我们要找的人： 一位有同理心、有能力、有追求的债务优化师/顾问。 你将获得： •高竞争力收入：底薪+提成+绩效奖金，上不封顶。 •快速成长路径：完善的培训体系，从行业小白到专家的全程辅导。 •有价值的工作：每天都在切实地帮助他人，解决客户的燃眉之急。 你的工作： •诊断分析：与客户沟通，梳理债务与资产状况。 •方案制定：设计个性化的债务优化方案。 •沟通谈判：与银行等机构协商，争取最优政策。 •长期陪伴：跟进方案执行，提供持续的债务处理建议。

工作职责： 1.通过抖音、视频号、公众号、小红书等互联网平台开展证券财经类公域直播或证券财经类图文输出，通过高质量的内容获取粉丝； 2.引导公域粉丝转入公司私域平台，通过私域直播、图文等方式促成粉丝业务开展； 3.设计并运营投资顾问产品，为投资者提供专业的投资顾问服务； 4.完成公司交代的其他工作。 5.可接受弹性上班时间及地点。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备投资顾问资格； 2.拥有成熟的投资理念和投资方法，拥有丰富的证券及财经知识储备； 3.拥有主播、讲师经验的优先考虑； 4.具备良好的学习能力，具备较好的文字输出能力，具备优秀的沟通和表达能力； 5.责任心强，具备较好的抗压素质。

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企业金融顾问-银行合作-资源稳定一家年轻团队的企业服务公司，欢迎有抱负的年轻人加入!!! 公司直招，非第三方中间招聘公司!! 【工作时间】 朝九晚六周末双休法定节假日全休!. 【福利多多】 1、薪资待遇:无责底薪3500+五险+高额提成+各种奖金，小白每月综合薪资6-8K，资深级月入1.5-2w，薪资上不封顶 2、公司各种奖金，带薪年假等 3、公司在地铁旁交通便利，各类团队活动，公司团建旅游; 4、丰富下午茶，生日会，节假日福利等各类活动，致力于让每个小伙伴都能感受满满的美食关怀; 【职位要求】 1、男女不限，年龄在18-35岁之间。 2、有客户管理能力，擅长语言沟通，有过销售行业者优先考虑。 3、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力。 4、有上进心，有学习的欲望，并努力在工作中取得相应的成就。 【工作简单轻松】 1,在办公楼里吹着空调，电话无通时通量要求非电销，咱们的客户都是意向客户， 2，成单快，周期短，不用地推，面销，会销,客户资源公司提供; 3，公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及组长亲代，新人岗前培训，转正培训，岗中培训，晋升培训，知识板块加强培训，帮助员工快速成长; 4，公开透明晋升机制; 不懂没关系，经验和学历不是本公司考核重点,只要你有意愿，有态度，公司会提供一个很好的发展平台及晋升空间。

一， 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心，省时，又省钱"的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问，家庭医生，养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。二，岗位职责 1，客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2，客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。3，市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4，团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。三，任职要求教育背景： 1,25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2，大专及以上学历，财经，金融，医学，护理等相关专业优先。 3，专业技能：具备良好的沟通能力，客户服务意识和团队合作精神。4，责任心强，学习能力强，有企图心。四，职位亮点 1，广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2，丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴，销售利益，服务津贴，组织利益，保险福利及其他奖金等。 3，全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4，和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上，和谐融洽的工作氛围。

正规正规请放心投递。 选择大于努力！！ 金融助贷行业正处于红利阶段，入职半年实现买房买车的情况屡见不鲜 我们为银行前端签约团队，零经验者公司提供免费系统培训 1、在公司内部整理客户资料，核实客户信息并了解其需求，符合资质的及时联系客户并邀约至公司面谈。 2、接待到访客户，沟通制定合理方案，配合部门主管完成谈判及签约流程。 3、公司统一分配高质量中高端客户资源，无需自行拓客，成单效率更高。 薪资福利： 新员工：5-7k 积极投入：8k-1.2w 勤奋进取：1.5w-3w 顶尖表现：5w-10w 1：早九晚六，固定周末双休，法定节假日正常休息 2：定期下午茶+每月团队聚餐+回款激励+集体旅游活动 3：纯办公室作业，无外勤要求。配备微波炉与冰箱，方便员工携带餐食，行政人员会提前协助处理自带午餐。 4：晋升机制透明，管理岗优先从内部选拔培养

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任关系 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、销售与售后服务 5.配合团队完成业绩目标，定期参与专业培训与合规学习 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/保险从业资格者优先 3. 具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者更佳 4. 学历大专以上，年龄在28岁到45岁，金融、经济、管理类相关专业优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

招聘电梯安装工：大工，中工，小中工，小工等 有工作经验者优先，年龄需在18~55周岁以下，要 求有责任心，服从安排！ 工作区域：重庆 工资待遇：小工180~200、中工280~310、大工 380~400 注：包住，每月生活费，工资年结，长期有活，要 求长期工， 联系人 本招聘信息常年有效

招聘代班铲车司机。

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明天上班，薪资日结。岗位为除锈，薪资18元/小时，包吃。要求年龄在18-50岁之间，需自带劳保鞋和身份证。工作地点在天堡。有意者可报名。

招聘焊工若干名，要求干活踏实，能够按照图纸要求完成焊接工作。薪资为6700-9900元/月，工资周结。

岗位职责** 1. 面向高净值客户，提供境外资产配置及香港保险产品的需求分析与配置咨询服务，覆盖储蓄分红、大额人寿、重疾保障等主流品类； 2. 主导高净值客户跨境资产配置的沟通与教育（沙龙、一对一咨询、内容输出），将客户出境投保需求转化为合规的转介服务； 3. 对接陪同客户赴港投保开户等服务安排，负责产品准入、投保预约、报价协调、投保流程衔接与售后续期服务的商务维护； 4. 协同公司建立高净值客户分层经营清单（保险金信托、境外配置联动），参与季度业务复盘与客户经营数据管理； **任职要求** 1. 金融、保险、法律或相关专业本科及以上学历； 2. 5 年以上保险 / 财富管理 / 私人银行领域经验，其中 2 年以上高净值客户直接经营经验，具备可验证的高净值客户资源者优先； 3. 具备优秀的商务谈判与客户沟通能力，气质形象良好。 **公司待遇** 1、提供境外资产配置及香港保险业务的 SOP 与合规培训支持，将你培养为跨境理财专家； 2、提供全流程的业务支持服务，包括专业知识、客户问题答疑、产品咨询； 3、极有竞争力的，年收入轻松上50万；

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

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岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

代账会计 岗位职责 1. 独立负责公司全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账，确保账务真实、准确、完整； 2. 按时完成月度/季度/年度纳税申报（增值税、附加税、企业所得税、个税、印花税等），做好税务筹划、风险自查，应对税务核查； 3. 负责发票领购、开具、认证、保管，进项销项票据台账管理； 4. 定期核对往来账款（应收、应付、其他应收/应付），清理长期挂账，保证账实相符； 5. 按月编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理报表，完成简单财务数据分析； 6. 负责固定资产核算、费用报销审核、成本归集、工资核算； 7. 对接银行、税务、工商、审计等外部机构，完成工商年报、汇算清缴、审计资料整理； 8. 规范整理、归档会计凭证、账簿、报表等财务档案，严格遵守财务保密制度。 任职要求 1. 大专及以上财务、会计、税务相关专业，持有初级会计职称，有中级会计职称优先； 2. 2–3年以上一般纳税人全盘账务经验，能独立完成全套账务及报税； 3. 熟练掌握国家会计准则、现行税法、发票管理及工商年报相关法规； 4. 熟练使用金蝶/用友财务软件、Excel（函数、透视表、报表制作）； 5. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，具备良好沟通能力、抗压能力，无不良财务从业记录。 6建立健全财务档案管理制度，指导基础会计工作，协助部门完成财务制度落地。 薪资福利 薪资：4000–6000元/月；五险、带薪年假、节日福利、定期团建、法定节假日正常休息。

1、负责生产成本的核算与分析，保障成本数据真实准确； 2、实施成本监控与管控，制定降本增效的可行性方案； 3、配合完成成本类报表编制，为管理决策提供有效依据； 4、协同生产、采购等相关部门，推动成本结构持续优化； 5、参与年度预算编制及未来成本趋势预测工作； 6、全程跟进公司盘点工作，提供盘点相关数据并监督盘盈盘亏调账核对； 7、完成其他与成本管理相关的事务性工作； 8、熟练掌握金蝶供应链及生产计划管理系统，并具备实际操作能力。 要求： 1.具备三年以上相同岗位工作经验，须有制造业背景； 2.本科及以上学历，熟练运用EXCEL、PPT，持有中级职称者优先。

主要职责： 1、负责公司内部往来账务处理及资金往来的审核，编制相应会计凭证； 2、根据公司资产情况编制各类财务报表； 3、与客户核对往来应收款项，并跟踪回款进展； 4、具备制造业内账操作经验，熟练掌握成本核算，有企业整体账务处理经历； 5、定期向总经理汇报财务数据，并提出专业性财务意见； 6、完成公司交办的其他财务相关工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备扎实的会计理论基础，持有中级会计职称或以上资格； 2、三年以上会计工作经验，其中至少一年独立负责全盘内账工作的实际经历； 3、熟悉制造类企业成本核算流程及库存管理，有制造业背景者优先考虑； 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常现金、支票及票据的收付、保管以及费用报销工作； 2.处理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况，并及时登记现金及银行日记账； 3.制作、装订和保管现金、银行相关凭证； 4.协助会计整理每日、每月所需的单据及财务报表； 5.办理与银行对接的各项业务手续； 6.完成公司安排的其他临时性事务工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，会计、财务或相关专业优先； 2.为人正直诚信，工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神； 3.熟悉财务基础知识，掌握出纳基本操作流程； 4.能熟练使用财务软件及MSOFFICE办公软件（如Excel），了解银行业务办理流程； 5.具备现金管理、银行收支核算、记账及票据审核的相关知识与实操能力； 6.有金融类企业出纳工作经验者优先考虑。 薪资待遇：试用期底薪四千，转正后五千，必须具备出纳相关经验，早九晚六，双休，法定节假日正常休息，春节放假半个月

每天把订单统计归类核算

岗位职责： 1. 负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2. 按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4. 协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5. 参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

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【综合金融康养医疗顾问】招聘动态 世界500强第53位，全球金融品牌价值，总资产超14万亿，综合金融+医疗康养双轮驱动，国民认可度高、轻创业更轻松。 我们提供: 强品牌背书：平安信誉、客户接受度高 全生态支持：医疗+养老+财富一站式方案 系统培训：集团体系化培养，新人→主管→总监阶梯成长，持证赋能、导师带教 透明晋升：销售/管理双线发展，公平公开、发挥特长 多元收入：销售佣金+津贴+续期+团队管理奖，上不封顶 康养特权：三甲绿通、高端养老社区、海内外健康管理资源优先使用 岗位职责： 为家庭及组织提供保障规划、健康管理、养老方案、财富配置一站式专业服务，做客户信赖的金融顾问+家庭医生+养老管家。 任职要求: 25-55岁，大专及以上，沟通良好、愿意学习； 金融/医护/地产/教培/销售/转行优秀者优先，无经验可带。 ——选择长期赛道、专业体系、稳定成长

我们正在寻找【养老理财规划师】，专注于服务我们高端养老社区的高净值人群，为他们提供专业的家庭理财规划。如果您对养老、大健康产业有热情，并希望将金融理财与实体康养服务相结合，这是一个极具前景的事业机会。 【福利待遇】 - 理财规划综合提成 + 学习津贴 + 底薪 + 开单奖金 + 季度奖 + 年终奖 - 绩优者综合收入：1W-5W（上不封顶） - 周末双休，上班9:30-5:00，节假日正常休 - 绩优者年度旅游+福利品 一、【您将做什么？】成为家庭的“首席理财规划师” 您将扮演一个极具价值的角色：帮助客户规划财务未来，实现养老无忧的美好生活。具体工作包括： 1. **需求洞察**：依托公司提供的精准客户线索，与客户进行深度沟通，全面了解他们的财务状况、家庭结构、风险偏好及未来的养老期望。 2. **方案定制**：结合客户的财务目标与健康需求，运用专业的理财知识，为客户量身定制家庭理财规划方案，涵盖退休规划、资产配置、风险管理、财富传承等。 3. **资源整合**：充分利用公司旗下的高端养老社区、医院、医疗资源等实体服务，将金融方案与实体服务有机结合，为客户打造全方位的养老生活解决方案。 4. **长期陪伴**：成为客户信赖的理财顾问，定期回顾与调整方案，并在客户入住社区或使用医疗服务时提供持续协调与关系维护，见证美好生活的落地。 二、【我们是谁？】 我们是一家深耕康养产业**18年**的实体运营集团。我们的业务版图包括： - **核心旗舰**：自营的高端养老社区（国内顶级梯队）。 - **坚实后盾**：投资的医院、高端医疗、口腔诊所。 - **生态延伸**：纪念园、自有农场等。 我们构建了一个完整的“医养康养”闭环，用实体服务取代空洞承诺，用长期运营诠释专业价值。在这里，您的理财规划将有坚实的实体产业作为依托，让客户的每一分投入都看得见未来。 三、【我们提供什么？】有保障的起跑线与无上限的舞台 我们相信，卓越的人才应获得远超市场的回报与支持： - **薪酬模型**：**“高成长底薪（3K-4W）+ 行业顶尖提成（15%-35%）”** 组合。首月提供4500元学习津贴，保障您无忧入门。 - **资源支持**：**公司提供优质客户线索**，您无需陌拜拓客，可专注于最擅长的价值沟通与专业服务。 - **专业赋能**：系统化的“理财规划师/养老规划顾问”双认证培训，让您快速掌握金融理财知识、产品生态与沟通艺术，成为真正的复合型专家。 - **事业前景**：在一个即将爆发的十万亿级养老市场中，获得先发优势。路径清晰：从顾问到资深专家，再到团队管理者或区域负责人。 四、【我们在寻找谁？】 - 年龄30-50周岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）； - 对养老、大健康产业有基本兴趣或认同，愿意投身其中； - 具备优秀的学习能力、沟通共情能力与服务意识； - 有金融、保险、理财、销售等相关经验者优先； - 追求长期职业发展，渴望通过专业能力赢得客户尊重与社会价值。 ### 五、总结 这个岗位并非毫无挑战。它要求您持续学习、用心服务、并承担相应的责任。但它也回报您： - **一份体面的收入与清晰的成长阶梯。** - **一份可沉淀的专业身份（理财规划专家/养老规划专家）。 - **一份充满意义的事业**，每天为解决中国社会最迫切的养老问题贡献价值，同时帮助更多家庭实现财务安全与美好生活。 如果您已厌倦了低效内卷的销售，渴望在一个资源雄厚、模式领先的平台上，为自己构建一份有尊严、有前景的长期事业—— **我们真诚邀请您进行一场深入的交谈，共同看看未来有哪些可能。**

国家法定节假日，材料统计：可面议：龚

岗位职责： 1. 为客户解答财务与税务相关专业问题，提供合规节税建议，协助客户制定合理的财税优化方案，降低经营风险。 2. 主动与客户沟通，深入了解其实际经营状况与需求，输出定制化解决方案，提升客户满意度并推动服务续签。 3. 持续跟进客户动态，挖掘潜在服务机会，开展深度服务对接，实现客户的二次转化与价值提升。 任职要求： 1. 年龄25岁，统招大专及以上学历。 2. 有明确的职业目标，积极进取，不甘于原地踏步。 3. 具备2年以上销售类岗位工作经验。 晋升通道： 1. 专业路线：财税顾问—税务师。 2. 管理路线：财税顾问—城市经理—区域经理（通过公开竞聘、述职评估实现晋升）。 薪资福利： 1. 享受季度利润分红。 2. 周末双休，法定节假日正常休息。 3. 公司提供零食及下午茶。 4. 晋升机制公开透明，提供充足的发展平台与上升机会。

公司财务会计

办公地点:江北、南坪、渝中、九龙坡、巴南、永川、万州、涪陵、长寿、合川、北碚、开州、江津 上班时间:早上9:00-12:00;14:00-18:00,七小时工作制，周末双休;拒绝加班 工作内容:针对已购老客户做好维护，解答客户问题，无需开发新客户，做好客户承接和公司的老客户的维护和服务 公司提供客户资源，可就近分配资源 薪资待遇:相对固薪4300+800~10000新人津贴+提成+奖金+福利，综合收入10000+任职要求:学历大专及以上、25-45周岁福利待遇: 1:早九晚六，午休俩个小时;不加班2:周末双休;法定节假日正常休息 3:缴纳六险一金;提供完善的晋升通道 4:提供专业的培训，快速上手，入职配备平板电脑等设备