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岗位职责：主要工作是对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 工资待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，220-240天入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

招聘岗位提供底薪2400元加300元绩效，另有提成和奖励，综合工资可达4000至6000元以上，上不封顶。工作满三个月后，若业绩达标，底薪将调整为3700元，并享有提成和奖励。工作环境为办公室坐班，配备空调，无需外出，并有专人带教。休假制度为每月自由调休4天，并享有法定节假日休息，公司提供五险。公司晋升空间广阔，适合寻求稳定发展的求职者，工作时间越长，工资水平越高。要求应聘者年龄在18至35岁之间，性别不限，需掌握电脑基本操作，征信记录良好，且无犯罪记录。

招聘综合管理岗位。报名时间为自公告发布之日起至2026年6月20日，逾期不予受理。

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招聘合同制用工人员14名。薪酬福利待遇按用工企业相关制度规定执行。报名截止时间为2026年6月20日。报名方式为使用电脑端登录陆海新通道运营有限公司招聘专栏填写个人简历信息并上传报名资料。具体岗位及专业要求详见附件《陆海新通道运营有限公司2026年第二、第三季度招聘岗位.xls》。

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岗位：市政工程常驻技工 一、岗位职责 1、设施维修作业：根据维修计划及现场突发情况，负责市政各类设施日常维修、故障整改、修缮作业，保质保量完成各项维修工作，保障市政设施正常安全运行。 2、日常巡查工作：无维修任务期间，常态化开展市政设施全线巡查工作，排查道路、管网、配套设施安全隐患，记录现场设施状况，及时上报问题点位。 3、设施保养维护：按照保养计划，定期对市政设施进行基础养护、维护作业，减少设施故障发生率，延长设备、设施使用年限。 注：本岗位无需做资料、台账整理工作，只负责现场巡查、保养、维修作业。 二、薪资待遇 1、月薪：5000 - 5500元，薪资稳定，按月正常发放。 2、休息制度：每月固定休息4天，法定节假日正常调休。 3、岗位长期稳定，工作轻松无高强度劳作，无加班，工作氛围良好。 三、任职要求 1、年龄30-55周岁，身体健康、踏实肯干，服从工作安排。 2、熟练驾驶手动挡车辆，持有有效驾照，能独立开车外出巡查、作业。 3、有市政设施、管网、道路维修养护相关工作经验者优先。 4、持有施工证、焊工证、有限空间作业证者优先高薪录用。 5、工作认真负责，安全意识强、责任心强，能长期稳定任职。 6、无不良从业记录，吃苦耐劳优先。 四、岗位说明 本岗位为长期固定长工岗位，工作内容纯粹：有维修任务时做现场维修作业，无维修计划时负责日常巡查、设施保养，无文职资料工作，工作压力小、长期稳定。 五、联系方式 有意向者可随时联系，岗位长期招人！

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高压电工专业人才招聘简章 诚邀高压电气专业人才，共筑电网安全防线 一、公司简介 重庆宝翼电力设备维护有限公司是一家专注于电力设备安装、维护、检修、试验及技术服务的专业化公司。我们秉承"安全第一、质量为本、客户至上"的服务理念，为重庆及周边地区的电网稳定运行提供坚实的技术保障。随着业务规模的不断扩大，现面向社会公开招聘高压电工专业人才，共同守护电网安全稳定运行。 二、招聘岗位 1．高压电工（专业技术岗位）全职 2．招聘人数：2-3名 3．岗位职责： （1）负责10KV及以上高压电气设备的巡视、检查、维护和检修工作； （2）会识读电气一、二次回路图纸，进行一、二次回路故障分析、判断和处理； （3）参与高压设备的安装、调试、试验、检修、故障处理等工作； 4．任职要求： （1）中专/技校及以上学历，电气工程、电力工程、继电保护、机电工程等电力相关专业； （2）必须具有高压电工证等特种作业操作证，并在有效期内；持有二级及以上建造师（机电及电力相关专业）或工程师（机电及电力相关专业）职称证书者尤佳。 （3）必须熟练掌握电气一、二次电路原理，具备独立识图和分析能力； （4）3年以上高压电工相关工作经验，熟悉10KV及以上电气设备； （5）熟悉电力安全工作规程，具备强烈的安全意识和责任心； （6）能够适应倒班工作制，具备应急抢修和故障处理能力； （7）身体健康、吃苦耐劳； （8）具备良好的团队协作精神和沟通能力。 三、薪酬待遇 工资面议（根据个人资质、工作经验、技能水平等。

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重庆市璧山区招强电(高压电工)项目经理，能够单独带领一个团队，做完一个整体项目。具体工作内容是，带领工人，完成甲方要求的基建任务（立电杆，拉高压线，线路巡检等等）

招聘暑假工1名，工作地点在重庆。薪资待遇可商议。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

明天招聘学生工，男女不限，年龄，不查流水。工期可至8月25日统一离职。有意者请联系陶老师，电话为。