QE：1-主导外部客诉处理，并推动厂内制程改善; 2-了解冲压，压铸笔电行业品质要求和管制制定; 3-负责产品相关试验/验证，确定产品信赖性; 4-8D报告的研拟，与客户沟通，完成结案; 5-召集厂内客诉团队检讨会议； 6-与客户良性沟通，正确引导客户导向; 7-上级安排的其他工作

注意注意！！岗位信息更新[烟花][烟花][烟花]上午9:00[][]涪陵高薪企业[玫瑰][玫瑰]企业优势：（6月入8月买，依次类推）薪资：普工岗位纯计件，没有底薪综合6000-7000元/月[][]岗位：清理工（清理产品（汽车底盘电池包）上面的油污和杂物，打磨（月工资在9000+），自动焊，龙门，拉卯，摩擦焊，测试以上岗位纯计件工资，能接受油污环境，吃苦耐劳质检招满了年龄：18-4818-53没有宿舍，没有宿舍吃饭3元/餐，从工资里面扣补充：站班为主，月休1-4天，，查无犯罪记录上午9:00联系：王老师：地址：导航涪陵新铝时代

职位：质量工程师（汽车零部件方向） 经验要求: 1、具备汽车内饰件质量管理经验; 2、具备客户端质量管理经验者优先; 3、具备汽车零部件检具设计开发经验者优先， 技能要求: 1、机械、材料、自动化等理工专科以上学历，能够看懂2D图和3D图，3年以上汽车行业质量管理经验，要求有内饰件经验; 2、熟练使用常用质量工具(8D、因果图、SPC、MSA等);3、熟练使用常用测量工具(卡尺、千分尺、检具等); 4、良好的协调沟通能力，有一定的文字功底，思维清晰办事严谨有条理，品质意识强; 5、办公自动化ofhce软件熟练，能够使用PPT或EXCEL建立各种表格图表和报告， 储干岗位，可以接受全盛集团内部调动:

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

岗位职责：CNC操机员，组装，包装，测试，打螺丝等手工活 岗位要求：能接受到湖州工作，能接受工厂工作 岗位福利：工资300一天+包吃住，小时工最高30元/小时

工作职责 1. 牵头IATF16949、ISO9001质量体系的构建与动态维护，确保体系要求贯穿研发、生产全流程。 2. 统筹二方/三方审核及内部质量审核工作，输出审核报告并跟踪整改措施的落地闭环。 3. 主导质量团队的搭建与能力建设，制定培训计划并推动质量文化在部门内的渗透。 4. 运用FMEA工具开展过程风险识别与分析，提前构建质量防控机制，降低不良风险。 5. 负责质量问题的全流程管理，从问题分析、整改方案制定到效果验证，推动问题彻底解决。 6. 审核产品图纸与技术文件，从质量角度提出优化建议，确保设计与生产环节的质量一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业背景，基础扎实。 2. 精通IATF16949、ISO9001体系标准，具备体系审核与维护的实战经验。 3. 熟练掌握FMEA等质量工具，能独立开展风险分析与质量改进工作。 4. 具备二方/三方审核及内部审核经验，能有效识别质量风险并推动整改。 5. 拥有质量团队搭建或管理经验，具备跨部门协作与问题推动能力。 6. 具备图纸识别能力，了解硬软件基础知识者优先。

23-45岁， 小件打包， 测试 ， 组装， 普工/操作工 来就上班， 做的9月底 人走账清 ， 男女不限

南川铝器时聘打磨工，共50人。岗位包括测试、焊接、上下件、喷枪、打磨、安装、贴条。要求无犯罪记录、无纹身、无银行黑名单。年龄要求22-40岁。薪资为纯计件制，范围4000-8000元，提供五险和食堂。

招聘：生产文员/助理工程师薪资：4000-6000元/月1、生产数据统计并分析管理;2、品质相关管理工作;3、5S管理;4、领导安排的其他工作。任职资格：1、全日制本科;2、有工厂经验者优先;3、有强烈的责任心，管理意识

双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

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麻涌祥鑫（东莞）新能源[庆祝][庆祝]单独岗位非流水线，不过安检，走动式的工作，岗位自由22-49岁工价19元/小时，综合月工时300-350小时，综合工资6000-7500元[福][福][太阳]吃住在厂里，公寓式宿舍免费住宿，餐补360，，每周可借支500元，外宿补贴300元/月（需满月发放）1.全新电梯厂房.饭堂.宿舍，所有设备都是新的。有空调车间、风扇车间，宿舍配备空调风扇洗衣机热水器2.工作岗位：新能源汽车电池组外框的搬抬，组装，贴标签，测试，包装，打磨等3.上班时间：早8:00---晚20:30晚20:30-早8:00工衣：普通工衣最少一个月也可以长期做下午13:30面试。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料、制程、成品及出货检验 2. 编制与优化检验标准、作业指导书及质量控制计划（QCP） 3. 主导质量问题分析与改善，运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动闭环整改 4. 参与新项目APQP/PPAP过程，完成MSA、SPC、FMEA等质量工具应用与验证 5. 协同生产、工艺、研发等部门推进质量持续改进，提升一次交检合格率 6.有压住工艺，CNC机加工作经验优先， 任职要求： 1. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量管理体系标准及审核流程 2. 掌握常用检测工具（如卡尺、千分尺、三坐标等）及数据分析方法 3. 具备良好的问题分析与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立开展质量改进项目的能力 5. 有制造业品质工程师经验者优先，学历不限

任职要求 1. 年龄30–48岁，中专/高中及以上学历，3年以上钣金厂品质主管管理经验，有机箱机柜、设备外壳、不锈钢、喷涂钣金检验经验优先。 2. 能看懂钣金2D图纸，熟悉尺寸、折弯、形位公差，精通钣金全工艺流程及各类外观、尺寸不良判定标准。 3. 熟练掌握IQC/IPQC/OQC全流程品质管控，可独立制定检验标准、外观样板、首件流程。 4. 熟练使用测量工具，会用5Why、鱼骨图分析异常，能独立完成客诉8D整改报告、各类品质报表。 岗位职责 1. 负责检验团队日常管理、人员分工、培训及绩效考核。 2. 落实首件、巡检、成品检验制度，杜绝批量不良。 3. 对接生产、业务等部门，协调品质问题，平衡品质与交期。 4. 主导品质改善，管控返工、报废、客诉问题，降低不良率。 其他要求 原则性强、执行力高、责任心强；可配合客户验货、审厂；有ISO9001体系经验优先。

招聘客诉岗位。薪资为8000-12000。岗位职责：作为公司与客户的质量对接窗口，及时响应、受理、记录、分类客户质量投诉，明确故障现象、影响范围、使用场景等关键信息；主导客诉问题现场调查（客户现场、生产车间、供应商端），协调退货、换货、返工、索赔等事宜。学历要求：本科及以上，机械、材料、车辆工程、质量管理等理工科专业优先。福利待遇包括绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、五险一金、免费班车、通讯补助、交通补助。

招聘质量体系专员。要求：本科及以上学历，具备良好的文件编写与流程梳理能力，能独立完成体系文档管理；熟悉常用质量管理工具和方法，了解标准化体系运作逻辑；具有较强的沟通协调能力和问题分析能力；工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。职责：负责公司质量管理体系文件的编制、修订、审核及实施监督；组织协调各部门开展体系运行相关工作，推动质量体系持续改进；参与内外部审核及相关迎审准备工作，跟踪不符合项的整改与闭环；协助开展质量培训、标准宣贯及流程优化支持；监控体系文件的执行情况，确保符合相关法规与管理要求。薪资福利：6000元/月，缴纳六险一金；提供宿舍（4人间），福利餐；公司有工龄补贴、加班工资；大型节日发放福利、夏季防暑福利、员工生日会、优秀员工礼品。工作地址：贺兰县德胜工业园区唐宁路9号。

1. 协助项目经理或独立承担发电机组整机电气系统的设计工作； 2. 编制产品BOM清单（电气部分），输出控制面板及相关电气元件的图纸资料； 3. 解决样机装配、试制及试验过程中出现的各类电气故障与装配工艺问题； 4. 确保发电机组整机开发项目按计划推进，及时提交各阶段所需技术文档； 任职资格 1. 熟练掌握AutoCAD（CAXACAD）及常用办公软件，具备CorelDRAW或3D软件使用经验者优先； 2. 精通发电机组整机电气原理图与机械结构设计，熟悉内燃机基本工作原理，能够独立完成电气线路图绘制； 3. 熟练操作各类汽油发电机检测设备，如万用表、示波器、转速表、温度测试仪等； 4. 具备强烈的责任意识与使命感，动手实践能力突出。

重庆急招250元/天提供吃住！工资:250一天、月保底到手工资6000+工资:250一天、月保底到手工资6000+[任职要求]1、身体健康、18-45周岁[招聘岗位]:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位，入职老员工带。[食宿安排]：1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费2、免费住宿，4-6人间，独立卫生间、空调、咨询电话：（，可直接）大量兼职，如有打扰请移除

工作职责 1. 负责公司航空类设备的现场安装、调试及故障诊断，保障系统高效稳定运行。 2. 紧密对接客户实际需求，提供针对性技术方案，助力产品在具体应用场景中顺利实施。 3. 汇总整理现场运行数据与客户反馈，配合研发部门推进产品迭代与性能提升。 4. 编写技术资料与使用说明，为客户开展操作培训并提供全程技术支撑。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关专业，理论基础扎实。 2. 具备5年以上现场技术服务工作经验，熟悉大型复杂装备的调试流程。 3. 掌握航空类产品的工作原理，精通电路分析与机械结构相关专业知识。 4. 具有良好的沟通协调能力与现场应变能力，可独立处理客户现场突发技术问题。 5. 能够接受长期出差安排，及时响应客户现场的技术支持请求。

主要负责生鲜类食材，包括蔬菜、水果、肉禽等产品的质量检验与管控工作。 1、对供应商送达仓库的生鲜、肉禽、冷冻类食材进行到货验收与评估，确保产品品质达标且重量准确。 2、监督仓内生鲜、肉禽及冻品的分拣作业与投线流程，保障各环节符合既定质量规范。 3、及时识别并处置品质异常情况，组织仓前补采等相关应对措施，协同相关团队解决质量问题，降低客户投诉风险。 4、参与拟定产品质量管理方案，协助开展供应商质量审核与日常管理工作。 5、执行产品抽样、检测及综合评估任务，定期汇总质量数据并向上级汇报产品整体质量表现。 【任职要求】 1、具备2年以上同行业相同岗位工作经验者优先录用。 2、具备较强的沟通协调能力与执行能力，工作态度严谨、责任心强。 3、有食品、农业、传统零售或电商领域食品安全与质量管理相关经验者优先考虑。

职责描述： 1、承担中央空调群控系统及高效能源站管理系统的开发任务； 2、负责中央空调群控系统及高效能源站管理系统技术方案的规划，可独立完成系统软硬件的设计、研发与应用落地； 3、协调项目执行过程中的各类技术问题，指导现场安装、调试并确保系统顺利交付运行； 4、参与公司新产品的技术研发及市场推广工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、三年以上电气与自控设计相关工作经验，具备独立完成楼宇自控系统、中央空调群控系统或能源管理系统的设计、编程、调试与实施能力，有中央空调群控系统开发背景者优先； 3、掌握强弱电行业相关规范与标准，熟悉电气原理图设计，了解常用低压电气元器件； 4、熟练操作EPLAN、CAD、Office等常用电气及办公软件，至少精通一种主流楼宇自控平台，如西门子、霍尼韦尔、江森、施耐德等品牌的PLC/DDC编程及上位机组态软件； 5、具备较强的现场沟通与协调能力，能快速分析并解决故障，拥有丰富的现场调试与施工经验； 6、能够提供专业技术支持与系统解决方案； 7、对智能建筑中强弱电子系统有实际项目落地经验者优先； 8、能接受出差安排，具有钻研精神，良好的书面表达能力以及团队协作与沟通能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1. 负责电气与软件类自动化测试设备的研发工作； 2. 独立完成新型设备电气布线图的设计与输出； 3. 配合软件工程师协同推进设备的联调与功能验证； 4. 参与自动化测试设备的现场安装、运行监控，收集并分析现场数据，定位故障根源，提出改进措施并落实整改； 5. 主导自动化测试系统及产线技术改造项目； 6. 负责新设备所需电气部件的选型评估； 7. 承担电气元器件的日常维护与管理工作； 8. 编写并应用新设备的PLC控制程序； 9. 制定测试设备检修、维护、保养的相关规程，并负责计划的审核与批准； 10. 管理测试设备所需的备品备件及易损件库存； 11. 组织制定设备维护保养制度及执行计划，并进行审批管理； 12. 开展电气基础知识、测试仪器操作及产品测试技能的相关培训工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 精通自动化测试软件开发，熟悉PLC及Labview编程技术。

7.16重庆卓通招聘先入职不体检不体检不要暑假工不要暑假工焊工计件制综合工资6000--8000二保焊（熟手不要证）计件制综合工资6000--9000装配工计件制综合工资5000--6500检验员底薪＋加班综合工资4500--5500招聘要求：22--45岁（8点到8点）身高165以上，不接受色弱色盲，不接收近视眼（近视人员需佩戴眼镜）福利待遇：免费工作餐厂车接送 住宿免费4人间 水电气均摊 发薪日为每月20号可预支———-入职————工作服100元，面试地址：重庆卓通面试时间：9：00--11：00报名：邓

电气工程师招聘职位描述 我们是一家专注于铝合金熔炼炉和保温炉生产的公司，业务涵盖从设计、生产到安装调试的全流程。为了进一步加强我们的电气团队，现诚招有志之士加入我们的电气工程师团队。 岗位职责： 绘制电气原理图，确保设计的准确性和可靠性。 进行材料选型，以满足不同项目需求和成本效益。 配置控制柜，保证电气系统的稳定运行。 编写程序，为熔炼炉和保温炉提供智能化控制。 现场安装调试，确保设备按计划投入生产。 负责公司日常电气维护工作，保障生产连续性。 职位要求： 电气工程或相关专业本科及以上学历。 熟悉电气原理和自动化控制理论。 具备良好的电气系统设计和绘图能力。 能够独立编写和调试控制程序。 有熔炼炉或保温炉相关工作经验者优先。 能适应出差，具有良好的沟通和团队协作能力。 责任心强，能够独立解决现场技术问题。 我们提供具有竞争力的薪酬和良好的职业发展平台。如果你对这个职位感兴趣，欢迎将简历发送至我们的招聘邮箱。期待你的加入，与我们共同成长！

负责焊接生产过程质量巡查

岗位职责： 1．集团大质量策略落实：优化体系管理对制度与业务流程的支撑作用，明确各业务环节流程边界、职责分工与操作标准，确保制度流程贴合业务实际、可落地、可执行、可追溯。 2. 集团管理体系系统化建设：牵头集团重点业务及待升级流程的梳理、诊断与优化，识别制度漏洞、流程断点、衔接不畅及执行偏差等问题，跟踪制度、流程落地效果，收集跨部门反馈，形成持续改善闭环。 3. 集团体系文件全生命周期管理：负责集团体系、制度、流程文件台账统一管理，统筹文件新增、修订、废止与版本控制，监督制度流程日常运行有效性；定期开展体系运行复盘，评估流程效率与效果。 4. 集团体系宣贯培训与落地：组织集团制度流程的宣贯、培训与赋能工作，普及规范操作要求与执行要点，推动各岗位熟练掌握体系要求，提升全员流程意识与执行一致性。 5．集团审批流程优化：全面梳理集团 OA 等线上审批流程，识别节点冗余、权责不清、流转低效等问题，制定流程精简与优化方案，推动落地实施并持续提升审批效率与管控水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理、企业管理、工商管理、工程管理（弱电相关优先）等相关专业。 2. 有3年及以上体系/流程管理相关工作经验，有电线电缆，综合布线、弱电工程类企业体系/流程经验者优先。 3. 熟练掌握OA,BPM,OMS,SCM,CRM,MES等平台的使用。