【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

业务/销售4000-5000元 能服从安排，踏实肯干。

招18-36岁的销售

股票业务员 工作地址:渝中区大坪英利国际23-08 9:00-17:30，周五下午15:30下班，周末双休，节假日照常休息，不加班 无责底薪3300+《7%-13%》业绩提成+开单奖励+季度奖金+各种不定期福利+季度星级奖励 社保开单奖励, 季度奖金, 各种不定期福利, 季度星级奖励 时实盯盘，研判行情走势，制定交易策略；不用拨打陌生电话，有要求每天拨打量！无经验要求

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

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重庆铜梁招钳工一名，联系方式，上班时间9个小时，工资面议。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

NO.600061 招聘, 下午半天保姆一名 周末双休 要求：年龄58岁以内 爱干净，做事利索 人品好 做饭好吃 2大1小 主要：做饭做家务 房屋面积：100平方米 工资. 2400/月 月休8天，法定节假日休息。 上班地址 :渝北区冉家坝龙山小学 联系电话： 面试地点：红旗河沟建玛特10-16

七星岗招剪线临工一名☎

黄姐姐，你那边有没有人愿意去开内电梯，4200一个月，55岁以内不要证，有意者可打联系

本小区谈业务

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1、具备独立开发能力，能自主拓展并维护客户资源；针对国内外有多种语言翻译需求的客户进行市场开拓，完成商务洽谈并促成合作（前期客户开发为主，项目后续执行及翻译工作由项目管理部与翻译部专项跟进）。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、对语言翻译行业有兴趣，沟通能力强，能够制定有效策略开展客户挖掘与持续跟进，入职提供系统培训，配备专人指导。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪（5-9k，根据面试评估确定）+高比例提成（业务提成）+绩效奖金（1k）+全勤奖+多项激励奖金； 2、工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡，每日工作7.5小时，上午8:00至9:30间打卡均可，早到早走），中午12:00-13:30为休息时段，下午16:00-16:30设置休闲运动时间，鼓励员工外出活动放松身心； 3、社保福利：六险一金（包含社会保险、公积金及商业保险），试用期即开始缴纳； 4、带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5、节日福利：每年三节发放节日礼品，组织生日会及其他节假日关怀礼遇； 6、健康体检：提供年度健康检查服务； 7、员工关怀：定期安排下午茶、团队建设活动、月度聚餐、国内外年度旅游、年终奖金、父母尽孝金等福利项目。

【油捞麻辣花生公司招聘】 销售代表：20名 工作地点：九龙坡区 大渡口区 薪资待遇：底薪+新店开发提成+业绩提成 任职资格： 1、18-45岁，男女不限； 2、性格乐观，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，能与商家客户联动及时，以最好的状态服务商家。 3，工作时间上午9：30到中午12：30 下午4：00到7：30 联系电话：蒋勇 诚挚邀请你的加入！

岗位职责：1.负责公司产品的销售及推​‌‌广；2.根据市场营销计划，完成部门销售指标；3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业；2.1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3.反应敏捷.表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5.有责任心，能承受较大的工作压力；6.有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责：1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报3. 学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向5. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

招聘区域：巴南/北碚/璧山/江津/永川/铜梁/涪陵——工厂大客户销售 【需自备交通工具】 【岗位亮点】 新零售品牌一丰e足食，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。品牌产品成熟，企业实力雄厚，组织开放包容；团队年轻有活力，只要肯拼、有能力，就有广阔舞台等你施展！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合月薪10-25K，底薪保障3500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、每月绩效1500元；提成按单计酬，每单250-600元，多劳多得，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励：达成高销量奖励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日关怀、专业技能培训，努力就有回报 6、系统化培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、团建出游等活动，工作之余享受轻松愉快的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【工作职责】 1、负责智能柜与自动售货机在市场端的拓展与落地，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定 【任职要求】 1、年龄24—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确目标，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高强度工作挑战 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【重庆电梯检测 · 全职业务员 + 合伙人 同步招聘】 一、全职业务员 - 无学历、年龄硬性要求，肯跑业务、想赚钱就行 - 薪资：底薪 + 超高提成，上不封顶 - 提成规则：每台电梯检测费公司只收超低底价（重庆行业底价最低），超出底价部分100%全返业务员 - 适合：做过工程、物业、销售、电梯相关行业，重庆本地优先 二、合伙人（不用坐班） - 无需到岗上班，有人脉资源就能做 - 提成规则：同样底价以上部分100%全返，提成上不封顶 - 适合：有重庆本地物业、地产、电梯维保、工程资源的人 （物业经理、行业人脉、退休工程师均可） 公司正规资质齐全，电梯检测业务稳定，合作透明、结算爽快，欢迎直接沟通！

岗位职责: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖企业福利管理的整体解决方案，包括百福得平台的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户合作层级与贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上销售工作经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动性强，追求卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 3、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 4、人脉：对接企业级客户，积累高价值行业人脉资源； 5、氛围：互联网企业环境，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作氛围，注重务实与效率。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周带薪培训并设置考核环节； 2、实行扁平化管理，配备导师一对一指导； 3、每周开展专业技能衔接训练； 4、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”、“小王直播”等； 5、持续更新工作方法与实战技巧课程； 6、公司设立东福学院，打造E-learning在线学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式与提案式销售等专项课程； 7、晋升通道畅通，每年开放晋升调薪机会，路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方位的成长与提升。

可以一边上班一边带娃，孩子可放在门店。 岗位职责： 1. 从事中高端房产销售，提供专业化的房地产咨询服务 2. 通过高效沟通实现销售目标，保障客户服务质量与满意度 3. 主动参与团队协作，共同推进销售任务达成 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能精准把握并回应客户需求 2. 适应团队工作模式，快速融入并发挥积极作用 3. 热爱房产销售工作，具备挑战意识，追求卓越业绩 薪资待遇：无责底薪3000（持续发放）+30%-70%提成+社保 工作时间：10:00-20:00 8:30-17:30（适合宝妈群体）

该岗位以面销为主，电销为辅，需具备B端/G端大客户销售背景 工作职责 1、负责全国范围内特种设备类企业的业务拓展，主导项目全流程推进； 2、对接央、上市公司、总包单位等重点客户的开发与商务谈判； 3、维系现有客户关系，持续挖掘并开拓新客户资源； 4、结合客户需求提供专业咨询及个性化解决方案； 5、深化客户合作层次，识别潜在需求，促进续约及增值服务落地。 任职资格 1、年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、具备3年以上B端/G端销售经历，擅长独立开展大客户谈判，有电话销售实操经验； 3、可独立完成客户拜访、洽谈及合作落地全流程； 4、拥有央、上市公司、建筑施工类企业项目统筹与谈判经验者优先； 5、表达清晰，反应灵敏，具备良好沟通能力；形象端正，举止得体； 6、能接受高频次出差安排。 福利待遇： 大平台发展、晋升机会多、资源支持强、综合收入优厚 1、周末双休，无加班文化； 2、法定节假日提前半天享受带薪休假； 3、缴纳五险一金； 4、冬令时工作时间：9:00-17:30，夏令时工作时间：8:40-18:00； 6、晋升机制公开透明（依据业绩与管理潜力），现任管理层均为内部提拔，公司设有专项管理训练营

岗位职责： 1、接受金融机构委托，对逾期账户进行还款提醒服务，协助降低信贷风险； 2、依据标准流程，通过电话等合规方式，以专业态度引导客户及时履行还款义务，维护信用记录； 3、按规范实时登记并更新客户沟通信息，协助处理还款中出现的各类疑问与障碍； 4、听从工作安排，具备团队协作精神，积极与同事配合，共同达成团队目标。 任职资格： 1、*******，个人征信状况良好； 2、专业不限，欢迎应届毕业生投递； 3、具备良好的沟通表达能力、协调能力、同理心及抗压能力； 4、无不良从业记录，品行端正，敬业守责，工作踏实严谨； 薪资待遇： 1、新人无责底薪3800+提成（10-30%）+业绩激励+全勤奖+工龄工资，月度调薪；（有同行经验者底薪5~6k） 2、完善的入职培训、业务骨干带教； 3、工作时间：早九晚六，午休1.5小时； 4、五险一金、节日福利、下午茶、团建活动 5、各类带薪休假：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假、年假等等 发展通道： 1、业务条线：业务员--储备组长--组长--储备主管--主管--经理--分公司负责人 2、职能条线：业务员--培训、行政、质检、招聘、客服--综合主管 靠近地铁站，交通便利，周边配套完善。