弱电智能安防专业

岗位职责 1、负责市政管网改造、雨污水、给排水管网项目全过程内业台账统计工作，包含井段台账、施工段落台账、收方台账、材料出入库台账、分项工程明细台账建立与更新。 2、负责施工现场材料统计、进场材料核对、材料用量核算、剩余材料统计，做好每日、每周数据汇总，保证数据真实、准确、可溯源。 3、负责施工过程影像资料收集整理：每日施工视频、现场照片、工序影像分类归档、按段落、按日期规范存档。 4、对接第三方咨询、监理、审计单位，完成第三方内业资料、报审资料、验收资料、过程资料整理、填报、对接、整改回复。 5、根据现场施工进度，持续更新井段编号、施工长度、完成段落、收方批次、剩余未施工量等核心台账，做到日清日结、数据无误。 6、配合项目完成工程量核对、收方统计、进度报表、月度统计、竣工资料前置整理工作。 7、负责各类工程数据分类整理、表格汇总、台账维护，要求细心严谨、数据零差错、踏实稳定。 任职要求 1、熟练使用WPS/Excel，会做台账、数据匹配、汇总统计，能熟练整理大批量数据。 2、做事踏实、耐心细致、责任心强，能长期稳定坐办公室做数据整理工作。 3、有市政管网、给排水、改造工程内业经验优先，无经验细心好学也可。 4、能接受重复性台账统计工作，做事有条理、不乱数据、不遗漏。

高铁高速生产吊围栏和预埋件，会CAD，3d会看蓝图，会分解蓝图，会制图，单休，工资面议，刚刚毕业的大学生优先

招聘：技术员薪资：5000元以上/月1、协助工程师完成项目任务；2、负责工艺技术资料维护更新。

工地管理，简单水准测量，会简单的表格，会管理班组，每月计量，有兴趣祥聊，加微信

技术员，4000-8000元，1、联络跟进项目有关会议，做好会议纪要、传达下发；2、编制APQP文件，管理手机其他部门APQP文件统一归档；3、项目计划的跟踪和检查、推进期间内外的协调工作；4、回执项目产品图（二维、三维），并提出问题或MAPP与客户讨论；5、完成经理指派的工作；6、配合完成经理的工作以及配合完成公司的一切工作7、有机械经验，有项目经验优先；8、熟练使用办公软件，绘图软件（2D、3D）。

急聘以下专业技术负责人：1-电力总包二技术负责人（建造师，四库五方七项B)2-机电安装二技术负责人（建造师，四库五方七项B）3-钢构二技术负责人（建造师，四库五方七项B)4-结构补强技术负责人（工程师，四库五方七项B)5-幕墙二负责人（工程师，四库五方七项B)6-消防二技术负责人（工程师，四库五方七项B)7-智能化二技术负责人（工程师，四库五方七项B)8-隧道二技术负责人（建造师，四库五方七项B)9-桥梁二技术负责人（建造师，四库五方七项B)欢迎同行推荐：张先生（）

本人做机电、水电和装修劳务，招要有地铁车站经验的水电施工技术人员

设备维修技术员岗位，工作地点为OPPO。要求有设备维修经验者优先，年龄18至32岁，必须持有有效期2个月以上的第二代身份证原件。学历要求大专及以上优先，优秀者可放宽至中专。

全面负责工程项目技术的管理，图纸会审，施工方案编制与脚底工作。资料员以及施工员工作的统筹，对接甲方、监理、设计等。编制竣工资料、参与工程竣工验收及结算技术对接。能独立处理各类技术以及现场的突发问题，责任心强，沟通能力佳。

岗位职责： 1. 负责家装施工现场的监督与管理，确保工程按设计图纸和合同要求执行； 2. 清楚现场施工人员、材料进场及配合状况； 3. 协调业主，设计师与施工团队之间的沟通，及时解决现场问题； 4. 定期巡查工地，记录并反馈施工情况，组织各阶段验收工作。 任职要求： 1. 40岁以内，熟练使用电脑，常用办公软件，具备识图能力，会算简单工程量； 2. 熟悉装修基本流程，熟悉施工工艺及验收标准； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效管理现场施工； 4. 有责任心，能够独立解决施工过程中遇到的问题； 5. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 6. 能够提出改进意见并有效解决。 招聘人数：1人。

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重庆市永川区招挖机/钩机司机、其他打桩机

含谷招装修木工，吊顶 墙板，工装 50张石膏板。160张碳晶板，目前有师傅报价7k 我觉得贵了，因为前面装了一家，面积少二十平方左右13个工。所以心里价位不超过7000 要高价的别打电话 节约大家时间

【包吃住，5500-8000元/月聘解放碑房客服务员】工作内容:换床单被罩、做房间清洁等，服从酒店安排管理，时间:早八晚六，长白班，月休4-6天，排班轮休要求:品德好，形象好，沟通能力好，学习快，记忆力好，做事灵活。生手，熟手可都以，22-50岁，工资:退房15元/间。续房15元/间。熟手每天13-18间，综合工资5500-8000元/月。包吃住。要的做加我系联我

技术员招工人数:若干名高标准农田项目工作地址:北安市通北镇

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高标项目技术负责人有丰富施工经验，熟练使用相关土方测量软件，绘图绘图办公软件。对高标项目个各流程有充分了解薪资福利:工资准，按时发，不压工资招工人数:一名工作地址:鸡西市鸡东县

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蓟县南菅，找一个技术员350一天，下班给钱

招聘：纯包吃住新厂机器人上下件200/天薪资：5.5千-6.5千高竹新区-MN汽配稳岗补贴500/月企业优势纯包吃住宿4人间管理人性化/可带手机招聘岗位：1、机器人焊接，2、年龄要求:18-45岁，3、工资待遇：工资18元/小时，每月发薪日10号，月综合工资6000-6500面试须知：1、纯包吃住，伙食好，不用掏钱，2、工作时间：两班倒8点对20点，上六休一3、面试不能穿拖鞋、洞洞鞋、短裤

招聘岗位包括普工、牵引车和叉车，工作地点在赛力斯超级工厂，涉及电子厂和汽配厂环境。工作轻松，环境好，不限经验。 普工和牵引车岗位薪资为20元/小时，日薪210-240元；叉车岗位薪资为23元/小时，日薪240-280元。月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支工资。 普工和牵引车岗位适合18-45岁，牵引车需持有C1驾照；叉车岗位男女不限，18-50岁，需有电叉经验。常规体检58元，要求无案底，面试时需持本人有效证件。

招跟班叉车工，两班倒，薪资5500-6300

永川汽车厂操作工主招：总装、焊装、冲压、涂装座椅、地毯、内外饰大灯，线束，空调变速器、发动机工资待遇：前两个月基本工资3040元/月两个月后基本工资3800元/月；综合工资4500~7000元/月每月25号发上月工资包工作餐、包住、体检：，指定医院体检（不接受其他报告）面试人员需带上本人身份证原件温馨提示:任何离职形式离职后间隔3个月后可面面试未通过者间隔7天可面试联系电话！

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识图，铆工，会焊接，带证

招聘：铜梁/铭利达/氩氟焊工40h薪资：1.2万-1.3万铜梁-铭利达招聘岗位：氩氟焊工：两班倒，必须要焊过铝焊要证，员工工资40元/小时+

岗位职责： 1 任职要求：招聘摆件工，年龄56岁以下的，男女不限，工资计件5500一7000/个月，刚刚毕业的年轻人也可以，一边摆件一边学习数控车工。 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境与轮班制 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，具备基本沟通理解能力 4. 能长期稳定实习或转正者优先 5. 接受系统化带教培训，愿意从基层岗位踏实成长

职位描述 1. 技术战略引领：把握全球移动互联网演进脉搏，深度对接公司整体战略方向，前瞻性制定未来3-5年手机应用软件技术发展路径。以高屋建瓴的架构设计能力推动技术创新与业务融合，助力产品持续领跑市场，确立行业领先地位。 2. 产品价值驱动：融汇先进技术、复杂业务逻辑与极致用户体验，依托扎实的技术积累与敏锐的商业判断，打造具有颠覆性的解决方案，突破传统技术与产品边界。联动产品、运营、市场等多职能团队，实现从概念孵化到落地运营的全周期协同，确保项目高效达成卓越商业目标。 3. 核心技术突破：聚焦移动端关键技术瓶颈，直面5G环境下高并发数据处理、微秒级响应延迟、量子级安全防护等极限挑战，整合跨领域知识与深厚工程经验，构建全球领先的架构优化模型，全面提升产品性能、稳定性与安全性，构筑难以复制的技术护城河。 4. 前沿技术驾驭：具备国际视野与行业前瞻性，系统研判新兴移动端技术趋势、创新框架及颠覆性工具的应用潜力，科学决策技术选型与引入节奏。主导建设高效敏捷的开发体系，沉淀并推广先进研发方法论与标准化流程，显著提升团队交付效率，树立行业技术新标杆。 5. 人才生态构建：担任技术领军人物，为资深工程师与架构师团队提供战略性指导，促进内部技术共享与能力传承。通过搭建高端技术交流机制、规划个性化成长通道，充分激发团队创新活力，培育富有凝聚力的技术氛围，打造世界级移动端技术精英团队。 任职要求 1. 硕士及以上学历，计算机相关专业，8年以上大型手机应用开发实战经验，3年以上首席或资深架构师岗位背景。 2. 结果导向定策略：立足移动应用场景（社交、娱乐），结合汽车行业规范，开展软件系统设计与开发实践。 3. 项目匹配方向：人机交互类软件研发。 4. 自主学习与进化：持续追踪国内外行业动态，掌握前沿技术发展水平及其落地可行性，具备竞品功能参数分析与发展趋势预判能力。