汉马酒店招聘岗位：客房主管薪资待遇：2000——4000学历要求：高中工作地点：王牌路68号汉马酒店 客房主管，需要会电脑操作。有酒店相关经验，早8晚5联系人: 吴文婷

涪陵慧谷湖科创酒店招聘房务总监一名，工资1W，要求高星多年从业经验.联系人：付总

维也纳酒店（重庆微电园店）招聘客房服主管1、综合薪资3500-40002、包吃包住。购买保险3、工作时间：8：00至17：00，月休四天、年假，生日礼物，达标奖，年终奖，法定节假日另算.4、职业发展方向：客房主管→客房经理→副总→店总联系方式：

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做酒店客房服务员

酒店客房清洁工

上保险，月休4天，底房13间。8:30-17:00

招聘酒店管家要求：年龄20-35岁，品行端正，积极向上，稳定性强，会基本电脑操作。上班时间：早九点至晚九点两班倒薪资待遇：工资3000加提成，月休两天，包住不包吃。工作地址：桃江县资江路与近桃路交叉口~禧钥酒店联系方式：宋总-

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重庆发车外地高价小时工： 30-32/小时 30-32/小时，联系方式：

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招聘：生产计划工程师薪资：8000元以上/月1.负责公司生产计划的管理工作；2.负责根据市场需求和产能情况编制各类生产计划；3.负责跟进生产计划执行情况，确保生产任务按时完成；4.实时监控生产进度，对生产中的瓶颈和问题进行预警及组织处理；5.根据数据分析结果，提出改进建议，优化生产流程；6.对生产过程中可能出现的风险进行识别和评估，制定风险应对措施；7.参与制定和优化生产管理制度和流程，提高生产管理的规范性和科学性

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招聘：客房主管薪资：4000-50001、高中以上学历，年龄48岁以下，性别不限；2、有较强的服务意识和服务理念，工作思路清楚，执行力和条理性强；3、有客房管理经验者优先录用。

招聘：客房主管薪资：5000-6000元/月1.监督客房部各项标准和工作程序的执行；2.检查客房；3.分配客房；4.保存充足的用品存货；5.确保部门内工作的一致性；6.处理客人所有的特殊要求；7.进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求

城市便捷4.0朝阳广场地铁站店招贤纳士诚聘:餐服、助厨、PA各一名工资待遇：底薪2550+全勤100。客房主管：一名，工资面议。以上岗位，包吃包住，月休四天。联系方式:（）酒店地址:兴宁区人民东路228号一心大厦

客房经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:榆林市定边县新区南大街转盘西北角全季榆林定边南大街酒店

京都酒店二期招聘✅餐饮经理/总监（，需行业工作经验）✅房务经理/总监（需行业工作经验）✅客房前厅经理（需行业工作经验）✅政务服务员（学历高中以上，年龄30岁以下，身高163以上，形象好气质佳）✅工程经理（需行业工作经验）传菜员（短期勿扰）✅宴会服务员保安员（45周岁以下）电话：

一天有200左右收入，一个房40-50，一天平均打扫3-5个房，一个月5500左右工作内容转递酒水，送果盘，收拾台面上的东西，客人走后打扫包房提供吃住。月休4-6天6点上班--1至2点左右下班

1、有过前台相关经验，懂得简单电脑操作2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、头脑灵活，简单的东西一学就会6、严格遵守酒店管理制度7、能处理好客人的投诉、等相关问题

打扫酒店客房清洁家住回兴附近，有经验优先

前台接待、打接电话安排客人！长夜班

岗位职责:负责清洁和整理客房，确保房间整洁、舒适；检查客房设施是否完好，及时报告维修需求；为客人提供必要的服务，如更换床单、毛巾等；处理客人的投诉和建议，提高客户满意度。任职要求:学历不限；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有较强的卫生意识和服务意识；能够适应轮班工作制:有相关工作经验者优先考虑。福利待遇:底薪+绩效奖金；提供住宿；定期组织员工培训；每月休息6天；提供工作餐。

招聘酒店前台3名.客房阿姨2名

男女不限，年龄22-30以下，在酒店有做过领班及以上工作经验，会使用办公软件，对酒店行业熟悉，形象气质佳薪资待遇:试用期3500，转正4000-4500，买五险，月休4-6天，包吃住。

熟悉和操作电脑，热情大方，吃苦耐劳（）

岗位职责：1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定；5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；6、协助公司员工的复印、传真等工作；7、完成上级主管交办的其它工作任职资格：、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

酒店前台有工作经验者优先。底薪3000元+提成薪资福利:底薪3000元+提成招工人数:1名