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热聘岗位门店经理:岗位职责:管理4-6人团队，调节团队气氛，制定相关的团队制度，激励成员开单、签房等岗位要求:有相关的团队管理经验者优先薪资待遇:无责任底薪+团队业绩提成+奖金+高额年终奖(平均工资8k-1.5w)公司福利:定期聚餐+开单奖金+分红+季度旅游+专人培训工作时间:9:00-6:30，月休4天房屋管家:岗位职责:1、开发新客户，带看新客户公司已有房源，也可以开发新房源2、服务与维护老客户，提升老客户转介绍率岗位要求:经验不限，沟通能力好，态度积极薪资待遇:底薪+提成(业绩提成30%，每年涨提点1%绩效提成)+现金奖+晋级奖(平均工资:5k-1w)公司福利:定期聚餐+开单奖金+季度旅游+专人培训工作时间:9:00-6:30，月休4天[经营范围]房屋托管整租单间直租北京//郑州//南京//宁波//苏州//成都//西安//武汉//重庆工作地点：红旗河沟轻轨佰乐街

大量招人，男女不限年龄不限有无经验均可，有师傅带，房价低好销售

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高级房产经纪人，房产销售，不限学历和工作经验

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有销售经验五年以上，能独立完成销售谈判且能独立完成网签合同者再联系。(简历请发邮箱@qq.com)

【福利】1、保障底薪3500，高额业绩提成50-70%2、+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建【其他收获】1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；【岗位要求】1、有销售经验的优秀同业，学历不，年龄20-40岁之间，不；2、诚实可信，踏实认真；3、积极向上，乐于学习，乐于接受别人的帮助；【岗位描述】1.使用互联网然后通过线上线下的渠道收集客户及房源信息，并关系维护；2.精准了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，直至易；3.协助客户及业主办理后续业务，直至物业接完毕；薪资详情薪资范围：4000-9000元/月类型：提成方式：业绩提成奖金补贴：节假日福利，月休5，生日假，亲子假

安鑫法拍房产招聘，销售人员入职要求:1、能吃苦耐劳，团队协作精神。2、有强烈赚钱欲望，有实干精神5、男女不限，年龄20岁~45岁均可。待遇：]1:底薪2500-4500+提成+现金奖励+=月入过万。[玫瑰]2试用期转正后由公司购买社保。五天工作日双休，节假日正常休假。蔡部️

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龙湖礼嘉招聘师傅一名6500-7000，8点到7点，联系电话

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联系客户，负责楼盘，客户接待

选择大于努力，背靠平台优势与优秀者为伍，一起助力居住更美好欢迎行业新秀，热邀业内老兵机会难得——最佳时机、最佳选择​上海链家欢迎您的加入下面的岗位JD是我一字一字的写出来的，希望你用心仔细看一下，多多了解我们上海链家~工作地点全上海均可就近安排，2000家店就近安排~上海链家置业顾问岗位细节介绍【薪资待遇】：1、职级薪资结构：（固定底薪+绩效工资+提成）级别分A0-A10个级别，提成比例20%-70%随职级升高而提升；2、薪资设计理念：鼓励长期执业，让优秀者更优秀！3、员工入职1年内任何职级的薪资发放都是职级工资与保底8000两者取孰高发放！（当月员工低绩效/当月离职者除外）4、有经验者根据过往经验情况定级，职级越高对应的提成比例越高，具体见面详聊~【晋升体系】：（1）销售管理发展方向：小A经纪人---M店经理小组长---B商圈经理门店店长---D大区运营总经理---D+事业部总经理；（2）职业经纪人方向：A0-A2逐级晋升，做***的房产经纪人，***提成比例70%，***制度；（3）内部转岗+转调：针对上海链家内部职能岗位对外招聘需满足***/***学历要求，对内转岗本科即可；针对全部链家可支持城市之间内部转调，活水计划，保证组织活力！（4）链家的用人理念：价值观影响力，绩效表现力，组织贡献力，多维度考核经纪人！【平台支持】：①链家网和贝壳网支持②上海2000家分行，20000员工规模、线上线下OTO模式，贝壳+德佑+链家三足鼎立；海链家安心承诺；四、强大的教育培训体系：7500套的线上培训视频+新人入职脱岗30天培训+M作战小组带教（师傅一对一带教）+搏学促考；【岗位职责】：①客户的开发：70%客户来源于链家网和贝壳网，链家不和外部网站合作，只用自己的内部网站，30%来源于上门客户接待，老客户转介绍，小区驻守等线下渠道，电话是联系客户的道具不是开发客户的渠道；②房源的维护：房东挂牌的上门接待，资料盘的拨打，外网的观察，日常的社区公益活动，日常的房源价格议价等等围绕社区开展的工作，精耕房源，保证外网的足够展示度来开发客户。③线上匹配带看：100%线上VR带看，意向客户需邀约线上VR看房，满意之后采取线下实地带看，一定程度上提升经纪人的作业效率也保证了客户能够充分了解房源的利益，现代化的办公方式。④线下带看与谈判：实地带看客户意向房源进行讲解，需准备带看工具包（甲醛仪，分贝仪，鞋套等），看房报告等，邀约意向房东和客户进入门店进行谈判斡旋，包含税费，贷款，交房时间，付款方式等方面最终达成一致成交。⑤后续全流程服务工作：包含贷款，审税，过户，交房等事宜均需要我们全程负责，做一个专业的房产经纪人。

1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，提供合适房源3.陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务

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无责底薪3500+社保+高提成+季度奖+国内外旅游+节假日补助，表现优秀者当月可转正1.负责产品的销售工作2.开发新用户，维护老用户3.制定销售计划4.日常开发客户，通过公司的平台和渠道进行线上邀约

岗位职责：1、在网络端口发帖子2、给租客匹配房源3、带客户看房，签订合同任职要求：1、无学历尽管要求2、带薪培训岗位福利：1、包住2、租工资房子内部价格。薪资组成:无责任底薪2200四单底薪2500七单底薪3000业绩提成为总业绩百分之三十。岗位晋升:业务熟练后招满三人可晋升为部门经理。

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成都招钢筋绑扎省医院，月月进度款基本做点包

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