等机构进修 3. 支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医类资格证书】【师承中医项目】等相关资质 4. 管理晋升通道透明，完全依据个人能力，不看背景、人脉与资历 5. 无需轮值夜班，享受周末双休，提供免费培训，晋升机制公平公正 6. 团队氛围融洽，注重人才培养，实行专人带教模式 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住宿、创业型团队、带领队伍机会、节日福利、员工旅游、周末双休 职位亮点：身处大健康行业，职业发展路径清晰，晋升空间广阔

工作职责： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护；完成销售指标。 2、负责医美学术推广，包括日常拜访和召开科室会；协助组织大型学术活动。 3、执行销售策略、销售计划，定期进行市场数据分析、收集并及时反馈市场信息和动态。 4、销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 5、做好产品宣传和品牌形象推广等相关活动。 任职要求： 1、22-35周岁，男女不限；在西南片区具备医美机构资源者优先。 2、大专以上学历，医学、药学、美容及营销相关专业优先。 3、一年以上医疗器械、医美行业、临床药品、化妆品等行业销售工作经验。 4、具备优秀的学习能力、应变和承压能力；良好的客户谈判、沟通和管理能力。 上班时间：09:30-16:30，周末双休 每年年假5天，孝亲假3天，高温假1天，御寒假1天，还有超长年假哦 上班地点：重庆

1岗位职责 市场推广，项目跟进，渠道招商 2职位要求 有医疗行业销售经验优先 大专以上学历 应届毕业生限临床医学或护理学 3工作时间 周末双休，法定节假日休息 4薪资福利 底薪3500-6000+绩效+提成

医疗器械公司招聘销售代表2名 公司从事医疗设备代理销售多年，拥有国际一线品牌设备代理权。薪资待遇面谈，上班地点九龙坡留学生创业园，联系电话，也可发送个人简历（附近期生活照）至 岗位职责： 1.负责区域内客户的开发及维护，管理客户关系及客户间的长期战略合作计划。 2.定期进行客户拜访、回访，做好产品推广工作。 3.区域内项目的招投标工作，完成产品进院及装机培训的后期使用工作。 4.日常规章制度践行，完成周报、月报、年度总结及计划工作 职位描述： 1.有较强的沟通能力，敢于表达且有主动表达的意愿。 2.乐观开朗，吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战自己； 3.普通话标准，口齿清楚； 4.能熟练掌握电脑技能，熟悉office办公软件，如word、Excel、ppt等； 5.具备良好的心理素质及服务意识； 6.具有较强的进取心和责任心，有一定的抗压能力， 7.适应出差。 8.有放射领域销售资源优先。

重庆市梁平区招吊车司机

招焊工，杂工，叉车司机，钻孔工，理货员。工作地址：重庆九龙坡区华岩镇中梁山田坝

甩明天，后天大坪长安460连班，板板130.电话

有没有专工明年去？单价面谈。

套装门厂，招聘面漆合伙人 联系人电话 工作地址 江津珞璜工业园区

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：解放街164号（电力公司正对面） 联系方式：

#安岳启听医疗器械有限公司招聘： 销售人员 招聘人数：1名 学历要求：高中及以上 薪资：无责底薪4000+提成 要求：29-39岁，给客户推荐产品 工作地点：雁江区建设东路

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态信息； (2) 主动联系客户，安排拜访，开展商务沟通，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理辖区内代理商客户，协助其提升销售能力； (4) 组织并参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销规划，达成所辖省份的销售任务目标； (6) 积极拓展新市场，开发新客户，维系老客户关系，并提供完善的售后支持服务。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学相关专业或市场营销专业者优先考虑； （2）有销售从业经历，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断力，擅长人际交流与协调； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差的工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试通过者需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作以外出拜访为主。薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复类医疗器械销售经验者优先录用。

岗位职责： (1) 负责指定区域内的产品销售与市场推广，及时收集并反馈市场动态； (2) 主动联络客户，开展拜访、沟通协调，建立并维护良好的客户关系； (3) 管理区域内代理商客户，确保合作顺畅； (4) 参与终端客户的招投标相关事务； (5) 依据公司营销策略，达成所辖省区的销售任务目标； (6) 持续开发新市场，拓展新客户资源，稳定老客户关系，并落实售后支持服务。 任职资格： （1）具备大专及以上学历，医学相关专业或市场营销类专业优先考虑； （2）有销售岗位工作经验，具备康复医疗领域销售背景者优先； （3）具备一定的市场洞察力和判断力，擅长人际交流与对外沟通； （4）责任心强，能适应区域内频繁出差工作安排。 备注： 公司为上市公司，产品销售网络覆盖全国，面试合格后需前往总部参加为期两周的系统化培训，须服从公司市场区域分配，工作形式以外勤为主，薪酬结构：底薪+绩效奖金+住宿补贴+交通补贴+餐补+销售提成，提成上不封顶！ 具有康复医疗设备销售从业经验者，优先录用。

一、岗位职责：（负责区域：珠三角） 1. 致力于迈瑞检验设备的市场推广与销售，凭借专业素养和积极态度开拓新客户，量身定制销售方案，助力先进医疗设备惠及更多医疗机构。 2. 实时掌握试剂耗材销售情况，保障供应顺畅，精准响应客户需求，为临床诊断提供可靠支持。 3. 主动推进试剂上量工作，通过深入交流与高效服务，持续提升试剂使用量和销售业绩。 4. 开拓非迈瑞产品的销售渠道，优化产品结构，满足客户多元化的采购需求。 5. 承担区域内销售指标的达成任务，以坚定信念和娴熟技巧推动业绩稳步增长。 6. 关注回款进度，确保货款按时到账，维护公司资金运转的良性循环。 7. 统筹协调区域内临床应用及售后服务人员协作，为客户全程提供技术支持与贴心服务，增强客户信任与满意度。 二、任职要求： 1. 具备优秀的销售能力和沟通技巧，善于与各类客户建立长期合作关系，顺利推进商务洽谈并促成成交。 2. 了解基层医疗市场格局，对迈瑞检验仪器及配套试剂耗材具备一定认知，能快速捕捉市场变化与客户痛点。 3. 拥有较强的市场拓展意识和客户管理能力，敢于设定高目标，持续刷新销售纪录。 4. 具备良好的协作意识，能够与临床和技术团队高效联动，协同输出完整解决方案。 5. 工作责任心强，抗压性好，能在高强度目标环境下保持稳定输出和积极心态。 三、我们提供： 1. 宽广的职业发展平台，充分释放个人潜能与价值。 2. 富有竞争力的薪酬体系与可观的销售激励，付出必有回报。 3. 系统化的培训机制，助力你在专业能力和销售实战中不断进阶。 4. 积极向上的工作环境与高素质的团队成员，携手共进，成就非凡。

光伏业务员，待遇八千至两万

健之佳药房融创御锦店，招聘营业员，药师，工资3000-6000，上六休一，包住大店，工资有保障，有美团夜班

日入100-1000元，工作简单

【优质产品】：白酒电商头部品牌，专注白酒电商领域十余年，具备成熟供应链体系，互联网酱香酒行业引领者 【高价客单】：主打中高端白酒产品，客单价高，用户忠诚度强，客户开发易、复购率高 【精准客户】：每日直播GMV达千万级，广告投放量大，持续输送精准流量，无需自行拓客 【奖金多多】：对赌奖励200-400、冲刺奖励1000、福利奖励500-1000、日常激励约1000，多重奖励叠加，收入可观 【稳定收入】：公司盈利稳健，积累海量客户资源，业务持续增长，收入有保障 【岗位要求】： 1. 能吃苦，目标感强，积极进取，头脑灵活，富有拼搏精神 2. 具备团队协作意识，勇于创新突破，愿意主动学习与成长 3. 有一年以上销售经验者优先，具备教培、房产等重服务类销售背景更佳 【薪资待遇】入职即享1-2个月4000保底 底薪+高比例提成+多项奖金+五险一金 平均月薪8-12K+，优秀销售人员月入20K-25K+ 【工作时间】 9:00 - 18:00 午休一个半小时 【我们的目标】立志成为每位职场人的伯乐，你创收，我上市！

岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的药品使用指导与咨询服务 2. 负责药品陈列规划及库存的日常管理与盘点 3. 维护门店环境整洁，保障购药场所的安全性与卫生标准 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 熟悉药品管理系统的操作与应用 3. 拥有良好的团队协作精神，能与团队成员共同推进工作目标

岗位职责: 1.主动与客户保持联系，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2.开展市场拓展工作，利用多种渠道开发新客户资源； 3.定期收集市场信息及客户意见，为优化产品和服务提供支持； 4.配合团队推进销售任务，确保目标和计划顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3.拥有扎实的市场研判及客户运营能力； 4.能够高效落实公司制定的各项策略与工作安排。

非贷款非房地产非保险！！！需具备至少一年以上销售经验，不满足条件者请勿打扰！ 公司主营业务： 1.为教培、瑜伽、美业、健身四大类门店提供招生引流服务，助力机构提升转化率与现金流 2.提供门店运营商学院支持服务 3.为经营困难的教育机构提供闭店解决方案 4.素质教育领域招商合作 岗位职责： 以电话邀约为主，结合线上沟通与线下拜访的方式，面向门店负责人介绍公司业务内容，根据客户需求精准匹配对应服务方案，后续由专业团队跟进落地执行 薪资结构： 底薪4000元（含200元全勤奖）+业绩提成（4%–6%，按项目不同浮动）+多重奖金激励（客单价从数万元至数十万元不等），综合月收入可达3万元以上；销冠连续三个月收入突破10万元 新人前期配备系统培训，并由主管陪同客户拜访，快速掌握业务流程 7月专项激励政策： 【邀约奖励】（按日统计） 当日邀约第一名：奖励100元（有效邀约不少于3个） 当日邀约第二名：奖励80元（有效邀约不少于2个） 当日邀约第三名：奖励50元（有效邀约不少于1个） 说明：如出现并列情况，按邀约完成时间先后排序；若邀约被取消，则不计入有效数量 【签约奖励】（按周统计） 单周签约4单：奖励800元 单周签约3单：奖励500元 单周签约2单：奖励200元 【签约奖励】（按月统计） 单月签约12单：奖励2000元 单月签约8单：奖励1200元 单月签约6单：奖励800元 说明：若后续发生退单，对应奖励金额将予以扣除 公司核心优势： 1.当前入职正值行业旺季，机会窗口期明显 2.成交周期短，新人首月平均达成3-5单，超80%人员可在一周内出单 3.业务链条完整闭环，B端客户年复购频次达4-6次 4.年内最高个人单月收入达23万元，团队平均月收入区间为3万–8万元 5.组织架构健全，晋升机制透明，成长路径清晰 6.定期组织团建活动，包括聚餐、外出旅游等 7.管理扁平高效，团队氛围积极融洽，协作顺畅 8.培训体系完善，助力无经验者快速上手并实现业绩突破 9.公司各级管理者全程赋能，支持员工达成目标 10.业务属刚需类型，按效果付费，无前期费用，公司处于高速发展阶段 11.行业资源丰富，客户需求稳定，客户粘性高，订单周期短，提成随发薪即时发放，易于开展工作，欢迎有兴趣者深入了解 人才发展计划： 目标让30%的员工成长为合伙人，实现赋能成长与创业发展，职业空间无限 任职满一年以上，团队裂变规模达标且个人业绩符合标准者，可参与公司投资（投入不超过10万元），享有团队分红权（比例10%–20%），后续可跟投（仅享分红权益） 达标后薪酬构成： 底薪＋提成＋日/周/月度激励＋伯乐奖（内部推荐）＋团队裂变奖（仅限所辖团队）＋分红＋期权奖励 我们期待的人才特质： 1.能胜任电销、面谈、网络沟通全流程结合的工作模式 2.对收入增长有追求，具备明确晋升意愿和发展动力 新人成长周期： 1.无销售及教培背景者：约15天可独立作业 2.有销售或相关行业经验者：约7天完成过渡 3.同时具备相关经验和销售能力者：最快3天内实现开单 4.所有新员工均配备主管一对一指导，实行师徒制，确保学会会用

【福利待遇】 1.底薪5000（含全勤500）+奖金补贴+绩效奖金+提成+五险； 2.免费提供公寓式住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 3.搭建公开透明的晋升通道，助力员工实现职业成长与发展。 【岗位职责】 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展新市场，挖掘新客户，提升产品在全国范围内的市场份额。 2.维护客户关系，保持与客户的长期稳定合作，提升客户满意度。 【任职要求】 1.年龄18-27岁，不限经验，欢迎应届毕业生报名。 2.性格积极乐观，善于沟通，具备团队协作意识和服务意识。 3.热爱市场营销领域，学习能力强，有明确的职业发展意向。 【晋升渠道】 1.基层员工——营销主管——部门主管——大区经理 注：公司直招，岗位真实有效，不收取任何费用。反馈迅速，当天面试六点前出结果，录用后免费安排住宿！

岗位职责： 1、通过多元化的产品与服务，为高净值人群量身定制健康、财富、养老及资产传承等综合解决方案。 2、依托公司布局全国35城的自建高端养老社区与康复医疗机构，融合养老年金产品，开展顾问式与体验式营销服务。 3、专注专业发展路径，培训与实战紧密结合，欢迎具备职业素养和高综合素质人才加入。 4、具备团队组建机会，享受管理津贴及新成员专项补贴。 薪资待遇： 1.新人津贴：4000元/月（连续发放三个月） 2.优厚底薪：提供最长18个月新人扶持补贴，最高可达4万元/月 3.多重收益：涵盖收费收入、销售提成、管理奖励、业务方案奖金及团队发展激励 岗位要求： 1.年龄范围：25至50周岁 2.学历要求：大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，能积极应对市场变化 4.对财富管理、金融理财领域有强烈兴趣，并具备相关从业背景 5.拥有高净值客户资源或机构客户渠道者优先考虑

岗位职责 Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，协调内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户的潜在价值与深层需求，推进重点客户深度运营，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理部门保持高效沟通，积累行业资源，落实大客户经营策略并推动执行； 5、密切关注行业动态与竞品情况，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 岗位要求 Requirements: 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年销售经验，有ToB经验者优先，ToC经验亦可考虑； 3、精通商务谈判与顾问式营销技巧，能够通过专业演讲与沟通获取商机，赢得客户认可并建立长期合作关系； 4、积极主动，学习能力强，具备出色的沟通表达能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业能力与综合素养。 福利多多 Material Benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”等； 4、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 5、人脉：对接企业级客户，从业期间积累高质量行业资源； 6、氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放愉悦的工作环境，务实高效。 工作时间 Work Time: 每日：朝9晚6（9:00 - 12:00；13:00 - 18:00） 每周：周末双休 晋升成长 Promotion and Growth： 1、入职首周带薪培训（含考核）； 2、扁平化管理，配备导师一对一辅导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期更新工作方法与实战课程； 5、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项课程； 6、晋升机制：每年开放晋升调薪机会，发展路径为销售经理-销售总监-城市/BU总经理；公司80%管理岗由内部提拔，正处于上市筹备扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长提升。