人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千元

薪资待遇3000加提成综合下来5000左右

负责员工招聘、培训发展、绩效管理、员工关系维护以及人力资源规划与策略制定等多个方面，确保组织能够有效管理和优化其人力资源。

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月薪3000-6000能吃苦来

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资6k-2w升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

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岗位职责：按照公司的要求，协助公司进行岗位人员的招聘任职要求：做事认真，可以熟练操作招聘账号及电脑基本操作薪资待遇：每天100~300元，工资日结，时间可自由安

人事专员底薪三千加提成，多劳多得客户经理底薪四千加酒水提成，综合工资5000～6000，服务员底薪两千，综合4-5千

一、实习流程：我们主要负责的是合作企业驻厂单位岗位工作（由于人力资源部，实习期工作公司需要驻派你到企业驻厂单位熟悉岗位工作流程，实习期(从厂区实习员工简单的岗位开始做起）我们驻厂单位厂区所有的岗位工作内容以及工作流程都得熟悉，实习期时间快则45完成，慢则1-3个月以内完成，具体以个人学习能力进度为准，学习快的话，早一点回来分配我们负责驻厂企业单位厂区区域，就近安排我们负责区域企业单位驻厂老师岗位工作。实习结束后就近分配负责驻厂企业单位厂区，实习期结束给予派发人力资源部企业单位驻厂证，持证上岗）二、招聘要求：18-38岁，，符合基本要求包入职。三、工作内容：主要负责接待面试，报道入职，带领体检，协助厂区人事分配厂区部门车间岗位等，协助宿管老师分配宿舍区等，求职者有什么问题协助迅速给予解答处理问题。四、薪资待遇福利以及工作时间：驻厂老师：4500-6000或5500-6500上六休一，两班倒，第一二个月9000-15000，第三个月2万以上，每周上五休二，长白班。五、吃住方面以及工作环境：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当入职体检安排住宿。提供免费工作餐，提供优质宿舍，4-8人间，独立卫生间，空调网络洗衣机，设施齐全，水电费平摊。六、实习期结束分配重庆其他区域离家近相对应的厂区驻厂老师岗位工作七、有一部分时间在厂区协助厂区人事工作，有一部分时间回到我们人力资源部维护工作。

20岁到33岁保安10名160一天不包吃包住有要去

赛力斯双福工厂[][]优势：①免费提供床上用品，押金便宜（110元，自备现金）②面试格当天可安排宿舍，体检费便宜③年龄:男40岁以内女38岁以内主要生产焊装车间（悬点焊）总装车间[玫瑰][玫瑰]上班时间：8点～8点（两班倒）[红包][红包]薪资待遇：底薪2000岗级工资800-1500绩效500（根据入职时间有变动）全勤200加班工资夜班补贴15元/天。综合工资：6000~8000/月

江北区交通劝导员30人。（还差10个）上岗时间：2024.11.24开始 7:00-9:00,17:00-19:00：80元/4小时。人员要求：男女不限，18-45岁以内，自备黑色鞋子，无纹身无染发，身高160+，身体健康，无不良嗜好，必须提供无犯罪证明。联系电话及：

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重庆市彭水苗族土家族自治县招电焊

招聘：人事招聘专员薪资：4500-6000主要负责公司各部门员工招聘，发布招聘信息，带领应聘人员面试，办理入职。有责任心，能吃苦耐劳，团队意识强烈，服从工作安排。

招聘专员工作地址:茶子山福晟金融中心9:00-18:00;大小休4k-5k1、制定招聘制度及监督，并根据需求进行及时调整、修改；2、招聘实施，根据公司战略规划，进行所缺岗位人员的及时补充和储备；3、维护各类招聘渠道，收集各岗位简历、筛选、建档等；4、负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计及制作；5、安排人员面试，做好初试；6、协助并帮助新员工办理入职及后期的各部门用人情况，随时掌握员工在岗情况；7、核算招聘成本、分析各岗位招聘周期；8、进行市场调研、随时了解市场现状及发展状况；9、制作招聘分析报告；10、配合各部门做好职能岗位相关事宜。3年以上销售行业招聘经验，良好的沟通、协作能力，熟练使用办公软件，责任心强，团队合作精神，服从管理大专以上学历

总部人事招聘专员，2每月8-10k

杭州优固人力资源公司招聘人事招聘专员+业务开发主管有行业经验最好，接受新人可培训。待遇可谈入职满一个月缴纳杭州社保，业绩稳定以后缴纳公积金底薪加高提成模式。可包住，家电齐全可做饭。底薪2500+业绩提成30%-50%新人三个月以后综合收入7000+。一年以上1万加资源可累计，工作时间越久/待遇越高。早9晚6，上六休1。工作地址：上城区地铁1号线九和路地铁口（靠近东站和九堡）

人事年龄18~30周岁，有良好沟通能力。负责线上招聘，邀约来面试薪资福利:5000～10000不等，周日单休上班时间：朝十晚六，工作自由，有晋升空间工作地址:南昌县天祥大道90号南昌县苹果酒店附近

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

工作内容负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者和邀约求职者过来面试职位要求18~28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验的优先，有较强的沟通能力工作时间每天上班时间13:00~21:00有工作餐，月休四天

招聘：设备工程师薪资：7000元以上/月“1、专科以上学历、机电一体化及相关专业；2、五年以上设备维修及技术管理工作经验；3、设备维修技术，机械制造，OFFICE办公软件，AUTOCAD绘图软件；4、动手能力强，良好的沟通协调能力。“联系人：吴老师

下午一点钟上班包吃住晚上7点下班负责帮公司招聘岗位面试邀约有看好的饱子快来呀！

工作内容整理资料文档。代理新人办理入职手续线下邀约

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。7.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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工作内容负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者和邀约求职者过来面试职位要求18~28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验的优先，有较强的沟通能力工作时间每天上班时间13:00~21:00有工作餐，月休四天

人事部助理工作时间：下午一点到下午七点（单休）工作内容：招聘补充公司所需岗位，办理入离职手续，整理资料档案。工资待遇，面谈任职条件：16-28周岁，男女即可，无不良嗜好，无犯罪记录，积极上进有责任心，服从公司工作安排。。